TALLER Nº3

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Introducción:

En (Nombre de la Empresa u Organización), reconocemos la importancia fundamental de la

seguridad y la salud en el trabajo para la protección de nuestros colaboradores y el desarrollo
sostenible de nuestras operaciones. Nuestra política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
refleja nuestro compromiso con la protección integral de la integridad física y mental de todos los
empleados.

Objetivo: 1 2
Nuestro objetivo es crear un entorno laboral seguro, saludable y sostenible, donde la prevención
de riesgos laborales y la promoción del bienestar sean pilares fundamentales. Nos
comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en materia
de SST y a superar continuamente los estándares establecidos.

Directrices y Compromisos:

Liderazgo y Compromiso: La alta dirección de [Nombre de la Empresa u Organización] se

compromete a liderar activamente la implementación y el cumplimiento de esta política,
asignando los recursos necesarios y promoviendo una cultura de SST.

Evaluación y Control de Riesgos: Realizaremos evaluaciones periódicas de riesgos laborales,

identificando y controlando proactivamente los peligros para prevenir accidentes y enfermedades
laborales.

Formación y Capacitación: Proporcionaremos formación y capacitación continua a todos los

empleados, para aumentar la conciencia sobre los riesgos laborales, fomentar prácticas seguras
y garantizar el uso correcto de equipos de protección.

Participación Activa de los Empleados: Fomentaremos la participación activa de nuestros

colaboradores en la identificación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas,
promoviendo un entorno de trabajo donde se sientan cómodos reportando condiciones
inseguras.

Implementación de Medidas Preventivas: Estableceremos y mantendremos medidas y

procedimientos específicos para prevenir riesgos laborales, proporcionando equipos de
protección personal adecuados y promoviendo el diseño de instalaciones seguras.

Monitoreo y Revisión Continua: Realizaremos inspecciones y revisiones regulares para evaluar

la efectividad de nuestras políticas y procedimientos, con el objetivo de mejorar continuamente
nuestro desempeño en SST.

Responsabilidades: Es responsabilidad de cada nivel jerárquico de (Nombre de la Empresa u

Organización) cumplir con esta política y promover un entorno de trabajo seguro y saludable. El
Departamento de (Departamento de SST u otro designado) supervisará la implementación y
cumplimiento de esta política.

(Nombre y Cargo del Representante de la Alta Dirección)

(Nombre de la Empresa u Organización)

3 (Fecha de Aprobación de la Política de SST)

Conclusiones:

Esta política refleja nuestro firme compromiso con la protección de la seguridad y la salud en el trabajo. Es una parte
integral de nuestra gestión empresarial y una muestra de nuestra responsabilidad hacia nuestros colaboradores,
buscando siempre un entorno laboral seguro, saludable y productivo.
Errores destacables de la versión N° 1 de la política e seguridad y salud en el trabajo

1. Carencia de logo de la empresa que desvariado estar incluida.

2. Carencia del código, versión y fecha.
3. Carencia de la firma y sello del representante legal.

Política de Seguridad y Salud en el trabajo

Corporación de Transporte Código: PLV-SST-32
“Pa’lla voy” Versión: 02
Fecha: 29/10/2023

Política de Seguridad de “Pa’lla voy”

1. Objetivo

Nuestro objetivo principal es garantizar la seguridad de todas las operaciones de transporte y

logística, minimizando riesgos, protegiendo a nuestros empleados, clientes y activos, y
cumpliendo con las regulaciones pertinentes.

2. Compromiso con la Seguridad

La alta dirección de “Pa’lla voy” está comprometida con la seguridad y proporcionará los
recursos necesarios para garantizar su implementación efectiva. Todos los empleados,
contratistas y proveedores son responsables de cumplir con esta política y promover un
entorno de trabajo seguro.

3. Capacitación y Concientización

Se proporcionará capacitación continua a los empleados en relación con las mejores prácticas
de seguridad, regulaciones gubernamentales y políticas internas. La empresa fomentará la
conciencia de seguridad a través de programas de comunicación y capacitación.

4. Conformidad Regulatoria

“Pa’lla voy” se compromete a cumplir con todas las regulaciones gubernamentales y de la

industria relacionadas con la seguridad del transporte, incluyendo normativas de carga,
descanso del conductor, mantenimiento de vehículos y seguridad en carretera.

5. Mantenimiento de Vehículos

Nuestros vehículos serán sometidos a un programa regular de mantenimiento preventivo para

garantizar que estén en condiciones óptimas de funcionamiento. Cualquier problema de
seguridad identificado se abordará de inmediato.

6. Gestión de Riesgos

La empresa implementará un programa de gestión de riesgos que identificará, evaluará y

mitigará los riesgos relacionados con nuestras operaciones. Se fomentará la notificación de
incidentes y se llevarán a cabo investigaciones para prevenir futuros incidentes.

Conclusiones:

Esta política refleja nuestro firme compromiso con la protección de la seguridad y la salud en el trabajo. Es una parte
integral de nuestra gestión empresarial y una muestra de nuestra responsabilidad hacia nuestros colaboradores,
buscando siempre un entorno laboral seguro, saludable y productivo.
7. Condiciones de Trabajo Seguras

“Pa’lla voy” proporcionará un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Se
promoverán prácticas seguras en los depósitos, terminales y áreas de carga y descarga.

8. Protección de la Carga

Nuestra empresa se compromete a asegurar que la carga se almacene y transporte de manera

segura. Se seguirán procedimientos de manipulación de carga segura y se utilizarán
dispositivos de sujeción apropiados.

9. Conducción Segura

Se espera que todos los conductores cumplan con las leyes de tránsito y practiquen la
conducción segura en todo momento. No se tolerará el consumo de alcohol, drogas o
distracciones al volante.

10. Respuesta a Emergencias

“Pa’lla voy” mantendrá planes de respuesta a emergencias y proporcionará a los empleados la

capacitación necesaria para responder de manera efectiva a situaciones de emergencia.

11. Mejora Continua

La empresa se compromete a revisar y mejorar continuamente sus prácticas de seguridad. Se

alienta a todos los empleados a presentar sugerencias para mejorar la seguridad.

12. Responsabilidad y Cumplimiento

Todos los empleados son responsables de cumplir con esta política y de informar sobre
cualquier violación de la misma. Las violaciones de seguridad serán tratadas de manera justa y
consistente.

Nuestra empresa asegura la total seguridad hacia nuestro cliente, por eso nos esforzamos para
cumplir con todas sus necesidades al momento del viaje.

Yom Armando Paredes de Castillo

Representante Legal de la Empresa

Conclusiones:

Esta política refleja nuestro firme compromiso con la protección de la seguridad y la salud en el trabajo. Es una parte
integral de nuestra gestión empresarial y una muestra de nuestra responsabilidad hacia nuestros colaboradores,
buscando siempre un entorno laboral seguro, saludable y productivo.