Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Contaduría Pública y Administración

Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable

“Actividad 1.1 Glosario de 15 conceptos básicos”

Maestra: Ivonne Janette Silva Almanza

Grupo: L6W

Equipo 3:

Nombre Matricula
Barcenas Torres Diego Andrés 1962478
Bautista Bazarte Vanessa Elizabeth 2079228
Calderón Torres Luis Ángel 1962890
Cano Velázquez Laura Beatriz 1676638

18 de Agosto del 2023, San Nicolás de los Garza, N.L.

 Desarrollo Sustentable

 Responsabilidad Social

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 Índice

Introducción en español . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Introducción en inglés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Glosario de conceptos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Conclusión en español . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Conclusión en ingles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . . . . 9
Bibliografías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

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 Introducción en español

En el mundo empresarial y social, un glosario de conceptos básicos se erige como una

herramienta fundamental para la comprensión de términos clave que delinean la dinámica y
los principios subyacentes en estas esferas.
Desde la noción de "comunidad empresarial", una entidad social donde individuos comparten
un propósito unificador en representación de intereses comerciales, hasta el concepto de
"responsabilidad social", que subraya la obligación de los miembros de una comunidad para
mantener un entorno favorable, este glosario teje una red conceptual que trasciende fronteras.

La "participación activa" emerge como una cualidad crucial, en la cual los individuos se
entregan con determinación y voluntad a las cuestiones que moldean su educación. Las
"partes interesadas", se expanden más allá de las líneas individuales, encapsulando
organizaciones, grupos e individuos que pueden ser afectados por las actividades de una
entidad comercial u organización de referencia.

En la búsqueda de un equilibrio entre el presente y el futuro, el "desarrollo sustentable"

emerge como una meta esencial, donde la satisfacción de las necesidades actuales no
compromete las oportunidades de las generaciones venideras, abrazando tres pilares
ineludibles: sociedad, economía y medio ambiente.

En última instancia, un "organismo" surge como una amalgama de individuos dedicados al

avance de la sociedad, cuyos objetivos dan forma a su identidad y propósito. Este glosario
ilumina un paisaje complejo de interrelaciones, en el cual los conceptos básicos se entrelazan
para formar el tejido de nuestro entendimiento empresarial y social.

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 Introducción en inglés

In the business and social world, a glossary of basic concepts stands as a fundamental tool for
understanding key terms that outline the underlying dynamics and principles in these spheres.
From the notion of "business community," a social entity where individuals share a unifying
purpose on behalf of business interests, to the concept of "social responsibility," which
underscores the obligation of members of a community to maintain a favorable environment,
this glossary weaves a conceptual network that transcends borders.

"Active participation" emerges as a crucial quality, in which individuals commit themselves

with determination and will to the issues that shape their education. "Stakeholders" expands
beyond individual lines, encapsulating organizations, groups, and individuals who may be
affected by the activities of a reference business entity or organization.

In the search for a balance between the present and the future, "sustainable development"
emerges as an essential goal, where the satisfaction of current needs does not compromise
the opportunities of future generations, embracing three unavoidable pillars: society, economy
and environment. atmosphere.

Ultimately, an "organism" emerges as an amalgamation of individuals dedicated to the

advancement of society, whose goals shape its identity and purpose. This glossary illuminates
a complex landscape of interrelationships, in which basic concepts intertwine to form the fabric
of our business and social understanding.

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 Glosario de conceptos básicos

Comunidad empresarial: unidad de interacción social, un grupo de personas que comparten

algo en común, pero que están allí en representación de intereses de negocios.

Responsabilidad social: es la obligación que los miembros de una comunidad tienen para
preservar las buenas condiciones de su alrededor.

Entendimiento común: capacidad que tiene la mente de una persona para discernir cómo se
relacionan entre sí las partes formativas o aspectos informativos de un asunto cualitativo e
integrarlas.

Sistema de gestión: es una herramienta que permite controlar, planificar, organizar y, hasta
cierto punto, automatizar las tareas de una empresa.

Participación activa: es aquella en la cual el individuo expresa su firme disposición, voluntad

e interés por las cuestiones que le afectan, de su educación.

Partes interesadas: cualquier organización, grupo o individuo que pueda afectar o ser
afectado por las actividades de una empresa u organización de referencia.

Desarrollo sustentable: busca satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin
comprometer las posibilidades de las generaciones del futuro, contando con tres factores
claves: sociedad, economía y medio ambiente.

Discernimiento: es un proceso que se refiere a la capacidad de elegir entre dos opciones que
se consideran buenas, pero que requieren una reflexión profunda y un análisis cuidadoso en el
que se busca determinar cuál de las dos opciones es más acertada o conveniente para una
situación en particular.

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 Glosario de conceptos básicos

Consejo Directivo: Es el órgano de máxima jerarquía institucional y sus acuerdos son

vinculantes para todos los sectores que lo integran. No tiene participación ni injerencia en las
decisiones de los órganos resolutivos de la institución.

