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Clasificación de Empresas en Perú

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“La empresa y su clasificación”

Autor:
Jesaul Mesias Huarhua Chancolla

Curso:
Administración y Organización de empresas

Arequipa - Perú
2021
1. INTRODUCCIÓN
La presente investigación está orientada a La Empresa y sus clasificaciones, que se
puede definir como una entidad dedicada a actividades con fines económicos y
comerciales para satisfacer necesidades ya sean bienes o servicios; o una unidad
productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica. El
sector empresarial en nuestro país se puede clasificar por varios criterios, esta
investigación está enfocada en el reconocimiento y definición de cada una de ellas,
para el entendimiento de la organización de las mismas, para lo cual nos basaremos
en 5 empresas las cuales serán: Backus, Cementos Pacasmayo, Minds, Gloria y
Ferreyros.

1. BACKUS

A. OBJETIVOS
✓ Ser el primer grupo cervecero del Perú, con proyección internacional.
✓ Administrar las empresas con objetivos comunes.
✓ Generar capacidad de respuesta oportuna ante los cambios del entorno.
✓ Producir bebidas no alcohólicas y alimentos, alcanzado posiciones de
liderazgo.

B. MISIÓN
La misión de Backus es: Producir y comercializar bienes y servicios de óptima calidad
prioritariamente dirigidos al sector de bebidas y alimentos, tanto para el mercado local
como de exportación.

C. VISIÓN
Generar un proceso continuo de cambio, para mantener unidades productivas
modernas, eficientes, rentables y competitivas a nivel mundial.

D. VALORES
✓ Liderazgo
✓ Buen ejemplo
✓ Confianza-amistad
✓ Trabajo en equipo
✓ Innovación
E. CLASIFICACIÓN
✓ Según su tamaño, es una empresa grande debido a que posee menos de
500 trabajadores.
✓ Según la procedencia de capital, es una empresa privada nacional.
✓ Según el ámbito que cubre, esta dado por grupos económicos.
✓ Según el destino de sus beneficios, la empresa se constituye con fines
lucrativos.
✓ Según su actividad económica, es una empresa que pertenece al sector
primario y que su principal producto es la obtención de la cerveza y el
ingrediente principal que es la cebada es obtenida de la agricultura.

2. CEMENTOS PACASMAYO

A. OBJETIVOS
✓ Ser uno de los ejes de desarrollo más importantes de la región sur del país
✓ La formación de especialistas en la fabricación y utilización del cemento.
✓ Asesoramiento y asistencia técnica a los usuarios del cemento en relación
con las aplicaciones del mismo.
✓ La racionalización y normalización de los productos.

B. MISIÓN
Somos fuente de desarrollo, produciendo y comercializando cemento, prefabricados de
concreto, materiales y servicios de la más alta calidad para ser siempre la primera
opción del mercado, en un entorno que: Motive y desarrolle a nuestros colaboradores,
comunidades, clientes y proveedores; promueva la armonía con el medio ambiente y
maximice el valor de la empresa.

C. VISIÓN
Seremos una organización líder en los mercados en que participemos, coherentes con
nuestros principios y valores, de modo que nuestros grupos de interés se sientan
plenamente identificados.

D. VALORES
En Yura S.A., uno de nuestros valores es la RESPONSABILIDAD SOCIAL, porque
«reconocemos que somos participes de un sistema social con el cual interactuamos.
Todas nuestras decisiones y actos son congruentes con dicho sistema social.
E. CLASIFICACIÓN
✓ Según su tamaño, es una empresa grande debido a que posee más de 500
trabajadores.
✓ Según la procedencia de capital, es una empresa privada y pública, es decir
mixta.
✓ Según el ámbito que cubre, está es nacional ya que su radio de atención es
normalmente dentro del país.
✓ Según el destino de sus beneficios, la empresa se constituye con fines
lucrativos.
✓ Según su actividad económica, es una empresa que pertenece al sector
primario.

