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Referencias
Lesson 1 of 3
[1] Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (UN-
https: //www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/cedaw.aspx
[2] Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. (20 de diciembre de 1993).
https: //www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/violenceagainstwomen.aspx
Conferencias y Principales
Fecha/Lugar
declaraciones aportes
Se considera a las
mujeres como
Primera
actoras en el
Conferencia
1975, México ámbito
Mundial sobre la
internacional por
Mujer
la defensa de sus
derechos.
Se aprueba la
Convención sobre
la Eliminación de
Asamblea General
1979 todas las Formas
de la ONU
de Discriminación
Contra la Mujer
(CEDAW).
Conferencias y Principales
Fecha/Lugar
declaraciones aportes
Se destaca la
Segunda brecha entre el
Conferencia reconocimiento
1980, Copenhague
Mundial de la formal de
Mujer. derechos y su
cumplimiento real.
Se recomienda a
los Estados
Tercera
estrategias para
Conferencia
1985, Nairobi finalizar con las
Mundial de la
prácticas
Mujer.
discriminatorias
contra la mujer.
Se introduce el
concepto de
género. Se
reconoce la
diversidad de
Cuarta
mujeres y de la
1995, Beijing Conferencia de la
complejidad de las
Mujer
situaciones de
vulneración. Su
plataforma de
acción continua
vigente.
Se construyen
redes entre
organizaciones de
mujeres a nivel
Foros de mundial. Las ONG
Organizaciones no como campo de
Década del 90
Gubernamentales acción y
(ONG) organización social
y política del
movimiento
feminista y
LGBTIQ+.
Video 1: Una historia mundial de los derechos de las mujeres en 3
minutos
Fuente: UN Women (12 de marzo de 2020). Una historia mundial de los derechos de las mujeres en 3
[3] Artículo 1. Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la
mujer, “Convención de Belém do Pará”. (1994). Organización de los Estados Americanos. Recuperado
de http: //www.oas.org/juridico/spanish/tratados/a-61.html
Ley de Cupo o Cuotas (1991)
–
De fomento y promoción de la circulación de mujer en el espacio
público y político, la cual obliga a los partidos políticos a cumplir el
llenado de sus listas de candidaturas con un 30 % de candidatas
mujeres. Sin embargo, la aplicación del cupo femenino en el
Senado, se retrasó hasta el año 2001 en el que la elección de esos
escaños comenzó a ser directa. En el año 2017 se sanciona Ley de
Paridad de Género –que deroga la Ley de Cupo-, en la cual se
modifica el concepto de participación política. La paridad en la
representación en las listas a Legislativas Nacionales y
Parlamentarios del Mercosur, debe observar un 50 % de
candidatas mujeres y un 50 % de candidatos varones, en forma
intercalada. En el año 2019 se reglamentó la Ley. Sin embargo, no
todas las provincias y municipios del país han adherido o replicado
el porcentaje paritario de participación, en varios distritos aún se
mantiene el cupo de 1/3.
http: //www.refworld.org/cgi-bin/texis/vtx/rwmain/opendocpdf.pdf?reldoc=y&docid=48244e9f2
C O NT I NU A R
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