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23 DE OCTUBRE DE 2023

TAREA 3
INSTRUCTORA:
MELISSA DEL RISCO

ALUMNOS:
JERIKA GIBORY
DAFNNER GALLEGOS
TAREA N º 3
CASO PRÁCTICO

Rosario es una trabajadora del área de logística, ella se encarga del


abastecimiento de mercadería en los estantes del almacén, realiza dos
funciones una manual para pesos tolerables y una mecánica para elementos
con mayor peso, sus instrumentos de trabajo son:

Apilador eléctrico
Transportador de pallets
Elevador manual de carga

Rosario hace unos días se acaba de enterar que tiene 14 semanas de


embarazo, por lo que ella le preocupa su situación laboral, ya que su jefe
Emiliano Salido del Pozo, es muy estricto con las reglas organizacionales.
Desarrolle los siguientes cuestionamientos:
1. Elabore el IPERC del puesto de trabajo de Rosario.

2. Suponiendo el caso que Rosario no llega a comunicar su situación


hasta las 18 semanas, qué consecuencias infractoras estaría por
asumir la organización ante una inspección sorpresiva laboral.

3. Proponga la forma correcta de actuación de Rosario, en caso a Ud. se


lo haya comunicado como responsable de SST.

NOTA:
Ud. puede apoyarse con la grabación de las clases y con la base normativa legal.
Manifieste el punto de vista de ambos compañeros al realizar el desarrollo y si no están de
acuerdo formule un debate al finalizar el text
C o digó : A F -ST -032
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS-IPERC Vers ió n:01
F ec ha de c reac ió n:
Ult im a rev is ió n: 2 4 / 10 / 2 0 2 3
P agina: 1de 1
A nexo : 01
EQUIPO DE TRABAJ O
CARGO DEL TRABAJ ADOR NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA
OPERARIA DE AVASTESIMIENTO EN Ros ario
J EFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJ O
Armando Paredes de Cas tillos
N ú me r o
E v a l ua c i ón de R i e s go I ni c i a l C ont r ol e s ope r t i v os E v a l ua c i ón de R i e s go R e s i dua l
s
de
A f e c t a
t r a ba j a Si t u a c i ó n N i v e l de

Adve
a P r oba bi l i da d N i v e l de r i e s go P r oba bi l i da d

onal
tivo
stra

os
de
C a nt i da

y/o
rt a
dor e s r i e s go

d de C ont r ol e
R e qui s i t os
P ue s t o de T i po de Ti po de P e r so n a s

(C )

(D )
N ° Su b P r oc e s os A c t i v i da d P e l i gr os R i e s go Le ga l e s o

sustin
e

neria
T r a ba j o P e l i gr o R i e sg o s E x i s t e nt

Equip Prote Pers


V ol unt a r i os

Emerg encia

de Riesgo
Hombr es

Grado de
Contr firmas/
enci admini

Proba bilidad
Tercer os

(B )

cación

cación
Mujere s

Rutina ria

Indice de
e s

Severi

Severi
d

d
Propio s

rutinar ia

Proba
bilidad (IP)
No

ción

ción
Indice

Valora

Indice

Indice

Indice

Indice

Valora
(A)

(A)

(B)

(C)

(D)
Clasifi

Clasifi
Ex p u e st

Indice

Indice
as

C as c o de
s egur i dad, l ent e
Gol pe, f r ac t Ley N ° 29873" Ley
C ont ac t o c on s de
u de Segur i dad y C apac i t ac i ón en s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:

_ _
uni dades s egur i dad, c hal e
M E CÁ NI CO r a, at r opel l a S 1 Sal ud en el Si ex i s t e X 1 0 X 1 3 3 3 10 3 30 IT SI NO NO NO ent r enar al oper ador de c ami ones y / o c ont ei ner 1 1 1 3 6 3 18 IM SI
mov i l es ( C ami ones , c o
mi ent o, T r abaj o. " en l a f or ma s egur a de des pl as ar s e por el ár ea
c ont ei ner ) r ef l ec t i v o, c al z a
muer t e P r i nc i pi o : I y I X
do de s egur i dad
de
C as c o de
s egur i dad, l ent es
Gol pes ,
Ley N ° 29873" Ley de
c ont us i ones
de Segur i dad y C apac i t ac i ón en s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: s egur i dad, c hal ec

