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  • BRIANHERNANDEZ - Cultura y Clima Organizacional

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    BRIANHERNANDEZ_Cultura y Clima Organizacional

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    Cultura organizacional

    enlace

    Las formas -dadas por hecho, compartidas y "Símbolos, ceremonias y mitos que
    Estandarización de aspectos básicos
    tácitas- en que se percibe, piensa y reacciona comunican los valores y creencias de la Sistemas humanos
    ante diferentes contextos"( Schein compartidos
    organización a sus empleados"(Ouchi)

    enlace enlace enlace


    enlace

    1.Objetivacion social Comportamientos Presunciones


    Perspectiva: Normas de
    2.Grupos  Normas simbólicointerpretativa Construcción
    básicas y comportamiento
    sistema cultural
    3.Individuos  Valores
    creencias
    Ideas sobres las costumbres del
     Filosofías lugar

    enlace enlace

    Subsistemas
    Construcción social Perspectiva
    Sistemas de control
    sistemática

    Construcción simbólica

    UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL

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