Reglamento Reformado 2006 Finalizado 2

IGLESIA EVANGÉLICA ASPOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS REGLAMENTO INTERNO
REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Art. 1.- Por cuanto la voluntad de Dios es sacar del mundo un pueblo salvo para
la gloria de su nombre, pueblo que constituye la Iglesia de Jesucristo, la
cual debe estar edificada sobre el fundamento de los Apóstoles y
Profetas, siendo la principal piedra del ángulo Jesucristo mismo, EF
2:20.
En base a una permanente comunión entre miembros de la Iglesia,

impartir consejos y ser instruidos en la palabra de Dios para la obra del
ministerio, y para el ejercicio de los oficios espirituales previstos en la
Santa Biblia.
Esta comunión establecida por Dios es sostenida por el Espíritu Santo,

y El es el que ha dado a su Iglesia, Apóstoles, Profetas, Evangelistas,
Pastores, y Maestros. Efe. 4:11.
Art. 2.- Nos reconocemos como miembros de Jesucristo, y por lo tanto,

hermanos en la fe todos los que profesamos los mandamientos
establecidos por el Espíritu Santo en el capítulo 2 de los Hechos de los
Apóstoles versículos 38 y 39; y Pedro dijo “Arrepentíos y Bautícese cada
uno de vosotros en el nombre de Jesucristo para el perdón de los
pecados; y recibiréis el don del Espíritu Santo; porque para vosotros es
la promesa y para vuestros hijos, y para todos los que están lejos y para
cuantos el Señor nuestro Dios llamare.”
Declaramos y nos esforzamos por guardar la unidad del Espíritu en el

vínculo de la paz; un cuerpo y un espíritu como fuiste también llamados
en una misma esperanza de vuestra vocación; un Señor, una Fe, un
47
Bautismo, un Dios y Padre de todos, el cual es sobre todos y por todos

y en todos. Ef. 4:3-6.
Art. 3.- LA IGLESIA EVANGÉLICA APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS ES

UNA ORGANIZACIÓN
autónoma con Personería Jurídica N° 2232, mantendrá Comunión
espiritual y/o administrativa con todos los que en cualquier lugar invocan
el Nombre de Nuestro Señor Jesucristo, Señor de ellos y nuestro y que
profesan una fe igualmente preciosa que la nuestra. 1° Cor. 1:2. Simón
Pedro siervo y Apóstol de Jesucristo, a los que habéis alcanzado, por la
justicia de nuestro Dios y Salvador Jesucristo una fe igualmente
preciosa que la nuestra. 2° Pedro 1:1.
Art. 4.- LA IGLESIA TENDRÁ LOS SIGUIENTES PROPÓSITOS :
1. Establecer la obra sobre una base eficiente en enseñanza, conducta y

métodos bíblicos
2. Incrementar la confraternidad y comunión de los que profesan la misma

fe, y atraer a los de fe semejante.
3. Promover una mayor evangelización del mundo, procurar incrementarla

en territorios no evangelizados y cuidar las congregaciones ya
existentes; enseñando y predicando la Sana Doctrina, siguiendo las
prácticas de la Iglesia del Señor establecidas en el libro de los Hechos
de los Apóstoles.
4. Apoyar económicamente dentro de sus posibilidades a personas o

entidades, en programas sociales, filantrópicos, educativos, de salud o
caritativos en la medida que estos propendan para alcanzar los fines
expresados en los estatutos.
48
CAPITULO II
DE LA MEMBRESIA
Art. 5.- LA IGLESIA CONTARÁ CON DOS CLASES DE MIEMBROS:

Feligreses y Ministros de Culto.
1. Feligreses.- Son todos aquellos que creen y aceptan las Doctrinas

Apostólicas como constan en la Biblia.
Para acreditar su membresía el feligrés deberá constar en el registro

local de la congregación a la que pertenece, posterior a su bautismo en
agua en el nombre de Jesucristo.
Previo el cumplimiento de expresos requisitos contemplados en el

presente Reglamento; será elegible para desempeñar localmente
cargos directivos en la congregación.
2. Ministros de Culto.- Son todos los Pastores acreditados como tales

con sus respectivas licencias de Ordenación, General y Local
debidamente avalizadas, quienes integrarán la Membresía Ministerial y
en virtud de lo cual podrán presentar a consideración de la Junta
Administrativa y Asamblea General, proyectos de reformas legales en
el marco jurídico de las normas vigentes.
Paráfrasis: La Membresía Ministerial de la IGLESIA EVANGÉLICA

APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS no podrá intervenir en
proselitismo político de ninguna clase.
3. De las Sanciones.- Son causales de separación o expulsión de la

Membresía Ministerial por los siguientes casos:
1. Por inmoralidad debidamente comprobada;

2. Por Falsa doctrina;
3. Por Insubordinación;
49
4. Por los demás casos que la Ley, Estatutos y el presente

Reglamento Interno señalen.
CAPITULO III
VOZ Y VOTO
Art. 6.- Las personas con derecho a voz y voto en la Asamblea General son
todos los Ministros con Licencia de Ordenación, General y Local de la
IGLESIA EVANGÉLICA APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS,
debidamente actualizada.
La presidencia de la Iglesia invitará a la Asamblea General, a aquellas

personas que por razón de su oficio deban rendir informe y dar
conceptos sobre el área de su actividad.
CAPITULO IV
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE MINISTROS
Art. 7.- La Asamblea General de Ministros se reunirá ordinariamente una vez

al año y extraordinariamente cuando lo convoque la Junta Administrativa
a través de su Presidente o a petición escrita del (20%) de la Membresía
Ministerial.
Paráfrasis: Sus decisiones se tomarán por mayoría simple de

votos y sesionará en el lugar, fecha y hora que la Presidencia
estime conveniente, previo acuerdo con los demás miembros de la Junta
Administrativa. Para toda sesión el Presidente tendrá voto dirimente.
Art. 8.- TODA SESIÓN SE ABRIRÁ CON ORACIÓN. El presidente presentará

el orden del día para su discusión y aprobación.
50
1. Para celebrar una Asamblea ordinaria o extraordinaria, se requiere la

presencia por lo menos del (70%) setenta por ciento del total de la
Membresía. En caso de no existir quórum se instalará la asamblea por
voluntad propia una hora después de la convocada; constituyendo
quórum el número de Ministros asistentes. Sus decisiones serán de
obligatorio cumplimiento para todo el cuerpo ministerial.
2. Al comenzar el período de sesiones, el presidente nombrará, e instalará

los siguiente comités.
a. De Resoluciones
b. De Escrutinio
Cada Comité estará compuesto como mínimo por tres personas idóneas
para el cargo; y serán presididos por un miembro de la Junta
Administrativa respectivamente. Los Miembros restantes serán
nombrados de la Asamblea General de Ministros.
3. Una vez escrutada cada votación el Presidente del Comité presentará

por escrito los resultados al Obispo Presidente; estos resultados deben
hacerse conocer a la asamblea y ser consignados en el acta.
4. Para la Asamblea que se prevea elecciones, previamente en la

penúltima Asamblea se elegirá un Tribunal Electoral el mismo que
convocará a Elecciones; y estará integrado por cinco Ministros elegidos
por la Asamblea, sus funciones se detalla en el Reglamento de
Elecciones.
5. Todo proyecto o enmienda parcial al presente reglamento interno y/o al

estatuto deben ser presentados por escrito al Comité de resoluciones y
este a su vez lo estudiará, para ver si no riñe con el estatuto o el presente
reglamento interno; luego el Obispo Presidente presentará la resolución
y/o enmienda ya examinada a la Asamblea General para su debate y
aprobación respectiva.
51
Paráfrasis: Se exceptúa la reforma o proyectos que la Asamblea o la

Junta Administrativa haya encomendado específicamente a una
comisión, las mismas que serán presentadas por el Obispo Presidente
a la Asamblea General para su discusión y aprobación.
6. Todas las propuestas que afecten los artículos de Fe, serán estudiadas
por la Junta Administrativa conjuntamente con un cuerpo de ancianos,
antes de ser presentadas a la Asamblea General para su discusión y
aprobación.
Incompatibilidad.
1. Es incompatible presentar una propuesta y a la vez pertenecer al

Comité de resoluciones mientras este lo examina.
2. Cuando el Nombre de un integrante del comité de escrutinios esté
siendo considerado para un cargo, debe retirarse del comité hasta
cuando termine la votación.
3. A parte de esas incompatibilidades se tendrá en cuenta las que el
Presidente considere pertinentes.
52
CAPITULO V
DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA
Art. 9.- La función ejecutiva de la IGLESIA EVANGÉLICA APOSTÓLICA DEL

NOMBRE DE JESÚS, es ejercida por la Junta Administrativa y estará
formada de la siguiente manera:
1. El Obispo Presidente
2. El Obispo Primer Vicepresidente
3. El Obispo Segundo Vicepresidente
4. El Obispo Secretario Nacional
5. El Obispo Tesorero Nacional
6. El Obispo Director de Misiones Nacionales,
7. El Obispo Director de Misiones Extranjeras.
8. El Obispo Director de Educación Cristiana
9. El Obispo Director de Obra Social
Paráfrasis.
1. Nadie podrá ocupar más de un cargo en la Junta Administrativa
2. Tiene facultad para resolver de inmediato todos los asuntos que
se presenten, tomando las decisiones que correspondan y
representen la voluntad de la Iglesia; enmarcadas dentro de las
disposiciones estatutarias y reglamentarias.
3. Las decisiones de la Junta Administrativa deben ser respetadas
y obedecidas por todo el cuerpo ministerial y congregacional; y
solo podrán ser rectificadas mediante los acuerdos de La
Asamblea General de Ministros.
4. Se reunirá ordinariamente cuatro (4) veces al año, y en forma
extraordinaria cuando el caso lo requiera.
Art. 10.- LAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA

SON:
53
1. Examinar y decidir los candidatos para Licencia de Ordenación,

General y Local.
2. Elaborar y presentar a la Asamblea General de Ministros proyectos de
enmienda o reformas total o parcial de los Estatutos y Reglamentos
Internos
3. Tratar los casos de falsas doctrinas, pecado o desacato de los
Ministros.
4. Tratar toda acusación o queja contra Ministros, presentado por un
Oficial del Distrito. El procedimiento debe ajustarse a las normas
establecidas para tal efecto.
5. Para las acusaciones contra Ministros en General u Oficiales, La
Junta Administrativa nombrará una comisión, la misma que investigará
cuidadosamente el caso y luego lo reportará a la Junta Administrativa
para su análisis correspondiente y determinación. Dicha comisión
estará integrada por uno o más miembros de la Junta Administrativa
y Oficiales del Distrito, según el caso lo requiera.
6. La Junta Administrativa llenará las vacantes que se presenten en los
cargos de Oficiales Nacionales, Revisor, Vicerevisor Fiscal u Oficiales
Distritales hasta la próxima Asamblea General.
7. Calificar a los candidatos a Oficiales Distritales para el desempeño de
sus cargos.
8. Administrar la Iglesia, espiritualmente y como organización.
9. Administrar la obra Misionera Nacional y Extranjera.
10. Establecer los Distritos que sean necesarios para facilitar el Gobierno
y la Supervisión de la Obra.
11. Nombrar los Comités, Directores por áreas y Comisiones que sean
necesarios, para facilitar la Administración.
12. Crear los empleos necesarios para el servicio de la Iglesia y proveer
las respectivas asignaciones.
13. Supervisar las entidades creadas por la Iglesia, propendiendo a su
buen funcionamiento.
Paráfrasis: Los Oficiales pueden asesorarse entre sí y de otras

personas para los trabajos que consideren necesarios.
54
Art. 11.- LOS REQUISITOS PARA SER MIEMBROS DE LA JUNTA

ADMINISTRATIVA SON:
1. Llenar estrictamente los requisitos morales y espirituales señalados

en La Palabra de Dios. 1° Timoteo 3:1-7; Tito 1:5-9; 1° Pedro 5:1-3.
2. Ser ecuatoriano de nacimiento.
3. Ser casado y convivir con su esposa
4. No divorciado, ni casado con una divorciada; durante su vida
cristiana.
5. Tener por lo menos 40 años de edad.
6. Tener experiencia administrativa previa, en cualquier campo de
trabajo, al menos distritalmente y por lo menos tres años de tener
licencia de ordenación.
7. Ser idóneo para el cargo propuesto en las labores de la Junta
Administrativa.
8. Ser de probada lealtad, habiendo colaborado en la edificación de la
obra.
9. Estar dispuesto a servir en las funciones que dentro de sus
capacidades y habilidades; se le designen por decisión de la
Asamblea General o la Junta Administrativa.
10. Debe estar activo en el Ministerio.
Restricción: Los Miembros de la Junta Administrativa no podrán tener

nexos familiares entre sí hasta un tercer grado de consanguinidad y
segundo grado de afinidad.
CAPITULO VI
DE LOS OFICIALES DE LA IGLESIA
Art. 12.- Son cargos oficiales aquellos que por su naturaleza forman parte del
gobierno y administración de la Iglesia, no se podrá ocupar dos cargos
en la estructura del Gobierno de la Iglesia.
55
Art.- 13.- PARA ELECCIÓN DE OFICIALES SE ESTABLECERÁ

QUE:
1. Dentro de la Asamblea General de Ministros se elegirá a los oficiales
que conformen la Junta Administrativa. Su elección se realizará en
forma individual y secreta, el candidato que obtenga la mitad más
uno de los votos emitidos queda elegido para el cargo y para un
período de tres años (3), según consta en el Capitulo IV, Artículo 13
de los Estatutos.
2. Los Candidatos para ocupar cargos en la Junta Administrativa
deberán presentar por escrito su candidatura al Comité de
Calificación mínimo 30 días antes de las Elecciones.
3. El Comité de Calificaciones estará integrado de la siguiente manera:
1. Cuatro delegados de la Junta Administrativa.

2. Cuatro representantes de los Oficiales Distritales.
3. Cuatro representantes de la Asamblea General de
Ministros. (con Licencia de Ordenación)
El Comité calificará de acuerdo a los requisitos que se establecen

en el presente Reglamento Interno en su Capítulo V, Art. 11 y sus
respectivas hojas de vida, el resultado de la calificación se hará
conocer por escrito al candidato, mínimo ocho días antes de las
Elecciones, el que se sienta afectado tiene derecho a solicitar
reconsideración de su candidatura en segunda y última instancia
ante el Comité de Calificación.
El Comité de Calificación una vez examinada la documentación de

los candidatos, remitirá la nómina respectiva y la información
necesaria al Tribunal Electoral para que éste proceda de acuerdo a
lo establecido en el Reglamento de Elecciones.
56
INCOMPATIBILIDAD. Cuando el nombre de un integrante del

comité de calificación este siendo considerado para un cargo, debe
retirarse del comité hasta que termine la calificación.
4. Si el candidato ha sido calificado favorablemente su elección se

procederá de acuerdo a lo establecido en los Estatutos y el presente
reglamento.
5. En caso de no haber triunfador en la primera votación se realizará
una segunda vuelta entre los dos candidatos de mayor votación.
6. Con anterioridad a la Asamblea Distrital, la Junta Administrativa
calificará a los ministros con Licencia de Ordenación de cada distrito,
los resultados se les comunicará previamente.
7. Dentro de la Asamblea Distrital de pastores se elegirá un Supervisor
y Presbíteros en forma directa y secreta quedando electo el que
obtenga la mita más uno de los votos emitidos, dicha elección será
para un período de tres años y se realizará en el mes de enero, En
caso de no haber triunfador en la primera votación, se realizará una
segunda vuelta entre los dos candidatos de mayor votación y
posesionarlas de inmediato.
8. Un Oficial distrital puede ser suspendido por la Junta Administrativa
por abuso de autoridad, incumplimiento de sus deberes o por
incapacidad en el cargo, hasta la próxima Asamblea Distrital.
9. El tiempo máximo para realizar el intercambio de información,
cambio de firmas y entrega de documentos relacionados a sus
funciones del Oficial saliente al entrante es de treinta días.
Art. 14.- son funciones de los oficiales nacionales:
SECCION PRIMERA.- EL OBISPO PRESIDENTE
1. Es Presidente de la Iglesia. Presidente de la Asamblea General,

Presidente de la Junta Administrativa y Presidente de la Asamblea
Distrital
57
2. Además de las obligaciones contempladas en el Capítulo IV, Art. 16

de los Estatutos, son las siguientes:
1. Dirigir la obra bajo la dirección de la Asamblea General y la