3. MINDS

A. OBJETIVOS
✓ Convertirnos en una de las distribuidoras líder de madera en el mercado
nacional.
✓ Imponer una tendencia de consumo novedosa, rentable y respetuosa del
medio ambiente.
✓ Realizar un trabajo de calidad con 0 accidentes

B. MISIÓN
Somos una empresa que distribuye madera de distintos tipos para satisfacer las
necesidades de nuestros clientes, nuestros productos son extraídos en lo profundo de
la selva del Perú con la mayor calidad posible, para luego ser procesadas en nuestra
empresa, nuestro éxito se debe a las ganas y la pasión de cada uno de nuestros
integrantes y así brindar un buen producto de calidad a nuestros clientes.

C. VISIÓN
Convertirnos en la distribuidora de madera preferida por nuestros clientes, en donde
nuestros productos sean distribuidos en la mayor parte del país, convirtiéndonos en una
de las principales distribuidoras

D. VALORES
✓ Evaluación autocrítica.
✓ Nos respetamos unos a otros.
✓ Trabajos juntos.
✓ Constancia y disciplina.
✓ Se quiere la mejora continua.
✓ La seguridad es primordial, ante todo.

E. CLASIFICACIÓN
✓ Según su tamaño, es una microempresa debido a que posee menos de 10
trabajadores.
✓ Según la procedencia de capital, es una empresa privada nacional.
✓ Según el ámbito que cubre, es local debido a que opera en un distrito o
ciudad local.
✓ Según el destino de sus beneficios, la empresa se constituye con fines
lucrativos.
✓ Según su actividad económica, es una empresa que pertenece al sector
primario y terciario, debido a que la materia prima es extraída de la
naturaleza y esta a su vez es comercializada.

4. GLORIA

A. OBJETIVOS
✓ Lograr una mayor diversificación en su portafolio de productos lácteos y de
alimentos en generaImponer una tendencia de consumo novedosa, rentable
y respetuosa del medio ambiente.
✓ Generar sinergias y valor agregado a través de sus diferentes líneas de
producto
✓ El mejoramiento continuo en la calidad de sus productos y procesos.

B. MISIÓN
Desarrollar los mercados de alimentos con productos ricos, nutritivos y accesibles, de
forma eficiente y sustentable, asegurando la calidad, el cuidado de las personas y un
futuro más saludable.

C. VISIÓN
Ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica, reconocida por nuestro aporte a
la nutrición, sustentabilidad, innovación y desarrollo de talento de nuestros
colaboradores.
D. VALORES
✓ Cumplimiento de las obligaciones
✓ Dedicación al trabajo.
✓ Prudencia en la administración de los recursos.
✓ Cultura del éxito
✓ Orientación a la persona

E. CLASIFICACIÓN
✓ Según su tamaño, es una empresa grande debido a que posee más de
500 trabajadores.
✓ Según la procedencia de capital, es una empresa privada nacional.
✓ Según el ámbito que cubre, está es nacional ya que su radio de atención
es normalmente dentro del país.
✓ Según el destino de sus beneficios, la empresa se constituye con fines
lucrativos.
✓ Según su actividad económica, es una empresa que pertenece al sector
primario y terciario, debido a que la materia prima es extraída de la
naturaleza y esta a su vez es comercializada.

5. FERREYROS

A. OBJETIVOS
✓ Lograr una mayor diversificación en su portafolio de productos lácteos y de
alimentos en generaImponer una tendencia de consumo novedosa, rentable
y respetuosa del medio ambiente.
✓ Generar sinergias y valor agregado a través de sus diferentes líneas de
producto
✓ El mejoramiento continuo en la calidad de sus productos y procesos.

B. MISIÓN
Proveer las soluciones que cada cliente requiere, facilitándole los bienes de capital y
servicios que necesita para crear valor en los mercados en los que actúa.

C. VISIÓN
Fortalecer nuestro liderazgo siendo reconocidos por nuestros clientes como la mejor
opción, de manera que podamos alcanzar las metas de crecimiento.
D. VALORES
✓ Compromiso
✓ Integridad
✓ Equidad
✓ Respeto a la persona
✓ Excelencia e innovación

E. CLASIFICACIÓN
✓ Según su tamaño, es una empresa grande debido a que posee más de
500 trabajadores.
✓ Según la procedencia de capital, es una empresa privada nacional.
✓ Según el ámbito que cubre, está dada por grupos económicos, ya que
explotan en uno o varios sectores, pero pertenecen al mismo grupo.
✓ Según el destino de sus beneficios, la empresa se constituye con fines
lucrativos.
✓ Según su actividad económica, es una empresa que pertenece al sector
secundario.

