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S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica


de servicios.
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SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA DE SERVICIOS

TÉRMINOS DE REFERENCIA

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
TMA SERVICIO DE EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES, OCUPACIONALES,
REINTEGRO, POSTOCUPACIONALES Y ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES DE LA
UNIDAD DE NEGOCIO TERMOMANABI

UNIDAD OPERATIVA:
CELEC EP - TERMOMANABI

JARAMIJÓ, 08 DE AGOSTO DE 2023

ÁREA TÉCNICA REQUIRENTE:


SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Nombres: JOSEPH GARCIA


Cédula 1312819624
Elaborado por
Cargo: ESPECIALISTA DE
SALUD OCUPACIONAL
Nombres: JORGE REGALADO
Cédula 0914813126
Aprobado por
Cargo: JEFE DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
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Contenido
1. TÉRMINOS DE REFERENCIA.................................................................................................... 3
1.1 ANTECEDENTES................................................................................................................ 3
1.2 OBJETIVOS ....................................................................................................................... 4
1.3 ALCANCE ......................................................................................................................... 4
1.4 METODOLOGÍA DEL TRABAJO ........................................................................................... 4
1.5 INFORMACIÓN QUE DISPONE LA ENTIDAD ........................................................................ 7
1.6 PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS .............................................................................. 7
1.7 PLAZO DE EJECUCIÓN ......................................................................................................10
1.8 FORMA Y CONDICIONES DE PAGO ....................................................................................10
1.9 PERSONAL TÉCNICO / EQUIPO DE TRABAJO / RECURSOS ...................................................11
2. RUBROS QUE CONFORMAN EL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN: .............................................11
3. CONDICIONES PARTICULARES...............................................................................................14
3.1 LOCALIDAD DONDE SE EJECUTARÁ LA CONTRATACIÓN .....................................................14
3.2 DIRECCIÓN DE ENTREGA DE OFERTAS...............................................................................14
3.3 LUGAR DE ENTREGA DEL SERVICIO ...................................................................................14
3.4OBLIGACIONES DE LAS PARTES .........................................................................................15
3.4.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA..............................................................................15
3.4.2 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE ............................................................................15
4. MULTAS...............................................................................................................................16
5. TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA (EN CASO DE QUE APLIQUE) .............................................16
6. REQUISITOS MÍNIMOS .........................................................................................................16
6.1 OBSERVACIONES .............................................................................................................16
6.2EQUIPO MÍNIMO .............................................................................................................17
6.3PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO ...........................................................................................19
6.4EXPERIENCIA MÍNIMA DEL PERSONAL TÉCNICO .................................................................20
6.5EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DEL OFERENTE ................................................................26
6.6EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DEL OFERENTE ..............................................................26
6.7OTROS PARAMETROS RESUELTOS POR LA ENTIDAD ...........................................................26
7. ANEXOS ...............................................................................................................................27
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A continuación se presentan los Términos de Referencia para la contratación de “TMA SERVICIO


DE EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES, OCUPACIONALES, REINTEGRO,
POSTOCUPACIONALES Y ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE
NEGOCIO TERMOMANABI”:

1. TÉRMINOS DE REFERENCIA

1.1 ANTECEDENTES

Dentro de la Clasificación, Categorización y Niveles de Riesgos Laborales en materia de Seguridad


y Prevención, emitido a través de la Resolución No. 2018-001 por el Comité Interinstitucional de
Seguridad e Higiene de Trabajo (CISHT), las actividades de la Empresa Pública Estratégica
Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP son consideradas de RIESGO LABORAL ALTO, es
por este motivo que se debe realizar las evaluaciones medicas ocupacionales correspondientes,
con el objetivo de emitir diagnósticos oportunos asociados a morbilidad general y riesgos de
trabajo. Las Evaluaciones Médicas Ocupacionales definidas por ley son: “Pre Ocupacionales, de
Inicio, Periódicos, de Reintegro, de Salida y Especiales”, para cada trabajador de acuerdo a
riesgos de exposición y evaluaciones generales considerando morbilidad previa, enfermedades
catastróficas, vulnerabilidad y en cumplimiento de programas de salud en el trabajo.

De acuerdo con lo indicado por la directora de Responsabilidad Social, Gestión Ambiental,


Seguridad y Salud Ocupacional, la Ing. Maria Belén Santillán Herrera, mediante el Memorando
Nro. CELEC-EP-2023-5152-MEM con fecha 17 de agosto de 2023, donde estableció las siguientes
directrices:

- Todas las Unidades Operativas y Corporativo de CELEC EP, deben contar con el servicio
de exámenes ocupaciones de manera permanente; las evaluaciones definidas por ley son
exámenes preocupacionales, de inicio, periódicos, reintegro, salida y especiales, evaluaciones que
obligatoriamente deben contar con fichas y exámenes complementarios que validen la APTITUD.

- Las Unidades Operativas CELEC SUR, ELECTROGUAYAS, GENSUR, HIDROAGOYAN,


HIDROAZOGUES, HIDRONACION, HIDROTOAPI, TERMOESMERALDAS, TERMOGAS
MACHALA Y TERMOMANABI; los procesos definidos y matrices de exámenes deberán ejecutar
según los documentos levantados en el proceso previsto anteriormente como corporativo y
actualmente se definió de manera individual; para lo cual se realizará seguimiento del cumplimiento
conforme realicen sus procesos individuales.

- Para el año 2023 en curso y 2024 venidero, todas las Unidades deben realizar sus
procesos de contratación individualmente, por medio de Subasta Inversa Electrónica en periodos
distintos es decir un proceso por el año 2023 y un proceso para el año 2024.
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Actualmente en la Unidad de Negocios Termomanabí, no cuenta con el servicio de exámenes


ocupacionales, para realizar exámenes médicos preocupacionales, ocupacionales, especiales y
postocupacionales para los trabajadores de la Unidad de Negocio Termomanabí. Dentro del
cumplimiento de las normativas técnica legal ha considerado la necesidad de la contratación del
TMA SERVICIO DE EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES, OCUPACIONALES,
REINTEGRO, POSTOCUPACIONALES Y ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES DE LA
UNIDAD DE NEGOCIO TERMOMANABI para el año 2023, con la finalidad de conocer el estado de
salud actual del personal.

