-Los GC sólo pueden ser privados de su libertad en los casos previstos por las Leyes

-Tienen garantizados los derechos a la intimidad, a la inviolabilidad del domicilio y al

secreto de las comunicaciones, en los términos establecidos en la Constitución y el resto
del ordenamiento jurídico.

-El pabellón (camareta) se considerará domicilio habitual.

-El jefe de la unidad podrá autorizar de forma expresamente motivada cuando lo exija la
investigación de un hecho delictivo, el registro se realizará con la asistencia del
interesado y en presencia de al menos 1 testigo.

-Los datos están sujetos a la legislación sobre protección de Datos de Carácter Personal.

-Deberán comunicar PREVIAMENTE a sus superiores los desplazamientos al

extranjero.

-Derechos de libertad de expresión, comunicar y recibir información en los términos

establecidos en la Constitución.

-En asuntos de servicio o relacionados con la Institución, limites en 1º la observancia de

la disciplina, que la verificación corresponde a la Dirección General de la Guardia Civil y
2º en los deberes de neutralidad política y sindical, y de reserva.

-Las reuniones de Guardias Civiles en dependencias oficiales, deben ser comunicadas

PREVIAMENTE al jefe de la unidad, y que podrá no autorizarlas sólo por causa del
funcionamiento del servicio.

-En todo caso NO PODRAN asistir a manifestaciones o reuniones vistiendo el uniforme

reglamentario, ni portando armas y respetar las exigencias de Neutralidad.

-Tienen derecho a asociarse libremente y a constituir Asociaciones, para la defensa y

promoción de sus derechos e intereses profesionales, económicos y sociales.

-Ejercerán el derecho a voto y NO podrán disfrutar del derecho de sufragio pasivo en la

legislación de régimen electoral

-No pueden sindicarse, ni derecho a la huelga. Y derecho de peticiones sólo de forma

individual. Y podrán dirigirse directa e individualmente al Defensor del Pueblo.

-Adecuará su actuación profesional a los Principios de Jerarquía, Disciplina y

Subordinación. (JDS)

-Actuarán con absoluta neutralidad política y sindical, respetando los Principios de

Imparcialidad y No Discriminación. (IND)

-Miembros obligados siempre a tener respeto por la Vida, la moral y la integridad física.
-Sujetos a la legislación general sobre Secretos Oficiales y Materias Clasificadas. Y el
deber de guardar Secreto Profesional y el debido Sigilo. O informaciones NO
clasificadas.

-En casos de Estados de alarma, excepción o sitio, o cuando así se disponga, se

presentarán en su dependencia de destino o en la más próxima y se pondrán a
DISPOSICION INMEDIATA de las autoridades correspondientes.

-PODRÁ autorizarse la fijación del domicilio en un municipio distinto del de destino.

Tendrá la obligación de comunicar en su unidad el lugar de su domicilio habitual o
temporal.

-Tienen la OBLIGACIÓN de someterse a reconocimientos psicofísicos para determinar

su aptitud para el servicio, reglamentariamente se establece forma y plazos.

-Tienen el DERECHO y el DEBER de utilizar el uniforme reglamentario.

-Tienen el DEBER de portar armas.

-Tienen el DERECHO y en su caso el DEBER de participar en los cursos y actividades

formativas a mejorar su capacidad profesional y facilitar su promoción.

-Tienen el DERECHO al desarrollo de su carrera profesional ESPECIALMENTE al

régimen de ascensos, destinos, condecoraciones y recompensas. De acuerdo con los
PRINCIPIOS de Igualdad, Mérito y Capacidad (IMC).

-El horario de servicio será el determinado reglamentariamente, sin perjuicio de su

disponibilidad permanente para el servicio.

-Tienen el DERECHO de conocer su jornada y horario de trabajo, o el régimen de

turnos.

-Ante cualquier ejercicio legítimo de sus funciones, la ADMINISTRACION está

OBLIGADA a proporcionar defensa y asistencia jurídica, y a concertar un SEGURO DE
RESPONSABILIDAD CIVIL para cubrir las indemnizaciones por las actuaciones
llevadas a cabo en el desempeño de sus funciones.

-Desarrollará una política activa de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la

salud.

- Tendrán derecho a una remuneración acorde con su Empleo, Destino y Puesto de

trabajo.

- Las Asociaciones profesionales deberán tener ámbito estatal, constituidas por tiempo
indefinido y por finalidad la satisfacción de los Intereses Sociales, Económicos y
Profesionales.

-El régimen económico de LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES estará sometido a

los Principios de Transparencia y Publicidad. (TP)
- Deberán encontrarse en CUALQUIER SITUACIÓN ADMINISTRATIVA en que
conserven derechos y obligaciones inherentes a su condición de Guardia Civil.

- Los que pertenecieran a una de éstas asociaciones, podrán tras su pase a retiro,
permanecer asociados a la misma.

-Sólo podrán afiliarse a Asociaciones Profesionales formadas exclusivamente por

miembros del propio Cuerpo. Dichas asociaciones no podrán agruparse con otras no
integradas por miembros del Cuerpo.

- Los alumnos de centros docentes NO podrán asociarse.

Y el GC que si pueda, sólo se podrá estar Afiliado a UNA sola Asociación Profesional.

- Tendrán la condición de representantes, guardias en SITUACIÓN DE SERVICIO

ACTIVO, SIENDO AFILIADOS y hayan sido DESIGNADOS con el procedimiento
establecido en sus estatutos.

- Los efectos de dicha DESIGNACIÓN de afiliados se producirán a partir del día

siguiente.

-Serán ASOCIACIONES PROFESIONALES REPRESENTATIVAS las que tengan en las

elecciones del CONSEJO de GUARDIA CIVIL, al menos 1 representante o, en 2 de las
Escalas, el 10% de los votos emitidos en cada una.

- Las ASOCIACIONES PROFESIONALES tienen DERECHO a convocar y celebrar

reuniones en centros oficiales de la Guardia Civil, pero FUERA de las horas de trabajo y
sin perturbar la marcha de los servicios. Y el jefe de la Unidad quién podrá
DENEGARLA.

- Debe solicitarse por ESCRITO, antes de 72 horas, con la fecha, hora, lugar de la
reunión y datos de los firmantes. Que si antes de 24 horas anteriores a la fecha de
la reunión, la autoridad competente no formulase objeciones, podrá celebrarse.
(Silencio positivo).

- Los convocantes serán los responsables de su normal desarrollo.

- Las ASOCIACIONES PROFESIONALES quedan válidamente constituidas desde

que se inscriban en el Registro de Asociaciones Profesionales, habilitado por
el Ministerio del Interior. Siendo 3 meses desde la recepción de la solicitud.

- Tiene sesiones Ordinarias y Extraordinarias. La duración de los representantes será de

4 años renovables, siempre que no cambien de estar en servicio activo.

- En el supuesto que los miembros de la GC pasen a depender del Ministerio de Defensa,

se regirán por la normativa aplicable a los miembros de las Fuerzas Armadas.