República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología

Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”

Facilitador: Autoras:
Ruíz, Jesús Chávez, Andrea. V30.279.961– Escuela de
Turismo, Maracay.
Pita, Jennifer. V29.572.851– Escuela de
Publicidad, Caracas.

Julio de 2023
LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA -------------------------------------- 3
REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN ----------------------------------------------------- 4
EL CAPITAL Y LAS CUOTAS DE PARTICIPACIÓN --------------------------------------- 5
CESIÓN DE LAS CUOTAS DE PARTICIPACIÓN ------------------------------------------- 6
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD -------------------------------------------------------- 7
LOS COMISARIOS ---------------------------------------------------------------------------------- 8
CIERRE DEL EJERCICIO ECONÓMICO ------------------------------------------------------ 9
TOMA DE DECISIONES -------------------------------------------------------------------------- 11
ASIENTOS DE APERTURA --------------------------------------------------------------------- 12
MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA --------------------------------------------------------- 14

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 LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) es una forma de

organización empresarial en la cual la responsabilidad de los socios se encuentra
limitada al capital que han aportado a la empresa. Esto significa que los socios no
son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa más
allá de su aporte inicial.

Algunas características de las SRL son las siguientes:

 Responsabilidad limitada: Los socios no responden con su patrimonio

personal por las deudas y obligaciones de la empresa, sino únicamente hasta
el monto de su aporte de capital.
 Capital social: El capital de la sociedad está dividido en participaciones
sociales, las cuales representan la participación de cada socio en la empresa.
 Número de socios: En Venezuela, una SRL puede tener un mínimo de dos
socios y un máximo de 50 socios.
 Administración: La gestión y administración de la empresa puede ser
realizada por uno o varios administradores, quienes pueden ser socios o
terceros designados por los socios.
 Denominación social: La SRL debe tener una denominación social que la
identifique, la cual debe incluir la indicación "Sociedad de Responsabilidad
Limitada" o su abreviatura "S.R.L.".

Por ejemplo, una empresa de consultoría en Venezuela puede constituirse

como una sociedad de responsabilidad limitada. En este caso, los socios
aportarían capital para la constitución de la empresa y su responsabilidad estaría
limitada al monto de su aporte. La empresa estaría administrada por uno o varios
socios, quienes tomarían las decisiones y gestionarían las operaciones de la
empresa.

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 REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN
Para constituir una SRL en Venezuela, se deben cumplir los siguientes
requisitos:
a) Denominación social: Se debe elegir un nombre para la empresa que no
esté registrado previamente y que cumpla con las normas establecidas por el
Registro Mercantil.
b) Capital social: Se debe determinar el capital social de la empresa, el cual
debe ser aportado por los socios en forma de dinero, bienes o derechos. El
capital mínimo requerido es establecido por la legislación vigente.
c) Escritura de constitución: Se debe redactar una escritura de constitución
de la sociedad, la cual debe ser otorgada ante un notario público. En esta
escritura se deben incluir los estatutos de la empresa, que contienen las
normas que regirán su funcionamiento.
d) Registro mercantil: Una vez otorgada la escritura de constitución, se debe
inscribir la sociedad en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de
la empresa. Esta inscripción le otorga personalidad jurídica a la sociedad.
e) RIF y otros trámites: La empresa debe obtener el Registro de Información
Fiscal (RIF) ante el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera
y Tributaria (SENIAT). Además, se deben cumplir otros trámites y requisitos
legales, como la obtención de permisos y licencias específicas según el tipo
de actividad económica que realizará la empresa.