Junta Administrativa.
2. Procurar un espíritu de armonía y cooperación entre la obra
nacional y extranjera.
3. Presidir servicios de Ascensos de Ministros en cualquier
reunión Nacional o Distrital.
4. Firmar todo documento oficial o legal
5. Visitar en cuanto le sea posible los campos misioneros
Nacionales e Internacionales.
6. Vigilar que los demás miembros de la Junta Administrativa,
Revisores Fiscales, Supervisores, Presbíteros y Comités,
cumplan fielmente con sus obligaciones y requerir que le
informen de sus actividades cuando lo considere necesario.
7. Señalar oficios a los dos Vicepresidentes para que
coadyuven en el trabajo de supervisión de la obra.
8. Prorrogar traslados de pastores, si el caso lo amerita.
9. Presentar a la Asamblea General planes anuales de trabajo
e informar sobre el desarrollo de la obra.
10. Nombrar delegados a reuniones Distritales y otros eventos.
11. Autorizar en caso de emergencia, el desembolso de dinero
a las tesorerías Nacionales hasta por ($ 500,oo)
QUINIENTOS DÓLARES y presentar un informe del gasto
realizado tanto en las tesorerías afectadas como a la Junta
Administrativa.
12. Suscribir todas las transacciones sobre compra, hipoteca,

venta, comodato o permuta de los bienes inmuebles de la
Iglesia con la debida autorización de los demás miembros
de la Junta Administrativa, en concordancia con el Art. 12
literal k de los Estatutos.
58
3. En su ausencia temporal o definitiva será reemplazado por el Obispo

primer Vicepresidente y a falta o ausencia de éste le subrogará el
Obispo Segundo Vicepresidente y en la ausencia o falta de éste, la
subrogación se sujetará al orden establecido en el Capítulo V.
Artículo 9 del presente Reglamento.
SECCION SEGUNDA.- EL OBISPO PRIMER VICEPRESIDENTE
1. Subrogar al Presidente en ausencia temporal o definitiva con todos

los derechos y atribuciones.
2. Cumplir con todas las funciones que le sean asignados por el
Presidente, la Junta Administrativa o la Asamblea General.
3. Presidir servicios de Ascensos de Ministros en cualquier reunión
Nacional o Distrital.
4. Coadyuvar al Presidente en sus funciones.
5. Presentar el informe de sus funciones a la Junta Administrativa.
SECCION TERCERA.- EL OBISPO SEGUNDO VICEPRESIDENTE
1. Subrogar al Obispo Primer Vicepresidente en ausencia temporal o

definitiva de éste con todos los derechos y atribuciones.
2. Cumplir todas las funciones que le sean asignados por el
Presidente, la Junta Administrativa o la Asamblea General.
3. Presidir servicios de Ascensos de Ministros en cualquier reunión
Nacional o Distrital.
4. Coadyuvar al Presidente en sus funciones.
5. Presentar el informe de sus actividades a la Junta Administrativa.
SECCION CUARTA: EL OBISPO SECRETARIO NACIONAL
1. Es Secretario de la Iglesia, de la Asamblea General y de la Junta

Administrativa. Además de las obligaciones contempladas en el
capítulo IV Art. 19 de los Estatutos, son las siguientes:
59
2. Llevar un registro actualizado, detallado y optimizado de la

Membresía Ministerial de la Iglesia Evangélica Apostólica del
Nombre de Jesús.
3. Cumplir todas las funciones que le sean requeridas por la Asamblea
General, la Junta Administrativa y/o el Presidente.
4. Emitir a conocimiento del Presidente y de manera oportuna la
nómina de los Ministros que hayan cumplido con los requisitos
previstos para el respectivo ascenso, de conformidad con las
normas estatutarias y reglamentarias.
5. Debidamente autorizado por la Junta Administrativa, expedirá
anualmente Tarjeta de Ministro en uso de Buen Retiro, a los
Ministros que por edad o incapacidad, no ejerzan las funciones del
Pastorado.
6. Informar de sus labores a la Asamblea General de Ministros, Junta
Administrativa y al Presidente
7. Podrá nombrar ayudantes o empleados fidedignos, y
8. Tendrá un secretario de actas sin voz ni voto, nombrado por la Junta
Administrativa.
SECCION QUINTA: EL OBISPO TESORERO NACIONAL
1. Sus obligaciones son las contempladas en el capítulo IV Art. 20 de

los Estatutos.
2. Podrá nombrar ayudantes o empleados fidedignos.
SECCION SEXTA.- EL OBISPO DIRECTOR DE MISIONES NACIONALES
1. Entre sus funciones tendrá a su cargo la dirección del Departamento

de Misiones.
2. Presentar proyectos de trabajo a la Junta Administrativa.
3. Coordinar y Ejecutar la obra misionera en común acuerdo con la
Junta Administrativa y la estrecha colaboración de las Juntas
distritales.
60
4. Desarrollar planes de trabajo a través de los Comités Distritales para

la apertura de las obras nuevas y el apoyo de las que ya existen en
el plano espiritual y económico.
5. Incentivar el interés en las congregaciones para incrementar las
ofrendas misioneras.
6. Realizar promociones de evangelismo en nuevos territorios
nacionales.
7. Cumplir las funciones que le sean requeridas por la Asamblea
General, la Junta Administrativa y/o el Presidente.
8. Presentar el informe de sus funciones a la Junta Administrativa y a
la Asamblea General de Ministros.
Paráfrasis: N° 1 Para retirar a un Misionero Nacional, se requiere la

autorización de la Junta Administrativa.
Paráfrasis: N° 2 Las funciones propias a su cargo pueden ser

delegadas en otra persona diferente a un miembro de la Junta
Administrativa.
SECCION SÉPTIMA.- EL OBISPO DIRECTOR DE MISIONES EXTRANJERA.
1. Entre sus responsabilidades tendrá la de supervisar la obra

internacional en plena armonía con la Junta Administrativa.
2. Consultar a los Supervisores y Presbíteros sobre las cualidades de
los candidatos a la obra Misionera.
3. Presentar a la Junta Administrativa los nuevos candidatos a la obra
misionera.
4. Posesionar, trasladar o retirar misioneros del campo de trabajo
cuando sea ordenado por la Junta Administrativa.
5. Conducir la correspondencia de los candidatos a misioneros y con
los que ya están trabajando en el campo extranjero.
6. Visitar los campos misioneros con previa agenda de trabajo y con la
debida autorización de la Junta Administrativa. En caso que no
61
pueda efectuar el viaje, la Junta Administrativa designará la persona

para tal misión.
7. Promover para la obra misionera ofrendas voluntarias de
congregaciones o individuos con la colaboración del respectivo
Pastor.
8. Presidir servicios de Ascensos de Ministros en el campo Misionero,
con la debida autorización de la Junta Administrativa.
9. Presentar informes de sus funciones a la Junta Administrativa y a la
Asamblea General de Ministros.
SECCION OCTAVA.- EL OBISPO DIRECTOR DE EDUCACIÓN

CRISTIANA.
1. Además de los requisitos exigidos para ser miembro de la Junta
Administrativa según lo establecido en el Capítulo V, Art. 11 del
presente Reglamento Interno, debe tener vocación y ser idóneo para
el cargo.
2. Las funciones del Director General de Educación Cristiana, son las
siguientes:
1. Ejecutar los planes educativos de la Iglesia.

2. Asesorar y dirigir las actividades de los Directores de los
diferentes Departamentos, de la Dirección de Educación
Cristiana comprendidas en: Departamento de Educación
Teológica, Departamento de Escuela Dominical,
Departamento de Educación Secular y Departamento de
Música.
3. Presentar los planes de trabajo y presupuesto a la Junta
Administrativa para su aprobación.
4. Vigilar que se utilice de la mejor manera posible los recursos
humanos, económicos y técnicos disponibles
5. Informar a la Junta Administrativa y a la Asamblea General de
Ministros sobre las actividades y estados financieros de la
Dirección a su cargo.
62
SECCION NOVENA.- EL OBISPO DIRECTOR DE OBRA SOCIAL
1. Entre sus funciones tendrá la de presidir, dirigir y ejecutar los

proyectos de tipo social de la Iglesia Evangélica Apostólica del
Nombre de Jesús, a través de las dependencias a su cargo.
2. Presentar los Proyectos de Trabajo y presupuesto a la Junta
Administrativa para su estudio y aprobación.
3. Informar trimestralmente a la Junta Administrativa y anualmente a la
Asamblea General de Ministros acerca de las actividades y el estado
financiero de su Departamento.
4. Utilizar de la mejor manera posible los recursos humanos,
económicos y técnicos que dispone.
5. Se informará y atenderá con solicitud a los hermanos y
congregaciones que estén atravesando situaciones de emergencia.
6. Organizar y adiestrar equipos de trabajo en cada Distrito, para
atender casos de emergencias; los mismos que pueden estar
integrados por; pastores, obreros y hermanos de buena voluntad y
congregaciones locales.
7. Motivar entre el pueblo de Dios a la solidaridad y la hermandad para
adquirir provisiones a través de donativos u ofrendas de amor, para
disponer de recursos y auxiliar oportunamente a los más
necesitados.
8. Solicitar donativos y otras contribuciones de entidades
gubernamentales y no gubernamentales, con el fin de atender las
necesidades de tipo social y económico.
9. El Director de Obra Social, para la ejecución de sus funciones
designará el personal competente que considere necesario.
SECCIÓN DECIMA.- El periodo de la Junta Administrativa, Revisor y

Vicerevisor Fiscal iniciará en el mes de enero y durará
en sus funciones tres años, contados desde el momento
de su elección y posesión.
63
Art. 15.- SON OFICIALES DISTRITALES LOS SUPERVISORES Y

PRESBÍTEROS.
SECCIÓN PRIMERA.- CUALIDADES Y RESTRICCIONES DEL
PRESBITERO
1. Llenar estrictamente los requisitos morales y espirituales señalados

en la palabra de Dios. (1 Tim. 3:1-7; Tito 1:5-9; 1 Pedro 5:1-3).
2. Tener por lo menos 30 años de edad.
3. Ser casado y convivir con su esposa.
4. No divorciado ni casado con una divorciada durante su vida
cristiana.
5. Ser ministro con Licencia de Ordenación, de probada lealtad, y
haber sido activo y con éxito en la obra.
6. Estar dedicado activamente al ministerio al tiempo de su elección.
7. Toda labor administrativa en el Distrito tiene que realizarse en
común acuerdo entre los oficiales del respectivo Distrito.
Paráfrasis: Para el caso de elección de los Supervisores se exigirán los

siguientes requisitos adicionales: tener por lo menos 35 años de edad, 2 años
de tener la Licencia de Ordenación y previa experiencia administrativa
SECCIÓN SEGUNDA.- FUNCIONES DEL SUPERVISOR DISTRITAL
1. Convocar y dirigir la Asamblea Distrital y las reuniones de trabajo

con los oficiales y/o comités distritales las veces que sean
necesarias.
2. Convocar a los pastores y obreros a reuniones distritales.
3. Visitar cuantas veces le sea posible a los pastores y congregaciones
del distrito, para estimularlos a conservar la unidad, armonía, y la
buena marcha de la obra.
4. En mutuo acuerdo con los demás oficiales distritales nombrar, y/o
trasladar a los Aspirantes al Ministerio.
64
5. Trabajar en plena armonía con los otros oficiales y el pastorado del

distrito y hacer cumplir todas las disposiciones y las ordenanzas del
Estatuto, Reglamento Interno, Acuerdos de la Junta Administrativa
y Asamblea Distrital.
6. Presentar en forma personal, verbal y por escrito a los pastores que
son posesionados en alguna congregación de su distrito.
7. Revisar los libros de tesorerías de las congregaciones.
8. Revisar los libros de contabilidad de las tesorerías de los comités
distritales.
9. Informar trimestralmente a la Junta Administrativa sobre el
desarrollo de su distrito, y cada año a la Asamblea Distrital.
10. Organizar cursos, seminarios y talleres que propenda al desarrollo
de la obra en su distrito.
11. Velar por el desarrollo espiritual, intelectual y social de los pastores,
familia pastoral y las congregaciones.
12. En mutuo acuerdo con los demás oficiales del Distrito nombrar los
comités, líderes, coordinadores y más cargos que sean necesarios
para mejorar la administración del Distrito a su cargo.
13. Suspender y reemplazar a los aspirantes al ministerio y líderes
distritales, en caso de negligencia, incapacidad, inmoralidad,
rebeldía o cualquier cosa que dañe la unidad de la iglesia o riña con
la autoridad de los oficiales distritales.
SECCIÓN TERCERA.- FUNCIONES DE LOS PRESBÍTEROS
1. Visitar cuantas veces le sea posible a los pastores y congregaciones

del distrito para estimularlos a conservar la unidad, armonía y la
buena marcha de la obra.
2. Ayudar a los pastores en la organización de las Congregaciones
locales siguiendo las instrucciones del reglamento interno.
3. Motivar a los pastores y congregaciones al cumplimiento de las
normas establecidas en los Estatutos, Reglamento Interno,
Acuerdos y Ordenanzas de la Junta Administrativa y del Supervisor
Distrital.
65
4. Presentar en forma personal, verbal y por escrito a los pastores que

son posesionados en alguna congregación del distrito.
5. Informar al supervisor del distrito acerca de los hermanos de dicha
jurisdicción que estén promocionados para ser obreros.
6. No puede convocar a reuniones ministeriales ni sancionar,
suspender, disciplinar o destituir a ningún Líder distrital sin la previa
consulta y de acuerdo con los demás Oficiales del Distrito. en
concordancia con el numeral 13 de la SECCION SEGUNDA del
presente Artículo.
7. Revisar los libros de tesorerías de las congregaciones.
8. Informar al Supervisor y a la Asamblea Distrital acerca de su labor.
CAPITULO VII
DEL DEPARTAMENTO DE MISIONES
Art. 16.- Estará integrado por el Director de Misiones Nacionales, Director de

Misiones Extranjeras, un Comité Nacional, Asesores, Comités
Distritales y Comités Locales.
SECCIÓN PRIMERA.- OBJETIVOS.
1. El señor Jesús Dijo: “Id por todo el mundo y predicad el Evangelio a

toda criatura” (Mr. 16:15); por lo tanto, la IGLESIA EVANGÉLICA
APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS, tiene el propósito de
llevar y anunciar el Evangelio a todo el territorio nacional e
internacional, en los lugares no evangelizados y establecer en ellos
la Iglesia del Señor.
2. Promover las misiones en todos sus aspectos: Visón, información,
capacitación, oración, educación y finanzas.
3. Entrenar y capacitar a los aspirantes y candidatos al campo Nacional
e Internacional.
4. Actualizar en el desempeño de su trabajo a quienes ya están
ejerciendo su labor en el campo misionero Nacional e Internacional.
66
5. Informar a todas las congregaciones sobre el trabajo misionero

Nacional y Extranjero.
6. Desarrollar planes de trabajo que promuevan la participación de las
congregaciones en la Obra Misionera.
7. Elaboración de material didáctico y de publicidad con el fin de
alcanzar los objetivos del Departamento.
SECCIÓN SEGUNDA.-EL COMITÉ NACIONAL DE MISIONES.
1. INTEGRANTES:
1. Un Director.
2. Un Coordinador de Obra Indígena.
3. Un Secretario.
4. Un tesorero.
2. NOMBRAMIENTO:
Serán nombrados por la Junta Administrativa para un periodo de tres
años.
3. REQUISITOS:
1. Mínimo tener Licencia General,

2. Tener visión misionera,
3. Competencia y ser idóneo para el cargo.
4. FUNCIONES DEL COMITÉ NACIONAL DE MISIONES:
1. Diseñar y desarrollar programas de oración, promoción,

información, capacitación, finanzas y elaboración del
material didáctico y de publicidad con el fin de alcanzar los
objetivos del Departamento.
2. Reunirse cada tres meses con los comités distritales de
misiones con el fin de elaborar y revisar el cumplimiento de
67
los programas del Departamento de misiones a nivel

nacional..
3. Elaborar programas en el orden de las misiones en común
acuerdo con las Juntas Distritales para la administración de
las nuevas obras
4. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Director
del Departamento.
5. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ NACIONAL

DE MISIONES.
Sección A. DEL DIRECTOR.
1. Convocar y dirigir las reuniones del Comité Nacional de

Misiones por lo menos cuatro veces al año con la debida
autorización del Director del Departamento Nacional de
Misiones.
2. Coordinar el trabajo con los comités distritales de Misiones.
3. Visitar los campos misioneros ya establecidos para brindar
el asesoramiento necesario.
4. Presentar el informe trimestral de las actividades del Comité
a su cargo, al Director de Misiones Nacionales
5. Comunicar oportunamente al Director del Departamento de
Misiones sobre los proyectos a desarrollarse en el campo de
las misiones.
Sección B. DEL COORDINADOR DE LA OBRA INDIGENA.
1. Presentar Proyectos de trabajo a consideración del Comité

Nacional de Misiones que propenda a cumplir los objetivos
del Departamento en bien de los pueblos indígenas.
2. Coordinar y ejecutar planes de trabajo que promuevan la
participación distrital de la obra misionera indígena.
68
3. Seleccionar y capacitar nuevos líderes a fin de atender el

área a su cargo.
4. Supervisar las obras contempladas y establecidas a través
de su gestión.
5. Informar trimestralmente al Director del Comité Nacional de
Misiones.
6. Cumplir con las funciones que le sean requeridas.
Sección C. DEL SECRETARIO.
1. Disponer de un archivo actualizado, detallado y optimizado

de los comités distritales así como de las obras misioneras.
2. Informar trimestralmente de sus labores a los directores; del
Departamento Nacional de Misiones y del Comité Nacional
de Misiones respectivamente.
3. Las demás que se le asigne.
Sección D. DEL TESORERO.
1. Recibir oportunamente de la tesorería nacional las partidas

2. respectivas asignadas para el Comité de Misiones.
3. Guardar debidamente los dineros del Comité Nacional de
Misiones en una entidad bancaria a nombre del Director y
del Tesorero del Comité.
4. Hacer desembolso cuando sean autorizado por el Director
del Comité y con la debida autorización del Director del
Departamento de Misiones.
5. Tener a disposición del Revisor Fiscal de la Iglesia los libros
de contabilidad, libretas de ahorro o chequeras y talonarios.
6. Informar trimestralmente al Director Nacional y a la Junta
Administrativa de los ingresos y egresos de la Tesorería a
su cargo.
SECCIÓN TERCERA- FINANCIAMIENTO.
69
Sus actividades se financiarán a través de partidas destinadas

específicamente dentro del presupuesto nacional de la Iglesia
dentro del rubro de Misiones, la ofrenda mensual que se
colectará el tercer domingo en cada congregación, como
también de la colaboración generosa y voluntaria de hermanos
y personas particulares dispuestas a contribuir con las Misiones.
SECCION CUARTA. DE LOS ASESORES.
El Departamento puede disponer de Asesores según estime

necesario los mismos que pueden ser Pastores, creyentes o
profesionales.
Art. 17.- EL COMITÉ DISTRITAL DE MISIONES.- Será nombrado por los

Oficiales Distritales para un periodo de tres años y estará integrado por:
1. Un Director Distrital de Misiones.

