Topicos Octubre 2023

PROYECTO:
INGENIERIA COMPLEMENTARIA, PROCURA, CONSTRUCCIÓN, PRUEBAS Y ARRANQUE DE LA

PLANTA COQUIZACIÓN RETARDADA DEL PAQUETE 1 PARA LA REFINERIA EN DOS BOCAS, PARAISO, TABASCO (FASE II).
Programa de Pláticas Mensual para la Reunión de Inicio de Jornada (RIJ).
O C T U B R E DE 2023
Do Lu Ma Mi Ju Vi Sa
02
06
BIENVENIDA DE NUEVOS 05
01 03 NO CAZAR, PESCAR,
EMPLEADOS 04 DIFUSIÓN ANÁLISIS DE
ALERTA SSMA ENFERMEDADES TRANSPORTAR, 07
POLITICA DE POLÍTICA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ACCIDENTES EN OCASIONADAS POR COMERCIALIZAR O POSEER SEGURIDAD EN ANDAMIOS
SEGURIDAD, SSPA/PEMEX/ICAF (AST)/ASIGNACIÓN DE TAREAS
MOTO LLUVIAS EJEMPLARES DE FAUNA
CALIDAD Y MEDIO SEGURAS (ATS).
SILVESTRE
AMBIENTE.
09
08
BIENVENIDA A LOS 11
ALERTA SSMA PA 12 13 14
NUEVOS EMPLEADOS 10 USO OBLIGATORIO DE
PLANTAS NUEVAS DIFUSIÓN DEL PLAN DE ¿QUE HACER EN CASO DE ¿QUÉ HACER ANTES DE INICIAR
TARJETAS DE TOPICO DENGUE EQUIPO DE PROTECCIÓN
CONRUSION PIE RESPUESTA A EMERGENCIA. DERRAME? UN TRABAJO EN CALIENTE?
ELIMINACION DE PERSONAL.
IZQUIERDO
PELIGRO.
15 16
17 20
ALERTA SSMA NUEVOS EMPLEADOS 18
TOPICO 19 REQUISITOS LEGALES Y 21
PLANTAS NUEVAS PROGRAMA “10 MEDIDAS DE SEGURIDAD
HIPERTENSIÓN IZAJES CON GRUAS CONTRACTUALES EN MATERIA SUPERANDO LA COMPLACENCIA
VOLCADURA CAMION ACCIONES QUE SALVAN PARA OPERADORES
ARTERIAL AMBIENTAL
GRUA 35 TON VIDAS”.
23
NUEVOS EMPLEADOS
22 27
DENTIFICACIÓN DE
ALERTA SSMA TM 24 NO DAÑAR COMERCIALIZAR
PELIGROS, EVALUACIÓN 25 26 28
INNOPHOS TOPICO LA CONSUMIR O SUSTRAER
Y CONTROL DE RIESGOS SUJETA HERRAMIENTAS SEGURIDAD EN ESCALERAS ESPACIOS CONFINADOS
FRACTURA DE INFLUENZA ESPECIES DE FLORA DONDE
(IPECR) Y ASIGNACIÓN
FALANGE DISTAL REALICEN LOS TRABAJOS
DE TAREAS SEGURAS
(ATS).
29
31
ALERTA SSMA DART- 30
TOPICO
L NRDBP4B NUEVOS EMPLEADOS
INFECCIONES
TRAUMATISMO DIVERSIDAD Y VALORES
RESPIRATORIAS
CRANEOENFALICO
ELABORÓ: APROBÓ:
JOSE LUIS MUÑIZ OLVERA HENRY FORD CRUZ
ESPECIALISTA DE SSPA RESPONSABLE DE SSPA

Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.
Accidentes de trayecto en motocicleta
Consecuencia: Injury/Illness
Breve descripción del evento:
Se presenta accidente de trayecto, se trata de un masculino de 35 años (PL) quien se trasladaba a su centro de trabajo
en motocicleta. Aproximadamente a las 06:00 h sufre un accidente durante el trayecto (se desconoce mecanismo de
trauma); posteriormente, personal paramédico lo encuentra en la carpeta asfáltica con lesiones en cráneo y es
trasladado al hospital. PL no portaba el equipo de protección personal pertinente (casco) y presentaba signos de
intoxicación alcohólica. En el hospital es diagnosticado con traumatismo craneoencefálico y hemorragia subaracnoidea.
El caso anterior, es solamente un ejemplo de los accidentes de trayecto que han sido reportados a ICA Fluor por el
IMSS en los últimos meses, y la cifra sigue creciendo, debido al aumento en el uso de motocicletas y la falta de cultura
de la precaución y la prevención. Del total de los Avisos de Atención Médica y Calificación de Probable Accidente de
Trabajo recibidas en la empresa, al menos el 60% de los accidentes de trayecto corresponden a personas lesionadas
por conducir motocicletas sin el uso de EPP mínimo requerido y, de ese porcentaje, el 20% se encontraban bajo el
efecto del alcohol.
En México, y a nivel mundial, los accidentes en motocicleta incluyen choques con otros autos o motos, derrapes, caídas,
impacto con bardas, postes o banquetas, atropello y caída de objetos al conductor. Los motociclistas, al encontrarse
expuestos a bordo de las motos, son propensos a sufrir lesiones graves de todo tipo, que pueden dejar secuelas de por
vida o ser mortales. Las lesiones más frecuentes ocasionadas por accidentes en moto son las luxaciones, fracturas,
quemaduras, amputaciones o politrauma.
Para información adicional contacte: elizabeth.davila@icafluor.com
Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
Alerta de SSMA
Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones
En los últimos años se ha presentado un aumento en La cultura vial y la toma de conciencia son la mejor
accidentes de tránsito en el país relacionados al herramienta para prevenir cualquier accidente,
transporte en motocicletas, lo que los posiciona en la incluyendo los accidentes de tránsito. Como líderes de
segunda causa de muerte vial en México. Los SSMA, es importante reforzar con toda la población
principales factores que contribuyen a la ocurrencia estos temas y mantener los programas de pruebas
de estos accidentes son: aleatorias de dopaje y alcoholemia.
• Falta de conciencia vial, habilidad y También, se debe comunicar con toda la población
experiencia que, en caso de ingerir bebidas alcohólicas, es
• Incumplimientos de las normas de tránsito preferible no asistir al proyecto. Ya que pueden
por parte de los conductores (de automóviles ocurrir estos accidentes en trayecto y, de ser
y motocicletas) identificados en el sitio en estado inconveniente,
• Conducción a velocidad excesiva aplican las sanciones correspondientes.
• Conducción bajo la influencia del alcohol u
otras sustancias Además, es recomendable reforzar esta información,
• Conducción en condiciones climáticas por los medios que cada proyecto considere
adversas pertinente, donde se transmitan las recomendaciones
• Uso de teléfonos celulares y conducción sin de seguridad:
concentración • Tomar cursos de manejo en motocicleta
• Falta de equipo de seguridad adecuado como • Si tomas, NO manejes
cascos, guantes, botas y chalecos o prendas • Mantener una velocidad segura y apropiada
reflectantes con protección. para las condiciones de carretera, siempre
respetar los límites de velocidad
La infraestructura vial también juega un papel crucial • Ojos y mente en la actividad; mantener la
(calles y carreteras en mal estado y ausencia de atención en la carretera en todo momento y
señalización). evitar distracciones innecesarias, como el uso
de celular
• Usar el equipo de seguridad necesario, el
casco es obligatorio y el mínimo requerido
• Revisar el pronóstico del tiempo antes de
salir en moto