_ _
,
C ai da de c ar ga LOC A T I V O S 1 Sal ud en el Si ex i s t e X 1 0 X 1 3 3 3 10 2 20 IM SI NO NO NO eE nt r enar al per s onal oper ador de mont ac ar ga en o 1 1 1 3 5 2 12 MO NS
A pl as t ami e
T r abaj o. " l a f or ma s egur a de des pl az ami ent o por el ár ea. r ef l ec t i v o, c al z a
n t o,
P r i nc i pi o : I y I X do de s egur i dad
f r ac t ur as .
de punt a de
ac er o.
C as c o de
s egur i dad, l ent es
de
C ar ga pal l et s C apac i t ac i ón en s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
s egur i dad, c hal ec
de c aj as de P os t ur a pr ol ongada Lumbal gi a, R M 312- 2011 M ont ac ar ga s c on as i ent os E nt r enar al per s onal s obr e l as pos t ur as
1
O pe r a dor de
mo n t a c a r g a
Oper ador de
mont ac ar ga
c ar t on par a el s ent ado
E R GN ÓM I C O
C er v i c al gi a.
S0 1 M I N SA V I . 1. f
Si ex i s t e X 1 0 X
_ _ 1 3 3 3 10 2 20 IM SI NO NO
er gonomi c o s . c or r ec t as dur ant e l a oper ac i ón del mont ac ar gas e
o
r ef l ec t i v o, c al z a
1 1 1 3 6 2 12 M O NS

empaque de i mpl emnet ar l as paus a ac t i v as


do de s egur i dad
f r ut a
de punt a de
ac er o.
C as c o de
C ol i s i ones del s egur i dad, l ent es
mont ac ar ga c on de
I mpl ement ar l a i ns t al ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: E nt r enar al

_ _
es t r uc t ur as : Gol pes , Ley N ° 29783, s egur i dad, c hal ec
M E CA NI CO S 1 Si ex i s t e X 1 0 X 1 5 3 3 10 2 20 IM SI NO NO l umi nar i as en l a z ona de c ar ga pr es onal oper ador de mont ac ar gas en l a f or ma 1 1 1 3 6 2 12 M O NS
es c al er as f r ac t ur as . P r i nc i pi o I Y I X o
y des c ar ga s egur a de des pl az ar s e por
met al i c as , bor des de r ef l ec t i v o, c al z a
c onc r et os , t uber i as do de s egur i dad
de punt a de
C as c o de
s egur i dad, l ent es
Ley N°
de
29873" Ley I ns pec c i onar l as manger as del Gl p que es t an
Quemadur a s egur i dad, c hal ec

_ _
E x pl os i ón del T K de de Segur i dad y M ant eni mi en t o pr ev ent i v o a c onec t ado en el c i l i ndr o de GLP y al mot or del
FÍ SI C O , f r ac t ur a, m S 1 N o ex i s t e X 1 0 X 1 3 3 3 10 2 20 IT SI NO NO o 1 1 1 3 6 3 18 I M SI
GLP Sal ud en el l os mont ac ar ga s mont c ar ga, v er i f i c ar que no ex i s t a f uga,
u er t e r ef l ec t i v o, c al z a
T r abaj o. " as egur ar el c i l i ndr o de GLP
do de s egur i dad
P r i nc i pi o : I y I X
de punt a de
ac er o.

C apac i t ac i ón de
Ley N ° 29873" Ley
s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: i dent i f i c ac i on de
T r ans i t ar por l as de Segur i dad y

_ _
C ai das a pel i gr os y ev al uac i on de r i es gos . M ant ener or den T oc a de t el a
l i neas de pr oc es o de LOC A T I V O S 30 Sal ud en el N o ex i s t e X 0 30 X 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO 3 2 1 2 8 2 16 MO NS
mi s mo ni v el y l i mpi ez a del ár ea de t r abaj o. Señal i z ar l as , c hal ec o de t el a
pr oduc c i on T r abaj o. "
z onas de
P r i nc i pi o : I y I X " t r a n s t
i o .
C ap a c i t ac i ó n de

M ov i mi ent o
Ley N ° 29873" Ley
r epet i t i v o de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: i dent i f i c ac i on de
de Segur i dad y
hombr os : Si pel i gr os y ev al uac i on de r i es gos . M ant ener or den T oc a de t el a
E R GON ÓM I C O
ndr ome de
SO 30 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO
y l i mpi ez a del ár ea de t r abaj o. Señal i z ar l as z onas , c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

hombr os de t r ans i t o.
P r i nc i pi o : I y I X "
dol or os os

Ley N ° 29873" Ley


M ov i mi ent o
de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:

_ _
r epet i t i v o de T oc a de t el a
E R GON ÓM I C O SO 30 Sal ud en el N o ex i s t e X 0 30 X 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i on de pel i gr os y ev al uac i on de 3 2 1 2 8 2 16 MO NS
s el ec c i onar f r ut a c odos : E pi c o , c hal ec o de t el a
T r abaj o. " r i es gos . P aus as A c t i v as
ndi t i s
oper ar i o de s el ec c i onar P r i nc i pi o : I y I X "
2
s el ec c i ón f r ut a

