GUIA DE TRABAJO DE CLASES – VALOR 10%

INSTRUCCIONES: Esta guía de trabajo se desarrollara

durante el desarrollo de la clase, por lo que se les solicita al
estudiante entrar con su respectiva computadora u otro
medio que le permita enviar de manera virtual dicha
asignació n. Una vez terminada la clase solo se le dará n 10
minutos, para poder enviar su guía de trabajo al correo
electró nico ingmjtorres@yahoo.com o ha mi whatsApp

NOMBRE: Angel Josue Montecinos

NUMERO DE CUETA: 021204002

1. ¿Por qué es importante el uso de la mano de obra?

R/= es el componente responsable en llevar a cabo

todas las actividades necesarias que una organización

requiere.

2. ¿Có mo puede ser el trabajo?

 R/= Físico y mental

3. ¿Qué es el salario?

R/= Es la cantidad de dinero que recibe la mano de

obra por laborar dentro de una empresa

4. ¿Qué es el mercado laboral?

R/= Es donde se compra y vende el factor de

producció n del trabajo, por lo tanto, en el mercado

laboral se establece el precio del trabajo

5. ¿Qué establece la ley de demanda?

R/= Establece que a mas bajo precio se demanda mas

cantidad

6. ¿Qué establece la ley de oferta?

R/= Establece una relació n directamente proporcional

entre el precio y la cantidad ofrecida

7. Son ejemplos de mano de obra directa.

R/= Ensambladores, boncheros, ligadores, pintores

8. Son ejemplos de mano de obra indirecta.

R/= supervisores, RRHH, Gerente general, contabilidad

9. Son ejemplos de mano de obra calificada.

R/= Técnico en Electricidad, Bachiller en computació n,

Ing. Industrial

10.Son ejemplos de mano de obra no calificada.

R/= Empacadores, conserjes, recolectores

10. Los está ndares de tiempo o manufactura, se usan

para los siguientes propó sitos dentro de la

organizació n.

R/= asignació n y control de costos presupuestos,

producció n y planeació n, administració n de

inventarios, evaluació n del desempeñ o y pago de

incentivos donde los haya, evaluació n de métodos

alternativos de operació n.