Nombre de integrantes

Estefanía Morales Flores

Tori Helena Sarmiento Motta
Alexis Ulibarri Villalvazo
Valeria Villanueva Escobar
Nombre de la Maestra
Eli Del Carmen Rodríguez Rodríguez
Nombre del trabajo
Cuadro sinóptivo
Fecha de entrega
6 de septiembre del 2023
 El trabajador sólo tiene una obligación que pudiera
Obligaciones clasificarse como de dar. Aun cuando la fracción
complementa señalando que también debe conservar en
de dar buen estado los instrumentos y útiles que le sean
proporcionados, esta última parte es, en todo caso, una
obligación de hacer.
Consiste en desempeñar el trabajo con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados.
Avisar al patrón inmediatamente las causas justificadas que le
SIMPLES Obligaciones
impidan presentarse a trabajar.
Avisar al patrón en caso de padecer alguna enfermedad
de hacer contagiosa.
Comunicar al patrón o representante del mismo, las deficiencias
que advierta, con el objeto de evitar riesgos para las personas y
los bienes.

Obligaciones Divulgar los secretos de la empresa.

Abstenerse de actos peligrosos.
del Faltar sin justificaciòn o permiso.
trabajador Obligaciones Llegar a trabajar en estado de ebriedad o bajo la influencia de

de no hacer alguna droga.

Portar armas.
Suspender labores sin autorizaciòn.
Hacer colectas en el trabajo.
Hacer propaganda.

Cumplir con las disposiciones de trabajo.

Observar medidas preventivas e higiénicas establecidas por autoridades.
COMPLEJAS Desempeñar el trabajo bajo la direcciòn del patrón.
Observar buenas comtumbres en el tiempo de su servicio.
Someterse a los reconocimientos médicos que establezcan las normas vigentes en la empresa,
para poder comrobar que no se sufre de alguna discapacidad o enfermedad.
 Pagar los salarios e indemnizaciones al trabajador
Proporcionar los útiles, instrumentos y materiales necesarios .

Obligaciones
Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos
Mantener el número suficiente de asientos
de dar Proporcionar los medicamentos profilácticos en los sitios en los
que existan enfermedades tropicales
Proporcionar a los sindicatos, cuando lo soliciten, un lugar para
la realización de sus actividades.

Expedir cada 15 días, a solicitud de los trabajadores,

constancia de días trabajados y salario percibido

SIMPLES Obligaciones Informar al sindicato titular del contrato colectivo los puestos
de nueva creación o las vacantes que deban cubrirse
de hacer Difundir en el centro de trabajo las instrucciones de seguridad
e higiene.
Aplicar los descuentos por créditos concedidos a los
trabajadores para la adquisición de vivienda o de otros bienes
Obligaciones Abstenerse de malos tratos de palabra
del Patrón Negarse a aceptar trabajadores por su edad o sexo.
Exigir a los trabajadores la compra de bienes de consumo en lugar
determinado.
Obligaciones Aceptar gratificaciones por admitir trabajadores
Obligar a los trabajadores a ingresar a algún sindicato o asociación
de no hacer Hacer propaganda política o religiosa
Portar armas
influjo de alguna droga.
Conceder al trabajador el tiempo necesario para el voto,.
Cumplir con las disposiciones o normas de trabajo aplicables a su empresa o
establecimiento.
Cooperar con las autoridades correspondientes para la alfabetización de los
COMPLEJAS trabajadores.
Proporcionar a sus trabajadores capacitación y adiestramiento
Construir los centros de trabajo conforme a las normas de seguridad e higiene
Cumplir con las normas de seguridad e higiene que determinen las leyes y
reglamentos.
Facilitar a las mujeres embarazadas la protección de que dispongan las leyes y
reglamentos.