1/11/23, 17:45 EVALUACIÓN DE ENTRADA: revisión de intentos

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Comenzado el miércoles, 1 de noviembre de 2023, 17:37

Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 1 de noviembre de 2023, 17:45
Tiempo 7 minutos 52 segundos
empleado
Puntos 5,00/10,00
Calificación 10,00 de 20,00 (50%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

Es un elemento del Plan Operativo…

a. Diagnóstico.
b. Valores.
c. Análisis PESTEL.
d. Cruz de Porter.

Los valores son elementos estratégicos de todo Plan Estratégico. También se tiene que determinar el presupuesto, objetivos anuales,
cronograma, etc.

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es una herramienta de autodiagnóstico que se aplica empresas y a personas.

a. PERT CPM.
b. Cruz de Porter.
c. FODA.
d. Diamante Competitivo.

La herramienta FODA se puede aplicar a empresas y personas e implicar realizar una autoevaluación de aspectos internos y externos

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Qué elemento decide la selección de un colaborador?

a. Currículum Vitae.
b. Test Psicológico.
c. Entrevista personal.
d. Carta de Recomendación.

Los reclutadores definen la selección de personal en la última fase, la cual es la entrevista personal.

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

La definición más cercana de competencia es

a. Saber ser.
b. Saber hacer.
c. Conocer.
d. Practicar.

Una competencia implica que la persona sabe hacer una actividad como resultado de un proceso de aprendizaje “saber hacer”.

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

¿Qué elemento es el que te abre puertas para postular a un empleo?

a. Entrevista personal.
b. Test psicológico.
c. Carta de recomendación.
d. Currículum Vitae.

El primer y principal elemento clave para postular a un empleo es el Currículum Vitae, por lo que debes elaborarlo con mucho cuidado y
creatividad

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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es una habilidad blanda o Soft Skill

a. Trabajo en Equipo.
b. Teoría de la Elección.
c. Administración.
d. Marketing.

El Trabajo en equipo es una habilidad blanda que es muy importante en el mercado laboral.

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

A los jóvenes que no trabajan y tampoco estudian se les denominan

a. Ninis.
b. Generación Bicentenario.
c. Millenials.
d. Centenialls.

A las personas que Ni estudian y Ni trabajan se les denominan Ninis.

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es una habilidad dura o Hard Skill

a. Tecnologías de la Comunicación (TICs).

b. Resilencia.
c. Comunicación Oral.
d. Empatía.

De las alternativas señaladas la única que es una Habilidad dura o Hard Skills son las TICs.

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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

¿En un Plan Estratégico, por dónde se debe de empezar?

a. Planificando el futuro.
b. Elaborando un plan operativo.
c. Diagnosticando el presente.
d. Determinando la historia.

La visión es el punto de partida y es aquella que visualiza el futuro donde nos queremos ubicar.

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

¿En un Plan Estratégico, qué es lo primero que se tiene que determinar?

a. Visión.
b. Misión.
c. Diagnóstico.
d. Plan de Acción.

Lo primero a considerar es la visión, porque siempre se empieza determinando el derrotero o punto de llegada.

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Metodología

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