1.2 OBJETIVOS

Este proceso de exámenes médicos permitirá conocer el estado actual de salud de los
trabajadores lo que permitirá establecer las medidas adecuadas de prevención.

1.3 ALCANCE

Precautelar la integridad física, psicosocial de los servidores y prevenir enfermedades


profesionales de las centrales Jaramijó, Manta II, Miraflores y Pedernales de la Unidad de Negocio
Termomanabí, en cumplimiento de la normativa técnico legal vigente en esta materia.

Situación actual:

Actualmente en la Unidad de Negocios Termomanabí no cuenta con el servicio de exámenes de


ocupacionales, para realizar exámenes médicos preocupacionales, ocupacionales,
postocupacionales y especiales para los trabajadores de la Unidad de Negocio Termomanabí.
Dentro del TMA SERVICIO DE EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES,
OCUPACIONALES, REINTEGRO, POSTOCUPACIONALES Y ESPECIALES PARA LOS
TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE NEGOCIO TERMOMANABI para el año 2023, con la
finalidad de conocer el estado de salud actual del personal.

1.4 METODOLOGÍA DEL TRABAJO

La instalación del oferente deberá contar con las condiciones adecuadas para la prestación del
servicio, así mismo deberá presentar el plano de la infraestructura con la descripción de las áreas
destinadas a cada prestación del servicio requerido.

El traslado del personal hacia la ubicación del laboratorio los asumirá el contratista, el cual no
deberá ser fuera de la ciudad de Manta, Montecristi o Jaramijó.

La planificación se emitirá por parte del administrador de contrato a la contratista en consideración


a los turnos de trabajo en las diferentes centrales de la U.N TermoManabí. Por lo cual la contratista
estará obligada a ejecutar los exámenes al personal de cada central térmica de acuerdo con lo
definido por el administrador del contrato.
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Los exámenes ocupacionales preocupacionales, periódicos, reintegro, postocupacionales y


especiales, se ejecutarán de acuerdo con la planificación entregada por el administrador del
contrato, considerando las veces que sea necesario, de acuerdo con las cantidades contratadas.

El servicio de exámenes ocupacionales se realizará de la siguiente manera:

Previo al inicio de la ejecución de los exámenes ocupacionales: El administrador del contrato


realizará las inspecciones que considere a las instalaciones del oferente para evidenciar que los
mismos cumplan con las especificaciones técnicas solicitadas en el equipo mínimo y ofertadas por
la contratista en su oferta.

Los exámenes ocupacionales periódicos: Estas evaluaciones se realizarán de acuerdo con la


planificación que envíe el administrador de contrato a la contratista, quien estará obligada a
ejecutar los exámenes al personal en la fecha y en las instalaciones del oferente. Para este efecto
los exámenes ocupacionales periódicos, se realizarán en distintos días definidos en grupos para la
ejecución de los exámenes médicos ocupacionales, así como para la entrega de resultados,
informes y evaluaciones por parte del personal de salud definidos para este proceso.
Los colaboradores que cuenten con una cantidad de dos exámenes asignados en la planificación
general de exámenes, estos se realizarán un nuevo control a los 6 meses o en las fechas que lo
considere el administrador de contrato.

Los signos vitales, índice de masa corporal, fichas médicas ocupacionales: Serán ejecutados
a todo el personal, en el momento del ingreso del trabajador a las evaluaciones médicas
ocupacionales en conformidad con el cronograma definido por el administrador del contrato.

Los exámenes de sangre, orina y heces: se los receptara en las primeras horas del día;
cumpliendo con los protocolos sanitarios vigentes.

Las radiografías, electrocardiograma, evaluación oftalmológica, examen optométrico,


ecografías, PAP, mamografía, espirometría, audiometría, impedanciometría, posturograma,
valoración nutricional, valoración psicológica: Estos exámenes se los realizarán en la
instalación de la contratista; las evaluaciones se realizarán por médicos especialistas en la fecha y
hora convenida previamente con el administrador del contrato, de acuerdo con el listado
proporcionado.

Para la provisión del servicio: El administrador del contrato, notificará a la contratista en un plazo
mínimo de 15 días de antelación los cronogramas y la planificación para la ejecución de las
jornadas de exámenes médicos ocupacionales.

Exámenes para personal rezagado: Tomar las muestras y realizar las valoraciones de los
trabajadores que no pudieron hacerlo en el día y hora indicada. El lugar, fecha y hora asignado
para el efecto será programado con el Administrador del Contrato y los médicos responsables de
cada central térmica.

Valoración Psicológica: Durante la valoración psicológica se empleará una evaluación


personalizada a cada trabajador para riesgo psicosocial y guía clínica de prevención y tratamiento
así como la aplicación de los test de AUDIT y ASSIST así como la aplicación del Cuestionario de
Evaluación Psicosocial en Espacios Laborales, mismo que se tabulará la información en la Base de
Datos del "Cuestionario de Evaluación Psicosocial en Espacios Laborales", ambos documentos
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son emitido por el Ministerio de Trabajo. La provisión de los documentos para la realización de los
test estará a cargo de la contratista.

Valoración Nutricional: Durante la valoración nutricional se realizará un estudio de bioimpedancia


así como una evaluación individual a cada trabajador del estado nutricional con el apoyo de los
resultados de laboratorios obtenidos y se emitirá plan de dieta personalizada. El servicio se
prestará en las instalaciones de la U.N TermoManabí de acuerdo con la programación emitida por
el administrador de contrato.

Los exámenes preocupacionales, reintegro, postocupacional y especiales: El administrador


de contrato notificara con un (1) día de antelación, el listado y pedidos de exámenes a ser
realizados, donde indicara la fecha donde se realizarán los exámenes de laboratorio / imagen. Para
estos exámenes los trabajadores se acercarán a la instalación del contratista para la realización
este servicio, en cumplimiento a lo señalado en el equipo y personal técnico mínimo.

Valoración Psicológica Subsecuente: Se realizará una valoración psicológica subsecuente al


personal que haya presentado alguna alteración dentro de la primera evaluación clínica realizada,
así como para el personal que los médicos de cada central y el administrador del contrato lo
requiera; la valoración será realizada dentro de las instalaciones de la U.N TermoManabí.

ENTREGA DE RESULTADOS:

Para los exámenes pre ocupacionales, reintegro, postocupacionales y especiales: El plazo


de entrega de resultados (físico y digital) será en un tiempo máximo de 24 horas laborables
posterior a la toma de las muestras.

