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4. Unidad 2
5. Autoevaluación N°2

GESTIÓN PROFESIONAL-ASUC-01341-10028-VV1-202400-V00

Comenzado el jueves, 25 de enero de 2024, 21:58


Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 25 de enero de 2024, 22:01
Tiempo empleado 2 minutos 20 segundos
Puntos 3,00/10,00
Calificación 6,00 de 20,00 (30%)
Pregunta 1
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Es una de las competencias claves para la empleabilidad

Pregunta 1Respuesta

a.
Autoreferente.

b.
Autoevaluación.

c.
Automedición.

d.
Autoconocimiento.
Retroalimentación
La autoevaluación es la competencia clave para cada persona en la búsqueda de la excelencia laboral.

Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La mejor definición de RESKILLING es

Pregunta 2Respuesta

a.
Rescatar a un empleado sin trabajo.

b.
Reciclaje en un nuevo puesto laboral.

c.
Resucitar a los desempleados.

d.
Renombrar el puesto laboral.
Retroalimentación
Es el reciclaje de los puestos laborales a partir del impacto de los nuevos eventos económicos.

Pregunta 3
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Empleabilidad viene a ser

Pregunta 3Respuesta

a.
Actitud.

b.
Responsabilidad.

c.
Capacidad.

d.
Perseverancia.
Retroalimentación
La empleabilidad es una capacidad que tiene toda persona para buscar, mantener y sostener un empleo.

Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La empleabilidad tiene que ver con

Pregunta 4Respuesta

a.
Mantener un empleo.

b.
Pasar una entrevista laboral.

c.
Buscar un empleo.

d.
Enviar un C. V.
Retroalimentación
En función a la conceptualización la empleabilidad tiene que ver con mantener un empleo o ser empleable.

Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Medir la empleabilidad implica ir más allá del …………… y de los …………… realizados

Pregunta 5Respuesta

a.
Evaluador – test.
b.
Currículum Vitae – estudios.

c.
Mercado Laboral – análisis.

d.
Observatorio Laboral – indicadores.
Retroalimentación
La empleabilidad va más a allá de un buen Currículum Vitae y de los estudios realizados por las personas.

Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El dominio de un idioma extranjero y la gestión emocional son

Pregunta 6Respuesta

a.
Aptitudes.

b.
Estrategias.

c.
Indicadores.

d.
Recursos.
Retroalimentación
Son aptitudes que son valoradas por los empleadores.

Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Un factor importante de la empleabilidad es

Pregunta 7Respuesta

a.
Tenacidad.

b.
Flexibilidad.

c.
Elasticidad.

d.
Veracidad.
Retroalimentación
La flexibilidad es el factor más importante de un candidato a un puesto laboral.

Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
De acuerdo con las Megatendencias del WEF 2025, ¿cuál es habilidad más valorada por los empleadores?

Pregunta 8Respuesta

a.
Comunicación oral.

b.
Trabajo en equipo.

c.
Liderazgo.

d.
Pensamiento crítico.
Retroalimentación
El pensamiento crítico y la resolución de problemas son las habilidades más valoradas los empleadores.

Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Es el tiempo requerido para adquirir nuevas habilidades en línea en los trabajos del mañana

Pregunta 9Respuesta

a.
6 – 7 meses (habilidades de ingeniería cloud computing).

b.
7 – 8 meses (Desarrollo del producto y datos, habilidades en IA).

c.
4 – 5 meses (habilidades de ingeniería cloud computing).

d.
1 – 2 meses (Desarrollo del producto y datos, habilidades en IA).
Retroalimentación
De 4 – 5 meses.

Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Machine Learning es

Pregunta 10Respuesta

a.
Lectura mecánica.

b.
Máquinas que aprenden.
c.
Conocimiento mecánico.

d.
Aprendizaje autónomo.
Retroalimentación
Aprendizaje Autónomo es la disciplina científica que utiliza la inteligencia artificial (IA)

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