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TÉRMINOS DE REFERENCIA
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
TMA SERVICIO DE EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES, OCUPACIONALES,
REINTEGRO, POSTOCUPACIONALES Y ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES DE LA
UNIDAD DE NEGOCIO TERMOMANABI
UNIDAD OPERATIVA:
CELEC EP - TERMOMANABI
Contenido
1. TÉRMINOS DE REFERENCIA.................................................................................................... 3
1.1 ANTECEDENTES................................................................................................................ 3
1.2 OBJETIVOS ....................................................................................................................... 4
1.3 ALCANCE ......................................................................................................................... 4
1.4 METODOLOGÍA DEL TRABAJO ........................................................................................... 4
1.5 INFORMACIÓN QUE DISPONE LA ENTIDAD ........................................................................ 7
1.6 PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS .............................................................................. 7
1.7 PLAZO DE EJECUCIÓN ......................................................................................................10
1.8 FORMA Y CONDICIONES DE PAGO ....................................................................................10
1.9 PERSONAL TÉCNICO / EQUIPO DE TRABAJO / RECURSOS ...................................................11
2. RUBROS QUE CONFORMAN EL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN: .............................................11
3. CONDICIONES PARTICULARES...............................................................................................14
3.1 LOCALIDAD DONDE SE EJECUTARÁ LA CONTRATACIÓN .....................................................14
3.2 DIRECCIÓN DE ENTREGA DE OFERTAS...............................................................................14
3.3 LUGAR DE ENTREGA DEL SERVICIO ...................................................................................14
3.4OBLIGACIONES DE LAS PARTES .........................................................................................15
3.4.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA..............................................................................15
3.4.2 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE ............................................................................15
4. MULTAS...............................................................................................................................16
5. TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA (EN CASO DE QUE APLIQUE) .............................................16
6. REQUISITOS MÍNIMOS .........................................................................................................16
6.1 OBSERVACIONES .............................................................................................................16
6.2EQUIPO MÍNIMO .............................................................................................................17
6.3PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO ...........................................................................................19
6.4EXPERIENCIA MÍNIMA DEL PERSONAL TÉCNICO .................................................................20
6.5EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DEL OFERENTE ................................................................26
6.6EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DEL OFERENTE ..............................................................26
6.7OTROS PARAMETROS RESUELTOS POR LA ENTIDAD ...........................................................26
7. ANEXOS ...............................................................................................................................27
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de servicios.
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1. TÉRMINOS DE REFERENCIA
1.1 ANTECEDENTES
- Todas las Unidades Operativas y Corporativo de CELEC EP, deben contar con el servicio
de exámenes ocupaciones de manera permanente; las evaluaciones definidas por ley son
exámenes preocupacionales, de inicio, periódicos, reintegro, salida y especiales, evaluaciones que
obligatoriamente deben contar con fichas y exámenes complementarios que validen la APTITUD.
- Para el año 2023 en curso y 2024 venidero, todas las Unidades deben realizar sus
procesos de contratación individualmente, por medio de Subasta Inversa Electrónica en periodos
distintos es decir un proceso por el año 2023 y un proceso para el año 2024.
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1.2 OBJETIVOS
Este proceso de exámenes médicos permitirá conocer el estado actual de salud de los
trabajadores lo que permitirá establecer las medidas adecuadas de prevención.
1.3 ALCANCE
Situación actual:
La instalación del oferente deberá contar con las condiciones adecuadas para la prestación del
servicio, así mismo deberá presentar el plano de la infraestructura con la descripción de las áreas
destinadas a cada prestación del servicio requerido.
El traslado del personal hacia la ubicación del laboratorio los asumirá el contratista, el cual no
deberá ser fuera de la ciudad de Manta, Montecristi o Jaramijó.
Los signos vitales, índice de masa corporal, fichas médicas ocupacionales: Serán ejecutados
a todo el personal, en el momento del ingreso del trabajador a las evaluaciones médicas
ocupacionales en conformidad con el cronograma definido por el administrador del contrato.
Los exámenes de sangre, orina y heces: se los receptara en las primeras horas del día;
cumpliendo con los protocolos sanitarios vigentes.
Para la provisión del servicio: El administrador del contrato, notificará a la contratista en un plazo
mínimo de 15 días de antelación los cronogramas y la planificación para la ejecución de las
jornadas de exámenes médicos ocupacionales.