2. Un Secretario Distrital de Misiones.
3. Un Tesorero Distrital de Misiones.
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES
1. Realizar en su Distrito programas de evangelización, campañas y

actividades tendientes a ampliar la visión misionera de pastores y
congregaciones, bajo la dirección del Comité Nacional y en armonía
con los Oficiales Distritales.
2. Instruir al pastorado y a las congregaciones en asuntos misioneros
mediante la realización de seminarios, congresos, conferencias,
talleres, mesa redonda, elaboración de material impreso, etc.
3. Promover la ofrenda evangelística y establecer mecanismos, y
estrategias y técnicas necesarias para incrementar dicha ofrenda.
4. Colaborar en el desarrollo de los planes del Departamento de
Misiones.
70
5. Los comités Distritales ayudarán a administrar la obra misionera

nacional y contribuirán en el sostenimiento y aperturas de nuevas
obras
SECCION SEGUNDA.- REQUISITOS
1. Tener como mínimo Licencia General.

2. Tener visón misionera.
3. Ser idóneo para el cargo.
SECCION TERCERA.- FINANCIACIÓN
Sus actividades se financiarán a través de ofrendas, actividades,

programas, votos de hermanos y de la colaboración generosa y
voluntaria de personas particulares dispuestas a contribuir con las
misiones.
Art. 18.- EL COMITÉ LOCAL DE MISIONES.- Será nombrado por el Pastor

de la Congregación para un período de un año y. estará integrado por:
1. Un Director Local de Misiones

2. Un Secretario Local de Misiones
3. Un Tesorero Local de Misiones
4. Demás miembros si el caso lo amerita.
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES
1. Realizar programas que promuevan la visión misionera en la

congregación local siempre y cuando cuenten con la aprobación de
su Pastor.
2. Mantener en la congregación un fuerte movimiento de oración a
favor de las misiones, a través de la celebración de reuniones y
programas específicos.
71
3. Publicar el desarrollo de las actividades concernientes a las

Misiones, a través de información permanente, utilizando medios
tales como: prensa, radio, boletines, carteleras, mapas, estadísticas,
cartas, folletos etc.
4. Organizar y realizar mensualmente el día de las Misiones en la
Congregación Local en plena armonía con el Pastor.
5. Promover permanentemente la contribución a favor de la Misiones.
SECCION SEGUNDA.- REQUISITOS
1. Ser un miembro fiel de la congregación, por lo menos dos años

bautizado en agua según hechos 2:38 y ser lleno del Espíritu Santo.
2. Tener visión misionera.
3. Estar dispuesto a recibir entrenamiento específico sobre misiones.
Restricción: Cualquiera de los Miembros del Comité Local se hace indigno

del cargo por: inmoralidad, rebelión, incompetencia en sus
funciones, falsa doctrina o cualquier cosa que dañe la unidad
de la Iglesia o riña con la autoridad del Pastor.
SECCIÓN TERCERA.- FUENTE Y USO DE FONDOS
1. En cada congregación se dedicará un domingo de cada mes para

celebrar El Día de las Misiones, en el cual las ofrendas de todo el
día serán para la obra misionera.
2. Además, se colectará una ofrenda evengelística el tercer domingo
de cada mes la misma que será enviada a la tesorería nacional
de Misiones.
3. Aportes especiales de creyentes y Personas que deseen
contribuir con las misiones.
4. El uso de los fondos se ceñirá estrictamente a los programas
establecidos localmente y con la debida autorización del pastor.
Art. 19.- LOS CANDIDATOS PARA LA OBRA MISIONERA.-
72
Serán presentados por El Director de Misiones Extranjeras y

cuidadosamente examinados por la Junta Administrativa, el cual se
guiará en la elección y nominación de los misioneros por los siguientes
requisitos:
1. Que tenga una completa experiencia de salvación de acuerdo con

el Nuevo Testamento.
2. Que tenga un amplio conocimiento de las doctrinas
fundamentales de las Sagradas Escrituras.
3. Que tenga un llamamiento definido de Dios a la obra misionera
extranjera.
4. Ser examinado en cuanto a su condición espiritual, moral y
capacidad intelectual para la obra.
5. En cuanto a su testimonio cristiano y cualidades generales los
candidatos deben ser ampliamente recomendados por los
oficiales del Distrito al que pertenecen.
6. Los candidatos a la obra misionera extranjera serán calificados
por la Junta Administrativa y deben tener como mínimo Licencia
General.
7. Antes de salir al campo misionero, el candidato debe tener un
examen médico, en cuanto a sus capacidades físicas y mentales.
El certificado médico debe ser examinado por la Junta
Administrativa.
8. Que haya tenido éxito en el desempeño de su ministerio y
probada experiencia administrativa.
9. Antes de salir al campo misionero, debe recibir orientación y
enseñanzas sobre el trabajo a desarrollar, incluyendo a su familia.
Dichas enseñanzas deberán ser impartidas por el Director de
Misiones Extranjeras.
10. Al salir al campo misionero el candidato firmara “El Acuerdo
Bilateral de Misiones” con el representante legal de la iglesia.
11. La Junta Administrativa, fijará equitativamente la cuantía sobre su
sostenimiento, para lo cual se extenderá una garantía económica;
73
la misma que perderá su validez al momento de fenecer su

calidad de misionero.
SECCIÓN PRIMERA.- DEBERES DE LOS MISIONEROS, PASTORES Y

ASPIRANTES QUE TRABAJAN EN EL CAMPO
MISIONERO EXTRANJERO.
1. Trabajar en armonía con el Reglamento Interno de la Iglesia

Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús en el Ecuador.
2. Acatar todas las disposiciones y ordenanzas de la Junta
Administrativa, por medio del Director de Misiones Extranjeras
informar a la misma y a los diferentes Departamentos sobre el
desarrollo de la obra misionera a su cargo.
3. No dedicarse a trabajos diferentes a los encomendados como
misionero, exceptuando los casos en que los gobiernos civiles lo
requieran.
4. Debe predicar y enseñar a tiempo y fuera de tiempo.
5. Evitar en cuanto le sea posible, el manejo de los dineros de la
obra nativa.
6. Las quejas o recomendaciones deben ser enviadas al Director de
Misiones Extranjeras, quien las presentará a la Junta
Administrativa, si el caso lo requiere.
7. Establecer y edificar la Iglesia en el país al que ha sido enviado.
8. Capacitar líderes nativos que puedan tomar responsabilidades en
la obra.
9. Establecer y organizar la Iglesia nacional acorde con las leyes del
respectivo país, y en plena armonía con la Junta Administrativa
de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús, en el
Ecuador.
10. Los Pastores y aspirantes informarán al Misionero todas sus
labores cada tres meses y el misionero a la vez a la Junta
Administrativa cada cuatro meses, a través del Director de
Misiones Extranjeras.
74
11. Al recibir visitas del Director de Misiones Extranjeras o de su

delegado. Debe tener una agenda de trabajo previamente
organizada y acordada con el mismo a fin de que se ejecute
aprovechando la visita; también entregará el informe escrito de
todas las actividades realizadas.
SECCIÓN SEGUNDA.- SOBRE LAS PROPIEDADES DE LA OBRA

MISIONERA
1. Los Misioneros no pueden hacer negociaciones que
comprometan con crecidas sumas de dinero a la organización sin
la debida autorización escrita de la Junta Administrativa de la
Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús, en el
Ecuador.
2. Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran con ofrendas
voluntarias, suscripciones, donaciones o fondos públicos, deben
estar a nombre de la Iglesia y no a nombre de particulares siempre
que sea legalmente posible.
3. Los muebles, instrumentos musicales, vehículos de transporte
terrestre, fluvial y aéreo que se compren con fondo misionero,
son propiedad de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de
Jesús, en el Ecuador, y los misioneros no pueden disponer de
ellos (vender, empeñar, etc.), sin el permiso escrito de la Junta
Administrativa, por medio del Director de Misiones Extranjeras.
Se exceptúan todos los objetos de propiedad personal.
4. Es responsabilidad del misionero el buen uso y mantenimiento
de los muebles, instrumentos musicales, vehículos de transporte,
etc., salvo el deterioro natural o accidental de los mismos.
75
SECCIÓN TERCERA.- SOBRE LOS PERMISOS O REGRESO AL CAMPO

MISIONERO.
1. El tiempo mínimo de permanencia en el campo misionero es de

dos (2) años y el máximo de cinco (5) años.
2. Todo misionero que regrese al Ecuador, sin la debida autorización
de la Junta Administrativa perderá su nombramiento y su regreso
a la obra misionera deberá someterse a consideración de la Junta
Administrativa.
3. Todo Misionero que haya terminado su tiempo en el campo de
trabajo se le concederá dos meses de descanso con el mismo
sostenimiento económico que ha tenido en el campo misionero;
después de lo cual se le reintegrará a la obra nacional.
4. Al regresar al Ecuador, cumplido el tiempo señalado para su
trabajo en el exterior, el misionero deberá recibir de la Junta
Administrativa un nuevo nombramiento para reintegrarse al
trabajo en la Obra Misionera Extranjera, si el caso lo requiere.
5. Ningún misionero puede regresar al Ecuador, o viajar a otro país,
sin la debida autorización de la Junta Administrativa, por medio
del Director de Misiones Extranjeras.
6. Son motivos suficientes poderosos para retirar definitivamente un
misionero de la obra los siguientes casos:
1. Enfermedad grave causada por el clima, etc.
2. Pecado comprobado (inmoralidad, rebelión, falsa
doctrina, malversación, dolo)
3. Incapacidad para el desempeño de la obra que se le ha
encomendado.
SECCIÓN CUARTA.- OBRA MISIONERA NACIONAL:
76
1. NOMBRAMIENTO:
1. Para ser enviado a la Obra Misionera Nacional, el candidato deberá
llenar un formulario, en el cual quedarán consignados los diferentes
aspectos de su hoja de vida, que servirán para definir su
nombramiento. La trayectoria de su ministerio será tenida en cuenta
para el nombramiento del Misionero Nacional.
2. Los candidatos a la obra misionera nacional serán presentados por
el Director Nacional de Misiones y cuidadosamente examinados por
la Junta Administrativa, la misma que se regirá para su elección y
nominación de los misioneros nacionales por los siguientes
requisitos.
2. REQUISITOS:
1. Que posea una completa experiencia de salvación de acuerdo con
el Nuevo Testamento.
2. Que tenga un amplio conocimiento de las doctrinas fundamentales
de las Sagradas Escrituras.
3. Que tenga un llamamiento definido de Dios a la obra misionera
nacional.
4. Ser examinado en cuanto a su condición espiritual, moral y
capacidad intelectual para la obra.
5. En cuanto a su testimonio cristiano y cualidades generales los
candidatos deben ser ampliamente recomendados por los oficiales
del Distrito al que pertenecen.
6. Los candidatos a la obra misionera nacional serán calificados por la
Junta Administrativa y deben tener como mínimo Licencia General.
7. Antes de salir al campo misionero, el candidato debe hacerse un
examen médico, en cuanto a sus capacidades físicas y mentales. El
certificado médico debe ser examinado por la Junta Administrativa.
8. Que haya tenido éxito en el desempeño de su ministerio.
9. Se requiere que tenga experiencia administrativa.
77
10. Antes de salir al campo misionero, debe recibir orientación y

enseñanzas sobre el trabajo a desarrollar, incluyendo a su familia.
Dichas enseñanzas deberán ser impartidas por el Director de
Misiones Nacionales.
11. Los nuevos Misioneros que salgan a la obra se considerarán en
período de prueba durante los dos primeros años.
12. La Junta Administrativa, fijará equitativamente la cuantía sobre su
sostenimiento
CAPITULO VIII
DEL MINISTERIO
Art. 20.- Las cualidades y requisitos de los ministros del culto son
las siguientes:
1. Quien desea ser miembro del Ministerio de la Iglesia Evangélica
Apostólica del Nombre de Jesús, debe haber recibido el bautismo
en agua por inmersión en el nombre de Jesucristo, de acuerdo a
Hechos 2:38 “Pedro les dijo: Arrepentíos y bautícese cada uno de
vosotros en el nombre de Jesucristo para perdón de los pecados y
recibiréis el don del Espíritu Santo.
2. Haber recibido el Bautismo del Espíritu Santo, con la señal inicial de
hablar en otras lenguas, según Hechos 2: 4, 10:46; 19:1-6, y debe
creer, enseñar y predicar ésta doctrina y las enseñanzas de los
artículos de fe de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de
Jesús.
3. Se le extenderá una credencial firmada por el Presidente y el
Secretario nacional de la iglesia que le acredita como Ministro.
4. Todo predicador con una congregación a su cargo debe enviar en
su totalidad al Tesorero Nacional de la Iglesia, los diezmos de
diezmos y ofrendas establecidas a las respectivas tesorerías
nacionales.
5. El Pastor es aquel Ministro que ha sido llamado por Dios para
apacentar su Grey, y cualquier Ministro que asuma la
responsabilidad de pastorear una congregación, grande o pequeña,
por indeterminado tiempo, será responsable ante Dios y a las
78
autoridades superiores de la Iglesia, de las almas de los creyentes

que estén a su cuidado. Al Pastor le corresponde enseñar e instruir
conforme a la palabra de Dios a todos los miembros que están bajo
su responsabilidad en lo que se refiere a la fe y obligaciones para
con Dios y su Iglesia:
6. El pastor está investido de autoridad del Espíritu Santo para predicar
la palabra de Dios, instruir, amonestar y corregir con respeto y
mansedumbre, a los miembros de su congregación 1ª Timoteo
5:14; 2 Timoteo 4:1-2. y requiere de ellos el cumplimiento de sus
deberes cristianos y la observación de la Doctrina del Señor.
7. Cada Pastor debe saber que él es un mayordomo de las heredades
del Señor y por lo mismo no debe actuar con señorío ni despotismo,
sino que debe ser manso para con todos, apto para enseñar, sufrido
y ejemplo en todo a su congregación. No puede intervenir en política
ni ocupar puestos públicos, ni recibir contribuciones que
comprometan a los miembros de la Iglesia a votar por determinado
político.
8. Los Pastores deben atender en sus respectivas Iglesias, los cultos
y reuniones que sean necesarias y administrar el alimento espiritual
en instrucciones que la palabra Dios contiene, para capacitar a los
fieles para la vida cristiana. Todo Pastor que abra una nueva obra
debe responsabilizarse por su buena administración. Los fondos de
los Departamentos no serán responsables por el sostenimiento de
ella.
9. Con relación a divorcios serán resueltos entre el Pastor Local, los
Oficiales Distritales y el Delegado. Si el caso es difícil será puesto a
consideración de la Junta Administrativa.
10. Ningún Pastor debe asumir responsabilidades administrativas de
una congregación de nuestra Organización, si sus enseñanzas y
prácticas no se ajustan a los artículos de Fe, Doctrinas de las
Sagradas Escrituras, o no acepten el sistema administrativo de las
Organización y el sistema económico de nuestra Iglesia.
11. El Pastor bajo ningún motivo puede dar otro uso, recortar o estorbar
el envío de los diezmos de diezmos y ofrendas a la Tesorería
79
General de la Iglesia, ni las ofrendas de las diferentes tesorerías

de los comités nacionales o distritales.
12. El Pastor tiene la obligación moral y espiritual de cumplir con todos
los acuerdos tomados en La Asamblea General o Asamblea Distrital
y acatar con respeto y temor de Dios las ordenanzas y
disposiciones de la Junta Administrativa.
13. El Pastor será nombrado por la Junta Administrativa, y debe ser
presentado y posesionado en la congregación respectiva por un
Oficial Distrial, su permanecía en la congregación será como
mínimo, cinco años (5) y como máximo siete años (7); salvo
consideraciones especiales que hará la Junta Administrativa por la
necesidad de la obra.
14. Es deber de todo Pastor atender en la mejor forma posible a sus
superiores cuando estos lo visiten. Igualmente debe interesarse en
hospedar y atender a todos sus compañeros.
15. Al momento de ser trasladado, debe entregar la Iglesia de acuerdo
al procedimiento establecido para tal fin.
Restricción: No podrá ser parte del ministerio; por incapacidad física o
Psicológica total y permanente que afecte a la administración.
Art. 21.- Los Aspirantes al Ministerio deben cumplir con los

siguientes requisitos:
1. El Aspirante debe ser de sexo masculino. Tener por lo menos 20 y
máximo 35 años de edad, tener mínimo educación básica, disponer
de sus documentos en regla. No tener deudas al memento de su
ingreso, excepto las que estén financiadas por el aspirante.
2. El candidato que tenga más de 35 años de edad, quedará a
consideración a la Junta Administrativa
3. El aspirante y su esposa deben llenar un cuestionario en presencia
de los oficiales distritales. Contestando acertadamente el setenta
por ciento (70%) de las preguntas por lo menos, y presentar
exámenes médicos de él, su esposa y sus hijos.
80
4. Tener mínimo cinco años como miembro activo de la Iglesia

Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús, bautizado en el
nombre de Jesús (por inmersión de acuerdo a Hechos 2:38), haber
recibido el Espíritu Santo con la señal evidente de hablar en otras
lenguas, tener buen testimonio, humilde y temeroso de Dios.
5. Los Oficiales del Distrito, juzgarán si ha tenido llamamiento de Dios
al Ministerio, si es apto y si ha sido hallado fiel.
6. Quien sea promovido al Ministerio recibirá una credencial
denominada, Licencia de Predicador Aspirante al Ministerio y su
período de prueba es por lo menos de dos años.
7. Quien tenga Licencia de Predicador, será asistido por un Ministro
designado por los Oficiales del Distrito correspondiente.
8. El aspirante al pastorado con Licencia de Predicador, está
autorizado para presentar niños y oficiar funerales.
9. Tiene que asistir a los Seminarios de Formación ministerial,
Organizados por la Junta Administrativa.
RESTRICCIONES:
1. No puede aspirar al pastorado, quien haya cometido pecado de
inmoralidad o se haya apartado del Señor después de haber tenido
cargos en la Iglesia.
2. Quien tenga antecedentes penales no resueltos.
3. Quien haya sido declarado insolvente.
4. Quien tenga esposa inconversa; y/o que no haya recibido el Espíritu
Santo.
Art. 22.- LICENCIA LOCAL.-

Para obtener la Licencia Local el aspirante cumplirá los siguientes
requisitos:
1. El aspirante debe llenar un cuestionario contestando acertadamente

por lo menos el 70% de las preguntas, en presencia de los Oficiales
Distritales; los mismos que lo estudiarán, aprobarán o negarán y
firmarán.
81
2. El aspirante debe haber servido voluntariamente por lo menos dos

años en la obra a tiempo completo con el derecho privativo de la
Junta Administrativa de aprobar o negar la Licencia, si lo estiman
necesario.
3. Haber asistido a los Seminarios de formación ministerial
organizados por la Junta Administrativa.
4. Quien haya obtenido la Licencia Local, será asistido por un Pastor
designado por los Oficiales distritales.
Art. 23.- LICENCIA GENERAL.-

Para obtener la Licencia General, el Pastor se sujetará al
siguiente procedimiento:
1. La Junta Administrativa juzgará acerca de los requisitos que debe
llenar el Pastor Local para recibir la Licencia General.
2. El aspirante debe haber servido voluntariamente por lo menos tres
años en la obra, a tiempo completo con Licencia Local; con el
derecho privativo de la Junta Administrativa de aprobar o negar la
Licencia si lo estima necesario.
3. El Pastor con Licencia Local deberá llenar un cuestionario en
presencia de la Junta Administrativa, contestando como mínimo el
80% de las preguntas. Dicho cuestionario será revisado y firmado
por los Oficiales del Distrito.
4. Haber asistido a los Seminarios de formación Ministerial
organizados por la Junta Administrativa.
Art. 24.- LICENCIA DE ORDENACIÓN.-

Para obtener la Licencia de Ordenación el pastor cumplirá con
lo siguiente:
1. La Junta Administrativa juzgará si el candidato llena los requisitos

para recibir la Licencia de Ordenación.
2. El aspirante debe haber servido voluntariamente por lo menos tres
años con Licencia General; haber asistido a los Seminarios de
formación ministerial, organizados por la Junta Administrativa y
82
haber demostrado fidelidad y buen resultado en su servicio

ministerial, con el derecho privativo de la Junta Administrativa de
aprobar o negar la Licencia si lo estima necesario.
3. El Pastor seleccionado por los Oficiales llenará un cuestionario en
presencia por lo menos de dos miembros de la Junta Administrativa,
contestando cuidadosamente todas las preguntas. Posteriormente
se presentará a la Junta Administrativa para una entrevista.
4. Los Pastores deben ser Ordenados al ministerio en una Asamblea
General, Convención Nacional, Reunión Distrital o Confraternidad;
el Presidente o su delegado, presidirá el servicio de Ordenación.
Art. 25.- MINISTRO EN USO DE BUEN RETIRO.- Se le reconoce como tal,

mientras su vida y enseñanzas se ajusten a la Palabra de Dios,
Estatutos y Reglamento Interno y tendrá las siguientes facultades:
1. Recibir anualmente la Tarjeta de Ministro en uso de Buen Retiro,

expedida por el Secretario Nacional de la Iglesia y debidamente
autorizado por la Junta Administrativa.
2. Ser considerados miembros de la Asamblea General de Pastores
con voz pero sin voto.
3. Ser llamados por la Junta Administrativa o los Oficiales Distritales;
como consejeros, asesores y para otras actividades que se les
considere aptos.
Art. 26.- LAS SALIDAS FUERA DEL PAÍS, diferentes a las autorizadas por
la Asamblea General o la Junta Administrativa no deben exceder el
mes, por año. Los pastores que soliciten salir hacia el exterior deben
ser autorizados por los Oficiales Distritales y ratificados por el
Presidente para dichos viajes.
CAPITULO IX
DEL RÉGIMEN FINANCIERO
Art. 27.- La Iglesia financiará a nivel nacional, sus actividades mediante el
envío que hagan las congregaciones locales de diezmos de
83
diezmos, ofrendas misioneras, contribuciones especiales

aprobadas por la Asamblea General y contribuciones voluntarias
que hagan los creyentes, las congregaciones o departamentos. Así
mismo los auxilios, donaciones, herencias o legados que reciba.
Los ingresos se manejarán mediante el sistema de unidad de caja.
Art. 28.- EL PRESUPUESTO FINANCIERO SE SUJETARÁ AL SIGUIENTE

ESQUEMA:
1. El presupuesto de ingreso, gasto e inversiones de la Iglesia

Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús, tendrá vigencia anual
y deberá ser aprobado por la Asamblea General de Ministros.
2. El plan de gastos e inversiones de los Oficiales será establecido por
partidas determinadas por la comisión al elaborar el presupuesto,
tomando en cuenta las diferentes necesidades. Dicha Comisión
podrá asesorarse de las personas que considere necesarias.
3. Los Departamentos, distritos y titulares de los oficios que requieran
partidas del presupuesto nacional de la Iglesia, presentarán su plan
financiero a la Comisión de Presupuesto, y ésta los estudiará con el
fin de incluir las partidas que considere necesarias.
4. La elaboración del presupuesto correrá a cargo de una comisión
integrada por: el Presidente, Tesorero Nacional de la Iglesia, el
Director de Misiones Nacionales y el Director de Misiones
Extranjeras; quienes presentarán a la Junta Administrativa el
proyecto de presupuesto antes de ser presentado a la Asamblea
General para su aprobación.
5. Se harán traslados entre los diferentes rubros del presupuesto,
cuando la Junta Administrativa lo estime conveniente.
Art. 29.- EL MANEJO DE FONDOS SE ALINEARÁ AL SIGUIENTE

PROCEDIMIENTO:
84
1. Ninguna cuenta bancaria estará a nombre de personas naturales.

2. Todo movimiento económico estará respaldado por su documento
correspondiente.
3. El uso de fondos será hecho sólo con la autorización de la Junta
Administrativa y/o del Presidente.
CAPITULO X
DEL REVISOR FISCAL
Art. 30.- La Iglesia tendrá un Revisor Fiscal y un Vicefiscal que serán elegidos
por la Asamblea General de una terna que presentará la Junta
Administrativa para un periodo de tres años y tendrá Vicefiscal que lo
reemplazará en su ausencia temporal o definitiva. Como Vicefiscal
será reconocido y elegido el que ocupe el segundo lugar en la
votación.
El Revisor Fiscal es el ente fiscalizador de la Iglesia y como tal tendrá

atribuciones para controlar y supervisar ingresos, gastos, inversiones,
archivos y utilización de recursos
Art. 31.- LOS REQUISITOS DEL REVISOR Y VICEFISCAL SON COMO

SIGUEN:
1. El Revisor y Vicefiscal no deben tener vínculos familiares con los

tesoreros.
2. Para ser Fiscal o Vicefiscal, debe tener Licencia de Ordenación y
ser idóneo para el cargo.
3. Los requisitos son los contemplados en el Capítulo V, Artículo 11
del presente Reglamento.
Art. 32.- LAS OBLIGACIONES DEL REVISOR Y VICEFISCAL SON LAS

SIGUIENTES:
85
1. Verificar físicamente los inventarios, actas, libros, archivos y demás

enseres de la iglesia, que estén al día y en lugares seguros y bien
conservados.
2. Llevar un inventario codificado de bienes muebles de la Iglesia, que
estén a cargo de la Junta Administrativa, de los diferentes
departamentos nacionales y Distritales.
3. Verificar los arqueos de caja.
4. Examinar los balances y demás cuentas de la Iglesia y permitirse
hacer recomendaciones y observaciones.
5. Dar cuenta oportunamente por escrito a la Asamblea General, Junta
Administrativa y/o Presidente según el caso de las irregularidades
que note en la administración de la Iglesia.
6. Aprobar o desaprobar los informes o balances contables de las
diferentes tesorerías nacionales de la Iglesia y ratificarlos con su
firma.
7. Suministrar a la Asamblea General, a la Junta Administrativa y al
Presidente los informes que han sido solicitados en asuntos
relacionados con sus funciones.
8. Verificar que las ejecuciones administrativas de la Iglesia estén de
acuerdo con los Estatutos, el Reglamento Interno, las disposiciones
de la Asamblea General y Junta Administrativa.
9. Velar porque todas las propiedades de la Iglesia estén debidamente
escrituradas, registradas y catastradas.
10. Presentar ampliamente informe de sus funciones en la Asamblea
Ordinaria de Ministros.
Paráfrasis: Para el cumplimiento de sus funciones, recibirá toda la

colaboración y asistencia técnica necesaria.
CAPITULO XI
DE LOS OFICIOS DE LA IGLESIA
Art. 33.- Se denomina oficios de la Iglesia aquellas actividades no remuneradas
que desempeñan los ministros o creyentes y que coadyuven al
86
desarrollo de la obra, pero que no estén enmarcadas dentro del

gobierno de la Iglesia.
La Junta Administrativa calificará y nombrará para un periodo de

tres años a las personas que desempeñarán los siguientes oficios:
1. Un Secretario de Actas,
2. Un Comité Nacional de Misiones,
3. Un Comité Nacional de Jóvenes,
4. Un Comité Nacional de Damas,
5. Un Comité Nacional de Escuela Dominical,
6. Un Comité de Educación Teológica,
7. Un Comité de Educación Secular,
8. Un Director Nacional de Música y
9. Un Comité Nacional de Publicaciones.
Art. 34.- AL SECRETARIO DE ACTAS, le corresponde:

1. Ser nombrado por la Junta Administrativa.
2. Trabajar bajo la dirección del Secretario Nacional de la Iglesia.
3. No tener voz ni voto en la Junta Administrativa.
Art. 35.- EL DEPARTAMENTO JUVENIL.- El nombre del Departamento

de Jóvenes es “Embajadores Apostólicos” y lo integran todos los
miembros de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús
cuyas edades estén comprendidas entre 12 y 35 años, siendo sus
objetivos los siguientes:
1. Velar cuidadosamente por el nivel espiritual moral e intelectual de

los jóvenes.
2. Realizar programas con el fin de alcanzar más jóvenes para el
Señor.
3. Apoyar financieramente la obra misionera dando prioridad a
aquellos campos que no se puedan sostener así mismo. Con la
debida aprobación de la Junta Administrativa.
87
Art. 36.- EL DEPARTAMENTO DE JÓVENES.- Estará integrado por:
1. Un Comité Nacional,
2. Comités Distritales,
3. Líderes Distritales y
4. Comités Locales
SECCION PRIMERA.- COMITÉ NACIONAL
El Comité Nacional estará conformado por un Presidente, un

Vicepresidente, un Secretario, y un Tesorero; y serán nombrados por la
Junta Administrativa para un período de tres años y deben tener como
mínimo Licencia General y no mayores de 32 años
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES DEL COMITÉ NACIONAL
1. Organizar los cultos que corresponda a los jóvenes en las

Convecciones y nombrar al predicador previa autorización de la
2. Ser un grupo de información para la Junta Administrativa sobre el
estado de la juventud a nivel nacional.
3. Presentar los proyectos a la Junta Administrativa para su
ratificación.
4. Asesorar y ayudar a los Comités Distritales y líderes en todos los
asuntos concernientes a las actividades del Departamento Juvenil.
5. Elaborar un presupuesto anual de la juventud y presentarlo a la
Junta Administrativa para su aprobación.
6. Reunirse por lo menos cada seis meses con los Comités Distritales
con el fin de elaborar y revisar los programas del Departamento en
todo el país.
SECCION TERCERA.- FUNCIONES DEL PRESIDENTE

1. Presidir los cultos de la juventud en las Convenciones Nacionales.
88
2. Ayudar a los Comités Distritales y promover la unidad entre toda la

juventud del país.
3. Convocar y presidir la reunión del Comité Nacional cuatro veces al
año con el Delegado de la Presidencia. En caso de una reunión
extraordinaria, se requiere la aprobación del Obispo Presidente.
4. En compañía del Secretario, elaborará la agenda antes de cada
reunión del Comité Nacional.
5. Procurar visitar a cada Distrito cuando le sea posible
6. Firmar los proyectos aprobados por el Comité Nacional para
someterlos a la ratificación de la Junta Administrativa.
7. Presentar un informe anual de las actividades del Departamento, a
la Asamblea General de Ministros.
8. Avisar oportunamente al Obispo Presidente para que asignen un
Delegado en las reuniones del Comité Nacional .
9. Sus gastos para asistir a una reunión del Comité Nacional de la
Juventud, a una reunión nacional juvenil, a una confraternidad
Distrital o cuando se requiera su presencia la misma que sea
solicitado por el Supervisor Distrital serán pagados por el fondo
nacional juvenil.
SECCION CUARTA.- FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE
1. Efectuará las funciones del Presidente, en ausencia temporal o

definitiva de este.
2. Cumplir todos los deberes que le sean requeridos por el Presidente
o el Comité Nacional.
3. Los gastos para asistir a una reunión del Comité Nacional de la
Juventud, a una reunión nacional juvenil , a una confraternidad
Distrital o cuando se requiera su presencia solicitada por el
Supervisor Distrital, serán pagados por el fondo nacional juvenil.
SECCION QUINTA.- FUNCIONES DEL SECRETARIO
1. Asentar y guardar actas de procedimientos del Comité Nacional.
89
2. Llevar el registro de los Comités Distritales y Locales con el nombre

de sus respectivos miembros y la dirección de la Iglesia a la que
pertenecen.
3. Llevar correctamente carpetas de oficios recibidos y enviados
conservando copias respectivas.
4. Leer en cada reunión el acta anterior, para que el Presidente someta
a la aprobación del Comité Nacional. También deberá mantener
limpio y al día el libro de actas.
5. Presentar por escrito el informe anual de trabajos realizados, a la
Junta Administrativa, para su discusión y aprobación, y leerlo a la
Asamblea General.
juventud, a una reunión nacional juvenil, a una confraternidad
distrital o cuando se requiera su presencia solicitada por el
Supervisor Distrital serán pagados por el fondo nacional juvenil.
SECCION SEXTA.- FUNCIONES DEL TESORERO
1. Guardar debidamente los dineros del Departamento Juvenil en una

cuenta bancaria a nombre del Presidente y del Tesorero.
2. Hacer los desembolsos cuando sen autorizados por el Comité
Nacional, con la debida aprobación de la Junta Administrativa.
3. Tener a disposición del Revisor Fiscal de la Iglesia, el libro de
contabilidad, libreta de ahorros y/o chequera y talonarios.
4. Informar cada tres meses al Comité Nacional, sobre las entradas y
salidas, enviando copias de la misma a la Junta Administrativa.
5. Presentar por escrito el informe anual económico a la Junta
Administrativa para su discusión y aprobación, y leerlo a la
Asamblea General.
6. Presentar en las reuniones del Comité Nacional el libro de
contabilidad, libreta o chequeras del banco con el saldo respectivo
y recibos de gastos.
Juventud, a una reunión nacional juvenil, a una Confraternidad
90
Distrital o cuando se requiera su presencia solicitada por el

Supervisor Distrital, serán pagados por el fondo nacional de
jóvenes.
SECCION SÉPTIMA.- USO DE FONDOS
1. Toda solicitud de ayuda debe ser presentada al Comité Nacional a

través del Secretario Nacional. El solicitante se encargará de reunir
las firmas de los Oficiales del Distrito.
2. Los desembolsos del fondo del Departamento de Jóvenes se
ceñirán al presupuesto anual.
3. La Ofrenda Misionera Juvenil respaldará en un 50% la obra en el
extranjero mediante programas elaborados conjuntamente entre la
Junta Administrativa y el Comité Nacional.
4. La Ofrenda Gavillas para Cristo y el 50% restante de la Ofrenda
Misionera Juvenil se distribuirá de acuerdo al presupuesto y según
lo considere necesario la Junta Administrativa y el Comité de
Jóvenes.
5. Todos los proyectos que determine el uso de los fondos del
Departamento Juvenil deben ser presentados a la Junta
Administrativa para su ratificación; excepto los viáticos y la
adquisición de implementos de oficina.
Art. 37.- LA ORGANIZACIÓN DISTRITAL DE JÓVENES

Se establecerá de la siguiente manera:
1. Cada Distrito tendrá un Comité conformado por un Presidente, un

Secretario, y un Tesorero Distrital.
2. El Comité Distrital y líderes serán nombrados por los Oficiales del
Distrito para un periodo de tres años y su nombramiento se
comunicará mediante oficio al Presidente nacional de la Juventud.
3. En cada Distrito habrá el número de líderes como sean necesarios.
4. Para ocupar un cargo en el Comité Distrital debe tener Licencia
Local como mínimo.
91
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES DEL COMITÉ DISTRITAL
1. Realizar los programas nacionales planificados y aprobados por el

Comité Nacional de la Juventud.
2. Programar actividades que sirvan para cumplir los objetivos del
Departamento Juvenil.
3. Organizar los Cultos de la Juventud en las Confraternidades
Distritales.
4. Recibir las solicitudes de ayudas, estudiarlas y presentarlas al
Supervisor Distrital para su aprobación o negación.
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES DEL PRESIDENTE DISTRITAL
1. Presidir las reuniones del Comité Distrital.

