Versión: 1

Fecha: 22/04/2023
PROGRAMA PARA LA PROTECCION DE
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ACTORES VIALES VULNERABLES Código: PG-SV-05

1. OBJETIVO
Reducir índices de accidentabilidad de actores viales en la empresa.

2. ALCANCE
Todos los trabajadores que conducen vehículos automotores y no automotores en misión de la
organización.
3. RECURSOS NECESARIOS
Económicos, Técnicos, Humanos
4. POLITICA DE PROTECCION DE ACTORES VIALES VULNERABLES
La empresa ha implementado la siguiente política de protección de actores viales vulnerables:
Dotará de los siguientes elementos al personal catalogado como conductor frecuente para los
servicios que presta la empresa:

CONDUCTORES
TIPOS DE
EPP UTILIZADOS UTILIZACIÓN
A B
Gafas de seguridad uvex X
X
Chaleco reflectivo
X
Botas de Seguridad
Casco (Motocicletas) X
A. Uso Obligatorio Tiempo Integral.
B. Uso Conforme Exigencias del Trabajo (Temas Mecánicos)

Las personas que utilicen sus vehículos para el transporte personal y que de forma extraordinaria lo
presten a la empresa bajo su voluntad propia, son los mismos trabajadores quienes se suministraran
los Elementos de Protección Personal (EPP) que requieran para la conducción segura del vehículo.
Los trabajadores deben hacer uso de casco de seguridad y de elementos de protección personal por
motociclistas y ciclistas.
Se realizará el control de los desplazamientos laborales de los actores viales vulnerables para
reducir su exposición al riesgo.

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Representante Legal
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5. PROCEMIENTO

ACTIVIDAD DESCRIPCION RESPONSABLE EVIDENCI

A
1. Implementar y/o Diseñar y socializar la política para Líder de seguridad Política para
actualizar una política la protección de actores viales vial la protección
para la protección de vulnerables de actores
actores viales viales
vulnerables vulnerables
2. Identificar los Reconocer los actores viales dentro Líder de seguridad
actores viales de la empresa vial
vulnerables
3. Sensibilizar a los Capacitar a todos los trabajadores Líder de seguridad Listado de
todos los sobre los actores Viales vulnerables vial asistencia a
colaboradores en de acuerdo a las necesidades capacitación
protección de los identificadas: señales de tránsito,
actores viales Motociclistas en la vía, Ciclistas en
vulnerables la vía,
Peatones en la vía
Normatividad vigente.
4. Realizar Seleccionar al trabajador o Líder de seguridad Informe de
inspecciones trabajadores que se les va a realizar vial inspección
periódicas a los la inspección y hacer una
elementos de inspección de acuerdo al tipo de
protección según el actor vial
actor vial
5. Evaluación de Con los datos obtenidos Líder de seguridad Indicador
indicadores mensualmente se debe obtener los vial
resultados de los indicadores
6.Definir e Realizar seguimiento a las acciones Líder de seguridad Plan de
implementar acciones tomadas frente a los hallazgos vial acción
correctivas y relacionados por conducción con
preventivas. / alcohol o sustancias psicoactivas.
correctivos

6. CRONOGRAMA

ACTIVIDAD RESPONSABLE PERIODICIDAD

 Actualizar política de protección de Líder SV •1 vez al año
actores viales vulnerables

 Realizar inspección a EPP según el Líder SV •Mensual

actor vial
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 Sensibilizar a los trabajadores en: Líder SV •Cuando ingrese un nuevo

señales de tránsito, Motociclistas en la trabajador
vía, Ciclistas en la vía, Peatones en la •1 vez al año
vía, Normatividad vigente.
 Evaluación de indicadores Líder SV Mensual
Al finalizar al año

7. INDICADORES

NOMBRE DEL FÓRMULA DEL RESPONSABLE META FRECUENCI

INDICADOR INDICADOR A
Cumplimiento (Actividades Líder Seguridad 90% de TRIMESTRA
ejecutadas / vial y SST cumplimiento en la L
Actividades ejecución de
programadas)x100 actividades
Cobertura (No. Funcionarios Líder Seguridad 100% de los TRIMESTRA
cubiertos/ No. Total vial y SST Funcionarios L
de Funcionarios x100 identificados como
expuestos
Eficiencia (No. Personas o Líder Seguridad El número de casos TRIMESTRA
vehículos que vial y SST positivos no será L
incumplieron / No. mayor al 1% del
Vehículos de la total de la población
empresa ) x100 expuesta (Personal
en Misión)