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  • Acoso Laboral 2

    Cargado por

    Belen Ospina
    11 vistas1 página
    El documento describe las consecuencias negativas del acoso laboral como la depresión, baja productividad y rotación de personal, así como las causas como competencia excesiva, diferencias personales y discriminación. También cubre las modalidades de acoso como insultos, hostigamiento, exclusión y mobbing, y la normatividad relacionada como leyes de igualdad, prevención y códigos penales.

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    El documento describe las consecuencias negativas del acoso laboral como la depresión, baja productividad y rotación de personal, así como las causas como competencia excesiva, diferencias personales y discriminación. También cubre las modalidades de acoso como insultos, hostigamiento, exclusión y mobbing, y la normatividad relacionada como leyes de igualdad, prevención y códigos penales.

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    Estrés

    Depresión

    Baja productividad
    Normas laborales
    Regulaciones
    Rotación de personal Consecuencias
    Leyes de igualdad
    Daño a la reputación
    Códigos penales
    Físicos Normatividad Legislación
    Leyes de prevención
    Problemas de salud
    Mentales
    Protocolos de denuncia
    Políticas internas
    Medidas de prevención
    Insultos
    Hostigamiento verbal Acoso Laboral
    Comentarios ofensivos
    Competencia excesiva
    Exclusión
    Diferencias personales
    Mobbing (acoso grupal)
    Burlas colectivas
    Discriminación

    Bloqueo de proyectos
    Causas
    Abuso de poder
    Sabotaje profesional
    Robo de crédito Falta de comunicación
    Modalidades
    Amenazas Ambiente tóxico
    Intimidación
    Comportamiento agresivo

    Por género
    Discriminación
    Por raza

    Ignorar en el trabajo
    Aislamiento
    Excluir socialmente

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