2. En compañía del Secretario elaborar el orden del día para cada
reunión del Comité Distrital.
3. Reunirse periódicamente con los Comités Locales de la Juventud,
con el fin de orientar en el desarrollo de sus actividades.
4. Trabajar en común acuerdo con los Oficiales de su Distrito y los
Comités Locales.
5. Informar trimestralmente al Comité Nacional de sus actividades.
SECCION TERCERA.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DISTRITAL
1. Asentar y guardar las actas de las reuniones del Comité Distrital y

guardar archivo de la correspondencia recibida y enviada.
2. Dar lectura del acta anterior; y el Presidente someterá a su
aprobación.
3. Mantener un Registro de los Comités Locales en los que consten
los nombres y las direcciones de sus miembros.
4. Mantener un inventario de las pertenencias del Comité.
5. Conservar un registro de las solicitudes de las ayudas económicas
aprobadas y otro de las negadas a fin de dar respuesta a cada una.
92
SECCION CUARTA.- FUNCIONES DEL TESORERO DISTRITAL
1. Guardar debidamente los fondos Distritales, registrando la firma del

Supervisor o del Presbítero y el Tesorero Distrital.
2. Presentar en cada reunión del Comité Distrital el monto del saldo
disponible.
3. Enviar informes trimestrales de tesorería en que figuren las partidas
presupuestarias y ofrendas de eventos distritales, al Supervisor
Distrital, al Presidente y Tesorero Nacional de la Juventud; y
presentar anualmente un informe a la Asamblea Distrital.
4. El desembolso del dinero debe hacerse sólo en los casos en que la
solicitud haya sido debidamente aprobada.
5. Tener a disposición del Supervisor y Presbítero Distrital los libros de
contabilidad para su revisión.
SECCION QUINTA.- USO DE FONDOS
1. Todos los proyectos que requieran el uso de fondos deben

presentarse a los Oficiales Distritales para su aprobación de
acuerdo al presupuesto anual.
2. Se exceptúan los viáticos del Comité y la adquisición de
implementos de oficina.
SECCION SEXTA.- LÍDERES DISTRITALES
1. NOMBRAMIENTO
Los Líderes Distritales serán nombrados por los respectivos
Oficiales Distritales para un período de tres años, tales
nombramientos se comunicará mediante oficio al Presidente
Nacional de los Jóvenes.
2. CUALIDADES Y RESTRICCIONES
Para ocupar un cargo Distrital de los Embajadores Apostólicos, el
candidato debe por lo menos tener Licencia Local otorgada por la
93
Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús, no mayor de 32

años de edad al momento de su designación.
3. FUNCIONES DEL LÍDER DISTRITAL
1. Ayudar con enseñanzas y consejos a los Comités Locales

y juventud en general.
2. Visitar las Congregaciones las veces que le sea posible.
3. Solicitar la presencia de un Miembro del Comité Distrital, si
el caso lo requiere.
4. Trabajar en común acuerdo con los Oficiales Distritales,
Pastores y Comités Locales.
5. Los Líderes informarán al Comité Distrital de sus
actividades, cada tres meses.
6. Los viáticos de los Líderes en eventos Distritales serán
pagados por el fondo Distrital de Jóvenes.
Art. 38.- EL COMITÉ LOCAL DE JÓVENES.

Será escogido y nombrado por el Pastor, para un período de un año y
estará compuesto por un Presidente (a), un Secretario (a) y un Tesorero
(a), los mismos que estarán organizados de la siguiente manera:
1. Para la Organización del Departamento Local de Jóvenes,

se requiere un mínimo de diez hermanos jóvenes
bautizados según Hechos 2:38, entre los cuales haya un
hermano (a) apto para presidir los cultos de la juventud.
2. Se realizará un culto semanal de la juventud.
3. Se colectará mensualmente una ofrenda denominada
“Gavillas para Cristo”, y una ofrenda anual denominada
“Ofrenda Misionera Juvenil”, las mismas que se enviarán
puntualmente al Tesorero Nacional, las ofrendas restantes
del año serán para la tesorería local.
4. El Departamento Juvenil de cada congregación, es parte
integral de la Iglesia, y como tal debe marchar en armonía
con el pastor y los demás Departamentos de la Iglesia.
94
1. CUALIDADES:
Para ocupar un cargo en el Comité Local de la Juventud, se

requiere, ser bautizado según Hechos 2:38, haber recibido el
Espíritu Santo y por lo menos dos años ser miembro de la
Iglesia. Activo, fiel y ser idóneo para el cargo.
2. RESTRICCIONES:
Cualquiera de los miembros del Comité Local, se hace indigno

del cargo por inmoralidad, rebelión, incompetencia en sus
funciones, doctrina falsa o cualquier cosa que dañe la unidad de
la Iglesia o riña con la autoridad del pastor.
SECCION PRIMERA.- DEL PRESIDENTE/A.
1. Presidir los cultos de la juventud.

2. Desarrollar programas que conduzcan al cumplimiento
de los objetivos del Departamento Juvenil, en armonía con
el pastor.
3. Informar cada tres meses al Comité Distrital de
las actividades
desarrolladas por el Departamento
4. Constatar del oportuno envío de las ofrendas a la
Tesorería Nacional de Jóvenes.
SECCION SEGUNDA.- DEL SECRETARIO/A.
1. Tener un registro de los jóvenes de la congregación.

2. Llevar un archivo de la correspondencia recibida y
enviada.
3. Leer y fijar en la cartelera de la Iglesia toda circular dirigida
al Comité Local de Jóvenes.
95
SECCION TERCERA.- DEL TESORERO/A.
1. Guarda debidamente los fondos locales en una entidad

bancaria a nombre del Tesorero y el Pastor.
2. Obtener constancia del Pastor; en la revisión de los libros
donde consten el manejo de los fondos.
3. Rendir informe al Pastor y al Presidente Local de Jóvenes
de las entradas y salidas de las ofrendas de la juventud,
cuando se lo requiera.
4. Enviar las ofrendas correspondientes a la Tesorería
Nacional de Jóvenes.
5. El Tesorero no puede hacer uso de los dineros del fondo
local, sin la aprobación del Pastor.
6. Todos los gastos que ocasione la visita del Líder o un
miembro del Comité Distrital cuando realicen visitas
oficiales a la congregación, deberán ser sufragados por el
Fondo Local de la Juventud.
Art. 39.- EL DEPARTAMENTO FEMENIL.

Se denomina “DAMAS DORCAS” y tendrá como finalidad lo
siguiente:
1. Velar cuidadosamente por el nivel espiritual, moral e intelectual de

las hermanas.
2. Apoyar financieramente la obra misionera dando prioridad a
aquellos campos que no pueden sostenerse a sí mismos. Con la
debida aprobación de la Junta Administrativa.
3. Colaborar con la obra de evangelismo personal.
Art. 40.-EL DEPARTAMENTO DE DAMAS DORCAS LO

CONFORMARÁN:
1. Un Comité Nacional,
96
2. Un Comité Distrital,
3. Líderes Distritales y
4. Comités Locales.
SECCION PRIMERA.- CONFORMACION DEL COMITÉ NACIONAL

DE DAMAS DORCAS.
1. El Comité Nacional estará integrado por una Presidenta, una

Vicepresidenta , una Secretaria y una Tesorera.
2. Para ser Miembro del Comité Nacional o Distrital de Damas,
debe ser esposa de Pastor, no divorciada, como dice en 1° de
Timoteo 3:11; Tito 2:3, 4, 5.
3. Serán nombradas por la Junta Administrativa para un período
de tres años.
4. Cada Miembro del Comité Nacional tiene voz y voto para sus
reuniones.
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES DEL COMITÉ NACIONAL DE

DAMAS DORCAS.
1. Organizar los cultos de damas en las convenciones.

2. Celebrar por lo menos una vez al año retiros espirituales, en el
lugar y fecha más convenientes, y con la aprobación de la Junta
Administrativa.
3. Ayudar y aconsejar a las Directivas y Líderes Distritales del
Departamento.
4. Estudiar y aprobar o negar las peticiones de ayuda económica.
5. Elaborar el presupuesto anual del Departamento Femenil y
presentarlo a la Junta Administrativa para su aprobación.
6. Reunirse por lo menos cada seis meses con los comités
Distritales con el fin de elaborar y revisar el cumplimiento de los
Programas a nivel nacional.
SECCION TERCERA.- DE LA PRESIDENTA
97
1. Es Presidenta del Departamento Femenil de Damas Dorcas.

2. Presidir y coordinar los cultos de Damas Dorcas en las
convenciones.
3. Ayudar a los Comités Distritales en el trabajo de sus respectivos
Distritos con la asesoría de los Oficiales Distritales.
4. Convocar y presidir las reuniones del Comité Nacional cada tres
meses, en caso de una reunión extraordinaria se requiere la
aprobación del Obispo Presidente.
5. En compañía de la Secretaria elaborar el orden del día antes de
cada reunión.
6. Procurar visitar cuanto le sea posible cada Distrito.
7. Firmar los planes de trabajo elaborados por el Comité Nacional,
para someterlos a la probación de la Junta Administrativa.
8. Los viáticos para las reuniones del Comité Nacional,
convenciones o confraternidades Distritales o cuando se le
requiera su presencia en alguna reunión Distrital, serán
pagados por la Tesorería Nacional de Damas.
9. Avisar oportunamente al Obispo Presidente, para que asigne un
delegado a las reuniones del Comité Nacional o con las
directivas nacionales; el delegado tendrá voz más no voto.
10. Presentar por escrito el informe anual, de los trabajos
realizados a la Junta Administrativa para su aprobación y dar
lectura en la Asamblea General Ordinaria.
SECCION CUARTA.- DE LA VICEPRESIDENTA
1. Efectuarán las funciones de la Presidenta en ausencia de la

misma.
2. Cumplir todos los deberes y las comisiones que le sean
encomendados por la Presidenta o el Comité Nacional.
3. Coadyuvar a la Presidenta en sus funciones.
SECCION QUINTA.- DE LA SECRETARIA
98
1. Asentar y guardar actas de las reuniones del Comité Nacional

y/o con las Directivas Distritales.
2. Llevar un registro de todos los Comités Distritales con el nombre
de los respectivos miembros y la Dirección de la Iglesia a la que
pertenece.
3. Llevar correctamente un archivo de la correspondencia recibida
y enviada.
4. Leer en cada reunión el acta anterior, para que la Presidenta
someta a la aprobación del Comité Nacional. También deberá
mantener limpio y al día el libro de actas.
5. Presentar por escrito el informe anual de trabajos realizados, a
la Junta Administrativa para su aprobación, además deberá ser
leído a la Asamblea General.
6. Dar respuesta a los respectivos pastores que hayan presentado
solicitud de ayuda económica, haciendo conocer su aprobación
o negación.
SECCION SEXTA.- DE LA TESORERA
1. Depositar los fondos en una entidad bancaria a nombre de la

Presidenta y de la Tesorera.
2. Presentar el dato del saldo disponible en las sesiones del
Comité.
3. Llevar un registro sobre las solicitudes de ayudas económicas
aprobadas.
4. Mantener un inventario de las pertenencias del Comité
Nacional incluyendo precios y fechas de adquisición.
5. Enviar inmediatamente los giros correspondientes a las
solicitudes que hayan sido aprobadas.
6. Enviar un informe trimestral sobre el movimiento económico del
Departamento al Presidente de la Iglesia, a cada una de las
integrantes del Comité Nacional de Damas y al Revisor Fiscal.
99
7. Presentar un informe económico anualmente a la Asamblea

General de Pastores.
8. Girar a la Tesorería Nacional de la Iglesia oportunamente los
dineros misioneros.
SECCION SÉPTIMA.- USO DE FONDOS

1. Toda solicitud de ayuda debe ser presentada al Comité
Nacional a través de la Secretaría Nacional. El solicitante se
encargará de reunir las firmas de los oficiales del distrito.
2. Los desembolsos del fondo del Departamento de Damas se
ceñirán al presupuesto.
3. La Ofrenda Misionera de Damas respaldará en un 50% la obra
en el extranjero mediante un programa elaborado
conjuntamente entre la Junta Administrativa y el Comité
Nacional.
4. La ofrenda Rayos de Luz y el 50% restante de la ofrenda
Misionera de Damas se distribuirá en la medida que la Junta
Administrativa y el Comité de Damas lo considere necesario.
5. Todos los proyectos que requieran el uso de los fondos del
Departamento Femenil, deben ser presentados a la Junta
Administrativa para su aprobación.
6. Los viáticos del Comité Nacional de Damas o la adquisición de
implementos de oficina serán cancelados por la Tesorería
Nacional de Damas.
Art. 41.- LA ORGANIZACIÓN DISTRITAL DE DAMAS DORCAS, contará

con el siguiente esquema funcional:
1. Cada Distrito tendrá un Comité el cual estará conformado por
una Presidenta Distrital, una Secretaria y una Tesorera.
2. El Comité Distrital será nombrado por los Oficiales Distritales
para un período de tres años, su nombramiento se comunicará
mediante oficio a la Presidenta Nacional de Damas.
3. En cada Distrito habrá tantas líderes como sean necesarias.
100
4. Para ocupar un cargo en el Comité Distrital tiene que ser esposa

de Pastor.
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES DEL COMITÉ DISTRITAL.
1. Realizar los programas planificados por el Comité Nacional de

Damas.
2. Programar actividades que sirvan de apoyo al cumplimiento de
los objetivos del Departamento.
3. Organizar los cultos de damas en las confraternidades
Distritales.
4. Asistir cumplidamente a las reuniones convocadas por el
Comité o la Presidente Nacional.
5. Estudiar, aprobar o negar las solicitudes de ayuda económica.
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES DE LA PRESIDENTA

DISTRITAL
1. Presidir las reuniones del Comité Distrital.

2. En compañía de la Secretaria elaborar el orden del día antes de
cada reunión del Comité Distrital.
3. Reunirse periódicamente con los Comités Locales de damas
con el fin de orientarlas en el desarrollo de sus actividades.
4. Trabajar en común cuerdo con los oficiales del Distrito y los
comités locales.
5. Informar trimestralmente al Comité Nacional de las actividades
realizadas.
SECCION TERCERA.- DE LA SECRETARIA DISTRITAL
1. Asentar y guardar actas de las reuniones del Comité.