Ley N ° 29873" Ley


P os t ur as
de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: *
f or z adas : T oc a de t el a
E R GON ÓM I C O
Lumbal gi as ,
SO 30 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i on de pel i gr os y ev al uac i ón de
r i es gos . P aus as A c t i v as .
, c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

dor s al gi a.
P r i nc i pi o : I y I X "

Ley N °
A t r apami ent
29873" Ley C apac i t ac i ón de
T r ans por t ador de o en r odi l l os T oc a de t el a
mat er i a pr i ma
M E CÁ NI CO
en
SO 30 de Segur i dad y
Sal ud en el
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: I dent i f i c ac i on de
pel i gr os y ev al uac i on de r i es gos .
, c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

mov i mi ent o
T r abaj o. "

Ley N ° 29873" Ley


de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
M onot oni a/ r epet i v i Fát i ga T oc a de t el a
d ad de l a t ar ea
P SI C OSOC I A L
, es t r és
SO 30 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i on de
r i es gos . P aus as A c t i v as
, c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

P r i nc i pi o : I y I X "

Ley N ° 29873" Ley C apac i t ac i ón de


T r ans i t ar por l as de Segur i dad y s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: i dent i f i c ac i ón de

_ _
C ai das a T oc a de t el a
l i neas de pr oc es o de LO C A T I V O S 30 Sal ud en el N o ex i s t e X 0 30 X 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO pel i gr os y ev al uac i on de r i es gos . M ant ener or den 3 2 1 2 8 2 16 MO NS
mi s mo ni v el , c hal ec o de t el a
pr oduc c i on T r abaj o. " y l i mpi ez a del ár ea de t r abaj o. Señal i z ar l as
P r i nc i pi o : I y I X " z onas de t r ans i t o.

SE LE C C I ÓN Y
E M P A QU E

M ov i mi ent o
Ley N ° 29873" Ley
r epet i t i v o de
de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
hombr os : Si
_ _
T oc a de t el a
E R GON ÓM I C O SO 30 Sal ud en el N o ex i s t e X 0 30 X 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i on de 3 2 1 2 8 2 16 MO NS
ndr ome de , c hal ec o de t el a
T r abaj o. " r i es gos . P aus A c t i v as
hombr os
P r i nc i pi o : I y I X "
dol or os os

3 oper ar i o de empaque empac ar f r ut a


Ley N ° 29873" Ley
M ov i mi ent o
empac ar y de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
r epet i t i v o de T oc a de t el a
M ani pul ar c aj as c on E R GON ÓM I C O
c odos : E pi c o
SO 30 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i ón de
r i es gos . P aus as A c t i v as
, c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

mat er i a pr i ma ndi t i s
P r i nc i pi o : I y I X "

Ley N ° 29873" Ley


P os t ur as
de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
f or z adas : T oc a de t el a
E R GON ÓM I C O
Lumbal gi as ,
SO 30 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 0 30 X
_ _ 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i ón de
r i es gos . P aus as A c t i v as .
, c hal ec o de t el a
3 2 1 2 8 2 16 MO NS

dor s al gi a.
P r i nc i pi o : I y I X "

Ley N °
A t r apami ent C apac i t ac i ón de

_ _
T r ans por t ador de 29873" Ley T oc a de t el a
M E CÁ NI CO o en f aj a en SO 30 N o ex i s t e X 0 30 X 3 2 2 3 10 2 20 IM SI NO NO NO s egur i dad y s al ud en el t r abaj o: I dent i f i c ac i on de 3 2 1 2 8 2 16 MO NS
mat er i a pr i ma de Segur i dad y , c hal ec o de t el a
mov i mi ent o pel i gr os y
Sal ud en el

Ley N ° 29873" Ley


C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:
T r ans i t ar por l as de Segur i dad y
C ai das a i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i ón de T oc a, c hal ec o de
l i i neas de pr oc es o
de pr oduc c i on
LOC A T I V O
mi s mo ni v el
S 5 Sal ud en el
T r abaj o. "
N o ex i s t e X 2 3 X
_ _ 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO
r i es gos . M ant ener or den y l i mpi ez a del ár ea de t el a
2 2 1 2 7 2 14 MO NS

t r abaj o. Señal i z ar l as z onas de t r ans i t o.