control.
Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS
BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
En ICA Fluor e Industria del Hierro (subsidiaria), las responsabilidades en Seguridad, Salud y Protección al Ambiente (SSPA) dentro de nuestras
actividades de Ingeniería, Procuración, Construcción y Comisionamiento y Arranque son integrales por la forma en que hacemos negocios. La
exitosa administración de las actividades en SSPA es un componente esencial de nuestras estrategia de negocio. A través de la observación y
estímulo de esta Política, ayudamos a proteger el ambiente y el bienestar de todos nuestros interesados, en particular nuestros empleados, clientes,
accionistas, subcontratistas y comunidades.
Para lograr los objetivos de SSPA, se consideran todos los requerimiento legales y otros requerimientos, identificamos los peligros en SSPA derivados
de nuestras actividades y reducen a los niveles más bajos posibles y evitar lesiones y deterioro de la salud de nuestros empleados, clientes,
comunidades y a todos los que podrían ser afectados por estas actividades.
La Dirección General de ICA Fluor, continuará realizando un acercamiento proactivo hacia la creación de ambientes de trabajo seguros y saludables
para todos los empleados y será responsable de promocionar la educación y capacitación en seguridad para todos los empleados, asignando
responsabilidades para todos los objetivos de programa de SSPA, revisándolos continuamente para identificar área potenciales de mejora y
asegurando una evaluación completa de todos los incidentes.
Continuaremos direccionando la protección al ambiente, la seguridad y salud de nuestro personal mediante el manejo adecuado de sustancias y
residuos peligrosos.
Nos mantendremos consientes de los temas de SSPA, así como se proactivos al proporcionar un servicio con valor agregado a nuestros clientes.
Esto se consigue a través de la educación, comunicación y definición de metas y estándares apropiados de nuestras operaciones y aquellas tomadas
en beneficio de nuestros clientes.
Los principios de SSPA son la Piedra angular de la cultura de SSPA de ICA Fluor y direccionan temas tales como responsabilidad, capacitación,
comunicación, recursos, evaluación de desempeño y Desarrollo sustentable.
Buscamos la mejora continua en el Desarrollo de todas nuestras actividades.
¿CÓMO DEMUESTRO EL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA DE SSPA?

El cumplimiento no es necesariamente “saberlo de memoria”; sino conocer los puntos relevantes y donde podemos encontrarla
¿Y dónde se encuentra en tu área?. Además cumplimos participando en las pláticas de inicio de jornada y las reuniones de
seguridad, participando en los ATS, participando en la capacitación de SSPA, aplicando los procedimientos de SSPA relacionados a
mis actividades, usando en todo momento mi EPP (básico y especifico), participando en las campañas de seguridad y salud,
manteniendo el orden y la limpieza en mi área, reportando actos y condiciones inseguras que identifique en las áreas y conociendo
qué hacer en caso de una emergencia.
POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Con la Política se demuestra el compromiso

de la alta dirección, de implantar un
sistema de gestión de calidad y medio
ambiente orientado a la atención del
cliente y a la mejora continua.
Con esto, aseguramos ante nuestro

clientes la calidad de nuestros servicios y
el compromiso ambiental, herramientas
que nos dan más valor con nuestros
clientes y grupos de interés.
“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

Tópicos de SSPA

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.
2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.
3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.
4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)
Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación
SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.
Comentarios del tutor:

Y C. Pelig y ALTO.
Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Y C. Pelig y ALTO.