2. Dar lectura del acta anterior en cada reunión del Comité, la
misma que será sometida a aprobación por la Presidenta.
101
3. Archivar las solicitudes aprobadas y llevar un registro de las

solicitudes negadas, así como tener un archivo de la
correspondencia recibida y enviada.
4. Mantener un inventario actualizado de las pertenencias del
Comité
SECCION CUARTA.- DE LA TESORERA DISTRITAL.
1. Guardar debidamente los fondos distritales en una entidad

bancaria, registrando la firma de la Presienta y de la Tesorera
del Distrito respectivamente.
2. Presentar el dato del saldo disponible en cada reunión del
Comité
3. Enviar informes trimestrales de Tesorería en que consten las
ofrendas de cada congregación a las compañeras del Comité
Distrital, al Supervisor Distrital y a la Presidenta Nacional.
4. Dar lectura al informe anual ante la Asamblea Distrital de
Pastores.
5. El desembolso de dinero debe hacerse solamente en el caso de
que la solicitud haya sido debidamente aprobada.
6. Tener a disposición del Supervisor y/o Presbítero Distrital los
libros de contabilidad, para su revisión.
SECCION QUINTA.- USO DE FONDOS
1. Los gastos de los miembros del Comité Distrital, para asistir a

las reuniones oficiales del Distrito se pagarán del fondo del
mismo.
2. Todo proyecto que requiera el uso de fondo debe presentarse
a los Oficiales Distritales para su aprobación y según el
presupuesto anual.
102
3. Se exceptúan los gastos del Comité y la adquisición de

implementos de oficina.
SECCION SEXTA.- DE LAS LÍDERES DISTRITALES
1.- NOMBRAMIENTO
1. Las Líderes Distritales serán nombradas por los

oficiales correspondientes, su nombramiento se
comunicará mediante oficio a la Presidenta
Nacional.
2. Las Líderes Distritales ejercerán sus funciones por
un período de tres años.
3. Cualquiera de los miembros del comité distrital se
hace indigna del cargo por inmoralidad, rebelión,
incompetencia en sus funciones, doctrina falsa o
cualquier cosa que dañe la unidad de la Iglesia o
riña con la autoridad del Pastor.
2.- FUNCIONES DE LAS LÍDERES
1. Ayudar con enseñanzas y consejos a los Comités

Locales, esposas de Pastores y congregaciones.
2. Visitar las Iglesias del Distrito las veces que le sea
posible.
3. Solicitar la presencia de un miembro del Comité
Distrital si el caso lo requiere.
4. Trabajar en común acuerdo con el Comité Nacional,
Oficiales Distritales, Pastores y Comités Locales de
Damas.
Art. 42.- COMITÉ LOCAL DE DAMAS DORCAS.-
103
Serán escogidas y nombradas por el Pastor, para un período

de un año y estará Integrado por: una Presidenta, una
Secretaria, y una Tesorera, su
conformación se ceñirá a lo siguiente:
1. Para la Organización del Departamento Local de Damas se

requiere un mínimo de diez hermanas bautizadas, entre las
cuales haya una hermana apta para presidir los cultos.
2. Realizar un culto semanal de Damas.
3. Se colectará mensualmente una ofrenda denominada “RAYOS
DE LUZ”, y anualmente una ofrenda denominada “OFRENDA
MISIONERA DE DAMAS” , las mismas que se enviarán
cumplidamente a la Tesorería Nacional de Damas, las ofrendas
restantes del año serán de la Tesorería Local de Damas.
4. El Departamento de Damas de cada Congregación es parte
integral de la Iglesia y como tal debe marchar en armonía con
el Pastor y los demás Departamentos Locales.
5. Para ocupar un cargo en el Comité local de Damas , se requiere:
ser bautizada, según Hechos 2:38; haber recibido el Espíritu
Santo y por lo menos dos años de ser miembro de la Iglesia,
activa, fiel y ser idónea para el cargo.
6. Ser moral, espiritual e intelectualmente capacitada para el
desempeño del cargo encomendado.
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES DE LA PRESIDENTA
1. Presidir y organizar los cultos de Damas

2. Desarrollar programas que conduzcan al cumplimiento de los
objetivos del Departamento de Damas en armonía con el
Pastor.
3. Informar a la Líder Distrital, acerca de las actividades
desarrolladas por el Comité de Damas cada tres (3) meses.
4. Constatar el oportuno envío de las ofrendas a la Tesorería
Nacional de Damas.
104
SECCION SEGUNDA.- DEBERES DE LA SECRETARIA
1. Llevar un registro semanal de asistencia.

2. Llevar un archivo de la correspondencia recibida o despachada.
3. Leer y fijar en la cartelera de la Iglesia, toda circular dirigida al
Comité Local de las Damas.
SECCION TERCERA.- RESPONSABILIDADES DE LA TESORERA
1. Guardar debidamente los dineros locales en una entidad

bancaria a nombre de la Tesorera y el Pastor.
2. Obtener constancia del pastor, de la revisión de los libros donde
figuran el manejo económico.
3. Rendir informes al Pastor y a la Presidenta Local de las entradas
y salidas económicas, cuando estos lo requieran.
4. Enviar oportunamente las ofrendas correspondientes a la
Tesorería Nacional de Damas.
SECCION CUARTA.- USO DE LAS OFRENDAS
1. El Comité Local de Damas en común acuerdo con el Pastor,

determinarán los destinos que se le darán a las ofrendas.
2. Las ofrendas “Rayos de Luz” y “Misionera”, deben ser enviadas
en su totalidad a la Tesorería Nacional de Damas Dorcas.
3. El Comité de Damas, cuando reciba la visita de una oficial del
Comité Distrital o Líder Distrital para desarrollar su trabajo, debe
ser atendida comedidamente y reconocer sus viáticos.
Art. 43.- DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CRISTIANA.- Esta Dirección

contará
con la siguiente estructura organizacional:
1. Un Obispo Director de Educación Cristiana.
105
2. Un Comité de Educación Teológica.

3. Un Comité de Escuela Dominical
4. Un Comité de Educación Secular
5. Un Director Nacional de Música.
La Dirección de Educación Cristiana promueve la formación y

capacitación espiritual y secular de ministros, creyentes y a la niñez
de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús y otras
personas para que presten un mejor servicio a Dios, a la Iglesia y a
la Sociedad, con los siguientes objetivos:
1. Asesorar y coordinar la creación y funcionamiento de Institutos

Bíblicos en el País y en el campo extranjero.
2. Coordinar cursos y seminarios de formación y actualización
ministerial.
3. Fomentar y apoyar la investigación bíblica teológica, histórica y
ministerial.
4. Dirigir y apoyar la formación espiritual de los niños y
adolescentes de la Iglesia.
5. Propender la capacitación secular de la Iglesia y su proyección
social.
6. Asesorar y coordinar la creación y funcionamiento de centros
educativos.
7. Proveer material educativo a los diferentes Departamentos de
la Iglesia.
Art. 44.- El COMITE DE EDUCACIÓN TEOLÓGICA estará integrado por:
1. El Director de Teología,
2. Director Académico
3. Director Financiero.
SECCION PRIMERA.- REQUISITOS DEL DIRECTOR DE

TEOLOGÍA.
106
1. Ser Ministro con Licencia de Ordenación

2. Haber servido en cargos administrativos distrital o nacional.
3. Ser idóneo para el cargo
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES
1. Elaborar el plan básico de estudios de los institutos bíblicos y

velar por su cumplimiento.
2. Propicia y estimula la formación integral de los pastores y
creyentes de acuerdo con las necesidades de cada región,
coordinando los recursos humanos, técnicos y económicos
disponibles.
3. Mantener un registro actualizado de los recursos humanos,
físicos y técnicos de cada instituto, con el fin de utilizarlos
adecuadamente para el logro de los objetivos.
4. Diseña y coordina recursos y programas de capacitación y
actualización de profesores de los institutos bíblicos.
5. Coordina asesora y supervisa la formación y funcionamiento de
los institutos bíblicos.
6. Presentar al Director de Educación Cristiana las necesidades
de su área para la elaboración del presupuesto
Art. 45.- EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE ESCUELA DOMINICAL, lo

conformarán:
1. Un Comité Nacional;
2. Un Coordinador de obra indígena.
3. Comités Distritales;
4. Coordinadores Distritales;
5. Maestros Instructores; y
6. Comités Locales.
SECCION PRIMERA.- COMITÉ NACIONAL
107
El Comité Nacional de Escuela Dominical estará integrado por un

Director, un Secretario y un Tesorero; serán nombrados por la Junta
Administrativa para un período de tres años y deben tener como
mínimo Licencia Local.
SECCION SEGUNDA.- SUS OBJETIVOS
1. Capacitar a maestros que lleven a términos espirituales la tarea

de instruir y orientar a la niñez de la Iglesia.
2. Elaborar material pedagógico y didáctico que facilite y mejore la
enseñanza de la niñez.
3. Procurar el crecimiento cualitativo y cuantitativo tanto de los
maestros y de la niñez.
4. Motivar la evangelización entre la niñez de nuestro país,
5. Inculcar en los niños el deseo de servir a Dios.
6. Ayudar a los padres de familia en la educación cristiana de sus
hijos.
7. Organizar eventos a nivel nacional e internacional que
fortalezcan y desarrollen la capacidad intelectual del maestro.
8. Contribuir con los maestros facilitando el material pedagógico y
didáctico que sea posible.
9. Ser un grupo de información para la Junta Administrativa sobre
el estado espiritual de las necesidades de los maestros y la
niñez a nivel nacional.
10. Presentar los proyectos a la Junta Administrativa, para su
estudio y aprobación.
11. Ayudar y asesorar a los Comités Distritales y a los
Coordinadores en todo asunto concerniente a las actividades
del área de Escuela Dominical.
12. Reunirse por lo menos cada seis meses con los comités
distritales, coordinadores y maestros instructores con el fin de
elaborar y revisar el cumplimiento de los programas del
Departamento en el país.
108
SECCION TERCERA.- DEL DIRECTOR NACIONAL
1. Convocar y presidir las reuniones del Comité Nacional por lo

menos cuatro veces al año y con las directivas distritales dos
veces, con los coordinadores y maestros instructores cuando
sea necesario.
2. En compañía del Secretario elaborar el orden del día para cada
reunión.
3. Visitar los Distritos cuando le sea posible.
4. Ayudar a los Directores Distritales con asesoramiento o
correcciones según la necesidad.
5. Analizar y firmar los proyectos nacionales y presentarlos a la
Junta Administrativa para su estudio y aprobación.
6. Presentar un informe anual de las actividades del Departamento
a la Asamblea General de Ministros.
7. Comunicar oportunamente al Director de Educación Cristiana
para que esté presente en cada reunión.
SECCION CUARTA.- DEL SECRETARIO
1. Asentar y guardar actas de cada reunión del Comité Nacional y

con los Comités Distritales.
2. Llevar un registro de cada Comité Distrital, coordinadores y
maestros instructores.
3. Mantener correctamente el archivo de la correspondencia
recibida y enviada.
4. Leer en cada reunión el acta anterior para que el Director
someta a aprobación.
5. Presentar trimestralmente por escrito el informe al Director de
Educación Cristiana y dar lectura al informe anual a la Asamblea
General de Ministros.
SECCION QUINTA.- DEL TESORERO
109
1. Guardar debidamente los dineros del Departamento de Escuela

Dominical, en una entidad bancaria a nombre del Director y el
Tesorero.
2. Hacer desembolsos cuando sea autorizado por el Comité
Nacional y cuando el monto sea mayor con la debida
autorización del Director de Educación Cristiana.
3. Tener a disposición del revisor fiscal de la Iglesia los libros de
contabilidad, libreta de ahorros o chequera y talonarios.
4. Informar trimestralmente al Comité Nacional y a la Junta
Administrativa de los ingresos y egresos de la tesorería.
SECCION SEXTA.- DEL COORDINADOR DE OBRA INDIGENA
1. Organizar seminarios de formación y capacitación para

maestros, ayudantes y aspirantes de escuela Dominical en el
área a su cargo.
2. Es responsable de preparar los textos y más materiales
pedagógicos y didácticos para facilitar la formación espiritual y
académica de los maestros, adolescente y niños de cada etnia
del país
3. adiestrar personal idóneo para que colabore en su labor del
área a su cargo.
4. Mantener comunicación y relación cercana con cada etnia e
informar al Comité nacional ara que coordine estrategias de
trabajo
5. velar por la superación espiritual académica del personal
docente y alumnos del área a su cargo.
6. Visitar y percatarse personalmente de las necesidades de su
área y coordinar con el Comité Nacional trabajos respectivos
para que se atienda de manera oportuna.
7. Cumplir con los objetivos planteados y más labores que se le
asigne.
110
SECCION SEPTIMA.- USO DE FONDOS.
1. Los desembolsos económicos del Departamento se ceñirán al

presupuesto.
2. Todos los proyectos que requiera el uso de fondos del
Departamento, deben ser presentados a la Junta Administrativa
para su aprobación.
3. Habrá una ofrenda mensual de niños que se enviará a la
Tesorería Nacional de Escuela Dominical.
4. Los viáticos de las reuniones del Comité Nacional serán
pagados de la Tesorería del Departamento.
5. Habrá una partida especial de los Comités Nacionales que
incremente el fondo de Escuela Dominical y regulada por la
Art. 46.- EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE EDUCACIÓN SECULAR.-

estará integrado por:
1. Un Comité Nacional
2. Coordinadores distritales
3. Directores de Centros Educativos
SECCION PRIMERA.- EL COMITÉ NACIONAL.
El Comité Nacional de Educación Secular estará integrada por:

1. Un Director
2. Un Secretario
3. Un Tesorero
Serán nombrados por la Junta Administrativa para un periodo de tres

años
SECCION SEGUNDA.- REQUISITOS DEL COMITÉ NACIONAL:
111
1. Ser Pastor
2. Ser profesional con título Académico
SECCION TERCERA.- OBJETIVOS DEL COMITE:
1. Elaborar y dirigir el plan de trabajo en materia de educación

secular.
2. Realizar el estudio de las necesidades educacionales de las
diferentes congregaciones solicitadas y presentadas por su
pastor, debe ser coordinada con los oficiales distritales.
3. Prestar asesoría técnica y logística en materia educacional.
4. Coordinar, supervisar y verificar el proceso educativo tanto en
su infraestructura física, administrativa como en la calidad
pedagógica.
5. Propender la capacitación del personal docente.
6. Coordinar las relaciones y actividades educativas de la Iglesia
Evangélica Apostólica del Nombre de Jesús con las
disposiciones y leyes gubernamentales vigentes en materia de
educación.
SECCION CUARTA.- FUNCIONES DEL DIRECTOR DEL COMITE.
1. Tener a su cargo la Dirección Nacional de Educación Secular

2. Convocar y presidir las reuniones del Comité Nacional, por lo
menos cuatro veces al año y con los coordinadores y personal
docente cuando sea necesario.
3. En compañía del secretario elaborar el orden del día para cada
reunió.
4. Supervisar periódicamente los Centro Educativos.
5. Informar trimestralmente de sus actividades a la Junta
Administrativa y anualmente a la Asamblea General de
Ministros.
SECCION QUINTA.- FUNCIONES DEL SECRETARIO.
112
1. Asentar y guardar actas de cada reunión del Comité.