Para los exámenes ocupacionales periódicos de laboratorio: (sangre, orina y heces), el plazo
de entrega de resultados digitales será en un tiempo máximo de 48 horas laborables posterior a la
toma de muestras, mismos que serán requeridos para la valoración de la nutricionista.

Para el caso de exámenes ocupacionales periódicos de especialidad: El plazo de entrega de


resultados digitales será de 72 horas posterior a la realización del examen; los informes deberán
contar con firma y sello del especialista que realizo la prueba.

El expediente completo de exámenes ocupacionales periódicos: Los documentos (fichas en


Excel, fichas físicas, exámenes de laboratorio, evaluaciones de especialidad con su respectivo
informe, imágenes digitalizadas en formato pdf, test psicosociales, fichas y demás documentación
de soporte de cada trabajador); deberá ser entregado en una carpeta digital consolidado en un solo
documento PDF con el nombre del funcionario y central a la cual pertenece; al igual que el
expediente físico.

Los informes de imágenes: Los exámenes (radiografías, ecografías, mamografías, etc.) deberán
ser entregados en un CD en formato original por cada trabajador, como respaldo de la información
anterior.

Expedientes de los resultados de exámenes ejecutados: Deberán ser entregados de manera


física y digital (disco duro externo por cada central); en un plazo máximo de 45 días a partir de la
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fecha de notificación que el anticipo se encuentra disponible; estos expedientes deben contar con
lo siguiente:

a. El disco duro externo por cada central: Que contenga los archivos de los
exámenes realizados de los pacientes en carpetas digitales separadas por
trabajador; de la misma manera los consolidados de los exámenes realizados por
cada trabajador de acuerdo con cada central de trabajo de los funcionarios,
considerando los listados de manera alfabética, así como la estadística de
resultados.

b. En la carpeta digital y física de cada trabajador debe constar lo siguiente:

o Nombres y apellidos completos del paciente.


o Número de cedula del paciente.
o Central Térmica a la que pertenece.

c. La empresa contratista deberá contar con una plataforma digital y facilitar el


acceso al software médico que esté utilizando a fin de que cada médico de la
Unidad de Negocio pueda ir revisando de manera online los resultados según se
vayan realizando, para ello el software deberá contar con las siguientes opciones:

o Visualización de informes de Historia Clínica y exámenes de laboratorio.


o Permitir la descarga de archivo de los exámenes realizados de ser necesario

1.5 INFORMACIÓN QUE DISPONE LA ENTIDAD

La Unidad de Negocio cuenta con el listado de personal y cantidad de exámenes a realizar por
cada colaborador.

1.6 PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS

La empresa que realice el servicio de exámenes médicos proporcionará los siguientes entregables:

• Informe de los resultados de los exámenes, por cada colaborador, con conclusiones y
recomendaciones por especialidad.
• Informes estadísticos general y por áreas de acuerdo al tipo examen realizado.
• En los informes y análisis de resultados de los exámenes clínicos de laboratorio deben
constar los valores detectados, con sus respectivos valores referenciales, cuya
interpretación sea rápida para el médico.
• La contratista realizará los exámenes en base al cronograma establecido por
TermoManabí, el mismo que será comunicado por intermedio del administrador de
contrato.
• Informe de evaluación Psicosocial del personal (informe individual y general)
• Informe de evaluación nutricional. (informe individual y general)
• Programa alimenticio del personal en base a los resultados obtenidos y actividades
desarrolladas por cada uno de ellos, para lo cual previo al desarrollo del programa se
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deberá contar con la revisión, aprobación de la estructura y metodología del programa por
administrador contrato.
• Se entregará a cada funcionario que se realice los exámenes, desayuno. El desayuno para
brindar será de tipo continental.
• El oferente entregará todos los frascos para la toma de muestras biológicas por cada
trabajador, en base a los listados emitidos por el administrador de contrato y será enviada
con mínimo 7 días de antelación a cada central para su distribución.
• El oferente guardará absoluta confidencialidad de los resultados y únicamente se
entregarán la información de evaluaciones médicas realizadas al administrador del contrato
y a los médicos de la U.N TermoManabí.
• Con base a los resultados obtenidos, la contratista ejecutará charlas de prevención y
promoción de la salud, que se impartirán en cada central de la U.N TermoManabí; según el
cronograma que emita el administrador del contrato en su planificación mensual y /o anual.

A continuación, se detalla la lista de exámenes médicos.

ELABORACION DE FICHAS OCUPACIONALES. 228


BIOMETRÍA COMPLETA. 228
GLUCOSA BASAL. 228
UREA. 228
CREATININA. 228
ÁCIDO URICO. 228
TGO. 228
TGP. 228
GAMMA GT. 228
FOSFATASA ALCALINA. 228
EXÁMENES OCUPACIONALES PERIODICOS

TRIGLICERIDOS. 228
COLESTEROL TOTAL. 228
HDL COLESTEROL. 228
LDL COLESTEROL. 228
ALBUMINAS. 228
GLOBULINAS. 228
INDICE A/G. 228
VSG. 228
BILIRRUBINA TOTAL. 228
BILIRRUBINA DIRECTA. 228
BILIRRUBINA INDIRECTA. 228
PRUEBA DE VIH. 228
VDRL. 228
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE DROGAS EN SANGRE
228
(COCAINA, MARIHUANA, ANFETAMINAS, HEROINA).
PRUEBA ALCOHOLEMIA. 228
HEMOGLOBINA GLICOSILADA. 68
PLOMBEMIA. 162
ANTÍGENO PROSTÁTICO ESPECÍFICO. 130
COPROPARASITARIO. 228
ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA. 228
BTX. 34
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA LUMBAR. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA SACROILIACA. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA DORSAL. 228
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA CERVICAL. 228
ELECTROCARDIOGRAMA. 228
EXAMEN OFTALMOLÓGICO Y OPTOMETRICO. 228
PAP CON CITOLOGIA LIQUIDA. 31
ECOGRAFIA MAMARIA BILATERAL. 25
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MAMOGRAFIA BILATERAL. 6
ESPIROMETRÍA. 176
AUDIOMETRÍA. 366
IMPEDANCIOMETRÍA. 366
POSTUROGRAMA 228
VALORACIÓN NUTRICIONAL (EVALUACION INDIVIDUAL A
CADA TRABAJADOR DE ESTADO NUTRICIONAL Y PLAN DE 228
DIETA PERSONALIZADA).
VALORACIÓN PSICOLÓGICA CLINICA (EVALUACION
PERSONALIZADA A CADA TRABAJADOR PARA RIESGO
PSICOSOCIAL Y GUIA CLINICA DE PREVENCION Y 228
TRATAMIENTO). (APLICACIÓN DE TEST AUDIT, ASIST,
RIESGOS PSICOSOCIAL MDT)
EXÁMENES OCUPACIONALES PREOCUPACIONALES - REINTEGRO -