Exámenes para personal rezagado: Tomar las muestras y realizar las valoraciones de los
trabajadores que no pudieron hacerlo en el día y hora indicada. El lugar, fecha y hora asignado
para el efecto será programado con el Administrador del Contrato y los médicos responsables de
cada central térmica.
son emitido por el Ministerio de Trabajo. La provisión de los documentos para la realización de los
test estará a cargo de la contratista.
ENTREGA DE RESULTADOS:
Para los exámenes ocupacionales periódicos de laboratorio: (sangre, orina y heces), el plazo
de entrega de resultados digitales será en un tiempo máximo de 48 horas laborables posterior a la
toma de muestras, mismos que serán requeridos para la valoración de la nutricionista.
Los informes de imágenes: Los exámenes (radiografías, ecografías, mamografías, etc.) deberán
ser entregados en un CD en formato original por cada trabajador, como respaldo de la información
anterior.
fecha de notificación que el anticipo se encuentra disponible; estos expedientes deben contar con
lo siguiente:
a. El disco duro externo por cada central: Que contenga los archivos de los
exámenes realizados de los pacientes en carpetas digitales separadas por
trabajador; de la misma manera los consolidados de los exámenes realizados por
cada trabajador de acuerdo con cada central de trabajo de los funcionarios,
considerando los listados de manera alfabética, así como la estadística de
resultados.
La Unidad de Negocio cuenta con el listado de personal y cantidad de exámenes a realizar por
cada colaborador.
La empresa que realice el servicio de exámenes médicos proporcionará los siguientes entregables:
• Informe de los resultados de los exámenes, por cada colaborador, con conclusiones y
recomendaciones por especialidad.
• Informes estadísticos general y por áreas de acuerdo al tipo examen realizado.
• En los informes y análisis de resultados de los exámenes clínicos de laboratorio deben
constar los valores detectados, con sus respectivos valores referenciales, cuya
interpretación sea rápida para el médico.
• La contratista realizará los exámenes en base al cronograma establecido por
TermoManabí, el mismo que será comunicado por intermedio del administrador de
contrato.
• Informe de evaluación Psicosocial del personal (informe individual y general)
• Informe de evaluación nutricional. (informe individual y general)
• Programa alimenticio del personal en base a los resultados obtenidos y actividades
desarrolladas por cada uno de ellos, para lo cual previo al desarrollo del programa se
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deberá contar con la revisión, aprobación de la estructura y metodología del programa por
administrador contrato.
• Se entregará a cada funcionario que se realice los exámenes, desayuno. El desayuno para
brindar será de tipo continental.
• El oferente entregará todos los frascos para la toma de muestras biológicas por cada
trabajador, en base a los listados emitidos por el administrador de contrato y será enviada
con mínimo 7 días de antelación a cada central para su distribución.
• El oferente guardará absoluta confidencialidad de los resultados y únicamente se
entregarán la información de evaluaciones médicas realizadas al administrador del contrato
y a los médicos de la U.N TermoManabí.
• Con base a los resultados obtenidos, la contratista ejecutará charlas de prevención y
promoción de la salud, que se impartirán en cada central de la U.N TermoManabí; según el
cronograma que emita el administrador del contrato en su planificación mensual y /o anual.
TRIGLICERIDOS. 228
COLESTEROL TOTAL. 228
HDL COLESTEROL. 228
LDL COLESTEROL. 228
ALBUMINAS. 228
GLOBULINAS. 228
INDICE A/G. 228
VSG. 228
BILIRRUBINA TOTAL. 228
BILIRRUBINA DIRECTA. 228
BILIRRUBINA INDIRECTA. 228
PRUEBA DE VIH. 228
VDRL. 228
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE DROGAS EN SANGRE
228
(COCAINA, MARIHUANA, ANFETAMINAS, HEROINA).
