Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SOLIDARIA
INTEGRANTES:
BARRIOS ALBA
FERREYRA INES
PUENTES LUDMILA
Temas 4 y 5
5) Los actos cooperativos son aquellas acciones que realizan los miembros de una
cooperativa en el marco de su actividad cooperativa, como la compra y venta de
bienes y servicios entre la cooperativa y sus miembros, o entre cooperativas.
Estos actos tienen como objetivo satisfacer las necesidades de los miembros y
mejorar su calidad de vida, y se rigen por los principios y valores del
cooperativismo.
En la Ley de Cooperativas en su art. 4 encontramos una definición de estos:
“Son actos cooperativos los realizados entre las cooperativas y sus asociados y
por aquellas entre sí en el cumplimiento del objeto social y la consecución de sus
fines institucionales.
También lo son respecto de las cooperativas, los actos jurídicos que con idéntica
finalidad realicen con otras personas.”
Ejemplos de actos cooperativos:
- El trabajo asociado cooperativo realizado en la producción de bienes o la
prestación de servicios o la enajenación de lo producido.
- La asociación de una persona física o de existencia ideal a una
cooperativa.
Tema 6
6) Cooperativa de Trabajo Perlea Ert Ltda. (CABA)
Ubicada en Lascano 2470, en el barrio de Villa del Parque.
Confecciona corsetería de primer nivel, se formó en el 2021 luego de que la
empresa Tejedurías Naiberguer presentara quiebra. Está formada por más de 50
trabajadoras.
En Perlea se hace todo el proceso de producción, desde el diseño hasta la
moldería. Se tiza, se corta, pasa al taller donde hay un montón de máquinas, se
envía a limpieza, empaquetamiento, expedición y se manda a los locales.
7)
a) El cooperativismo de trabajo y la economía social y solidaria son formas
de organización laboral que se basan en la autogestión, la cooperación y
la solidaridad entre sus miembros. Estas formas de organizar el trabajo
ofrecen la posibilidad de una mayor participación y control por parte de
los trabajadores en la gestión y toma de decisiones de la empresa, lo que
puede llevar a una mayor satisfacción laboral y una mayor motivación
para el trabajo. Además, pueden fomentar la creación de empleo y el
desarrollo económico local, ya que a menudo se enfocan en satisfacer las
necesidades de la comunidad en la que operan.
b) En el trabajo en relación de dependencia, el trabajador está subordinado a
un empleador y recibe un salario a cambio de su trabajo, mientras que, en
el trabajo por cuenta propia, el trabajador es su propio empleador y
asume la responsabilidad total de su negocio. En el cooperativismo de
trabajo y la economía social y solidaria, los trabajadores son dueños y
gestores de la empresa, lo que les permite participar en la toma de
decisiones y compartir los beneficios de manera más equitativa. Además,
estas formas de organización laboral a menudo se enfocan en satisfacer
las necesidades de la comunidad en la que operan, lo que puede llevar a
una mayor responsabilidad social y un mayor compromiso con la
comunidad.