SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO VIRTUAL

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: QUISPE EGOAVL YOAN ANGELO ID: 001324902

Dirección Zonal/CFP: PASCO JUNIN HUANCAVELICA / HUANCAYO
Carrera: MECATRONICA AUTOMOTRIZ Semestre: 5
Curso/ Mód. Formativo FORMACION DE MONITORES DE EMPRESA

Tema del Trabajo:

Aprendizaje Dual – Formación Práctica en la Empresa

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES
INFORMACIONE 26/03/202
S GENERALES 3
26/03/202
PLANIFICACION
3
PREGUNTAS
26/03/202
GUIA
3
RESUELTO
PROCESO DE 26/03/202
EJECUCION 3
DIBUJO / 26/03/202
DIAGRAMA 3
RECURSOS 26/03/202
NECESARIOS 3

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Características y ventajas del aprendizaje Dual?
1
2 ¿Funciones del Monitor y del Especialista de Seguimiento?
3 ¿Cómo debe preparar una instrucción el Monitor?
. ¿Cuáles son los criterios para la evaluación de la formación
4
práctica del estudiante?

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Características y ventajas del aprendizaje Dual?

.-En el sistema de aprendizaje dual la transición escuela-trabajo está organizada en

un proceso de dos pasos: el primero inicia con la búsqueda de un puesto de
aprendiz, y el segundo, con la decisión del empresario de contratar como trabajador
adulto a un antiguo aprendiz.

.-En general, los programas toman mucho menos de lo que se requiere para un
grado de cuatro años.

.-Formación menos costosa.

.-Entrada más directa en la experiencia laboral.

.-Entrenamiento especializado que te da habilidades aplicables para un trabajo

específico.
2. ¿Funciones del Monitor y del Especialista de Seguimiento?

Monitorear y dar seguimiento a los resultados del proyecto, supervisando que se esté
cumpliendo lo que indica el marco de resultados y proporcionar información
necesaria al coordinador para el monitoreo y cumplimiento del marco del resultados
del proyecto.
3. ¿Cómo debe preparar una instrucción el Monitor?

Los principales criterios para preparar una instrucción es que el Monitor debe tener
una idea clara acerca de aquello que quiere enseñar en un momento determinado.
En consecuencia, debe fijarse sus objetivos de una manera muy clara. Selección del
tema. Debe ser motivante y atrayente.

4. ¿Cuáles son los criterios para la evaluación de la formación

práctica del estudiante?
Consejos para formular los criterios de evaluación
Habilidades que se pretenden evaluar.
Establecer los temas más trascendentes.
Precisión, cuantificable, verificable, objetivos, claros.
Contribuir a la mejora continua.
Desarrollar indicadores inherentes al proceso de enseñanza que se pretende medir.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

Pasar Preguntas Guías Ambiente limpio y ordenado

Responder las preguntas Guías Ambiente limpio y ordenado
Preparar el plan de sesión considerando: ISO 900
Tarea ,objetivos ,motivación y demostración
Poner la motivación ISO 900
Demostración: Explicando brevemente lo que se hará ISO 900
en cada etapa
Llenar la lista de recursos ISO 900
Llenar la hoja de ejecución Ambiente limpio y ordenado
Llenar Dibujo/Esquema/Diagrama Ambiente limpio y ordenado
Llenar la lista de recursos Ambiente limpio y ordenado
Enviar el trabajo final Ambiente limpio y ordenado

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
computadora

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Microsoft Word
Foxit Reader
Google Chrome

5. MATERIALES E INSUMOS

lapiz
Borrador
Hojas bond