Es importante mencionar que, según el Artículo 214 del Código de

Comercio vigente en Venezuela, el documento constitutivo de las sociedades de
responsabilidad limitada deberá expresar lo siguiente:
1) El nombre, domicilio y nacionalidad de los socios fundadores.
2) La denominación de la sociedad, su domicilio y su objeto.
3) El monto del capital social.
4) El monto de la cuota de cada socio, si se ha aportado en dinero o en
especie, y en este último caso, con indicación del valor que se atribuye a los

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 créditos y demás bienes aportados y los antecedentes y razones que
justifiquen esa estimación.
5) El número de personas que hayan de ejercer la administración y
representación de la sociedad.
6) El número de comisarios cuando los haya.
7) Las reglas según las cuales deben formarse los balances y calcularse y
repartiese los beneficios.
8) El tiempo en que la sociedad ha de comenzar y terminar su giro; y
9) Los demás pactos lícitos y condiciones especiales que los socios juzguen
conveniente establecer, cuya aplicación no prohíban este Código u otra Ley.
Además deberá acompañarse a la escritura constitutiva los comprobantes
de haberse depositado los aportes en dinero conforme a lo establecido en el
artículo 313.

EL CAPITAL Y LAS CUOTAS DE PARTICIPACIÓN

El capital y las cuotas de participación son elementos fundamentales en las

sociedades de responsabilidad limitada (SRL). Por una parte, el capital de una
SRL se refiere al monto total de los aportes realizados por los socios para financiar
la empresa. Este capital puede ser en forma de dinero, bienes o derechos. El
capital social se divide en partes iguales llamadas "cuotas de participación", la
cuales representan el porcentaje del capital social que ha aportado cada uno de
los socios en la empresa. Ejemplo:

Supongamos que la SRL “Hermanos DeLuca” tiene dos socios, Juan y

María, ellos decidieron establecer un capital social de $100,000. Juan aporta
$60,000 en efectivo y María aporta $40,000 en maquinaria. En este caso, el capital
social de la empresa sería de $100,000., y las cuotas de participación se
distribuirían de la siguiente manera: Juan tendría el 60% de las cuotas de
participación y María tendría el 40% restante.

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 CESIÓN DE LAS CUOTAS DE PARTICIPACIÓN

La cesión de las cuotas de participación se refiere a la transferencia de la

titularidad de las cuotas de un socio a otro. En una sociedad de responsabilidad
limitada, los socios tienen la posibilidad de ceder total o parcialmente sus cuotas a
terceros, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos en el contrato
social y se obtenga el consentimiento de los demás socios.

Continuando con el ejemplo anterior, supongamos que Juan decide ceder

el 20% de sus cuotas de participación a su hermano Pedro (que no forma parte de
la SRL al momento de la creación de la misma). Para que esta cesión sea válida,
Juan debe obtener el consentimiento de María, ya que ella es la otra socia de la
empresa. Una vez obtenido el consentimiento, se realiza la transferencia de las
cuotas de participación de Juan a Pedro, y Pedro se convierte en socio de la SRL
con un 20% de participación en la empresa.

Según el Código de Comercio Venezolano, cuando el acta constitutiva no

disponga otra cosa, la cesión de las cuotas sociales en las compañías de
responsabilidad limitada, estará sometida a las siguientes condiciones:

a) Los socios tendrán preferencia para adquirir la cuota que vaya a ser cedida y
ejercerán este derecho de conformidad con lo que se haya establecido en el
contrato social.
b) Son nulas y sin ningún efecto para la compañía las cesiones de cuotas que
se hicieren a terceros sin antes haber sido ofrecidas a otros socios, y sin que
preceda consentimiento formal de la mayoría de los socios, que representen,
por lo menos, las tres cuartas partes del capital social. Si fueren varios los
aspirantes a adquirir las cuotas, el cedente decidirá a quién han de cederse.
c) Si no hay socio que quiera adquirir la cuota por cederse y si no se obtiene el
consentimiento mayoritario mencionado, la sociedad está obligada, dentro de
los diez días siguientes a la notificación que se le haga, a optar entre

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 presentar una persona que adquiera la cuota en las condiciones sometidas
por el socio cedente, y el de considerar excluido a este último de la sociedad,
y a liquidarle su cuota por su valor justo, de acuerdo con lo previsto en la
parte final del artículo 205.

La liquidación y pago deberán hacerse dentro de los tres meses siguientes

a la participación que se haga al cedente.

ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD

La administración de una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) puede

variar dependiendo de las disposiciones establecidas en el contrato social de la
empresa. A continuación, se proporcionará una descripción general de las formas
más comunes de administración en una SRL, así como un ejemplo para ilustrar su
aplicación.

1) Administración por los socios: En una SRL, los socios pueden asumir
directamente la administración de la empresa. En este caso, cada socio tiene
la facultad de tomar decisiones y gestionar las operaciones de la sociedad.
Las decisiones importantes suelen requerir el acuerdo unánime de los
socios, mientras que las decisiones ordinarias pueden ser tomadas por
mayoría. Por ejemplo: imaginemos una SRL de consultoría jurídica
conformada por tres socios: Ana, Luis y Marta. En este caso, los tres socios
participan activamente en la administración de la empresa, tomando
decisiones conjuntas sobre la estrategia de negocio, la contratación de
personal y la gestión financiera.
2) Administración por un administrador único: En algunos casos, los socios
pueden designar a un administrador único para que se encargue de la
gestión diaria de la empresa. Este administrador puede ser uno de los socios
o una persona externa a la sociedad. El administrador único tiene la
autoridad para tomar decisiones en nombre de la sociedad, sin necesidad de
consultar a los demás socios. Ejemplo: En una SRL de producción de

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 alimentos, sus tres socios Andrés, Luis y Josué, deciden designar al señor
Juan como administrador único. Juan es el responsable de la toma de
decisiones operativas, como la compra de materias primas, la contratación
de empleados y la gestión de la producción.
3) Administración por un órgano de administración: En algunas SRL, se
establece un órgano de administración compuesto por uno o varios
administradores. Estos administradores son designados por los socios y se
encargan de la gestión de la empresa. Las decisiones importantes suelen
requerir el acuerdo unánime o una mayoría cualificada de los
administradores. Ahora, a materia de ejemplo, digamos que en una SRL de
tecnología robótica conformada por cinco socios, se decidió establecer un
órgano de administración compuesto por tres administradores: Daniela,
Carlos y Laura. Estos administradores son responsables de la toma de
decisiones estratégicas, la supervisión de las operaciones y la
representación legal de la sociedad.

LOS COMISARIOS
En algunas jurisdicciones se requiere la designación de comisarios en las
sociedades de responsabilidad limitada. Los comisarios son profesionales
independientes que tienen la función de supervisar las operaciones de la sociedad
y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Sus funciones
pueden incluir la revisión de los estados financieros, la verificación de la legalidad
de las operaciones y la emisión de informes a los socios. Ejemplo:

En una sociedad de responsabilidad limitada de servicios financieros, los

socios deciden designar a un comisario externo para que supervise las
operaciones de la empresa. El comisario revisa los estados financieros, verifica el
cumplimiento de las regulaciones financieras y emite informes periódicos a los
socios sobre la situación financiera y el cumplimiento de la empresa.

En el artículo 309 del Código de Comercio venezolano, se expone que los

comisarios tienen un derecho ilimitado y vigilancia sobre todas las operaciones de

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la sociedad. Ellos pueden, examinar los libros, la correspondencia y, en general,
todos los documentos existentes en la compañía. Asimismo, en el artículo 311, se
expone que, los comisarios deberán:

1) Revisar los balances y emitir su informe.

2) Asistir a las asambleas.
3) Desempeñar las demás funciones que la Ley y los estatutos les atribuyan y, en
general, velar por el cumplimiento por parte de los administradores, de los
deberes que les impongan la Ley y la escritura a los estatutos de la compañía.

CIERRE DEL EJERCICIO ECONÓMICO

El cierre del ejercicio económico es el proceso contable mediante el cual se
finaliza el período contable de una empresa y se preparan los estados financieros
para ese período. Durante el cierre del ejercicio, se realizan una serie de ajustes
contables y se calculan los resultados financieros de la empresa.