ELABORACION DE FICHAS OCUPACIONALES. 60


BIOMETRÍA COMPLETA. 60
GLUCOSA BASAL. 60
UREA. 60
CREATININA. 60
ÁCIDO URICO. 60
TGO. 60
TGP. 60
GAMMA GT. 60
FOSFATASA ALCALINA. 60
TRIGLICERIDOS. 60
COLESTEROL TOTAL. 60
HDL COLESTEROL. 60
LDL COLESTEROL. 60
ALBUMINAS. 60
GLOBULINAS. 60
INDICE A/G. 60
BILIRRUBINA TOTAL. 60
BILIRRUBINA DIRECTA. 60
BILIRRUBINA INDIRECTA. 60
PRUEBA DE VIH. 60
VDRL. 60
POSTOCUPACIONALES

PRUEBAS TOXICOLOGICA DE DROGAS EN SANGRE


(COCAINA, MARIHUANA, ANFETAMINAS, HEROINA). 60
PRUEBA ALCOHOLEMIA. 60
COPROPARASITARIO. 60
ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA. 60
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA LUMBAR. 60
ELECTROCARDIOGRAMA. 60
EXAMEN OFTALMOLÓGICO Y OPTOMETRICO. 60
ESPIROMETRÍA. 20
AUDIOMETRÍA. 20
IMPEDANCIOMETRÍA. 20
TSH. 20
T3. 20
T4. 20
RX ESTÁNDAR DE TÓRAX. 30
ESPECIALES

ECOGRAFÍA ABDOMINAL SUPERIOR E INFERIOR 30


ECOGRAFÍA PÉLVICA Y ANEXOS. 30
ECOGRAFIA DE MUÑECA Y MANO BILATERAL. 60
PRUEBAS TOXICOLOGICA DE DROGAS EN SANGRE
20
(COCAINA, MARIHUANA, ANFETAMINAS, HEROINA).
PRUEBA ALCOHOLEMIA. 200
VALORACIÓN PSICOLÓGICA CLINICA SUBSECUENTE
(EVALUACION PERSONALIZADA A CADA TRABAJADOR PARA 100
RIESGO PSICOSOCIAL Y GUIA CLINICA DE PREVENCION Y
TRATAMIENTO).
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1.7 PLAZO DE EJECUCIÓN

Plazo de Ejecución 365 Días calendario

La ejecución del contrato Desde la fecha de notiticación que el anticipo se encuentra


inicia en: disponible
Descripción de “Otra “No Aplica”
condición de acuerdo a
la naturaleza del
contrato:
Vigencia de la Oferta 90 días Días calendario

1.8 FORMA Y CONDICIONES DE PAGO

Anticipo (Establecer un 30%


porcentaje no mayor al
setenta por ciento (70%)
Valor Restante del Otra
Contrato

Condiciones de pago Los pagos serán en dólares de los Estados Unidos de América.

El primer pago de los exámenes ocupacionales se realizará al


momento de la finalización de los exámenes ocupacionales
periódicos y entrega de informes, para lo cual el proveedor
tendrá un plazo máximo de 45 días a partir de la fecha de
notificación que el anticipo se encuentra disponible.

El pago de los exámenes preocupacionales, reintegro,


postocupacionales y especiales, se los realizará cada 90 días,
salvo previo acuerdo con el contratista el plazo podrá extenderse
hasta 180 días.

Para efectuar los pagos, se considerará la documentación


establecida en el REGLAMENTO PARA EL TRAMITE DE
PAGOS, ORDENADORES DE GASTOS Y ORDENADORES DE
PAGO de CELEC-EP.

Condiciones No Aplica
Adicionales al precio
de la oferta
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1.9 PERSONAL TÉCNICO / EQUIPO DE TRABAJO / RECURSOS

El oferente deberá disponer del Personal Mínimo y del Equipo Mínimo detallados en los numerales
6.3 y 6.4 de este documento.
La contratista deberá disponer del personal necesario para la prestación del servicio, así como los
equipos, herramientas, insumos y de manera general todos los recursos necesarios a fin de
cumplir con las obligaciones derivadas del contrato y términos de referencia.

2. RUBROS QUE CONFORMAN EL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:

DESCRIPCIÓN DE CADA RUBRO


CPC DE UNIDAD DE
ITEM QUE CONTEMPLA LA CANT.
CADA RUBRO MEDIDA
CONTRATACIÓN
ELABORACION DE FICHAS
931990311 OCUPACIONALES. 228 UNIDAD

931990311 BIOMETRÍA COMPLETA. 228 UNIDAD


931990311 GLUCOSA BASAL. 228 UNIDAD
931990311 UREA. 228 UNIDAD
931990311 CREATININA. 228 UNIDAD
931990311 ÁCIDO URICO. 228 UNIDAD
EXÁMENES OCUPACIONALES PERIODICOS

931990311 TGO. 228 UNIDAD


931990311 TGP. 228 UNIDAD
931990311 GAMMA GT. 228 UNIDAD
931990311 FOSFATASA ALCALINA. 228 UNIDAD
931990311 TRIGLICERIDOS. 228 UNIDAD
931990311 COLESTEROL TOTAL. 228 UNIDAD
931990311 HDL COLESTEROL. 228 UNIDAD
931990311 LDL COLESTEROL. 228 UNIDAD
931990311 ALBUMINAS. 228 UNIDAD
931990311 GLOBULINAS. 228 UNIDAD
931990311 INDICE A/G. 228 UNIDAD
931990311 VSG. 228 UNIDAD

931990311 BILIRRUBINA TOTAL. 228 UNIDAD


931990311 BILIRRUBINA DIRECTA. 228 UNIDAD
931990311 BILIRRUBINA INDIRECTA. 228 UNIDAD
931990311 PRUEBA DE VIH. 228 UNIDAD
931990311 VDRL. 228 UNIDAD

PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 MARIHUANA, ANFETAMINAS,
228 UNIDAD
HEROINA).

