Ges

tión
del
PROGRAMA ACADEMICO
Tale
INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO: ntoADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

ÁREA DE FORMACIÓN: PROFESIONAL

CODIGO:
Hum06403-B

CRÉDITOS:
ano5
HORAS PRÁCTICAS SEMANALES: 8

CHECK LIST- DIAGNÓSTICO

ITEM A REVISAR SI NO OBSERVACIONES
1. ¿A qué sector pertenece la empresa?
2. ¿Cuál es la actividad de la organización?
3. ¿Tiene definida una misión?
4. ¿Tiene definida una visión?
5. ¿Cuánto es el número de empleados?
6. ¿Posee algún diagrama de estructura
organizacional?
7. ¿El área de talento humano existe dentro de
la organización?
8. ¿Hay un encargado de la gestión de 1. 2.
personal?
9. ¿Están escritas las funciones del personal? 3. 4.
10. ¿Se encuentran definidos los procesos del 5. 6.
área?
11. ¿Existe un formato de perfil del cargo? 7. 8.
12. ¿Existe un formato de apoyo a la selección de 9. 10.
personas?
13. ¿El personal tiene un contrato escrito? 11. 12.
CHECK LIST- DIAGNÓSTICO
 Ges
tión
del

ITEM A REVISAR
Tale SI NO OBSERVACIONES
nto
14. ¿Existe un formato de contrato?
15. ¿Existe un formato de inducción de
personal?
Hum
16. ¿Se realizan capacitaciones al personal?

ano
17. ¿Existe un programa de capacitaciones?
18. ¿Se realizan mediciones del clima
organizacional?
19. ¿Existe un formato de medición del clima
organizacional?
20. ¿Se cuenta con un plan y estrategias para
mejorar el desarrollo del personal?
21. ¿Se practican evaluaciones de desempeño al 1. 2.
personal?
22. ¿Se realizan actividades de bienestar 3. 4.
institucional?
23. ¿Existe un programa de bienestar 5. 6.
institucional?