PRUEBA ALCOHOLEMIA. 228
HEMOGLOBINA GLICOSILADA. 68
PLOMBEMIA. 162
ANTÍGENO PROSTÁTICO ESPECÍFICO. 130
COPROPARASITARIO. 228
ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA. 228
BTX. 34
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA LUMBAR. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA SACROILIACA. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA DORSAL. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA CERVICAL. 228
ELECTROCARDIOGRAMA. 228
EXAMEN OFTALMOLÓGICO Y OPTOMETRICO. 228
PAP CON CITOLOGIA LIQUIDA. 31
ECOGRAFIA MAMARIA BILATERAL. 25
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MAMOGRAFIA BILATERAL. 6
ESPIROMETRÍA. 176
AUDIOMETRÍA. 366
IMPEDANCIOMETRÍA. 366
POSTUROGRAMA 228
VALORACIÓN NUTRICIONAL (EVALUACION INDIVIDUAL A
CADA TRABAJADOR DE ESTADO NUTRICIONAL Y PLAN DE 228
DIETA PERSONALIZADA).
VALORACIÓN PSICOLÓGICA CLINICA (EVALUACION
PERSONALIZADA A CADA TRABAJADOR PARA RIESGO
PSICOSOCIAL Y GUIA CLINICA DE PREVENCION Y 228
TRATAMIENTO). (APLICACIÓN DE TEST AUDIT, ASIST,
RIESGOS PSICOSOCIAL MDT)
EXÁMENES OCUPACIONALES PREOCUPACIONALES - REINTEGRO -
Condiciones de pago Los pagos serán en dólares de los Estados Unidos de América.
Condiciones No Aplica
Adicionales al precio
de la oferta
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El oferente deberá disponer del Personal Mínimo y del Equipo Mínimo detallados en los numerales
6.3 y 6.4 de este documento.
La contratista deberá disponer del personal necesario para la prestación del servicio, así como los
equipos, herramientas, insumos y de manera general todos los recursos necesarios a fin de
cumplir con las obligaciones derivadas del contrato y términos de referencia.
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 MARIHUANA, ANFETAMINAS,
228 UNIDAD
HEROINA).
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
LUMBAR.
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 SACROILIACA.
228 UNIDAD
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
DORSAL.
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
CERVICAL.
931990311 ELECTROCARDIOGRAMA. 228 UNIDAD
VALORACIÓN NUTRICIONAL
(EVALUACION INDIVIDUAL A CADA
931990311 TRABAJADOR DE ESTADO 228 UNIDAD
NUTRICIONAL Y PLAN DE DIETA
PERSONALIZADA).
POSTOCUPACION
LES - REINTEGRO
OCUPACIONALES
ELABORACION DE FICHAS
931990311 60 UNIDAD
EXÁMENES
OCUPACIONALES.
ALES
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 60 UNIDAD
MARIHUANA, ANFETAMINAS,
HEROINA).
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 MARIHUANA, ANFETAMINAS, 20 UNIDAD
HEROINA).
3. CONDICIONES PARTICULARES
Provincia: Manabí
Cantón: Jaramijó
La entrega y apertura de las ofertas se realizará conforme las directrices constantes en el Anexo
“Forma de Entrega de Ofertas” que se encuentra en la sección “Archivos” de los pliegos del
proceso.
Los documentos físicos y digitales serán entregados en las siguientes centrales pertenecientes a la
Unidad de Negocio Termomanabí:
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Central Térmica Jaramijó Km 5 1/2 vía Manta – Rocafuerte, Sector Colisa entrada a Pozo de la
Sabana central térmica Jaramijó.
1. Asegurar una correcta y legal ejecución del contrato en los términos establecidos.
2. Cumplir con la legislación ecuatoriana en la materia relacionada con la ejecución del
contrato.
3. Dar cumplimiento cabal a lo establecido en el presente pliego de acuerdo con los términos
y condiciones del mismo, y del correspondiente contrato.
4. Todo el personal que empleare LA CONTRATISTA para la ejecución de este contrato será
de su responsabilidad en su calidad de patrono y empleador; por lo tanto, CELEC EP no
tiene ninguna responsabilidad laboral ni de aseguramiento con respecto a dicho personal.
LA CONTRATISTA asumirá todas las obligaciones derivadas del Código de Trabajo, Ley
de Seguridad Social y más leyes conexas y complementarias.
5. Para sustituir el personal técnico clave, asignado al proyecto, solicitará la previa
autorización, por escrito, del administrador del contrato. El personal que reemplace al
personal técnico mínimo presentado en la oferta con la que se adjudicó el proceso, deberá
tener igual o mayor experiencia y formación.
6. A solicitud de la entidad, fundamentada en la ineficiencia comprobada del personal, a su
costo, deberá sustituir uno o más de los profesionales, empleados o trabajadores
asignados al proyecto.