Tajeta
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Tajeta
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

03 DE OCTUBRE DEL 2023
DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA
PLANTA COQUIZACION RETARDADA

Esencia de la política de seguridad
Identificar los riesgos en Seguridad, Salud y protección al Ambiente Refinería Dos2Bocas

REFINERIA BOCAS
en nuestras actividades y reducirlos a los niveles mas bajos para
prevenir daños a nuestros empleados, clientes, instalaciones y
comunidades, a través de la capacitación en normas, leyes,
procedimientos aplicables y prácticas de mejora continua para la
creación de un ambiente de trabajo seguro y saludable en todas las
instalaciones
Política de Seguridad, Salud en el Trabajo,
Protección Ambiental y Desarrollo Sustentable
Petróleos Mexicanos es una empresa eficiente y
competitiva, que se distingue por el esfuerzo y el
compromiso de sus trabajadores con la Seguridad, la Salud
en el trabajo, la Protección Ambiental y el Desarrollo
Sustentable, mediante la Administración de sus Riesgos,
el Cumplimiento Normativo con Disciplina Operativa y la
Mejora Continua.
PRINCIPIOS
1.- La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo
Sustentable son valores de la más alta prioridad para la producción, el
transporte, las ventas, la calidad y los costos.
2.- Todos los incidentes y lesiones se pueden prevenir.
3.- La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo

Sustentable son responsabilidad de todos y condición de empleo.
4.- En Petróleos Mexicanos, nos comprometemos a continuar, a través

del Desarrollo Sustentable, con la protección y el mejoramiento del
medio ambiente en beneficio de la comunidad.
5.- Los trabajadores petroleros estamos convencidos de que la

Seguridad, Salud en el trabajo, la Protección Ambiental y el Desarrollo
Sustentable, son en beneficio propio y nos motivan a participar en este
esfuerzo.
6.-En Petróleos Mexicanos se opera con contratistas, proveedores y

prestadores de servicios seguros, confiables y comprometidos con la
Seguridad, Salud en el Trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo
Sustentable, quienes están obligados a apegarse al mismo nivel de
cumplimiento en los estándares establecidos en esta empresa
PEMEX: DIFUSION DE ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST) / ICA FLUOR: ASIGNACION DE TAREAS
SEGURAS (ATS).
Objetivo AST: Establecer los lineamientos para Ia elaboración de los Análisis de Objetivo ATS: La Asignación de Tareas Seguras es el proceso de
Seguridad del Trabajo (AST), de las actividades que desarrollan los trabajadores para identificar y comunicar a cada empleado los peligros y riesgos
poder identificar los peligros y riesgos en Ia ejecución de trabajos y establecer las presentes durante su jornada de trabajo, en la actividad asignada; así
acciones preventivas para su eliminación y/o control, derivados del proceso de Ia como los controles que deben ser implementados para la eliminación,
Gestión del Mantenimiento, con Ia finalidad de prevenir lesiones o deterioro de Ia salud prevención o mitigación de los mismos.
del personal ejecutor e incidentes industriales, afectaciones de las instalaciones o del
Medio Ambiente en los centros de trabajo (PTI) Pemex Transformación Industrial.
El Mando de la cuadrilla debe asegurarse que el personal cuente con el entrenamiento, el EPP, las herramientas y los materiales apropiados
para la realización de la tarea. En el caso de que todos los empleados no cuenten con los elementos necesarios para la jornada de trabajo, el
Mando de la cuadrilla NO DEBE PERMITIR QUE EL TRABAJADOR/LA TRABAJADORA INICIE SU ACTIVIDAD, hasta que cuente con los
elementos necesarios para realizar su trabajo en forma segura.
En el momento en que el Mando de la cuadrilla no se encuentre en el frente de trabajo, no se permitirá que se inicie o continúen las
actividades.
Si durante la ejecución de los trabajos se asigna más personal a la tarea, el Mando de la cuadrilla debe revisar con ellos el ATS y agregar sus
firmas en el formato. Si durante la jornada de trabajo se presentan cambios en el alcance o proceso de ejecución de las actividades
planeadas, se debe comunicar al supervisor, y de ser necesario realizar un nuevo proceso de ATS.
NO CAZAR, PESCAR, TRANSPORTAR, COMERCIALIZAR O POSEER EJEMPLARES DE FAUNA
SILVESTRE
¿Por que es importante la proteccion de la fauna?
Miles de millones de personas, en países desarrollados y en