931990311 PRUEBA ALCOHOLEMIA. 228 UNIDAD


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931990311 HEMOGLOBINA GLICOSILADA. 68 UNIDAD

931990311 PLOMBEMIA. 162 UNIDAD


ANTÍGENO PROSTÁTICO
931990311 130 UNIDAD
ESPECÍFICO.

931990311 COPROPARASITARIO. 228 UNIDAD


ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE
931990311 ORINA.
228 UNIDAD

931990311 BTX. 34 UNIDAD

RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
LUMBAR.

RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 SACROILIACA.
228 UNIDAD

RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
DORSAL.
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 228 UNIDAD
CERVICAL.
931990311 ELECTROCARDIOGRAMA. 228 UNIDAD

931990311 EXAMEN OFTALMOLÓGICO Y 228 UNIDAD


OPTOMETRICO.

931990311 PAP CON CITOLOGIA LIQUIDA. 31 UNIDAD

931990311 ECOGRAFIA MAMARIA BILATERAL. 25 UNIDAD

931990311 MAMOGRAFIA BILATERAL. 6 UNIDAD


931990311 ESPIROMETRÍA. 176 UNIDAD
931990311 AUDIOMETRÍA. 366 UNIDAD
931990311 IMPEDANCIOMETRÍA. 366 UNIDAD
931990311 POSTUROGRAMA 228 UNIDAD

VALORACIÓN NUTRICIONAL
(EVALUACION INDIVIDUAL A CADA
931990311 TRABAJADOR DE ESTADO 228 UNIDAD
NUTRICIONAL Y PLAN DE DIETA
PERSONALIZADA).

VALORACIÓN PSICOLÓGICA CLINICA


(EVALUACION PERSONALIZADA A
CADA TRABAJADOR PARA RIESGO
931990311 PSICOSOCIAL Y GUIA CLINICA DE 228 UNIDAD
PREVENCION Y TRATAMIENTO).
(APLICACIÓN DE TEST AUDIT, ASIST,
RIESGOS PSICOSOCIAL MDT)
PREOCUPACIONA

POSTOCUPACION
LES - REINTEGRO
OCUPACIONALES

ELABORACION DE FICHAS
931990311 60 UNIDAD
EXÁMENES

OCUPACIONALES.
ALES

931990311 BIOMETRÍA COMPLETA. 60 UNIDAD


-

931990311 GLUCOSA BASAL. 60 UNIDAD


931990311 UREA. 60 UNIDAD
931990311 CREATININA. 60 UNIDAD
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:13 de 27

931990311 ÁCIDO URICO. 60 UNIDAD


931990311 TGO. 60 UNIDAD
931990311 TGP. 60 UNIDAD
931990311 GAMMA GT. 60 UNIDAD
931990311 FOSFATASA ALCALINA. 60 UNIDAD
931990311 TRIGLICERIDOS. 60 UNIDAD
931990311 COLESTEROL TOTAL. 60 UNIDAD
931990311 HDL COLESTEROL. 60 UNIDAD
931990311 LDL COLESTEROL. 60 UNIDAD
931990311 ALBUMINAS. 60 UNIDAD
931990311 GLOBULINAS. 60 UNIDAD
931990311 INDICE A/G. 60 UNIDAD
931990311 BILIRRUBINA TOTAL. 60 UNIDAD
931990311 BILIRRUBINA DIRECTA. 60 UNIDAD
931990311 BILIRRUBINA INDIRECTA. 60 UNIDAD
931990311 PRUEBA DE VIH. 60 UNIDAD
931990311 VDRL. 60 UNIDAD

PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 60 UNIDAD
MARIHUANA, ANFETAMINAS,
HEROINA).

931990311 PRUEBA ALCOHOLEMIA. 60 UNIDAD


931990311 COPROPARASITARIO. 60 UNIDAD
ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE
931990311 60 UNIDAD
ORINA.
RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
931990311 60 UNIDAD
LUMBAR.
931990311 ELECTROCARDIOGRAMA. 60 UNIDAD
EXAMEN OFTALMOLÓGICO Y
931990311 60 UNIDAD
OPTOMETRICO.
931990311 ESPIROMETRÍA. 20 UNIDAD
931990311 AUDIOMETRÍA. 20 UNIDAD
931990311 IMPEDANCIOMETRÍA. 20 UNIDAD
931990311 TSH. 20 UNIDAD
931990311 T3. 20 UNIDAD
931990311 T4. 20 UNIDAD
ESPECIALES

931990311 RX ESTÁNDAR DE TÓRAX. 30 UNIDAD

931990311 ECOGRAFÍA ABDOMINAL SUPERIOR E 30 UNIDAD


INFERIOR

931990311 ECOGRAFÍA PÉLVICA Y ANEXOS. 30 UNIDAD

ECOGRAFIA DE MUÑECA Y MANO


931990311 60 UNIDAD
BILATERAL.
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:14 de 27

PRUEBAS TOXICOLOGICA DE
DROGAS EN SANGRE (COCAINA,
931990311 MARIHUANA, ANFETAMINAS, 20 UNIDAD
HEROINA).

931990311 PRUEBA ALCOHOLEMIA. 200 UNIDAD

VALORACIÓN PSICOLÓGICA CLINICA


SUBSECUENTE (EVALUACION
PERSONALIZADA A CADA
931990311 100 UNIDAD
TRABAJADOR PARA RIESGO
PSICOSOCIAL Y GUIA CLINICA DE
PREVENCION Y TRATAMIENTO).

3. CONDICIONES PARTICULARES

3.1 LOCALIDAD DONDE SE EJECUTARÁ LA CONTRATACIÓN

Provincia: Manabí
Cantón: Jaramijó

3.2 DIRECCIÓN DE ENTREGA DE OFERTAS

En cumplimiento a la normativa de contratación pública emitida por el Servicio Nacional de


Contratación Pública – SERCOP, concretamente a lo dispuesto en la Resolución Externa Nro. RE-
SERCOP-2020-106, vigente desde el 28 de octubre de 2020 y a lo señalado en el Oficio Circular
Nro. SERCOP-SERCOP-2020-0022-C, emitido el 27 de octubre de 2020, con respecto a la entrega
de ofertas para el presente proceso de contratación, publicado por la Corporación Eléctrica del
Ecuador CELEC EP – Unidad de Negocio Termomanabí, los oferentes entregarán sus ofertas
conforme a las directrices descritas en el ANEXO para la forma de presentación de ofertas en la
Corporación Eléctrica del Ecuador CELECEP.

