Pregunta 1

Finalizado
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Enunciado de la pregunta
A los jóvenes que no trabajan y tampoco estudian se
les denominan
Pregunta 1Seleccione una:
a.
Generación Bicentenario.
b.
Millenials.
c.
Ninis.
d.
Centenialls.
Retroalimentación
A las personas que Ni estudian y Ni trabajan se les denominan Ninis.
Pregunta 2
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
Es una habilidad dura o Hard Skill
Pregunta 2Seleccione una:
a.
Empatía.
b.
Tecnologías de la Comunicación (TICs).
c.
Comunicación Oral.
d.
Resilencia.
Retroalimentación
De las alternativas señaladas la única que es una Habilidad dura o
Hard Skills son las TICs.
Pregunta 3
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué elemento es el que te abre puertas para postular
a un empleo?
Pregunta 3Seleccione una:
a.
Carta de recomendación.
b.
Entrevista personal.
c.
Test psicológico.
d.
Currículum Vitae.
Retroalimentación
El primer y principal elemento clave para postular a un empleo es el
Currículum Vitae, por lo que debes elaborarlo con mucho cuidado y
creatividad
Pregunta 4
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
Es una habilidad blanda o Soft Skill
Pregunta 4Seleccione una:
a.
Teoría de la Elección.
b.
Trabajo en Equipo.
c.
Administración.
d.
Marketing.
Retroalimentación
El Trabajo en equipo es una habilidad blanda que es muy importante
en el mercado laboral.
Pregunta 5
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
La definición más cercana de competencia es
Pregunta 5Seleccione una:
a.
Saber ser.
b.
Saber hacer.
c.
Practicar.
d.
Conocer.
Retroalimentación
Una competencia implica que la persona sabe hacer una actividad
como resultado de un proceso de aprendizaje “saber hacer”.
Pregunta 6
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿En un Plan Estratégico, qué es lo primero que se
tiene que determinar?
Pregunta 6Seleccione una:
a.
Diagnóstico.
b.
Plan de Acción.
c.
Visión.
d.
Misión.
Retroalimentación
Lo primero a considerar es la visión, porque siempre se empieza
determinando el derrotero o punto de llegada.
Pregunta 7
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿Qué elemento decide la selección de un colaborador?
Pregunta 7Seleccione una:
a.
Entrevista personal.
b.
Currículum Vitae.
c.
Carta de Recomendación.
d.
Test Psicológico.
Retroalimentación
Los reclutadores definen la selección de personal en la última fase, la
cual es la entrevista personal.
Pregunta 8
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
Es una herramienta de autodiagnóstico que se aplica
empresas y a personas.
Pregunta 8Seleccione una:
a.
FODA.
b.
PERT CPM.
c.
Cruz de Porter.
d.
Diamante Competitivo.
Retroalimentación
La herramienta FODA se puede aplicar a empresas y personas e
implicar realizar una autoevaluación de aspectos internos y externos
Pregunta 9
Finalizado
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Enunciado de la pregunta
¿En un Plan Estratégico, por dónde se debe de
empezar?
Pregunta 9Seleccione una:
a.
Elaborando un plan operativo.
b.
Diagnosticando el presente.
c.
Planificando el futuro.
d.
Determinando la historia.
Retroalimentación
La visión es el punto de partida y es aquella que visualiza el futuro
donde nos queremos ubicar.
Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Es un elemento del Plan Operativo…
Pregunta 10Seleccione una:
a.
Análisis PESTEL.
b.
Diagnóstico.
c.
Cruz de Porter.
d.
Valores.
Retroalimentación
Los valores son elementos estratégicos de todo Plan Estratégico.
También se tiene que determinar el presupuesto, objetivos anuales,
cronograma, etc.