P r i nc i pi o : I y I X "

i ns pec t or de M ov i mi ent o
Ley N ° 29873" Ley
pr oduc c i ón T r abaj o de r epet i t i v o de
4 de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:

_ _
( s el ec c i ón y v er i f i c ac i on hombr os : Si T oc a, c hal ec o de
E R GON ÓM I C O SO 5 Sal ud en el N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i on de 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
empaque) ndr ome de t el a
T r abaj o. " r i es gos . P aus as A c t i v as
hombr os
P r i nc i pi o : I y I X "
dol or os os
T r abaj o de
v er i f i c ac i on

Ley N ° 29873" Ley


M ov i mi ent o
de Segur i dad y C apac i t ac i ón de s egur i dad y s al ud en el t r abaj o:

_ _
r epet i t i v o de T oc a, c hal ec o de
E R GON ÓM I C O SO 5 Sal ud en el N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO i dent i f i c ac i ón de pel i gr os y ev al uac i on de 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
c odos : E pi c o t el a
T r abaj o. " r i es gos . P aus as A c t i v as
ndi t i s
P r i nc i pi o : I y I X "
E R GON ÓM I C O P os t ur as SO 5 Ley N ° C apac i t ac i ón de T oc a, c hal ec o de 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
f or z adas : 29873" Ley s egur i dad y s al ud t el a
Lumbal gi as , de Segur i dad en el t r abaj o:
dor s al gi a. y Sal ud en el i dent i f i c ac i on de
N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO
T r abaj o. " pel i gr os y
P r i nc i pi o : I ev al uac i ón de
y IX" r i es gos . P aus as
A c t i v as .
Ley N ° C apac i t ac i ón de
M onot oni a/ r epet i v i Fát i ga SO 5 29873" Ley s egur i dad y s al ud T oc a, c hal ec o de
P SI C OSOC I A L N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
d ad de l a t ar ea , es t r és de Segur i dad en el t r abaj o: t el a
y Sal ud en
T r abaj o.el
" I dent
peli fi igr
c ac
osi ón
y de
Ley N ° C apac i t ac i ón de

29873" Ley s egur i dad y s al ud


T r ans i t ar por l as C ai das a S 5 de Segur i dad en el t r abaj o: T oc a, c hal ec o de
LOC A T I V O N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
l i i neas de pr oc es o mi s mo ni v el y Sal ud en el i dent i f i c ac i ón de t el a
de pr oduc c i on P rTi nc
r abaj o.: "I y
i pi o evpel i gr ios
al uac ónyde
IX" r i es gos .

Ley N ° C apac i t ac i ón de
29873" Ley s egur i dad y s al ud
de Segur i dad en el t r abaj o:
M ov i mi ent o y Sal ud en el i dent i f i c ac i ón de
r epet i t i v o de T r abaj o. " pel i gr os y
E R GON ÓM I C hombr os : Si SO 5 P r i nc i pi o : I N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO ev al uac i ón de T oc a, c hal ec o de 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
O ndr ome de y IX" r i es gos . M ant ener t el a
hombr os or den y l i mpi ez a
dol or os os del ár ea de
t r abaj o. Señal i z ar
l as z onas de

t r ans i t o.
Ley N ° C apac i t ac i ón de
29873" Ley s egur i dad y s al ud
de Segur i dad en el t r abaj o:
y Sal ud en el i dent i f i c ac i ón de
M ov i mi ent o
T r abaj o. " pel i gr os y
T r abaj o de r epet i t i v o de T oc a, c hal ec o de
v er i f i c ac i on
E R GON ÓM I C O
c odos : E pi c o
SO 5 P r i nc i pi o : I N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO ev al uac i ón de
t el a
2 2 1 2 7 2 14 MO NS
y IX" r i es gos . P aus as
ndi t i s
A c t i v as

moni t or ear y
v er i f i c ar que l a

4 I ns pec t or de c al i dad s el ec c i ón y P os t ur as Ley N ° C apac i t ac i ón de


empaque de l a f or z adas : 29873" Ley s egur i dad y s al ud
f r ut a s ea Lumbal gi as , de Segur i dad en el t r abaj o:
c or r ec t a dor s al gi a. y Sal ud en el i dent i f i c ac i ón de T oc a, c hal ec o de
E R GON ÓM I C O SO 5 N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
T r abaj o. " pel i gr os y t el a

P r i nc i pi o : I ev al uac i ón de
y IX" r i es gos . P aus as
A c t i v as
Ley N ° C apac i t ac i ón de
29873" Ley s egur i dad y s al ud
de Segur i dad en el t r abaj o:
A t r apami ent y Sal ud en el i dent i f i c ac i ón de
T r ans por t ador de
o en r odi l l os T r abaj o. " pel i gr os y T oc a, c hal ec o de
c aj as c on mat er i a M E CÁ NI CO SO 5 N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
en P r i nc i pi o : I ev al uac i ón de t el a
pr i ma
mov i mi ent o y IX" r i es gos . P aus as
A c t i v as .