desarrollo, se benefician diariamente del uso de especies
silvestres como alimento, energía, materiales, medicina,
recreación, inspiración y muchas otras contribuciones
vitales para el bienestar humano.
La acelerada crisis mundial de la biodiversidad, con un
millón de especies de plantas y animales en peligro de
extinción, amenaza estos regalos de la naturaleza a la
humanidad.
El Día Mundial de la Vida Silvestre nos brinda la ocasión de
celebrar la belleza y la variedad de fauna salvajes, crear
conciencia sobre la multitud de beneficios que aportan y la
necesidad urgente de combatir los delitos contra el medio
ambiente y la disminución de especies a causa de la
actividad humana, que acarrean consecuencias negativas
de gran alcance en el ámbito económico, medio ambiental
y social.
En ICA FLUOR como medida de concientización se coloco,

señalética alusiva a las prohibiciones de cazar, transportar
sustraer comercializar e información acerca del cuidado de
la fauna.
COMUNICADO
Seguridad
Salud
Medio ambiente
SEGURIDAD EN ANDAMIOS
Aun cuando las plataformas seguras pudieran representar una mejora para desarrollar las
actividades en alturas, no deja de representar algunos riesgos que, por malas prácticas,
complacencia o por minimizar los peligros, el personal termina exponiéndose. Las caídas en
alturas son una de las principales causas de muerte en la construcción y el uso de andamios
forma parte de, al menos, la décima parte del total.
Algunos de los riesgos más importantes al hacer uso de andamios, son los siguientes:
• Caída a distinto nivel (ya sea al vacío o plataformas abajo)

• Caída de objetos (herramientas, materiales, elementos de andamio, etc.) y los golpes
derivados por ser alcanzados.
• Desplome del andamio (armado total o secciones, especial cuidado con los colgantes o
ménsulas).
• Atrapamientos o golpes en las manos al instalar o conectar las piezas.
• Piezas en mal estado o alteradas.
• Montaje mal realizado (falta de plan o personal no competente)
• Armado cerca o en contacto de líneas eléctricas.
Manteniendo lo anterior identificado, es bueno refrescar en nuestra mente algunas medidas

preventivas para que reducir al mínimo la probabilidad de sufrir un accidente:
• El montaje y desmontaje de andamios, se realizará bajo la supervisión y responsabilidad del