Por ejemplo, supongamos que una empresa tiene un ejercicio económico que va
del 1 de enero al 31 de diciembre. Al finalizar el año, se deben realizar los
siguientes pasos para el cierre del ejercicio:

a) Antes de comenzar el cierre contable de la empresa, hay que cuadrar la

contabilidad: Se debe que comprobar que los datos coincidan con lo que
reflejan los libros contables del negocio y realizar los ajustes necesarios para
seguir adelante con el asiento de cierre contable.
b) Hacer el balance de comprobación de sumas y saldos: Al comprobar la
suma del debe y el haber de las diferentes cuentas y el saldo correspondiente,
se podrá conciliar el libro mayor con la estructura económica y financiera de la
empresa. Esta operación también permite detectar posibles errores en los
mayores contables de alguna cuenta del libro diario.
c) Comprobar el plan general contable: Verificar que no hay errores en la
contabilidad de los siguientes grupos o cuentas: Financiación básica, Activo no
corriente, Existencias, Acreedores y deudores por operaciones comerciales,

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 Cuentas financieras, Compras y gastos, Ventas e ingresos y Gastos e ingresos
imputados al patrimonio neto.
d) Revisar el recuento de existencias: Se tendrá que restar las existencias no
consumidas de las compras realizadas a lo largo del año, como las mercancías
y las materias primas que se utilizan para fabricar productos. Esa cifra debe
cuadrar con el número de existencias que tienes en la actualidad. De hecho,
una variación de existencias afectará al resultado de la empresa, originando un
ingreso o gasto.
e) Reclasificar deudas y créditos: Hay que reclasificar las obligaciones
pendientes del año contable y expresarlas como deudas a corto plazo, según la
cuantía a pagar en el ejercicio siguiente. Lo mismo se aplica a los créditos a
cobrar de manera total o parcial durante el próximo ejercicio contable.
f) Aplicar los ajustes contables por periodificación: Según el principio de
devengo, todos los gastos e ingresos no se tienen en cuenta para realizar el
cierre contable, por lo que se tiene que realizar un ajuste en las cuentas. Los
gastos que se anticipan para el año próximo o los pagos por adelantado de
clientes no se pueden incluir en el ejercicio de ese año.
g) Regularizar el asiento de pérdidas y ganancias: En este paso del cierre
contable se regularizarán las cuentas de pérdidas y ganancias, analizando la
diferencia entre ingresos y gastos. También habrá que regularizar las cuentas
de patrimonio neto, el resultado de los gastos imputados al patrimonio neto y los
ingresos imputados al patrimonio neto.
h) Realizar el asiento de amortización del inmovilizado material: Para realizar
el cierre contable de la empresa, también se tendrá en cuenta el precio, estado
y valor de compra del inmovilizado material, aplicando los coeficientes de
amortización correspondientes.
i) Cerrar el libro de inventarios y las cuentas anuales: En este libro debe
quedar reflejado el balance inicial al comienzo del ejercicio, los balances de
comprobación de sumas y saldos, el inventario de cierre y las cuentas anuales.
j) Asiento de regularización: Para terminar el cierre contable de la empresa, hay
que calcular la diferencia entre ingresos y gastos durante el año. Así, se sabrá

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 si se han generado pérdidas o ganancias. Luego, hay que aplicar la cuota de
impuesto de sociedades que corresponda, con los pagos a cuenta y retenciones
durante el ejercicio. Además, habrá que volver a calcular el asiento de
regularización, incluyendo el gasto en impuesto de sociedades.
k) Asientos de cierre: El último paso en el cierre contable del ejercicio consiste
en saldar todas las cuentas abiertas cargando aquellas que tengan saldo
acreedor y abonar las que tengan saldo deudor. A partir de este momento se
dejan de registrar las operaciones de este periodo y se iniciará uno nuevo.

TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones, es un proceso fundamental en la gestión
empresarial. Los directivos y los socios de una empresa deben tomar decisiones
estratégicas, operativas y financieras para alcanzar los objetivos de la empresa y
maximizar su rentabilidad, es decir, implica evaluar diferentes opciones, analizar
los riesgos y beneficios asociados, y seleccionar la opción más adecuada. Los
directivos y los socios deben considerar factores como la rentabilidad, el riesgo, la
liquidez, la competitividad y las oportunidades de crecimiento al tomar decisiones.

Las tomas de decisiones, se realizan con base en el análisis de los estados

financieros históricos de la compañía. La gerencia debe tener la habilidad de
interpretar y analizar los estados contables históricos para determinar predicciones
de los movimientos económicos y atraer beneficios al negocio.

Entre los puntos financieros claves para lograr empresas exitosas podemos
destacar los siguientes:

 Contratar un administrador financiero: Si has dudado sobre esto, debes

saber que la contabilidad y la gestión económica trae más beneficios para la
empresa que los costos de la misma.
 Examinar los ratios financieros: Te ayudará a medir los aspectos
económicos clave de la empresa como la rentabilidad económica y financiera,
generación del flujo de caja, coeficiente de endeudamiento y autonomía
financiera de la empresa.

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  Analizar los estados financieros: Hacer de esta una actividad recurrente, te
permitirá monitorear la salud del negocio y compararlo con periodos anteriores
o la competencia
 Conocer las opciones de financiación: Al estar preparado financieramente,
podrás invertir o hacer que alguien más invierta en tu negocio, de esta manera
lograr crecer.
 Tener un fondo de emergencias: Es recomendable tener como mínimo el
equivalente a 3 meses de gastos de operación como reserva. Este dinero
debe estar en un instrumento financiero que genere ganancias.

Por ejemplo, una empresa puede enfrentar decisiones como la inversión en

nuevos proyectos, la contratación de personal, la adquisición de activos, la
expansión a nuevos mercados o la financiación de la empresa

ASIENTOS DE APERTURA
Son el punto de partida del ciclo contable, es decir, del conjunto de
operaciones realizadas por una empresa durante un ejercicio contable, cuya
duración cronológica es de un año (del 1 de enero al 31 de diciembre).

Básicamente, consiste en reflejar los saldos iniciales de todas las cuentas

que conforman el balance de situación inicial, aunque -dada su naturaleza- no
puede contener cuentas de gastos e ingresos (resultados).

En cierta forma, es el que le da inicio al Libro Mayor pues, una vez realizado
el asiento, se deben transferir los movimientos al libro. De esta manera, se refleja
dicha información inicial en sus cuentas. Como por ejemplo:

Supongamos que el 04/01/2023 se constituye una sociedad comercial de

responsabilidad limitada “Las Brisas del Mar” S.R.L., con un capital social de
$500.000, dividido en cuotas de capital de $1.000 cada una, integrada por 3
socios, donde la suscripción de cada participante es de:

SOCIO "A" = 125 suscripciones SOCIO "B" = 175 suscripciones SOCIO "C" = 200 suscripciones

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 La planilla de presentación en aportes, fue presentada de la siguiente
manera:

Entonces, el asiento de apertura quedaría de la siguiente manera:

Posteriormente a su registro en el libro diario, la empresa deberá hacer su

balance inicial de la siguiente manera:

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 MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA
El acta constitutiva de una empresa es el documento que contiene datos
importantes sobre su creación y a quiénes pertenece.

DOCUMENTO CONSTITUTIVO SOCIEDAD RESPONSABILIDADLIMITADA

(S.R.L.)

Nosotros, Kassandra Castle y Joseph Metiu, venezolanos, mayores de

edad, domiciliados en la ciudad de Maracay, Estado Aragua y titulares de las
cédulas de identidad números V-20.745.655 y V-20.418.545, respectivamente, por
medio de este documento hemos convenido en constituir, como en efecto
constituimos, una sociedad mercantil bajo la forma de sociedad de responsabilidad
limitada, la cual se regirá por el presente documento constitutivo, el cual ha sido
elaborado con suficiente amplitud para que llene también las funciones de
estatutos sociales, y todo lo no previsto en él se regirá por las disposiciones
contenidas en el Código de Comercio y las leyes que regulan la materia.