Ley N ° C apac i t ac i ón de

29873" Ley s egur i dad y s al ud


M onot oni a/ r epet i v i Fát i ga SO 5 de Segur i dad en el t r abaj o: T oc a, c hal ec o de
P SI C OSOC I A L N o ex i s t e X 2 3 X 2 2 2 3 9 2 18 IM SI NO NO NO 2 2 1 2 7 2 14 MO NS
d ad de l a t ar ea , es t r és y Sal ud en el I dent i f i c ac i ón de t el a

P rTi nc
r abaj o.: "I y
i pi o evpel i gr ios
al uac onyde
IX" r i es gos .

P r obabi l i da
de c ont agi o . Li mpi ez a y
del v i r us des i nf ec c i ón de
SA R S C oV - R M : 031- uni dades
2 por 2023 M I N SA v ehi c ul ar es c on
T r ans por t e de V i r us SA R S C oV -2 t r as mi s i ón que apr ueba c l or o. D es i nf ec c i ó
per s onal : (V i r us que pr oduc e B I OLÓGI C O de got as SO 40 l a di r ec t i v a Si ex i s t e X 4 36 X X 3 2 2 2 9 2 18 IM SI NO NO NO de manos c on NO 3 1 2 2 8 1 8 A NS
I ngr es o a l a enf er medad r es pi r at or i a admi ni s t r at i al c ohol .
v ehi c ul o C ov i d-19 y f ómi t es , a 339- C apac i t ac i ón
dur ant es 2023 M I N SA - medi das
c ont ac t o D GI E SP pr ev ent i v as C ov i d-
c er c ano c on 19. V ac una c ont r a
per s onas l a C ov i d-19
i nf ec t adas .
E s t r és l abor al por P r obabi l i da R M: 0 3 1 - . D es i nf ec c i on de
mi edoa c ont r aer d de 2 0 2 3 mes as y pi s os
U s o de V i r us SA R S C oV -2 mant ener un MIN SA . C apac i t ar
i ns t al ac i ones (V i r us que pr oduc e P SI C OSOC I A L mal es t ar , f i SO 40 que Si ex i s t e X 4 36 X X 3 2 3 2 8 2 16 IM SI NO NO NO medi das NO 3 2 2 3 8 1 8 A NS
del c omedor l a enf er medad C ov i d- si co y a pr ue ba pr ev ent i v as c ov i d
19) ps i c ol ogi c o l a 19. V ac unac i ón
c on di r e c ti v a C ont r a C ov i d 19
P r obabi l i da R M : 031- . Li mpi ez a y
oper ar i o de de c ont agi o 2023 M I N SA des i nf ec c i ón de
s el ec c i ón y del v i r us que apr ueba ar eas . C apac i t ac i ó
empaque, i ns pec t or V i r us SA R S C oV -2 SA R S C oV - l a di r ec t i v a Si ex i s t e n medi das 3 1 2 2 8 1 8 A NS
de pr oduc c i ón y (V i r us que pr oduc e 2 por admi ni s t r at i pr ev ent i v as C ov i d
B I OLÓGI C O SO 40 X 4 36 X X 3 2 2 2 9 2 18 IM SI NO NO NO NO
c al i dad. l a enf er medad C ov i d- t r as mi s i ón v a 339- 19. Señal et i c a
19) de got as 2023 M I N SA - c ov i d 19. V ac una
y f ómi t es , D GI E SP c ont r a l a C ov i d-19
dur ant es

f i ebr e, C apac i t ac i ón
dol or de s obr e l os s i nt omas
D ec r et o
I ngr es o a baños c uer po, y pr ev enc i on del
D engue B I OLÓGI C O SO 40 Supr emo N ° Si ex i s t e 4 36 X X 3 3 2 2 10 2 18 IM SI NO NO NO NO 3 1 2 2 8 1 8 A NS
y / o v es t uar i os es c al of r i os dengue,
002-2023-SA
, s angr ado, f umi gac i ón
er upc i ones
P r obabi l i da
E s t r és l abor al por de mant ener R M : 031- C apac i t ac i ón
mi edo a c ont r aer un 2023 M I N SA medi das
V i r us SA R S C oV -2 mal es t ar , f i s que apr ueba pr ev ent i v as C ov i d-
(V i r us que pr oduc e P SI C OSOC I A L i co y SO 40 l a di r ec t i v a Si ex i s t e X 4 36 X X 3 2 2 2 9 2 18 IM SI NO NO NO 19, V ac una c ont r a NO 3 1 2 2 8 1 8 A NS

l a enf er medad C ov i d- ps i c ol ogi c o admi ni s t r at i l a C ov i d-19


19) c on v a 339-
c ons ec uenc i 2023 M I N SA -
gr av es
TABLA DE EVALUACION DE RIESGOS