Riqueza de conocimiento: La riqueza está contenida de conocimiento, entendido como

un proceso que forma parte de la educación. Se viabiliza con el acceso a informaciones
mediante la lectura, el análisis, las diferencias de ideas y se concretan en la vida de una
persona con la puesta en marcha de sus decisiones.

Sustentabilidad económica: Es la capacidad que tenemos los seres humanos para

satisfacer nuestras necesidades sin comprometer los recursos para el crecimiento y desarrollo
de futuras generaciones.

Derechos humanos: Son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana,

cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona. Son
derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar
de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición.
Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna.

Medio ambiente: es el espacio en el que se desarrolla la vida de los distintos organismos

favoreciendo su interacción. En él se encuentran tanto seres vivos como elementos sin vida y
otros creados por la mano del hombre.

Organismo: Es un conjunto de personas que tienen como responsabilidad el desarrollo de la

sociedad, los cuales estos organismos tienen principalmente sus objetivos identificables.

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 Glosario de conceptos básicos

Acción por el clima

Este objetivo está destinado a la protección y cuidado de la naturaleza, practicando la
eficiencia energética, la recuperación, reutilización y reciclaje de todo tipo de productos, así
como colaborando e impulsando.

ISO
Organización Internacional de Normalización, desarrolla Normas Internacionales en un
proceso abierto, imparcial y basado en el consenso. ayudan a derribar las barreras del
comercio internacional, lo que facilita el intercambio global y promueve el crecimiento
sostenible.

ISO 26000
Busca promover un entendimiento común de la responsabilidad social, complementando, pero
no reemplazando, otras herramientas e iniciativas existentes, así como ayudar a las
organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible.

Pacto Mundial
Se basa en Diez Principios que son universales, atemporales e indiscutibles. Estos principios
se aplican a todo tipo de entidades y tamaños de negocios, donde sea que operen en el
mundo. Son el marco para lo que una empresa responsable debe incorporar a sus formas de
trabajo.

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 Conclusión en español

Podemos concluir al realizar esta evidencia sobre la importancia del desarrollo sustentable el
cual se refiere a los recursos naturales que hay en nuestro planeta y también sobre el medio
ambiente el cual este trata de cuidar y de conservar más tiempo los recursos naturales.

Así mismo podemos ver que hay distintos organismos los cuales son un conjunto de personas
que tienen como objetivo la responsabilidad del desarrollo de la sociedad y podemos
identificar un organismo el cual es muy reconocido a nivel mundial que en este caso es la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) el cual contiene sus principales objetivos para
tener un desarrollo sostenible los cuales incluyen acciones en distintos ámbitos para así cuidar
y mejorar de todas las formas posibles el medio ambiente y lo que busca esta organización es
la paz y la seguridad, así como mejorar el nivel de vida de las personas y fomentar los
derechos humanos que tenemos.

De igual forma se habló sobre el tema de la responsabilidad social el cual se centra en los
compromisos u obligaciones que tienen los miembros de una comunidad para así buscar el
bien común de la sociedad sin dañar a alguien o hacerle un mal ya que va de la mano del bien
ético. Y esta abarca diferentes tipos de responsabilidades social, así como; económicos,
ambientales o bien gubernamental.

De igual forma al realizar dicha evidencia podemos tomar conciencia sobre como funcionan
los organismos y de como se puede mejorar el ámbito social o bien el medio ambiente ya que
en muchas ocasiones podemos actuar sin pensar las cosas y es por eso que debemos
conocer los diferentes temas hablados en dicha evidencia para actuar de la mejor manera sin
dañar al medio ambiente o bien hacerle mal a otra persona..

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 Conclusión en inglés

We can conclude from this evidence about the importance of sustainable development which
refers to the natural resources on our planet and also about the environment which is about
caring for and conserving natural resources for a longer period of time. We can also see that
there are different organizations which are a group of people whose objective is the
responsibility of the development of society and we can identify an organization which is very
recognized worldwide which in this case is the United Nations (UN) which contains its main
objectives for sustainable development which include actions in different areas in order to care
for and improve in every possible way the environment and what this organization seeks is
peace and security, as well as improving the standard of living of people and promote human
rights that we have.

Similarly, the topic of social responsibility was discussed, which focuses on the commitments
or obligations that members of a community have in order to seek the common good of society
without harming or harming anyone, since it goes hand in hand with ethical good. And this
encompasses different types of social responsibilities, as well as; economic, environmental or
governmental.

In the same way, when we make this evidence we can become aware of how the organisms
work and how we can improve the social field or the environment since in many occasions we
can act without thinking things through and that is why we must know the different topics talked
about in this evidence to act in the best way without harming the environment or harming
another person.

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 Bibliografías

Gámez, M. J. (2022, 24 mayo). Objetivos y metas de Desarrollo sostenible - Desarrollo

sostenible. Desarrollo Sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-
desarrollo-sostenible/

Pacto Mundial ONU España: líderes en sostenibilidad empresarial. (2023, 28 julio). Pacto
Mundial. https://www.pactomundial.org/

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