7. Cumplir con todo lo estipulado en el contrato, pliegos, términos de referencia, oferta
presentada y con la normativa vigente.
8. LA CONTRATISTA y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos
de reproducir o publicar la información y/o resultados de exámenes ocupacionales
realizado a los funcionarios, salvo autorización por escrito de CELEC EP.
9. LA CONTRATISTA deberá asumir todos los gastos y costos en lo referente a todo el
personal que utilizará para prestar los servicios necesarios para realizar el trabajo en
mención.
10. LA CONTRATISTA garantizará que todo su personal cumpla con las normas de seguridad
y salud ocupacional establecidas por la U.N TermoManabí y el MSP.
11. El CONTRATISTA deberá presentar suscrito el Convenio de Confidencialidad – Terceros y
este será entregado al área jurídica antes de la firma del contrato.
1. Suscribir las actas de entrega recepción de los trabajos recibidos, siempre que se haya
cumplido con lo previsto en la ley para la entrega recepción; y, en general, cumplir con las
obligaciones derivadas del contrato.
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4. MULTAS
Por cada día de retardo en la ejecución de las obligaciones contractuales por parte del contratista,
se aplicará la multa del 1 por 1.000 del valor del contrato, conforme el Art 71 de la Ley Orgánica del
Sistema Nacional del Contratación Pública, su reglamento y resoluciones.
Si el valor de la multa supera el 5% del valor del contrato, se podrá declarar la terminación
unilateral del contrato.
No Aplica
6. REQUISITOS MÍNIMOS
6.1 OBSERVACIONES
Adicional a su oferta generada en el aplicativo Ushay, se deberá presentar los formularios 1.1
Presentación y Compromiso y 1.3 Nómina de socio(s), accionista(s) o partícipe(s) mayoritarios de
personas jurídicas, y disposiciones específicas para personas naturales, Oferentes (versión
SERCOP 2.1 del 09 de junio de 2017), cuyos formularios se anexan al presente proceso. La no
presentación de estos formularios será causal de rechazo de la oferta.
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6.2EQUIPO MÍNIMO
MATERIAL DE FÓSFORO
FOTOESTIMULABLE POR RAYOS X.
AUTOREFRACTOR O REFRACTOR
AUTOMATIZADO POR
COMPUTADORA PARA
AUTO REFRACTÓMETRO - PROPORCIONAR UNA MEDICIÓN
1
KERATÒMETRO OBJETIVA DEL ERROR
REFRACTIVO DE UNA PERSONA Y
LA PRESCRIPCIÓN DE ANTEOJOS
O LENTES DE CONTACTO.
. TONÓMETRO DE AIRE PARA
TÉCNICA SIN CONTACTO. SOPLIDO
DE AIRE PARA VALORAR LA
TONÓMETRO SIN CONTACTO. 1
PRESIÓN INTRAOCULAR.
CALIBRADO Y MANTENIMIENTO
VIGENTE.
El oferente deberá presentar copias simples y legibles de las facturas de l os equipos o título de
propiedad a nombre del contratista, o cartas de compromisos de arrendamiento o de compraventa.
Para el caso de compromisos de arrendamiento o compra venta, los mismos deberán estar
suscritos por ambas partes, y deberán constar del número de RUC, dirección y número telefónico
de las personas naturales o jurídicas que otorgan este compromiso.
El oferente dispondrá de los equipos médicos, insumos, material necesario para la correcta
recolección y análisis específico; la vigencia de caducidad de productos e insumos para este
servicio deber ser igual a mayor al periodo que dure la ejecución del contrato.
acreditará con la
presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.
de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación y realización
de informes cardiológicos.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar
hoja de vida actualizada
informes optométricos. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.
Su experiencia deberá ser
acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Laboratorista clínico Experiencia en la realización
de evaluaciones y exámenes
de laboratorio,
conocimientos en
evaluaciones de BTX. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
2 años 2 0.00
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada
Monto mínimo
Periodo de
Monto de experiencia requerido por cada
experiencia
Descripción de la Experiencia específ ica mínima contrato en relación al
Requerida (Normativa
Específ ica Mínima Requerida requerida en relación al monto determinado
de Contratación
presupuesto ref erencial en la experiencia
Pública)
específ ica mínima
7. ANEXOS
Convenio de
Confidencialidad – Terceros.pdf
2 - -
3