CONSECUENCIA
Lesión con incapacidad permanente:
Lesión sin incapacidad: pequeños Lesión con incapacidad temporal:
amputaciones, fracturas mayores,
cortes o magulladuras, irritación en los fracturas menores
muerte
ojos por polvo. Daño a la salud revesible: sordera,
Daño a la salud irrevesible:
M olestias e incomodidad: dolor de dermatitis, asma, transtornos músculo
intoxicaciones, lesiones múltiples,
cabeza, disconfort esqueléticos
lesiones fatales
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO
DAÑINO DAÑINO

El daño ocurrirá raras Trivial Tolerable Moderado


BAJA
PROBABILIDAD

veces 4 5-8 9-16

El daño ocurrirá en Tolerable Moderado Importante


algunas ocasiones
MEDIA
5-8 9-16 17-24

El daño ocurrirá
Moderado Importante Intolerable
siempre o casi ALTA
siempre 9-16 17-24 25-36
ESTIMACIÓN DEL
PROBABILIDAD (NP)
SEVERIDAD NIVEL DE RIESGO
INDICE Personas Procedimientos Exposición al Riesgo (Consecuencia)
Capacitación (NC)
Expuestas Existentes (Nivel de Exposición - NE) Grado de Riesgo Puntaje
(C)
(A) (B) (D)
Lesión sin incapacidad Trivial
Al menos una vez al año (S) 4
Existen son (S) (T)
Personal entrenado. Conoce
1 De 1 a 3 satisfactorios y
el peligro y lo previene. Disconfort/Incomodidad Tolerable
suficientes. Esporadicamente (SO) De 5 a 8
(SO) (TO)
Lesión con incapacidad
Existen Moderado
Personal parcialmente Al menos una vez al mes (S) temporal De 9 a 16
parcialmente y (M)
entrenado, conoce el peligro (S)
2 De 4 a 12 no son
pero no toma acciones de
satisfactorios o Daño a la salud reversible Importante
control. Eventualmente (SO) De 17 a 24
sufcientes. (SO) (I)

Lesión con incapacidad


Intolerable
Personal no entrenado, no Al menos una vez al día (S) permanente De 25 a 36
(IT)
3 Más de 12 No existen. conoce el peligro, no toma (S)
aciones de control. Daño a la salud irreversible
Permanentemente (SO)
(SO)
VALORACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE
INTERPRETACIÓN/SIGNIFICADO
RIESGO

Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
25-36 prohibirse el trabajo.

Im portante No debe comenzarse el trabajo hasta que no se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el
17-24 riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando , debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando inversiones precisas, Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
Moderado determinado.
9-16 Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción posterior para
establecer con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones mas rentables o mejoras que no supongan una carga económica
Tolerable
imporante.
5-8
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4
2. Suponiendo el caso que Rosario no llega a comunicar su
situación hasta las 18 semanas, qué consecuencias infractoras
estaría por asumir la organización ante una inspección
sorpresiva laboral.
Si Rosario no comunica su situación de embarazo hasta las 18
semanas y la organización no toma las medidas adecuadas en
términos de Seguridad y Salud en el Trabajo, la organización
podría enfrentar consecuencias infractoras durante una
inspección laboral sorpresiva. Según la Ley N° 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, la organización
tendría que cumplir con ciertas obligaciones para garantizar la
protección de la madre gestante y su bebé. Si no cumple con
estas obligaciones, podría enfrentar sanciones y consecuencias
legales, que pueden incluir:
• Multa: La autoridad de inspección laboral puede imponer
multas a la organización por no cumplir con las
regulaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. El monto
de la multa puede variar según la gravedad de la infracción.

https://larepublica.pe/sociedad/2022/08/13/sunafil-cuales-son-
los-tipos-de-licencias-y-que-pasa-si-tu-empresa-no-te-las-da
• Paralización de actividades: En casos graves de
incumplimiento, la autoridad laboral podría ordenar la
paralización de actividades en la organización hasta que se
corrijan las deficiencias en materia de SST. Esto podría
tener un impacto significativo en la operación de la
empresa.
https://il-abogados.pe/blog/sunafil-y-la-gradualidad-de-la-
sancion-administrativa

• Responsabilidad legal: La organización también podría


enfrentar demandas legales por parte de la trabajadora
afectada si su salud o la del bebé se ve comprometida
debido a la falta de medidas de seguridad adecuadas.