2. Llevar un registro de cada docente y centros educativos.
3. Mantener correctamente el archivo de la correspondencia
recibida y enviada.
4. Presentar trimestralmente el informe de actividades al Director
Nacional de Educación Cristiana y al a Junta Administrativa.
SECCION SEXTA.- FUNCIONES DEL TESORERO.
1. Guardar debidamente los dineros de Educación Secular en una

entidad bancaria a nombre del Director y del Tesorero
2. Hacer desembolso cuando sea autorizado por el Comité
Nacional
3. Cancelar los viáticos del Comité Nacional y Coordinadores.
4. Tener a disposición del Revisor Fiscal de la Iglesia, los libros
de contabilidad, libretas de ahorro o chequera y talonarios
5. Informar trimestralmente al Comité Nacional, Director de
Educación Cristiana y a la Junta Administrativa y anualmente a
la Asamblea General de Ministros de los ingresos y egresos de
la tesorería.
SECCION SEPTIMA.- USO DE FONDOS.
1. Los desembolsos de fondo del Comité se ceñirán al

presupuesto anual de la Iglesia.
2. Todos los proyectos que requiera el uso de fondos del Comité
deben ser presentados a la Junta Administrativa para su
aprobación.
3. Se implementará un sistema de autogestión y debidamente
aprobados por la Junta Administrativa.
4. Los viáticos de las reuniones del Comité nacional serán
pagados por la tesorería del mismo Comité.
113
5. Habrá una partida especial de los Comités nacionales que

incremente el fondo de Educación Secular y regulada por la
SECCION OCTAVA.- DE LOS COORDINADORES(AS) y

DIRECTORES DE CENTROS EDUCATIVOS.
REQUISITOS:
1. Ser bautizado en el nombre del Señor Jesucristo, según
hechos 2:38
2. Ser profesionales o que estén cursando estudios
superiores.
3. Tener vocación para el cargo.
PARÁFRASIS.- Su nombramiento lo harán los Oficiales

Distritales de una terna presentada por el Director de Educación
Secular.
FUNCIONES:
1. Colaborar con el Comité Nacional de Educación Secular,
en la organización y desarrollo de los programas
educativos.
2. Trabajar bajo la dirección del Comité Nacional y en común
acuerdo con los Oficiales Distritales.
PARAFRASIS: En caso de negligencia, incompetencia o

incumplimiento en sus funciones, se comunicará de este
particular a los oficiales distritales para su reemplazo.
Art. 47.- EL DIRECTOR NACIONAL DE MÚSICA, debe cumplir lo

siguiente:
1.- REQUISITOS
114
1. Ser bautizado en agua, según consta en Hechos 2:38

2. Haber recibió el poder del Espíritu Santo de acuerdo con
las Sagradas Escrituras.
3. Tener buen testimonio.
5. Será nombrado por la Junta Administrativa para un periodo
de 3 años.
2.- FUNCIONES.
1. Diseñar programas de capacitación en su área y

presentar al Director de Educación Cristiana para su
aprobación.
2. Trabajar bajo la Dirección y asesoramiento del Director
Nacional de Educación Cristiana.
3. Propender al desarrollo de conocimiento musical en el
territorio Nacional.
Art. 48.- COMITÉ DE ESCUELA DOMINICAL DISTRITAL.- Estará

integrado de la siguiente manera:
1. Un Director Distrital,
2. Un Secretario,
3. Un Tesorero
El Comité Distrital será nombrado por los respectivos oficiales

distritales para un período de tres años, tal nombramiento se
comunicará por escrito al Director Nacional de Escuela
Dominical.
En caso de incompetencia para el cargo en alguno de sus

integrantes, el Comité Nacional puede solicitar la remoción de
dicha persona a los Oficiales Distritales previa aprobación del
Director Nacional de Educación Cristiana.
115
1. FUNCIONES DEL COMITÉ:
1. Inculcar en los niños y adolescentes el deseo de servir al

Señor y mantenerse santos.
2. Propiciar y estimular la formación integral de los niños y
adolescentes de la Iglesia, de acuerdo con las necesidades
de cada región y en coordinación con los pastores y oficiales
del distrito.
3. Mantener un registro distrital de los recursos humanos,
físicos y técnicos disponibles, para utilizarlos
adecuadamente en el logro de los objetivos propuestos.
4. Coordinar los recursos y programas de capacitación y
actualización para Maestros Instructores, Directores
Locales, maestros y ayudantes de Escuela Dominical
5. Administrar el fondo distrital de escuela dominical de
acuerdo al presupuesto anual.
2.- CUALIDADES Y RESTRICCIONES
Para ocupar cargos en el Comité Distrital del Departamento de

Escuela Dominical debe ser pastor con Licencia Local como
mínimo y haber trabajado en el área de escuela dominical y ser
idóneo para el cargo.
SECCION PRIMERA.- DEL DIRECTOR DISTRITAL
1. Convocar y presidir las reuniones del Comité Distrital,

coordinadores y/o maestros instructores y/o comités
locales.
116
2. En compañía del secretario elaborar el orden del día antes

de cada reunión.
3. Visitar periódicamente los comités locales de cada
congregación para ayudarles y asesorarles según la
necesidad.
4. Orientar a los coordinadores distritales para su mejor
desempeño y mantener actualizados a los maestros
instructores en las diferentes áreas y velar que se mantenga
la calidad pedagógica y didáctica de todo el personal
docente del distrito.
5. Comunicar oportunamente al Comité nacional de Escuela
Dominical. acerca de las necesidades que se presenten en
el Comité Distrital.
6. Presentar un informe anual de actividades ante la Asamblea
Distrital con copia para el Comité Nacional.
SECCION SEGUNDA.- DEL SECRETARIO DISTRITAL:
1. Asentar y guardar actas de las diferentes reuniones que

tenga el Comité Distrital y guardar un archivo de la
correspondencia recibida y enviada.
2. Disponer de un registro de Recursos Humanos del Comité
donde conste todos los datos personales y direcciones de
los coordinadores, maestros instructores y comités locales.
3. Mantener un inventario de las pertenencias del Comité.
4. Tener actualizado las estadísticas de maestros y niños del
Distrito.
SECCION TERCERA.- EL TESORERO DISTRITAL.
1. Guardar debidamente los fondos distritales registrando la

firma del Director y el Tesorero.
117
2. Presentar el dato del saldo disponible en cada reunión del

Comité Distrital.
3. Enviar informes trimestrales de su tesorería en la que
figuren las partidas presupuestarias y las ofrendas de los
eventos del Distrito, al Supervisor y al Director Nacional y
presentar el informe anual de actividades a la Asamblea
Distrital.
SECCION CUARTA.- USO DE FONDOS
Todo Desembolso económico será previamente autorizado por

el Comité Distrital y estará ceñido por el presupuesto anual
debidamente aprobado.
SECCION QUINTA.- DE LOS COORDINADORES (AS)
Serán nombrados (as) por los Oficiales Distritales para un

período de dos años, su elección se comunicará al Director
Distrital y al Director Nacional de Escuela Dominical. Debe tener
experiencia y ser idóneo para el cargo.
1. Es un colaborador (a) directo del Comité Distrital en todo
evento y programa que se realice en el Distrito y debe
colaborar dando enseñanzas cuando se le delegue.
2. Trabajar en común acuerdo con el Comité Distrital los
Pastores y Oficiales del Distrito.
3. En caso de incompetencia para el cargo o negligencia en
sus funciones el Comité Distrital comunicará este particular
al Comité Nacional para que se solicite su reemplazo a los
Oficiales Distritales su reemplazo.
4. Sus viáticos serán pagados por la tesorería distrital de
Escuela Dominical
SECCION SEXTA.- DE LOS MAESTROS INSTRUCTORES
118
1. Habrá un grupo seleccionado y aprobado por el Comité

Distrital, previo una prueba de calificación que realizará el
Comité Nacional de Escuela Dominical con el visto bueno
del Director de Educación Cristiana.
2. Son maestros de formación, capacitación y motivación
dentro del distrito y trabajarán en común acuerdo y bajo la
dirección del Comité Distrital.
3. Los Maestros instructores pueden ser pastores, obreros,
esposa de pastor o miembros de la congregación que
tengan experiencias en un área determinada o con titulo a
fin en la educación y ser cristiano activo.
4. El maestro instructor no tiene límite de tiempo, ni edad, ni
diferencia de sexo. Será descalificado únicamente por
inmoralidad, falsa doctrina, rebeldía o cualquier acción que
dañe la unidad de la Iglesia o riña con las autoridad del
Pastor Local o autoridades distritales. Sus viáticos serán
pagados de la tesorería distrital de Escuela Dominical.
5. Sus viáticos serán pagados de la tesorería distrital de
Escuela Dominical.
Paráfrasis: Las áreas específicas del trabajo son: espiritual,

pedagogía, didáctica, elaboración de lecciones, psicología
infantil, trabajo manual, organización de eventos y música.
Art. 49.- EL COMITÉ LOCAL DE ESCUELA DOMINICAL, es parte integral

de la Iglesia, y como tal debe marchar en armonía con el pastor y los
demás Departamentos y estará conformado por:
1. Un Director (a)
2. Un Secretario (a)
3. Un Tesorero (a), y
4. Maestros
119
Los miembros del Comité local serán escogidos de entre los

maestros locales y nombrados por el pastor para un período de un
año.
Para ocupar un cargo en el Comité de Escuela Dominical se

requiere ser bautizado según Hechos 2:38, haber recibido Espíritu
Santo y ser miembro activo de la Iglesia, mínimo un año e idóneo
para el cargo.
Restricción: Cualquiera de los miembros del Comité Local se hace

indigno del cargo por inmoralidad, rebelión, incompetencia en sus
funciones, doctrina falsa o cualquier cosa que dañe la unidad de la
Iglesia o riña con la autoridad del Pastor.
SECCION PRIMERA.- DEL DIRECTOR
1. Ayudar a los maestros y alumnos de su congregación con

enseñanzas encausadas al crecimiento cualitativo y
cuantitativo.
2. Procurar la unidad tanto del comité, como de maestros y
alumnos de la Iglesia.
3. Promover la Escuela Bíblica Vacacional y solicitar
asesoramiento al Comité Distrital.
4. Proporcionar un ambiente de armonía entre todos los maestros
a favor de la niñez local.
5. Procurar que todos los programas de Comité Local estén
ratificados por el Pastor.
6. Se reunirá trimestralmente o cuando le convoque el Director
Distrital para informar de las labores realizadas y para
asesorarse.
SECCION SEGUNDA.- DEL SECRETARIO
120
1. Tener un registro de los maestros y de la niñez de su

congregación.
2. Llevar un archivo de la correspondencia recibida y enviada.
3. Leer y fijar en la cartelera de la Iglesia toda circular dirigida al
Departamento de Escuela Dominical.
SECCION TERCERA.- DEL TESORERO
1. Guardar debidamente los fondos locales en una entidad

bancaria en nombre del Tesorero y el Pastor.
2. Obtener constancia del Pastor de la revisión del libro donde
figura el manejo de fondos.
3. Rendir informes al Pastor y al Comité de las entradas y salidas
de las ofrendas del Departamento, cuando los requieran.
4. Enviar oportunamente las ofrendas mensuales al Tesorero
Nacional del Departamento.
5. El Tesorero no puede hacer uso de los dineros del fondo local,
sin contar con la aprobación del Pastor.
SECCION CUARTA.- DE LOS MAESTROS
1. Los maestros serán nombrados por el Pastor por un período

indeterminado de tiempo, sin distinción de sexo y edad.
2. Para ser maestro, se requiere ser bautizado según Hechos
2:38, haber recibido el Espíritu Santo, ser miembro activo de la
Iglesia Local mínimo un año y ser idóneo para el cargo.
3. El maestro se hace indigno por inmoralidad, rebelión,
incompetencia, doctrina falsa, en cualquier caso que dañe la
unidad de la Iglesia, o riña con la autoridad del Pastor.
Art. 50.- EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PUBLICACIONES.- Como

agente de publicidad de la Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre
de Jesús está creado para que publique a través de todos los medios
de comunicación, las virtudes de Aquel que nos llamó de las tinieblas
121
a su luz Admirable, dando a conocer nuestra organización y su

mensaje a una sociedad que se mueve al paso de la información y
como tal se establecerá en lo siguiente:
1. ORGANISMOS DIRECTIVOS.
1. Un Director Nacional,
2. Un Secretario
3. Un Tesorero
4. Un Director Distrital
5. Un Director Local.
2. OBJETIVOS:
1. Ser el órgano difusor de la Iglesia.

2. Difundir la sana doctrina a través de los medios de
comunicación.
3. Servir como un medio de información de la Iglesia.
4. Colaborar con los Departamentos de la Iglesia en la
organización de eventos en lo referente a publicidad.
5. Trabajar para la obtención de implementos afines de esta labor.
6. Supervisar para la elaboración de literatura cristiana,
conservando los principios doctrinales de nuestra Iglesia.
7. Elaborar y/o distribuir literatura cristiana.
3. REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE LA DIRECTIVA

NACIONAL Y DISTRITAL
1. Tener como mínimo Licencia Local

2. Ser idóneo para el cargo
122
SECCION PRIMERA.- FUNCIONES DEL DIRECTOR NACIONAL DE

PUBLICACIONES
1. Dirigir los cometidos propios del Departamento.

2. Estructurar las áreas necesarias a fin de cumplir con los
objetivos del Departamento de Publicaciones.
3. Diseñar en conjunto con el Departamento los proyectos de
trabajo y presentarlos a la Junta Administrativa para su debida
aprobación.
4. Asesorar a los Departamentos y áreas de trabajo de la Iglesia
en lo que respecta a publicidad para eventos.
5. Rendir informe trimestral a la Junta Administrativa de las labores
desarrolladas y a la Asamblea General de Ministros una vez al
año.
SECCION SEGUNDA.- FUNCIONES DEL SECRETARIO
1. Asentar y guardar actas de las reuniones del Departamento.

2. Desempeñar todas las actividades encomendadas por el
Director Nacional de Publicaciones.
3. Rendir informe trimestral a la Junta Administrativa de las labores
desarrolladas y a la Asamblea General de Ministros una vez al
año.
4. Llevar un registro actualizado, estadístico, codificado y
optimatizado de los documentos, bienes muebles y demás
enseres del Departamento de Publicaciones.
5. Leer en cada reunión el acta anterior para su debida
aprobación.
6. Es responsable y custodio de los bienes a su cargo.
SECCION TERCERA.- FUNCIONES DEL TESORERO
1. Tener un control estadísticos de los recursos e implementos del

Departamento.
123
2. Guardar debidamente los fondos en una entidad bancaria a

nombre del Director y Tesorero.
3. Hacer los desembolsos bajo la aprobación del Director Nacional
de Publicaciones y cuando el monto sea mayor a los doscientos
dólares americanos ($200,00) requiere la aprobación del
Presidente de la Iglesia.
4. Rendir informe a la Junta Administrativa cada tres meses o
cuando se lo requiera y a la Asamblea General de Ministros una
vez al año.
5. Es responsable y custodio de los fondos y bienes a su cargo.
SECCION CUARTA.- EL DIRECTOR DISTRITAL DE

PUBLICACIONES.
Se nombrará un Director de publicaciones en cada Distrito de

acuerdo a las necesidades del Departamento, el mismo que
será un Pastor residente en dicha jurisdicción, para un periodo
de tres años.
1. REQUISITOS
1. Ser bautizado en agua en el Nombre de Jesucristo

para perdón de los pecados y haber recibido el
Espíritu Santo, según lo señala Hechos 2:38. y ser
idóneo para el cargo.
2. Los Directores pueden ser destituidos del cargo por
inmoralidad, falsa doctrina o cualquier acción que
riña con las autoridades de la Iglesia
2. FUNCIONES
1. Servir de enlace entre la Dirección Nacional de

Publicaciones y los Distritos.
124
2. Ayudar en la distribución y cobranza de la literatura

Cristiana aprobada por la Dirección Nacional.
3. Cumplir con todo lo requerido por el Director
Nacional y que sea referente al cargo.
SECCION QUINTA.- DIRECTOR LOCAL DE PUBLICACIONES
1. REQUISITOS.
1. Ser bautizado en agua en el nombre del Señor

Jesucristo y haber recibido el Espíritu Santo.
El Director local de publicaciones será escogido y

nombrado por el Pastor, para un período de un año.
2. FUNCIONES.
1. Servir de enlace entre el Director Distrital de

Publicaciones y la Congregación local.
2. Ayudar en la elaboración, distribución y venta de
literatura cristiana (que esté aprobada por la Junta
Administrativa)
3. Cumplir con todo lo requerido por el Director
Distrital de Publicaciones, en lo referente a su
cargo.
4. Asistir a los seminarios de capacitación
organizados por el Director Distrital o Departamento
Nacional de Publicaciones.
CAPITULO XII
DE LOS DISTRITOS
125
Art. 51.- Para facilitar la supervisión de la obra y la organización de

las Iglesias Locales que deben conservar la unidad y armonía,
la obra se organizará en cuantos distritos sean necesarios.
Cada Distrito tendrá los siguientes Órganos y/o cargos directivos:
1. Asamblea Distrital,
2. Junta Distrital
3. Supervisores y
4. Presbíteros Distritales
Paráfrasis 1.- En la Asamblea Distrital se elegirá y se

determinará el número de Presbíteros que sean necesarios.
Paráfrasis 2.- Cada Distrito tendrá un secretario y un tesorero,

nombrados por la Junta Distrital, para un periodo de tres años y
deben tener por lo menos Licencia General
SECCIÓN PRIMERA.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA

DISTRITAL:
1. Estará formada por los Ministros residentes en el Distrito, con
Licencia Local, General y Ordenación.
2. Elegir y posesionar a los oficiales distritales como son:
supervisor y presbíteros, para un periodo de tres años.
3. Se celebrará anualmente una Asamblea Distrital Ordinaria la
misma que estará presidida por el Presidente o su delegado,
quién avalará los acuerdos y más decisiones de la misma.
4. Si se requiere se celebrarán Asambleas Extraordinarias en cada
Distrito en el orden establecido.
5. Ratificar o retirar de sus funciones a los miembros de la Junta
Distrital.
6. Aprobar o desaprobar los informes, planes de trabajo y el
presupuesto de los Oficiales del Distrito.
7. Aprobar o desaprobar los informes de los Comités Distritales
126
RESTRICCION: Los miembros de la Junta Distrital no podrán tener

nexos familiares entre si hasta un tercer grado de consanguinidad
y segundo de afinidad.
SECCION SEGUNDA.- DECISIONES DE LA ASAMBLEA

DISTRITAL.
1. En esta Asamblea se resolverá todo asunto por mayoría de

votos.
2. Habrá quórum cuando el número de asistentes no sea inferior
al 70% del total de los pastores residentes en el Distrito.
3. Las reuniones, elecciones y demás decisiones de la Asamblea
Distrital quedarán registradas en un libro de actas que se
legalizará con la firma del Presidente de la Asamblea o su
delegado y el Secretario Distrital.
SECCION TERCERA.- CONFORMACION Y ATRIBUCIÓN DE LA

