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Pa1 Grupal Laboratorio Avanzad
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LIDERAZGO
INTEGRANTES:
PERÚ - 2022
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PRODUCTO ACADÉMICO 1
La atención es la principal base que permite el desarrollo óptimo de todas nuestras competencias,
sin embargo, a modo personal en las últimas fechas, observe un declive debido a la falta de
organización y panificación de mis actividades laborales ya que con el regreso a las clases
presenciales tuve que realizar cambios, ello ha repercutido en mis actividades familiares, laborales
y académicas, por lo cual a la fecha es mi mayor dificultad la distracción.
- Aprendizajes (Qué aprendizajes está teniendo en este proceso desde que conociste el
tema, que aprendizajes te gustaría tener cuando apliques tus estrategias)
Lo primero es que me estoy dando cuenta que en realidad nunca me había dado atención a
mí misma y lo segundo que la verdad es que no sabía que también uno podía prestarse
atención a uno mismo, pensaba que la atención solo se la dábamos a los demás en nuestro
entorno. Ahora veo lo importante que es conocer mis pensamientos y sentimientos, lo
cual me ayudara también para mi futuro profesional y crecimiento como persona.
- Reflexiones (De cómo te puede servir esto en tu vida diaria, en tu vida estudiantil, en tu
vida profesional y de qué manera puedes conseguir enseñar estas técnicas a otras
personas) Al tener un mayor conocimiento de lo que realmente abarcar la atención, tanto
personal como la que damos a nuestro entorno ya sea familiar o social, nos sirve para
poder llevar un día exitoso en el trabajo o en la universidad, porque no solo nos
sentiremos cómodos prestando atención a los demás si no a nosotros mismos y podremos
lidiar con cualquier dificultad que se nos presente. Para mí no hay mejor enseñanza que el
ejemplo mismo y si también se le informa a los demás sobre las técnicas contribuimos a
las mejoras de relaciones sociales.
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2° Escucha: (Hacer un breve análisis individual de cómo está tú escucha en la actualidad)
La escucha se entiende como la principal capacidad de saber y poder escuchar con un alto grado
de atención involucrando la participación comunicativa de ambas partes, en mi caso en la
actualidad logro escuchar al emisor entendiendo el mensaje y solo recibo dichas informaciones,
pero no interrelaciono frecuentemente.
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Mejorar la escucha es dedicarle a alguien toda mi atención y además dejarle claro que lo estoy
haciendo tanto en mis actividades laborales, así como en las académicas.
Considero que puedo enseñar estas técnicas involucrándome más en mis relaciones familiares,
con mi pequeña hija que está en toda la etapa de crecimiento brindándole a mejor atención y
escucha.
Respetuosa
Empática
Comprometida
Analítica
humilde
Responsable
Honesta
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- Estrategias (Qué estrategias debería empezar para mejorar)
Darle a conocer a la persona y asegurarme que comprenda que respeto su punto de vista,
aunque no comparta su posición para que no se sienta insultada de alguna manera. Ya que
es importante que no se lleven una mala impresión o que existan malos entendidos y
mucho menos percepciones erróneas de mi persona.
- Aprendizajes (Qué aprendizajes está teniendo en este proceso desde que conociste el
tema, que aprendizajes te gustaría tener cuando apliques tus estrategias)
Estoy aprendiendo lo importante que es dar a conocer a la otra persona que su opinión la
respetamos, lo cual los motiva y se sienten tranquilos de haber sido escuchados. Me
gustaría perfeccionar cada componente de Nancy Kline y obtener mayor calidad de
pensamientos.
- Reflexiones (De cómo te puede servir esto en tu vida diaria, en tu vida estudiantil, en tu
vida profesional y de qué manera puedes conseguir enseñar estas técnicas a otras
personas) Mejorar me sirve a tener amistades sinceras, evitar conflictos por malos
entendidos, crecimiento profesional y sobre todo no dar una mala percepción mía a los
demás. Asu vez ayudo a que los demás tengan mayor confianza en si mismos y puedan
crearse nuevos líderes. Dialogar con los demás que al igual que atender y saber escuchar
es importante, también debemos cuidar la apreciación que los demás tienen de nosotros y
viceversa.
4° liderazgo innovador
Estrategia
Aprendizaje
Reflexiones
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Deberíamos implementar el uso de videos y audios sobre el tema para lograr una mayor
dinámica de atención.
APRENDIZAJES (Qué aprendizajes están teniendo en este proceso desde que conocieron el tema,
que aprendizajes están teniendo en esta conversación y que aprendizajes les gustaría tener en un
futuro)
Como aprendizaje nos queda reflexionar sobre la importancia de concentrar nuestra atención
en la comunicación del otro compañero con el objetivo de comprender el mensaje, así mismo
en esta conversación podemos ver qué importante es conocer cada elemento en un dialogo
para un mayor entendimiento, coincidimos en que a ambos nos agradaría tener un mayor
conocimiento porque consideramos que nos será de mucha ayuda en nuestro ámbito
profesional para el cual nos estamos formando.
REFLEXIONES (De cómo les puede servir esto en su vida diaria, en su vida estudiantil, en su vida
profesional y de qué manera pueden conseguir enseñar estas técnicas a otras personas)
Realizar un dialogo grupal, en relación al tema: congreso otorga el voto de confianza al
gabinete bellido, nos ha servido para identificar nuestras capacidades de atención,
concentración y desenvolvimiento, de forma tal que ambos participantes hemos podido dar
nuestras opiniones, respetando los puntos de vista de cada uno, así como también actualizar
información sobre la situación política actual de nuestro país.
Podemos aplicar dichas enseñanzas en nuestro ámbito laboral, estudiantil y familiar, de tal
forma que nos permita realizar un proceso de mejora continua para una nueva socialización,
comunicación y mejora personal.
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Si empleamos estos elementos con otros compañeros también podemos ayudar a que ellos
empiecen aplicar los con otros y eso será una cadena positiva para el aprendizaje.
ESCUCHA
1° Breve análisis en equipo de cómo está su atención en esta conversación de manera general
como equipo:
El proceso de escucha durante nuestra comunicación grupal fue buena en el sentido de que no solo
brindamos nuestras opiniones personales sino también estábamos dispuestos a escuchar y comprender
la opinión del otro compañero.
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APRECIACIÓN
1° Breve análisis en equipo de cómo está su apreciación en esta conversación de manera general
como equipo:
Al término de la comunicación, podemos apreciar que fue un dialogo muy participativo,
pudimos manifestar nuestros puntos de vista, mejorando nuestras habilidades de
comunicación y participación, así como justificar nuestros puntos de vista respecto a algún
punto en común.
LIDERAZGO INNOVADOR
1° Breve análisis en equipo de cómo está su apreciación en esta conversación de manera
general como equipo:
2° Análisis de estos temas en la conversación de equipo:
ESTRATEGIAS (Qué estrategias implementaron y cuáles deberían implementar para mejorar su
atención)
APRENDIZAJES (Qué aprendizajes están teniendo en este proceso desde que conocieron el
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tema, que aprendizajes están teniendo en esta conversación y que aprendizajes les gustaría tener en un
futuro)
REFLEXIONES (De cómo les puede servir esto en su vida diaria, en su vida estudiantil, en su vida
profesional y de qué manera pueden conseguir enseñar estas técnicas a otras personas)
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EVIDENCIA DE LA REUNIÓN
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