• Daño a la reputación: Las infracciones en materia de SST


pueden dañar la reputación de la organización, lo que
podría afectar las relaciones con los clientes, proveedores
y otros socios comerciales.

• Sanciones administrativas: Además de las multas, la


organización podría enfrentar sanciones administrativas,
como la obligación de cumplir con un plan de adecuación
de SST supervisado por la autoridad laboral.
Por lo tanto, es de vital importancia que la organización esté al
tanto de las obligaciones legales en materia de SST, y que tome
medidas proactivas para garantizar un entorno de trabajo seguro
y saludable para todos los empleados, incluyendo las
trabajadoras embarazadas. La comunicación temprana de
situaciones de embarazo, la evaluación de riesgos y la
implementación de medidas de protección son fundamentales
para evitar consecuencias infractoras y, lo más importante, para
garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores.

3. Proponga la forma correcta de actuación de Rosario, en


caso a Ud. se lo haya comunicado como responsable de SST.

Yo, Jerika Gibory, junto con mi colega Daffner Gallegos, en


nuestro rol de responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aplicamos lo establecido en los artículos 64 al 67 de la Ley N°
29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales establecen
que todos los trabajadores tienen derecho al mismo nivel de
protección en materia de SST, y merecen especialmente
protección, incluyendo a la madre gestante. Analicemos estos
artículos y su relevancia en el caso de Rosario:
Artículo 64: "Todos los trabajadores tienen derecho al mismo
nivel de protección en materia de SST." Esto significa que todos
los empleados, independientemente de su condición, deben
recibir un nivel adecuado de protección en cuanto a su seguridad
y salud en el trabajo. En el caso de Rosario, como está
embarazada, es importante garantizar que reciba la misma
protección que otros empleados.
Artículo 65: "Merecen especialmente protección la madre
gestante y en período de lactancia." Este artículo destaca la
necesidad de una protección especial para las mujeres
embarazadas y en período de lactancia. Esto es fundamental para
garantizar la seguridad de la madre y el bebé.
En consecuencia, consideramos que, dadas las circunstancias de
Rosario, es necesario tomar medidas especiales para garantizar
su seguridad y bienestar durante el embarazo. Por lo tanto,
hemos decidido proponer un cambio de puesto de trabajo para
Rosario. En lugar de realizar tareas manuales y mecánicas de
abastecimiento de mercadería, le ofrecemos una posición como
recepcionista. Esto se hace con el objetivo de minimizar
cualquier riesgo potencial para su salud y la de su bebé.
Al cambiar a un puesto de recepcionista, Rosario no estará
expuesta a levantar pesos o a tareas mecánicas pesadas que
podrían ser perjudiciales durante su embarazo. Además, el
trabajo de recepcionista implica principalmente tareas
administrativas y de atención al cliente, que son menos riesgosas
en términos de seguridad y salud en el trabajo.
Este cambio de puesto no solo es una medida de protección para
Rosario sino también una forma de cumplir con los requisitos
legales de SST, garantizando su bienestar y seguridad en el
trabajo durante el período de embarazo. Además, promoveremos
la capacitación y sensibilización de todo el personal sobre la
importancia de cumplir con estas normativas y brindar apoyo a
los trabajadores en situaciones especiales como la de Rosario.
SISTEMA DE GESTIÓN Código: SST- IPERC-03
Versión: 01
Fecha Aprobación : 27/05/2020
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS Revisado por: Supervisor de SST
Aprobado por: G.G.

Evaluación de Riesgos CONTROLES PROPUESTOS EVALUACIÓN DE RIESGO RESIDUAL


PUESTO

VALORACIÓ
A A
TRABAJO ACTIVIDAD PELIGRO RIESGO ASOCIADO CONSECUENCIAS TIPO DE AGENTE LID AD ELIMINACIÓ CONTROL DE CONTROL LID AD
BI (P) BI (P)

RIESGO
RID (S) P x S SUSTITUCIÓN EPP´s RID (S) P x S

N DEL
ZONA O RUTA
OBA D EVE N INGENIERÍA ADMINISTRATIVO
OBA D EVE
PR S PR S

Golpes por visión Sustitución de


inadecuada y/o lesiones Disminución de la vision, lesiones la iluminación Capacitación de RIESGO
Iluminación inadecuada Físico 2 5 10 2 2 4
oculares por baja oculares. (cambios de peligros a la visión MEDIO
iluminación reflectores)

Cambiar Revisión de
Contacto eléctrico Quemaduras de 1°,2° y 3° grado, Señalización de RIESGO
Electrización Eléctrico 3 10 30 cables en mal las fuentes 2 5 10
directo muerte. tableros Eléctricos MEDIO
estado electricas