JUNTA DISTRITAL
La Junta Distrital es el órgano de Administración de cada

Distrito, y estará integrada por:
1. Un Supervisor; y
2. Presbíteros.
Las Juntas Distritales se alinearán a lo establecido en las

normas estatutarias y reglamentarias sujetándose en plena
armonía a la Junta Administrativa y le notificará vía oficio sobre
cualquier iniciativa inherente a sus funciones a fin de
enmarcarlas en el debido proceso.
Recibir, para aprobar o negar todo tipo de solicitud del

pastorado del Distrito.
127
SECCION CUARTA.- DEL SECRETARIO DISTRITAL.
1. Trabajar en plena colaboración con el Secretario Nacional y

bajo la dirección del Supervisor.
2. Verificar que todos los ministros de su distrito tengan
documentos y credenciales en regla.
3. Presentar Informe de sus labores a los Oficiales Distritales
cuando éstos lo requieran y una vez al año a la Asamblea
Distrital.
4. Guardar actas de todas las reuniones distritales y posesión
de pastores.
5. Llevar un libro de registro de todos los templos y demás
edificios que estén al servicio de la Iglesia, y que sus
documentos estén legalizados.
6. Llevar un libro de registro de todos los ministros, anotando
sus particularidades, fecha de inicio en el ministerio, fecha
en que recibió cada una de sus licencias y los cargos que
haya desempeñado.
7. Informar oportunamente al Obispo Secretario Nacional
sobre nombramientos, ascensos, traslados, muertes,
renuncias, suspensión y retiros de pastores del ministerio,
como también sobre nuevas obras y nuevos obreros.
8. Cumplir todas las comisiones que le sean encomendadas
por el Supervisor o Presbíteros distritales.
9. Solicitar y conservar inventarios de todas las pertenencias
de las Iglesias locales del Distrito.
10. Conservar archivos de las correspondencias recibida y
enviada.
SECCION QUINTA.- DEL TESORERO DISTRITAL
1. Guardar debidamente los fondos distritales, registrando la

firma del Supervisor y el Tesorero.
128
2. Hacer la retención del quince por ciento (15%) de las

ofrendas mensuales: Evangelística, Gavillas para Cristo,
Rayos de Luz y Escuela Dominical y entregar el porcentaje
retenido a las respectivas tesorerías del Distrito.
3. Presentar el dato del saldo disponible en cada reunión de
Oficiales.
4. Rendir Informe de sus labores a los Oficiales Distritales
cuando éstos lo requieran y una vez al año a la Asamblea
Distrital.
5. El desembolso de dinero sólo debe hacerse en aquellos
casos en que la solicitud haya sido debidamente aprobada.
6. Tener a disposición de los Oficiales distritales, y del Revisor
Fiscal, los libros de contabilidad para su revisión.
7. Entregar oportunamente las ayudas aprobadas.
8. Conservar comprobantes y/o soportes del movimiento del
dinero.
CAPITULO XIII
DE LA CONGREGACIÓN LOCAL.
Art. 52.- La Iglesia como Organización legal tendrá congregaciones en todo el

país con el respectivo nombre jurídico: “IGLESIA EVANGÉLICA
APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS.”
Todas las congregaciones de la Iglesia Evangélica Apostólica del

Nombre de Jesús serán administradas por Obreros o Pastores
Ministros debidamente autorizados por la organización y estarán bajo la
dirección y supervisión de los Supervisores y Presbíteros Distritales y
la Junta Administrativa.
La congregación local es la reunión de los creyentes en un determinado

lugar, la cual no está autorizada para constituir en Asamblea que defina
cuestiones legales. Dicha función corresponde a los órganos directivos
previstos en los estatutos de la Iglesia.
129
Las propiedades de la congregación local pertenecen, al titular de la

personería jurídica (Iglesia Evangélica Apostólica del Nombre de
Jesús).
SECCIÓN PRIMERA.- SUS OBJETIVOS.
1. Establecer y mantener un lugar de adoración.

2. Unir al pueblo de la misma fe en los lazos de amor fraternal
y comunión cristiana.
3. Reunirse en verdadera adoración a Dios en espíritu y
verdad para recibir enseñanzas espirituales.
4. Enseñar a los perdidos el camino de la vida, anunciándole
el verdadero plan de salvación y exhortar a los creyentes a
ser llenos del Espíritu Santo.
5. Proveer reglas de conducta basada en la palabra de Dios,
.
SECCIÓN SEGUNDA.- MIEMBRO FELIGRES.
Es todo aquel que cree y acepta las doctrinas apostólicas, como

aparecen en la Palabra de Dios y en los artículos de fe.
1. SON DERECHOS DE LOS FELIGRESES.
1. Ser administrado espiritualmente en cuanto al

consejo, ayuda y orientación de la palabra de Dios.
2. A través de la celebración de cultos y reuniones,
recibir capacitación para la vida cristiana.
3. Ser atendido personalmente por el Pastor en sus
necesidades personales y sociales.
4. Participar bajo la dirección del Pastor en todas las
actividades de la obra del Señor en su
congregación.
130
2.- SON OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS FELIGRESES.
1. Limpiarse de toda inmundicia de carne y de espíritu,

perfeccionado la santidad en el temor de Dios: (2ª
Corintios. 7:1).
2. Conducirse en todas partes como un cristiano.
3. Procurar manifestar un espíritu de fraternidad hacia
todo el pueblo de Dios.
4. No dejar de congregarse, Hebreos 10:25
5. Sostener la obra de la iglesia con la oración y ayuda
financiera, conforme a lo que Dios le prospere.
Malaquías. 3:10, 1ª Corintios. 16:2.
6. Mantener devoción privada y familiar 2ª Timoteo.
1:5; 3:15.
7. Abstenerse de toda clase de diversiones impías y
mundanas que traigan reproches y afrentas al
Evangelio de Cristo.
SECCIÓN TERCERA - ADMINISTRACIÓN DE LA CONGREGACIÓN

LOCAL.
1. Cada congregación tendrá una Junta Local conformada por

el Pastor, quien será el Presidente de la misma, un
Secretario, un Tesorero y demás miembros que sean
necesarios, cuyo número no exceda de siete (7) ni menos
de tres (3).
2. La Junta Local será nominada por el Pastor, quien los hará
conocer a la congregación y un oficial Distrital lo ratificará.
Los miembros de la Junta Local no deben ser familiares
entre si.
3. En la congregación que considere necesario, se puede
nombrar un asistente del pastor
SECCIÓN CUARTA.- PROPÓSITO DE LA JUNTA LOCAL
131
1. Según los Hechos 6:2-6, el objetivo de la Junta Local o

Junta de Diáconos es: Instituir en cada congregación un
conjunto de miembros de la misma Iglesia, para que
mediante su trabajo facilite el desempeño del Pastor, el
ministerio de la oración, la predicación y la enseñanza de la
Palabra de Dios.
2. No es un grupo para controlar ni mandar al Pastor, sino
colaboradores que desempeñen ciertas labores,
espirituales, materiales y sociales en beneficio de la Iglesia
local.
3. Sus actividades no son para estorbar la marcha de la obra,
sino para contribuir con inteligencia y esmero, para ayudar
con medios apropiados, para edificar la Iglesia y realizar
todas sus obras.
SECCIÓN QUINTA.- REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA

JUNTA LOCAL.
1. Ser bautizado en agua en el Nombre del Señor Jesucristo.

2. Ser bautizado con el Espíritu Santo.
3. Tener por lo menos tres (3) años de fidelidad en la vida
cristiana.
4. Tener buen testimonio entre los hermanos y los extraños.
5. Ser prudente e imparcial.
6. Tener mínimo veinte (20) años de edad.
7. Haber sido miembro de la congregación un (1) año por lo
menos.
SECCIÓN SEXTA.- TIEMPO DE DURACIÓN DEL OFICIO
1. El tiempo de duración del oficio es de un (1) año, a partir de

la fecha en que sean presentados a la Iglesia como
miembros de la Junta Local.
132
2. Cada uno puede ser nombrado cuantas veces se considere

conveniente.
3. Restricción: Cualquiera de los miembros puede ser retirado
de la Junta Local, por mal testimonio o incumplimiento a sus
deberes o incapacidad para el oficio. Esta decisión la
tomará el Pastor habiendo previamente consultado a un
Oficial del Distrito.
SÉPTIMA.- FUNCIONES DE LA JUNTA LOCAL
1. Administrar todos los asuntos de negocios de la

congregación.
2. Todos los proyectos de mayor importancia tales como:
construcciones, compra y ventas de inmuebles,
reparaciones que requieran grandes sumas de dinero, etc.;
requieren la aprobación escrita de la comisión designada
por la Junta Administrativa para tal efecto.
3. La Junta Local se reunirá trimestralmente, o cuantas veces
al Pastor considere necesario.
4. La Junta Local no puede asumir responsabilidades ni tener
las atribuciones que son exclusivas del Pastor.
5. La Junta Local no puede efectuar reuniones sin la previa
convocación del Pastor.
6. Debe velar por el mantenimiento del orden y la reverencia
en los cultos y pueden presentar sugerencias que se
ajusten a las necesidades y al espíritu de la Iglesia del
Señor.
7. Visitar a los enfermos para orar por ellos y tomar notas de
las familias y personas de la Iglesia que estén sufriendo
necesidades económicas por razones ajenas a su voluntad
y brindarles ayuda oportuna.
8. Asistir al Pastor en la Administración de la Santa Cena y
tomar parte de los cultos cuando le sean solicitados.
133
9. Aplicar disciplina en caso de pecado de cualquiera de los

miembros de la Iglesia y hacer juicio cuando haya pleitos y
contienda entre miembros de la Iglesia y, éstos sean
presentados por el Pastor a la consideración de la Junta
Local.
Art. 53.- LAS FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA JUNTA LOCAL SON

LAS SIGUIENTES:
1. Guardar debidamente todos los documentos de la Iglesia Local.

2. Asentar actas correspondientes a las reuniones de la Junta Local de
la Iglesia.
3. Mantener en orden y al día el registro de miembros de la Iglesia
4. Elaborar o firmar cuando le sea solicitado por el Pastor, las
correspondientes tarjetas de membresía.
5. Archivar correspondencia recibida y copias de correspondencia
despachada.
6. Llevar libros de registros de bautismos, matrimonios, defunciones,
presentación de niños, etc.
Art. 54.- LAS FUNCIONES DEL TESORERO DE LA JUNTA LOCAL SON LAS
SIGUIENTES:
1. Llevar libros de cuentas de los dineros del fondo local de la Iglesia,

2. Guardar los dineros en una cuenta corriente o de ahorros, y en cuya
cuenta consten el Tesorero y el Pastor como titulares de la cuenta
bancaria.
3. Velar porque las ofrendas se colecten correcta y ordenadamente.
4. Contar junto a los miembros de la Junta Local, los diezmos de
diezmos y ofrendas colectadas.
5. Pagar todas las cuentas que sean autorizadas.
Art. 55.- ASISTENTE DEL PASTOR.- Las responsabilidades y atribuciones

del Asistente del Pastor son las siguientes:
134
1. El asistente actuará bajo la dirección del pastor y solo hará lo que

se le asigne.
2. En ausencia temporal del pastor, el asistente puede asumir la
dirección de la iglesia, de acuerdo con las instrucciones,
condiciones y facultades que el pastor le confiere.
3. El asistente debe cumplir sus deberes con todo esmero y lealtad,
correspondiendo así la confianza que se le ha brindado.
4. Cuando el asistente haya llenado los requisitos contemplados en el
Capítulo VIII, Articulo 21, se le considera que está en período de
prueba.
5. El sostenimiento del asistente estará sujeto a acuerdos con el
respectivo pastor.
DISPOSICION FINAL
Art. 56.- Las Reformas al Presente Reglamento Interno fueron debatidas y

aprobadas por la Asamblea General Extraordinaria de Ministros,
efectuadas los días 15 y 16 de Diciembre del 2006 en la ciudad de
Santo Domingo de los Colorados.
Pastor Odilón Carpio Peña.

COMISIONADO
COMISION DE REFORMAS
Pastor Odilón Carpio Peña, Pastor Lauro Calderón, Pastor Arnaldo Ronquillo,
Pastor Gregorio Vizueta, Pastor Oscar Caballero, (Delegados de la Junta
Administrativa); Pastor Jaime Paucar, Pastor Nelson Castro, Pastor Antonio
Esparza, Pastor Eduardo Salas y Pastor Medardo Avilés Macías (Delegados de
la Asamblea General de Pastores.).
135
136

Reglamento Reformado 2006 Finalizado 2

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Reglamento Reformado 2006 Finalizado 2

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

IGLESIA EVANGÉLICA ASPOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS REGLAMENTO INTERNO

DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

En base a una permanente comunión entre miembros de la Iglesia,

Esta comunión establecida por Dios es sostenida por el Espíritu Santo,

Art. 2.- Nos reconocemos como miembros de Jesucristo, y por lo tanto,

Declaramos y nos esforzamos por guardar la unidad del Espíritu en el

Bautismo, un Dios y Padre de todos, el cual es sobre todos y por todos

Art. 3.- LA IGLESIA EVANGÉLICA APOSTÓLICA DEL NOMBRE DE JESÚS ES

Art. 4.- LA IGLESIA TENDRÁ LOS SIGUIENTES PROPÓSITOS :

1. Establecer la obra sobre una base eficiente en enseñanza, conducta y

2. Incrementar la confraternidad y comunión de los que profesan la misma

3. Promover una mayor evangelización del mundo, procurar incrementarla

4. Apoyar económicamente dentro de sus posibilidades a personas o

Art. 5.- LA IGLESIA CONTARÁ CON DOS CLASES DE MIEMBROS:

1. Feligreses.- Son todos aquellos que creen y aceptan las Doctrinas

Para acreditar su membresía el feligrés deberá constar en el registro

Previo el cumplimiento de expresos requisitos contemplados en el

2. Ministros de Culto.- Son todos los Pastores acreditados como tales

Paráfrasis: La Membresía Ministerial de la IGLESIA EVANGÉLICA

3. De las Sanciones.- Son causales de separación o expulsión de la

1. Por inmoralidad debidamente comprobada;

4. Por los demás casos que la Ley, Estatutos y el presente

La presidencia de la Iglesia invitará a la Asamblea General, a aquellas

Art. 7.- La Asamblea General de Ministros se reunirá ordinariamente una vez

Paráfrasis: Sus decisiones se tomarán por mayoría simple de

Art. 8.- TODA SESIÓN SE ABRIRÁ CON ORACIÓN. El presidente presentará

1. Para celebrar una Asamblea ordinaria o extraordinaria, se requiere la

2. Al comenzar el período de sesiones, el presidente nombrará, e instalará

3. Una vez escrutada cada votación el Presidente del Comité presentará

4. Para la Asamblea que se prevea elecciones, previamente en la

5. Todo proyecto o enmienda parcial al presente reglamento interno y/o al

Paráfrasis: Se exceptúa la reforma o proyectos que la Asamblea o la

1. Es incompatible presentar una propuesta y a la vez pertenecer al

Art. 9.- La función ejecutiva de la IGLESIA EVANGÉLICA APOSTÓLICA DEL

Art. 10.- LAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA

1. Examinar y decidir los candidatos para Licencia de Ordenación,

Paráfrasis: Los Oficiales pueden asesorarse entre sí y de otras

Art. 11.- LOS REQUISITOS PARA SER MIEMBROS DE LA JUNTA

1. Llenar estrictamente los requisitos morales y espirituales señalados

Restricción: Los Miembros de la Junta Administrativa no podrán tener

Art.- 13.- PARA ELECCIÓN DE OFICIALES SE ESTABLECERÁ

1. Cuatro delegados de la Junta Administrativa.

El Comité calificará de acuerdo a los requisitos que se establecen

El Comité de Calificación una vez examinada la documentación de

INCOMPATIBILIDAD. Cuando el nombre de un integrante del

4. Si el candidato ha sido calificado favorablemente su elección se

Art. 14.- son funciones de los oficiales nacionales:

SECCION PRIMERA.- EL OBISPO PRESIDENTE

1. Es Presidente de la Iglesia. Presidente de la Asamblea General,

2. Además de las obligaciones contempladas en el Capítulo IV, Art. 16

1. Dirigir la obra bajo la dirección de la Asamblea General y la

12. Suscribir todas las transacciones sobre compra, hipoteca,

3. En su ausencia temporal o definitiva será reemplazado por el Obispo

SECCION SEGUNDA.- EL OBISPO PRIMER VICEPRESIDENTE

1. Subrogar al Presidente en ausencia temporal o definitiva con todos

SECCION TERCERA.- EL OBISPO SEGUNDO VICEPRESIDENTE

1. Subrogar al Obispo Primer Vicepresidente en ausencia temporal o

SECCION CUARTA: EL OBISPO SECRETARIO NACIONAL

1. Es Secretario de la Iglesia, de la Asamblea General y de la Junta

2. Llevar un registro actualizado, detallado y optimizado de la

SECCION QUINTA: EL OBISPO TESORERO NACIONAL

1. Sus obligaciones son las contempladas en el capítulo IV Art. 20 de

SECCION SEXTA.- EL OBISPO DIRECTOR DE MISIONES NACIONALES