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Áreas Funcionales de la Administración

Presentado por:

Pérez López Mayra


Giraldo Ochoa Andrea
Ballesteros Bohorquez Nidia
Blanco Rodriguez Gregorio
Cortes Consuegra Angela

Tutor:

Luis Eduardo Manotas

Introducción a la Administración

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración de Empresas Distancia - II Semestre

2020
Tabla de Contenido

1. Introducción
2. ¿Que Son las Áreas Funcionales?
3. Cuadro Sinóptico “Áreas Funcionales de la Administración”
4. Conclusiones
5. Referencias
Introducción

Cuando tenemos una empresa y esta crece, también lo hace su estructura interna, por lo
que es necesario que creemos departamentos que trabajen alineados a los objetivos de la
organización. Estos departamentos que conviven dentro de la empresa son las áreas
funcionales, formadas por equipos de empleados con habilidades y experiencia adaptados
a cada uno para lograr una buena estructura organizacional.

En el siguiente trabajo conoceremos la definición de cada área y sus principales


funciones.
¿Qué son las áreas funcionales?

Las áreas funcionales de una empresa son los departamentos o unidades comerciales, que
tienen funciones específicas para que la empresa funcione de manera eficiente.

Son equipos de empleados que tienen habilidades y experiencia similares y que, en


conjunto, satisfacen las necesidades del área dentro de la organización. Los
departamentos se desarrollan de manera progresiva, en función al crecimiento de la
estructura de la empresa.

En los casos de emprendimientos o pequeñas empresas, es probable que una persona o


unas pocas, tengan a cargo múltiples tareas. Cuando la empresa crece y, como
consecuencia, también lo hace su estructura interna, es necesaria la creación de
departamentos o equipos especializados que trabajen alineados a
los objetivos y políticas de la organización, los cuales son unas de las características en
común que tienen las áreas ya que no se puede realizar una toma de decisión individual o
por departamento que no cumpla con la visón o misión u objetivo establecida por la
organización.
1. Toma de decisiones.
2. Establece objetivos.
3. Dirige al resto de la organización.
ADMINISTRATIVA 4. Es la responsable de controlar todos los
departamentos de la empresa.
5. Organizar y dirigir equipos con la mejor
disposición.

1. Investigación de mercados.
2. Planeación y desarrollo del producto.
3. Precio.
COMERCIAL 4. Distribución y logística.
5. Administración y venta.
Áreas Funcionales de 6. Comunicación.
la Administración 7. Estrategias de mercado.

1. Ingeniería del producto.


2. Ingeniería de la planta.
PRODUCCIÓN 3. Ingeniería industrial.
4. Planeación y control de la producción.
5. Abastecimiento.
6. Control de calidad.

1. Contratación y empleo.
2. Capacitación y desarrollo.
RECURSOS HUMANOS 3. Experiencia en roles estratégicos.
4. Formación.
5. Sueldos y salarios.
6. Relaciones laborales.
7. Servicios y presentaciones.
8. Higiene y seguridad industrial.
9. Planeacion de recursos humanos

1. Financiamiento.
FINANCIERA 2. Contraloría.

3.
Conclusiones

Las áreas funcionales se crearon con el fin de mejorar el funcionamiento de la organización


las cuales van desde la toma de decisiones hasta la ejecución y resultado de las mismas.

Al momento de observar en el cuadro sinóptico anterior los objetivos principales de cada


área notamos su importancia ya que por medio de las mismas se alcanzan los objetivos y
metas de la empresa, cada departamento debe de trabajar de una manera sincronizada y
unificada a fin de salvaguardar los intereses de la organización tanto monetarios como
humanos.

Referencias
1. Áreas funcionales de una empresa. Recuperado de: https://concepto.de/areas-
funcionales-de-una-empresa/
2. Importancia, utilidad de las áreas funcionales de una empresa. Recuperado de:
https://www.monografias.com/docs/Importancia-Utilidad-De-Las-Areas-
Funcionales-De-F353QGPJDUNY

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