Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Adjunto los detalles que deben tener en cuenta para el desarrollo del foro.
• Se debe escoger a un nuevo líder, que será el ÚNICO responsable de escribir en el foro
• En grupo deben responder antes de subir al foro las siguientes preguntas:
o Portada
o Introducción
o Contestar las preguntas
▪ ¿Qué tan importante es la formación en el desarrollo potencial del talento humano
y su impacto en la organización?
▪ ¿Considera que el talento humano puede desarrollarse de manera espontánea, por
qué?
▪ ¿Cómo crear compromiso del talento humano a partir de los líderes de equipo o
directivos? Según el contenido del referente de conocimiento y en su experiencia
▪ ¿Cuál considera como la mejor inversión en el talento humano?
• Deben SI o SI, colocar citas que apoyen cada una de las respuestas
o Bibliografía
• Deben colocar en el enunciado: “Respuestas a preguntas Iniciales” y en ese slide subir el archivo
desarrollado.
• El líder debe buscar a tres de sus compañeros y debatirle sus respuestas colocando en el enunciado:
o Primera replica para María.
o Segunda replica para Pedro.
o Tercera replica para Federico.
▪ NO deben colocar todas las tres réplicas en un solo slide
▪ DEBEN colocar citas que apoyen cada una de las respuestas
• Si a ti te debatieron tus preguntas, debes defenderlas cuantas veces tus compañeros te busquen.
o Respuesta al debate que me hace XXX
o Respuesta al debate que me hace XXX
o Respuesta al debate que me hace XXX
• Fechas
o Respuestas a preguntas iniciales: Deben quedar a más tardar el lunes 6 de
noviembre.
o Replicas: Deben quedar a más tardar el jueves 9 de noviembre. (Tres réplicas)
o Respuesta al debate que me hace XXX: Deben quedar a más tardar el domingo 12 de
noviembre.
o Conclusión y cierre del foro: Debe quedar el lunes 13 de noviembre.