personal calificado y autorizado como responsable de la actividad (supervisor especialista en
andamios), quien autorizará por escrito la utilización de los mismos. Para ello utilizarán
tarjetas que indiquen datos relevantes como fecha de armado y la persona que autoriza el
uso del andamio o su bloqueo.
• Las plataformas, pasarelas y escaleras deben armarse, protegerse y utilizarse de manera que
se evite que las personas caigan o queden expuestas a las caídas de objetos.
• En caso de uso de andamio móviles, es importante verificar que cuente con seguros y no
moverlo si existe personal arriba de él.
• Las piezas de andamio NO SE PINTAN, ya que dificulta identificar los
defectos estructurales.
24
COMUNICADO
Seguridad
Salud
Medio ambiente
• Los andamios tanto en la zona de trabajo como en las zonas de paso deben ir protegidas con
barandales a una altura mínima de 90 cm y rodapié o reborde de protección de al menos 15
cm y protección intermedia para evitar el paso por deslizamiento de los usuarios.
• Todas las conexiones deben contar con pasadores de seguridad, y verificar antes, durante y
posterior a su uso, que se encuentran correctamente ajustados, que son de patente y que no
han sido sustituidos por otros elementos hechizos.
• No olvide verificar que se debe contar con postes transversales para garantizar la estabilidad
del armado.
• Las escaleras de acceso a niveles superiores deben colocarse de manera interna y deben
estar fijadas al andamio, accesar por el cuerpo del andamio desde la parte exterior o
apoyándose en las rosetas, ESTÁ PROHIBIDO.
• Siempre se mantendrá barricada la zona de armado y desarmado de andamios abarcando la
zona de trabajo y considerando posibles puntos de rebote por caída de piezas, en caso de
almacenes provisionales de elementos o accesorios, también permanecerá delimitada.
• Durante el montaje y desmontaje del andamio, NO DEBERA PERMANCER NADIE AJENO a la
actividad en la zona.
• Si las condiciones climáticas se vuelven peligrosas (vientos fuertes, tormenta eléctrica y
lluvias) se deberá pausar la actividad, asegurar los elementos y volver una vez que las
condiciones mejoren (en caso de lluvia, se deberá mantener secas las áreas de trabajo).
• Los andamios de más de 2 secciones deben arriostrarse a puntos fijos estables.
• Cuando se identifiquen líneas energizadas cerca del lugar en donde se va a armar el andamio,
previamente notificar y para validar la distancia de seguridad.
• Hacer uso de EPP adecuado para la actividad sin olvidar el uso de arnés con sus cuerdas de
vida con los ganchos adecuados y amortiguador, todo en buenas condiciones de uso.
Después de este listado de recomendaciones, ¿tiene en la mente algún otro control que no se
encuentre descrito?
Mantenerse atento a los peligros existentes, favorece el aplicar los controles adecuados para
evitar lesiones.
Recuerde, alguien le espera en casa.
24
Alerta de SSMA
Fecha: 8/31/2023 Hora: 17:10 Área de trabajo: Cuarto de Control

Satélite SE-25
Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: No Injury
Severidad real 1
Potencial de severidad: 1

Refiere el trabajador que al ir ascendiendo en una escalera de extensión en el segundo
peldaño le hablan pierde el paso y resbala alcanzando a brincar recayendo su peso
sobre el pie izquierdo causando contusión sobre el mismo. Personal después de ser
valorado en el servicio médico retorna a su actividad.
Fotografías/Ilustraciones
Para información adicional contacte: luis.bielma@icafluor.com

control.
Alerta de SSMA
 Se reforzará temas de cuidado

personal y la identificación de riesgos
en el RIJ.
Falta de atención / experiencia.  Refuerzo de temas de RIJ uso seguro
Falta de capacitación. de escaleras.
 Difusión del evento en el RIJ
 Campaña y difusión sobre el uso
seguro de escaleras (lonas).

control.
BIENVENIDA A LOS NUEVOS EMPLEADOS
Tarjeta de Reporte de Eliminación de Peligros (TEP)
Nombre de la compañía donde trabajas, tú nombre, el
supervisor y la disciplina a la que pertenece tu cuadrilla, fecha y
hora de donde identificaste y eliminaste el peligro.
Selecciona un a sola opción.

NOTA: Un casi incidente es cuando sucede algo que pudo haber
lesionado a alguien o dañado algo.
Selecciona solo un opción. Sino está seguro de que tipo de

peligro es el que estas eliminando o si se trata de un acto o
condición insegura, consulta a un Supervisor de SSMA.
Recuerda que la gestión de riesgos incluye al Sistema de
Gestión Ambiental.
Describe lo que viste, que estaba pasado o que sucedió que

puso en peligro a tu compañero o a ti.
Selecciona solo un opción. Sino está seguro de que tipo de

severidad potencial, consulta al cabo o supervisor de SSMA.
Indica que podría pasar si lo que identificaste no es corregido.
Indica si es algo que pudo corregirse en el momento, o tuvo

que intervenir algún otro empleado o supervisor. Si fue
necesario detener alguna actividad y que se realiza para
continuar con el trabajo.
Indica si fue necesario el comunicar en forma inmediata a tu