F. CONCLUSIONES
✓ Se llegó a identificar como están clasificados las diferentes empresas en
nuestro ambiente empresarial.
✓ Se clasifico las 5 empresas investigadas según cada aspecto estudiado.
✓ Se comprendido e identificó cuales fueron los objetivos y propósitos de las
empresas investigadas.

G. ANEXOS
✓ https://www.ferreyros.com.pe/nosotros/acerca-de-ferreyros/mision-vision-y-
valores/
✓ https://www.aai.com.pe/wp-content/uploads/2018/05/Gloria-Dic-17.pdf
✓ https://es.wikipedia.org/wiki/Ferreyros_SAA
✓ https://www.grupogloria.com/valores.html
✓ https://backus.pe/

Common questions

Con tecnología de IA

Backus se clasifica como una empresa grande con menos de 500 trabajadores, mientras que Minds es una microempresa con menos de 10 trabajadores. Esta diferencia significativa en tamaño influye en que Backus pueda enfocarse en estrategias orientadas a economías de escala y expansión internacional, mientras que Minds debe enfocarse en nichos de mercado, personalización y operaciones locales debido a sus limitados recursos y estructura reducida .

Los valores de Minds, que incluyen evaluación autocrítica, respeto mutuo, trabajo en equipo, y seguridad, son cruciales para lograr su visión de ser la distribuidora preferida. Estos valores fomentan un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, esencial para abordar las demandas de los clientes de manera efectiva, asegurando calidad y confianza en sus productos, lo que es vital para alcanzar su meta de preferencia en el mercado .

La empresa Gloria está clasificada como nacional según el ámbito que cubre, lo que significa que su radio de atención está normalmente dentro del país .

Los objetivos de Ferreyros incluyen diversificación de productos y respeto al medio ambiente, lo cual se refleja en su misión de proveer soluciones a sus clientes, ya que ésta implica adaptabilidad y entender las necesidades del cliente al ofrecer un portafolio diverso de bienes y servicios, maximizando la solución integral que cada cliente requiere .

El valor de la responsabilidad social en Yura S.A. significa que sus decisiones y acciones consideran un compromiso ético hacia el sistema social en el que operan. Esto fortalece las relaciones con stakeholders como colaboradores, comunidades y reguladores, ya que promueve confianza y legitimidad, asegura apoyo comunitario, y disminuye conflictos al alinearse con expectativas sociales y ambientales .

Ferreyros está clasificada en el sector secundario, lo que significa que se dedica a la transformación de materias primas en productos acabados. Esta clasificación refleja su papel en la industria de procesos de manufactura y construcción, donde se requiere maquinaria y equipo pesado para producir bienes .

La misión de Minds de proporcionar madera de alta calidad complementa su objetivo de trabajo con cero accidentes, ya que asegura que los procesos de extracción y distribución se realicen con rigor técnico y seguridad. Enfocarse en la calidad no solo satisface a los clientes, sino que también crea una cultura interna de precisión y cuidado que minimiza riesgos laborales y promueve un ambiente de trabajo seguro .

Cementos Pacasmayo está clasificado en el sector primario, centrado en la producción de cemento, lo cual se alinea con sus objetivos de formar especialistas en cemento y ofrecer asesoría técnica, su enfoque en la racionalización de productos resalta su compromiso con la calidad y eficiencia en el uso de recursos naturales .

Los objetivos de Backus son ser el primer grupo cervecero del Perú con proyección internacional, administrar las empresas con objetivos comunes, generar capacidad de respuesta oportuna ante cambios, y producir bebidas no alcohólicas y alimentos alcanzando liderazgos. Estos objetivos contribuyen a su visión de mantener unidades productivas modernas y competitivas al enfocarse en liderazgo de mercado, respuesta rápida a cambios del entorno, y diversificación de productos, lo que fomenta innovación y adaptación .

La misión de Gloria es desarrollar mercados con productos ricos y nutritivos de manera eficiente y sustentable, asegurando calidad. Su visión de ser reconocida en Latinoamérica por su aporte a la sostenibilidad refuerza esta misión al potenciar su compromiso con prácticas de producción responsable y eficiente que protege el medio ambiente, promoviendo sostenibilidad interna y externa en sus operaciones y reputación .

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