Colocacion Programación de
Presencia de Enfermedares por Enfermedares por contacto o RIESGO
Biologico 3 5 15 de trampas/ Fumigacion de las 2 5 10
vectores,parasitos contacto o exposicion. exposicion. MEDIO
sebos áreas
Trabajos administrativos en escritorio( control de docuentos y registros

Lumbalgia, lesiones Lumbalgia, lesiones musculares en Pausas Capacitación RIESGO


Movimientos repetitivos Ergonomico 4 5 20 2 5 10
musculares en la espalda la espalda. activas Ergonómicas MEDIO

Lumbalgia, lesiones Lumbalgia, lesiones musculares en Uso de sillas Capacitación RIESGO


Postura inadecuada Ergonomico 4 5 20 2 5 10
musculares en la espalda la espalda. ergonomicas Ergonómicas MEDIO

Organización del tiempo Capacitacion en


RIESGO
de trabajo (Pausas, Estrés laboral, fatiga Cansancio, Fatiga dolor de cabeza. Psicosociales 2 5 10 riesgo 2 2 4
MEDIO
turnos,receso) Psicosociales

Caída al mismo Luxaciones, caída al mismo


Inspección de RIESGO
Ojbetos en el suelo nivel/desnivel, golpes, nivel/desnivel, golpes, choques con Locativo 3 5 15 2 5 10
RECEPCIONISTA DE LOGISTICA

orden y Limpieza MEDIO


choques con pared. pared.

Trabajo a turno o Ergonomico por Lumbargia,lesiones,musculo, Pausas Capacitación RIESGO


Ergonómico 2 10 20 2 5 10
nocturno iluminacion inadecuada. esqueléticas en la espalda. activas Ergonómicas MEDIO

Sistema de
Capacitación de las
Posibles robos y/o Vigilancia y RIESGO
Exposición del dinero Daños patrominiales-personales. Psicosociales 3 20 60 brigadas de 1 20 20
asaltos. alarma contra ALTO
emergencia.
robos.

Trabajo permanente Alteraciones de la salud


Disminución de la vision, lesiones Portectores Capacitación de RIESGO
frente a pantallas de (fatiga visual), dolor de Físico 3 5 15 2 2 4
oculares, estres. de pantallas peligros a la visión MEDIO
computador cabeza, etc..

Dar
mantenimiento a
Lumbalgia, lesiones
Lumbalgia, lesiones musculares en Pausas las sillas con RIESGO
Postura inadecuada musculares en la Ergomomico 3 2 6 1 2 2
la espalda. activas soporte en BAJO
espalda.
columna y apoya
brazos, Plan de
Uso de
Brindar informacion
Contacto con personas productos
sobre las tarifas y
infectadas con el desinfectant Capacitación de
servicio que presta la Problemas respiratorios, Infecciones respiratorias agudas Uso de
SARS.CoV2/contacto con es(alcohol, lavado y RIESGO
empresa y atencion de porducidos por el SARS- (IRA) de leve a grave, infartos, Biologico 4 5 20 mascarilla, 2 2 4
objetos cloro), desinfeccion de MEDIO
reclamosde los clientes CoV2. desmayos.,muerte. lentes
contagiados/micro gotas control de manos.
con presencia de Sars temperatura
CoV2 diario

Repetitividad, Pausas Plan de RIESGO


Estrés Laboral, fatiga. Estrés Laboral, fatiga. Psicosociales 2 2 4 1 2 2
monotonia activas Capacitación SST BAJO
PUESTOS NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA

V° B° SUPERVISOR DE SEGURIDAD DAFNNER GALLEGOS /JERIKA GIBORY

V° B° ADMINISTRADOR Jenny Sanchez Lévano

V°B° GERENTE Rosario Coria Lopez

Método 1
Matriz de evaluación de riesgos de 6 x 6
Severidad de las consecuencias Vs Probabilidad / frecuencia

Catastrófico
50 100 150 200 250
50
VALORACION DE RIESGOS
Mayor
20 40 60 80 100 RIESGO CRITICO RIESGO CRITICO 50<X<= 250
20
Moderado RIESGO ALTO RIESGO ALTO 10<X<=50
SEVERIDAD

alto 10 20 30 40 50
10 RIESGO MEDIO RIESGO MEDIO 3<X<=10
Moderado
5 10 15 20 25 RIESGO BAJO RIESGO BAJO X<=3
5
Moderado
leve 2 4 6 8 10
2
Mínima
1 2 3 4 5
1
Baja Puede Muy
Escasa Probable
Probabilidad Suceder Probable
1 4
2 3 5

PROBABILIDAD

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