TÍTULO I

Artículo 1:

La sociedad se denominará: Armadillo Prod S.R.L.

Artículo 2:

La sociedad tendrá por objeto ejercer el comercio en todas sus formas y en

especial pero sin que ello implique limitación alguna la venta, importación y
exportación de toda clase de bienes muebles, negociar con ellos en forma lícita;
llevar a cabo negocios en el extranjero, nombrar agentes, distribuidores y
representantes de todas clases, celebrar toda clase de contratos, abrir, mantener,
cerrar o movilizar cuentas bancarias, dar y tomar dinero en préstamo con o sin
garantía. Establecer y mantener agencias y sucursales en todo el país. Registrar,
adquirir o ceder patentes, derechos o marcas de fábrica de toda índole, actuar
como mandante, comisionista, agente, distribuidor o corredor y en general hacer

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todo lo que sea necesario o conveniente para llevar a cabo el mencionado objeto y
para realizar todos los actos de comercio que permite la ley.

Artículo 3:

El domicilio de la sociedad será la ciudad de Maracay, del Estado

Aragua, pudiendo establecer sucursales o agencias en otros lugares de la
República Bolivariana de Venezuela o cualquier país extranjero.

Artículo 4:

La sociedad tendrá una duración de cinco (05) años contados a partir de

su inscripción en el Registro Mercantil, pero la Asamblea de socios legalmente
constituida podrá disolver anticipadamente la sociedad o prorrogar su duración.

TÍTULO II

Artículo 5:

El capital de la sociedad es de: ciento setenta mil Bolívares con cero céntimos (Bs.
170.000,00), dividido en dos (2) cuotas de participación de ochenta y cinco mil
Bolívares con cero céntimos (Bs.85.000,00) cada una. Cada cuota da iguales
derechos a sus titulares y confiere un voto en los organismos de la sociedad, que
no reconoce sino un solo propietario por cada cuota. Los socios deberán estar
inscritos en el Libro de Socios de la sociedad para ser considerados como tales
por la misma.

Artículo 6:

Las cuotas son transmisibles, y en caso de cesión los socios tienen recíproca
preferencia para adquirir la cuota por cederse; el socio oferente podrá vender su
cuota a terceros con el consentimiento expreso de la mayoría de los socios que
representen por lo menos el veinte por ciento (20%) del capital social. Si no se
logra el consentimiento mencionado se procederá de acuerdo a los parágrafos
cuarto y quinto del artículo 317 del Código de Comercio. Entre los socios
cónyuges no regirá el derecho preferente.

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 TÍTULO III

Artículo 7:

La sociedad será administrada por _______ (___) Director Principal y _______

(___) Director Suplente el cual llenará las faltas absolutas o temporales del
Director Principal y quien podrá ser o no socio, y quien será nombrado por la
Asamblea General Ordinaria de Socios, para que ejerzan sus funciones por
períodos de ___________ (___) año. Si expirado el plazo de

_________ (___) año sin que la Asamblea de Socios hubiese decidido lo relativo
al nuevo nombramiento, el funcionario que ocupa el cargo de Director Principal
seguirá en el ejercicio de sus funciones hasta tanto la Asamblea de Socios nombre
a su sustituto o lo ratifique.

Artículo 8:

Los Directores Gerentes actuando conjunta o separadamente tienen las facultades

y los poderes más amplios para efectuar actos de administración y de disposición,
especialmente y sin que ello implique limitación alguna, se le fijan las siguientes
atribuciones:1.- Establecer sucursales y agencias y reglamentar su
funcionamiento.2.- Ordenar la convocatoria de la Asamblea de Socios, cuando así
lo estime conveniente o cuando así lo exija un número de socios que represente
el ______________ por ciento (_____ %) del capital.3.- Resolver y realizar la
compra, venta, aceptación y dación en pago de toda clase de bienes muebles o
inmuebles; así como realizar todos los actos a que se refiere la cláusula segunda
del presente Documento Constitutivo.4.- Presidir las reuniones de la Asambleas de
Socios, ya sea esta ordinaria o extraordinaria y firmar las convocatorias
correspondientes.5.- Representar plenamente a la sociedad en todos los asuntos
que interesen a su objeto y ejercer la gestión diaria e inmediata de los negocios de
la misma, ya sea directamente o por medio de los Gerentes que designe al efecto.
6.- Designar en nombre de la sociedad, apoderados para los asuntos que estime
convenientes en interés de la misma, pudiendo conferir las facultades más amplias

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como son entre otras, la de representar a la sociedad en juicio con autorización
para convenir, desistir, transigir, comprometer en árbitros arbitradores de derecho
y hacer posturas en remate. 7.- Firmar a nombre de la sociedad los documentos
relacionados con la gestión diaria de la misma tales como contratos,
comprobantes, recibos, cheques, pagarés y letras de cambio y en general toda
clase de documentos. 8.-Ejercer todas las demás facultades y funciones que no
estén especialmente atribuidas a la Asamblea de Socios u otros organismos de la
sociedad y las que señalen este Documento y la Ley.

TÍTULO IV

Artículo 9:

Las decisiones a tomar en esta sociedad, y propias de los socios, se harán en

Asambleas y conforme a lo señalado en estos Estatutos.

Artículo 10:

Las Asambleas podrán constituirse para deliberar cuando se encuentren

presentes o representadas el _____ % del capital, cuando menos; con igual
representación se aprobaran los acuerdos.

Artículo 11:

Las Asambleas Ordinarias se reunirán dentro de los _______________ (____)

días siguientes a la finalización del ejercicio económico de la sociedad, previa la
convocatoria publicada por la prensa con ______________ (____) días
de anticipación, cuando menos, y en ella se discute y aprueba o modifica el
balance y demás cuentas que presente el Gerente General junto al informe del
Comisario; designa al Gerente General y al comisario llegado el caso, fijándoles su
remuneración y conoce de cualquier otro asunto que sea sometido a su
consideración en la convocatoria. De lo acordado en cada Asamblea se levantará
y suscribirá un acta. Todo acuerdo a discusión sobre asuntos no especificados en
la convocatoria es nulo.

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Artículo 12:

Las Asambleas podrán reunirse extraordinariamente cada vez que interese a la

sociedad y cuando sea convocada por el Gerente General.

Artículo 13:

Las decisiones de las Asambleas, ordinarias o extraordinarias serán adoptadas

por uno o más socios que representen más de la mitad del capital social; y si ésta
mayoría no se logra en la primera oportunidad, los socios serán convocados para
una segunda Asamblea que se celebrará a la misma hora y en el mismo lugar al
quinto día siguiente de aquella, y en esta segunda oportunidad las decisiones se
tomarán por la mayoría de votos, cualquiera que sea el porcentaje del Capital
representado en esta segunda Asamblea.

Artículo 14:

Las decisiones que deba tomar la Asamblea, exclusivamente a los puntos a que
se contrae el Artículo 280 del Código de Comercio, se tomarán con la presencia
de un número de socios que represente las tres cuartas partes del capital social y
el voto favorable de los que representen la mitad, por lo menos, de ese capital; si
esta mayoría no se logra en la primera oportunidad, los socios asistirán a una
segunda asamblea, conforme a lo previsto en la cláusula anterior, y las decisiones
se tomarán por la mayoría de votos, cualquiera que sea el porcentaje del capital
presente o representado. Las decisiones en cuanto al aumento del capital social,
se tomarán con la mayoría calificada prevista en esta cláusula.

Artículo 15:

En todos los asuntos relativos a las Asambleas de Socios y no previstos en los

artículos anteriores, se aplicarán analógicamente las disposiciones del Capítulo III
de la sección VI del Título VII del Código de Comercio.