La entrega y apertura de las ofertas se realizará conforme las directrices constantes en el Anexo
“Forma de Entrega de Ofertas” que se encuentra en la sección “Archivos” de los pliegos del
proceso.

3.3 LUGAR DE ENTREGA DEL SERVICIO

Los exámenes pre ocupacionales, periódicos, reintegro, postocupacionales y especiales; serán


realizados en laboratorios de la contratista.

Los documentos físicos y digitales serán entregados en las siguientes centrales pertenecientes a la
Unidad de Negocio Termomanabí:
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:15 de 27

Central Térmica Jaramijó Km 5 1/2 vía Manta – Rocafuerte, Sector Colisa entrada a Pozo de la
Sabana central térmica Jaramijó.

Central Térmica Manta II, Km 0.2 vía Manta-Rocafuerte

Central Térmica Miraflores: Calle Efraín Álava y Jipijapa, barrio Miraflores

3.4OBLIGACIONES DE LAS PARTES

3.4.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

1. Asegurar una correcta y legal ejecución del contrato en los términos establecidos.
2. Cumplir con la legislación ecuatoriana en la materia relacionada con la ejecución del
contrato.
3. Dar cumplimiento cabal a lo establecido en el presente pliego de acuerdo con los términos
y condiciones del mismo, y del correspondiente contrato.
4. Todo el personal que empleare LA CONTRATISTA para la ejecución de este contrato será
de su responsabilidad en su calidad de patrono y empleador; por lo tanto, CELEC EP no
tiene ninguna responsabilidad laboral ni de aseguramiento con respecto a dicho personal.
LA CONTRATISTA asumirá todas las obligaciones derivadas del Código de Trabajo, Ley
de Seguridad Social y más leyes conexas y complementarias.
5. Para sustituir el personal técnico clave, asignado al proyecto, solicitará la previa
autorización, por escrito, del administrador del contrato. El personal que reemplace al
personal técnico mínimo presentado en la oferta con la que se adjudicó el proceso, deberá
tener igual o mayor experiencia y formación.
6. A solicitud de la entidad, fundamentada en la ineficiencia comprobada del personal, a su
costo, deberá sustituir uno o más de los profesionales, empleados o trabajadores
asignados al proyecto.
7. Cumplir con todo lo estipulado en el contrato, pliegos, términos de referencia, oferta
presentada y con la normativa vigente.
8. LA CONTRATISTA y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos
de reproducir o publicar la información y/o resultados de exámenes ocupacionales
realizado a los funcionarios, salvo autorización por escrito de CELEC EP.
9. LA CONTRATISTA deberá asumir todos los gastos y costos en lo referente a todo el
personal que utilizará para prestar los servicios necesarios para realizar el trabajo en
mención.
10. LA CONTRATISTA garantizará que todo su personal cumpla con las normas de seguridad
y salud ocupacional establecidas por la U.N TermoManabí y el MSP.
11. El CONTRATISTA deberá presentar suscrito el Convenio de Confidencialidad – Terceros y
este será entregado al área jurídica antes de la firma del contrato.

3.4.2 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE

1. Suscribir las actas de entrega recepción de los trabajos recibidos, siempre que se haya
cumplido con lo previsto en la ley para la entrega recepción; y, en general, cumplir con las
obligaciones derivadas del contrato.
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:16 de 27

Número de días para la


Número de días para celebrar
solución de peticiones o
contratos complementarios
problemas
5 de días 30 de días

4. MULTAS

Por cada día de retardo en la ejecución de las obligaciones contractuales por parte del contratista,
se aplicará la multa del 1 por 1.000 del valor del contrato, conforme el Art 71 de la Ley Orgánica del
Sistema Nacional del Contratación Pública, su reglamento y resoluciones.

Si el valor de la multa supera el 5% del valor del contrato, se podrá declarar la terminación
unilateral del contrato.

5. TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA (EN CASO DE QUE APLIQUE)

No Aplica

6. REQUISITOS MÍNIMOS

6.1 OBSERVACIONES

En cumplimiento a la normativa de contratación pública emitida por el Servicio Nacional de


Contratación Pública – SERCOP, concretamente a lo dispuesto en la Resolución Externa Nro. RE-
SERCOP-2020-106, vigente desde el 28 de octubre de 2020 y a lo señalado en el Oficio Circular
Nro. SERCOP-SERCOP-2020-0022-C, emitido el 27 de octubre de 2020, con respecto a la entrega
de ofertas para el presente proceso de contratación, publicado por la Corporación Eléctrica del
Ecuador CELEC EP – Unidad de Negocio Termomanabí, los oferentes entregarán sus ofertas
conforme a las siguientes directrices descritas en el ANEXO para la forma de presentación de
ofertas en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELECEP.

Adicional a su oferta generada en el aplicativo Ushay, se deberá presentar los formularios 1.1
Presentación y Compromiso y 1.3 Nómina de socio(s), accionista(s) o partícipe(s) mayoritarios de
personas jurídicas, y disposiciones específicas para personas naturales, Oferentes (versión
SERCOP 2.1 del 09 de junio de 2017), cuyos formularios se anexan al presente proceso. La no
presentación de estos formularios será causal de rechazo de la oferta.
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:17 de 27