Artículo 16:

Cuando se tratase de los objetos enumerados en el Artículo 280 del Código de

Comercio la Asamblea Extraordinaria de Socios necesita la presencia del

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____________ por ciento (_____%) del Capital Social y deliberará con el voto
favorable de un número de socios que representen la mitad por lo menos de ese
Capital Social. La presente Acta hace reenvío además a lo dispuesto en los
Artículos 281 y 281 ejusdem.

TÍTULO V

Artículo 17:

El ejercicio económico de la sociedad comenzará el primero (01) de enero

y terminará el treinta y uno (3) de diciembre de cada año. El primer ejercicio
económico de la sociedad comenzará en la fecha de su constitución y culminará
el _______________ (___) de _________________ de 20___. Una vez cerrado el
ejercicio económico de la sociedad, se preparará un inventario, un estado de
ganancias y pérdidas así como un balance de conformidad con las normas que al
efecto establece el Código de Comercio.

Artículo 18:

Luego que se hayan establecido las ganancias cada año se deducirá de ellas un
apartado del ____________ por ciento (____%) para formar un fondo de reserva,
hasta que dicho fondo alcance el ___________ por ciento (____%)del capital
social, cuya aplicación determinarán el Director Principal, quien podrá hacer otros
apartados para atender a los intereses permanentes de la sociedad. El remanente
de las utilidades se distribuirá entre los socios en forma de dividendos y en
proporción al número de cuotas de que son propietarios, salvo que la Asamblea de
Socios tome una decisión diferente al respecto.

Artículo 19:

En los casos de disolución y subsiguiente liquidación de la sociedad, la Asamblea

de Socios permanecerá investida de las más amplias facultades en todo lo relativo
a la liquidación. Si la Asamblea de Socios declarase la disolución y subsiguiente
liquidación, ésta al declararla, nombrará los liquidadores y les otorgará las
facultades que juzgue convenientes.

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Artículo 20:

El presente documento constitutivo constituye también los Estatutos Sociales de la

sociedad, la Asamblea de Socios, si así lo estimase conveniente, podrá adoptar
Estatutos Sociales por separado en fecha posterior.

Artículo 21:

El Director Principal y el Director Suplente, antes de entrar a desempeñar sus

funciones como tales, deberán depositar, u otro socio depositará por ellos, en la
caja de la sociedad una (1) cuota de participación de la misma como garantía de
sus gestiones a los fines previstos en el artículo 244 del Código de Comercio.

Artículo 22:

La sociedad tendrá ______ (___) Comisario Principal y _______ (___) Suplente

del Comisario, los cuales tendrán las mismas facultades y atribuciones que se
establecen en el Código de Comercio. Dichos funcionarios serán nombrados o
reelegidos anualmente por la Asamblea de Socios, la cual también podrá
removerlos en cualquier momento.

TÍTULO VI

Artículo 23:

Los socios han suscrito el capital social de la siguiente

manera: ____________________ ha suscrito _________ (___) cuotas que
representan _______________________________________ BOLIVARES
(Bs.), ________________ ha suscrito ____________ (____) cuotas que
representan _________________________ BOLIVARES (Bs.____________). El
capital social ha sido totalmente suscrito y pagado en un ___________ por ciento
(_____%) de su valor.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA: Resultaron electas las siguientes personas para integrar los cargos de
Director Principal, Director Suplente, Comisario y Suplente del Comisario. Director

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Principal:___________________________ Director
Suplente: _______________________, Comisario:
__________________________ ,titular de la cédula de identidad N°
______________, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, inscrito en
el Colegio de _________________ bajo el N° ________ y Suplente del Comisario:
______________________________ ,titular de la cédula de identidad N°
____________, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, inscrito en el
Colegio de _________________ bajo el N° __________.

SEGUNDA: __________________________________________, fue autorizado

en su carácter de Director Principal de la sociedad para que haga
las participaciones necesarias al Registrador Mercantil, con el fin de
dejar legalmente constituida la sociedad. ______________, a los _________ (___)
días del mes de _________________ de 19___.

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