6.2EQUIPO MÍNIMO

CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO


NRO. EQUIPO E INSTRUMENTOS CANTIDAD
MÍNIMO
EQUIPOS AUDIOMETRO DE
DIAGNOSTICO CON FRECUENCIA
DE PRUEBA DE 125 HZ A 8000 HZ
1 AUDIOMETRO 1
11 FRECUENCIAS DE LA PRUEBA
GAMA DE -10 A 120 DBHL CA)
CUMPLE CON NORMA ANSI.
CABINA SILENTE, NIVEL DE
ATENUACIÓN 30 DB, MEDIDAS
MAYOR A 1.00 METRO DE ANCHO
CABINA
POR 1.00 METRO DE FONDO, 1
INSONORIZADA
ALTURA 1.80 METROS; CON
VIDRIOS INSONORIZADOS,
CONECTORES PARA LUCES.
TIPO ACÚSTICO PRUEBAS DE
REFLEJOS ACÚSTICOS
TIPO DECAY PRUEBAS DE
REFLEJO DECAY
TIPO FRECUENCIAL
TIMPANOMETRÍA
MULTIFRECUENCIAL
TONOS SONDA ESTÁNDAR: 226 HZ
PANTALLA PARA VISUALIZACIÓN
DE PARÁMETROS Y CURVAS.
IMPEDANCIÓMETRO AURICULAR INTERNO PARA LAS 1
PRUEBAS DE CONTRA REFLEJO
SONDA O TRANSDUCTOR
DESMONTABLE DE ALTA
FRECUENCIA
SOFTWARE
TODOS LOS ACCESORIOS
NECESARIOS PARA EL CORRECTO
FUNCIONAMIENTO DEL
EQUIPO EN TODAS SUS
FUNCIONES
SOFTWARE PARA
ALMACENAMIENTO DE DATOS,
EVALUACIÓN, CON BOQUILLAS
DESECHABLES
ESPIROMETRO TODOS LOS ACCESORIOS 1
NECESARIOS PARA EL CORRECTO
FUNCIONAMIENTO DEL
EQUIPO EN TODAS SUS
FUNCIONES
• SEIS CANALES
• PANTALLA QUE MUESTRE EL
ESTADO Y LA FORMA DE ONDA.
ELECTROCARDIOGRAFO • TECLADO DE CONTROL DE 1
FÁCIL OPERACIÓN.
• PROCESADOR DE SEÑAL
DIGITAL DE 12 ECG, PARA
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:18 de 27

HACER MAYOR CALIDAD DE


FORMAS DE ONDA DE ECG A
TRAVÉS DEL FILTRO DE CA,
FILTRO DE LÍNEA DE BASE Y
EMG FILTRO DE LAS SEÑALES
DE ECG.
• VISUALIZACIÓN SIMULTÁNEA DE
3/6/12 DERIVACIONES DE ECG
DE FORMA DE ONDA, Y EL
ESTADO DE MODO DE
IMPRESIÓN, LA SENSIBILIDAD,
VELOCIDAD, FILTRO, ETC. PARA
QUE SEA FÁCIL PARA LA
INTERPRETACIÓN.
• MUESTREO DOCE
DERIVACIONES ECG ANÁLISIS
DE 2 × 6 +1 (DERIVACIÓN DE
RITMO).
BINOCULAR LENTES 4X, 10X, 40X,
100X, CON DIAFRAGMA DE IRIS Y
FILTRO AZUL. ILUMINACIÓN CON
MICROSCOPIO 1
LÁMPARA DE 127 V / 20W
ESPEJADA CON CONTROL DE
INTENSIDAD DE ILUMINACIÓN.
REVOLUCIONES Y TIEMPOS
ESTUFA ESTERILIZADORA 1
PROGRAMABLES 8 TUBOS
• AUTOMATIZADO
• 21 PARÁMETROS DEL INFORME
Y 3 HISTOGRAMAS.
• RENDIMIENTO DE
PROCESAMIENTO: 70
MUESTRAS/HORA
• SANGRE ENTERA, SANGRE PRE-
DILUIDA
CONTADOR HEMATOLOGICO 1
• REACTIVO CIANURO-LIBRES
AMISTOSOS AMBIENTALES
• INFORMACIÓN DE HASTA 14
ALARMAR DE LA CÉLULA DE
PÁRRAFOS-MORPHIA
• DISPLAYER GRANDE DEL
COLOR LED CON LA ALTA
RESOLUCIÓN
• FUNCIONAMIENTO:
SEMIAUTOMÁTICO
• APLICACIONES: PARA
ANALIZADOR DE QUIMICA 1
DIAGNÓSTICO CLÍNICO
• PRUEBA DE ALTA PRECISIÓN Y
FIABILIDAD DEL SISTEMA.
EQUIPO DE 150KV CON FLAT
PANEL QUE GARANTICE TOMAS
EQUIPO DE RX 1
COMPLETAS DE CADA SEGMENTO
DE LA COLUMNA.
MAMÓGRAFO DIGITALIZADO QUE
MAMÓGRAFO DIGITAL 1
EMPLEA A MODO DE PLACA
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:19 de 27

MATERIAL DE FÓSFORO
FOTOESTIMULABLE POR RAYOS X.
AUTOREFRACTOR O REFRACTOR
AUTOMATIZADO POR
COMPUTADORA PARA
AUTO REFRACTÓMETRO - PROPORCIONAR UNA MEDICIÓN
1
KERATÒMETRO OBJETIVA DEL ERROR
REFRACTIVO DE UNA PERSONA Y
LA PRESCRIPCIÓN DE ANTEOJOS
O LENTES DE CONTACTO.
. TONÓMETRO DE AIRE PARA
TÉCNICA SIN CONTACTO. SOPLIDO
DE AIRE PARA VALORAR LA
TONÓMETRO SIN CONTACTO. 1
PRESIÓN INTRAOCULAR.
CALIBRADO Y MANTENIMIENTO
VIGENTE.

El oferente deberá presentar copias simples y legibles de las facturas de l os equipos o título de
propiedad a nombre del contratista, o cartas de compromisos de arrendamiento o de compraventa.

Para el caso de compromisos de arrendamiento o compra venta, los mismos deberán estar
suscritos por ambas partes, y deberán constar del número de RUC, dirección y número telefónico
de las personas naturales o jurídicas que otorgan este compromiso.

El oferente dispondrá de los equipos médicos, insumos, material necesario para la correcta
recolección y análisis específico; la vigencia de caducidad de productos e insumos para este
servicio deber ser igual a mayor al periodo que dure la ejecución del contrato.

6.3PERSONAL TÉCNICO MÍNIMO

FUNCIÓN NIVEL DE ESTUDIO TITULACIÓN ACADÉMICA CANTIDAD

Título de 3er nivel en


Medicina con
Maestría en Seguridad y
Medico Ocupacional* Cuarto Nivel 2
Salud Ocupacional o
Especialidad en Salud
Ocupacional.
Medico Traumatología- Cuarto Nivel Título de tercer nivel 1
Ortopedia Medicina con especialidad
en traumatología y
ortopedia
Medico Radiólogo / Cuarto Nivel Título de tercer nivel 1
Imagenología Medicina con especialidad
en radiología o
imagenología
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:20 de 27

Medico Cardiólogo/a Cuarto Nivel Título de tercer nivel en 1


medicina con especialidad
en cardiología
Medico Neumólogo/a Cuarto Nivel Título de tercer nivel en 1
medicina con especialidad
en neumología
Medico Oftalmólogo/a Cuarto Nivel Título de tercer nivel en 1
medicina con especialidad
en oftalmología
Medico Ginecólogo/a Cuarto Nivel Título de tercer nivel en 1
medicina con especialista
en ginecología
Medico Cuarto Nivel Título de tercer nivel en 1
Otorrinolaringólogo medicina con especialidad
en Otorrinolaringología
Optómetra. Tercer Nivel Título de tercer nivel en 1
optometría.
Laboratorista clínico Tercer Nivel con título Título de tercer nivel en 2
Licenciado en Laboratorio
clínico.
Auxiliar de laboratorio Bachiller Bachiller 2
Enfermera Tercer Nivel con título Título de tercer nivel en 1
Licenciado en enfermería
Nutricionista Tercer Nivel con título Título de tercer nivel en 1
Licenciado en nutrición y
dietética.
Psicólogo Tercer Nivel con título Título de Tercer Nivel en 1
Psicología clínica.

6.4EXPERIENCIA MÍNIMA DEL PERSONAL TÉCNICO

DESCRIPCIÓN DE LA EXP. NO. DE MONTO DE


FUNCIÓN TIEMPO
REQUERIDA PROYECTOS PROYECTOS
Experiencia en la prestación
de servicios médicos
ocupacionales como
Medico Ocupacional* administrador o director en 2 años 2 0.00
salud ocupacional en
empresas de mediano y alto
riesgo. La experiencia se
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:21 de 27

acreditará con la
presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Traumatólogo- Experiencia en la realización
Ortopedista de posturograma,
evaluaciones y realización
de informes. La experiencia
se acreditará con la
presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita 2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Radiólogo / Experiencia en la
Imagenología interpretación de estudios
de imagen y realización de
informes imagenológicos.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita 2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Cardiólogo/a Experiencia en la realización 2 años 2 0.00
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:22 de 27

de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación y realización
de informes cardiológicos.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar
hoja de vida actualizada

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Neumólogo/a Experiencia en la realización
de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación y realización
de informes. La experiencia
se acreditará con la
presentación de un
certificado laboral o algún
2 años 2 0.00
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Oftalmólogo/a Experiencia en la realización
de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación
y realización de informes
oftalmológicas. La 2 años 2 0.00
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:23 de 27

Deberá presentar hoja de


vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Ginecólogo/a Experiencia en la realización
de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación y realización
de informes. La experiencia
se acreditará con la
presentación de un
certificado laboral o algún
2 años 2 0.00
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Medico Experiencia en la realización
Otorrinolaringólogo de procedimientos,
evaluaciones e
interpretación y realización
de informes audiometricos.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún 2 años 2 0.00
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.
Su experiencia deberá ser
acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Optómetra Experiencia en la realización
de evaluaciones y exámenes
visuales, así como el 0.00
diagnostico de patologías
refractarias y realización de
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:24 de 27

informes optométricos. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.
Su experiencia deberá ser
acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Laboratorista clínico Experiencia en la realización
de evaluaciones y exámenes
de laboratorio,
conocimientos en
evaluaciones de BTX. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
2 años 2 0.00
documento que permita
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Auxiliar de laboratorio Experiencia en la gestión y
apoyo para la realización de
los Exámenes de
laboratorio.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita 2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:25 de 27

Enfermera Experiencia en la realización


de actividades de
enfermería.
La experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita
2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Nutricionista Experiencia en la realización
de actividades de valoración
nutricional, desarrollo de
programas nutricionales. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita 2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
años y en dos proyectos
Psicólogo Experiencia evaluación y
desarrollo de programas
psicosociales. La
experiencia se acreditará
con la presentación de un
certificado laboral o algún
documento que permita 2 años 2 0.00
comprobar la misma.
Deberá presentar hoja de
vida actualizada.

Su experiencia deberá ser


acreditada en los 2 últimos
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:26 de 27

años y en dos proyectos

6.5EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DEL OFERENTE

Monto mínimo requerido


Periodo de experiencia Monto de experiencia por cada contrato en
Descripción de la Experiencia Requerida (Normativa general mínima requerida relación al monto
General Mínima Requerida de Contratación en relación al presupuesto determinado en la
Pública) ref erencial experiencia general
mínima

N/A N/A N/A N/A

6.6EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DEL OFERENTE

Monto mínimo
Periodo de
Monto de experiencia requerido por cada
experiencia
Descripción de la Experiencia específ ica mínima contrato en relación al
Requerida (Normativa
Específ ica Mínima Requerida requerida en relación al monto determinado
de Contratación
presupuesto ref erencial en la experiencia
Pública)
específ ica mínima

N/A N/A N/A N/A

6.7 OTROS PARAMETROS RESUELTOS POR LA ENTIDAD

Nro. PARÁMETRO DESCRIPCIÓN DEL PARÁMETRO SOLICITADO


Se deberá presentar el permiso de funcionamiento
donde se evidencie que el laboratorio está autorizado por
el Ministerio de Salud Pública ACESS para brindar el
servicio.
Presentar el permiso de funcionamiento emitido por el
Cuerpo de Bomberos para el funcionamiento de la
1 Certificados de Calidad instalación.
Presentar licencias MEER de los equipos radiológicos a
utilizar emitidas por el Ministerio de Energía y Recursos
Naturales no Renovables.

Presentar certificados de calibración de los equipos los


equipos solicitados en el punto 6.2.
M17.P01.S03-F15 Términos de referencia para subasta inversa electrónica
de servicios.
M17 Gestión de Compras
P01 Gestión de la planificación y preparación de las compras
S03 Preparación de la contratación
Versión: 4.0 Página:27 de 27

7. ANEXOS

N° DESCRIPCIÓN DEL ARCHIVO ANEXO


1 Convenio de Confidencialidad – Terceros

Convenio de
Confidencialidad – Terceros.pdf

2 - -
3

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