supervisor (construcción/SSMA).
BAJO: En este nivel, el riesgo, las lesiones o enfermedades son menores. (ej. Pellizcos, moretones, abrasiones
menores, objetos en ojos.
MEDIANO: En este nivel el riesgo es moderado. (ej. Laceraciones, fracturas de hueso, lesiones que requieran
sutura menor).
ALTO: En este nivel el riesgo es crítico. (ej. Amputaciones con perdida de hueso, incapacidad permanente o hasta
fatalidad).
El TEP está diseñado para que todo el
¡RECUERDA!
personal participe en identificar y
eliminar actos inseguros, condiciones No lo utilices como buzón de quejas.
inseguras y la prevención de casi Reporte únicamente peligros derivados de
incidentes. las actividades que se estén ejecutando.
Tópicos de SSPA

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.
2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.
3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.
4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)
Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Y C. Pelig y ALTO.

Y C. Pelig y ALTO.

Tajeta
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Y C. Pelig y ALTO.

Tajeta
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Tajeta
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig


DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL (ANEXO
SSPA)
IV.2.2 No ingresar a las áreas de trabajo sin el equipo de protección personal que se
establece en el presente Anexo u otros anexos del contrato.
RECUERDA TU EPP BÁSICO O EL ESPECIFICO ES LA ULTIMA BARRERA ENTRE UN

ACCIDENTE Y TU CUERPO ¡USALO!
DIFUSIÓN DEL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA
Plan de Respuesta a Emergencia de la Obra: Estrategia establecida para ACTO INSEGURO: Es toda actividad que
realizamos ya sea consientes o inconscientes y
enfrentar con éxito cualquier Emergencia de Salud Ocupacional y Ambiental que, por fallas, olvidos, errores u omisiones,
con la participación de los diferentes grupos de respuesta tanto de PTI pudiéramos poner en riesgo nuestra vida o la
de los demás.
Infraestructura de Desarrollo (PTI-ID), de ICA FLUOR y como de terceros, con
el propósito de minimizar el impacto de la emergencia en el personal que CONDICIÓN INSEGURA: Es todo aquello que
labora en el proyecto, en sus instalaciones, en la población aledaña al pueda representar un peligro en nuestro
entorno, el 90% de las condiciones inseguras
proyecto y en el medio ambiente natural. son realizadas por ACTOS INSEGUROS y el 10%
pueden ser condiciones climáticas o del medio
ambiente por mencionar algunas.
Punto de Reunión. Lugar seguro, estratégicamente seleccionado, donde en
caso de requerirse se concentrará el personal que no tenga alguna función ACCIDENTE: Evento no deseado ni controlado,
que como resultado origina una lesión o
en el control de una emergencia mayor y donde recibirá instrucciones para enfermedad profesional (independientemente
proceder en consecuencia. de la gravedad) en uno o varios individuos.
INCIDENTE: Evento no deseado ni controlado,

Emergencia Mayor. - Situación de peligro para los bienes de todo el que como resultado origina un daño material
(en las instalaciones, medios auxiliares, bienes
Proyecto que se construye y para las vidas de todos los trabajadores de la de la empresa/cliente o al medio ambiente).
Empresa en el área del sitio. PLAN DE RESPUESTA ANTE HURACANES
Emergencia Menor. - Situación limitada de peligro para los bienes del
proyecto y para la salud y la vida de los trabajadores, en virtud de estar
involucradas energías y sustancias en cantidades pequeñas y que se
controlan sin la intervención de las brigadas de emergencia, pero que deben
ser reportadas. PLAN DE RESPUESTA ANTE TORMENTAS ELECTRICAS
Brigadistas De Respuestas a emergencias: Grupo de trabajadores que

proporcionan apoyo físico y técnico durante emergencias en el sitio,
compuesto por Brigadas de Primeros Auxilios, de Rescate y Contra incendio
y personal de SSPA de ICA FLUOR e integrantes del Comité de SSPA.
DIFUSIÓN DEL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA
LOS TRABAJADORES DE ICA FLUOR SON RESPONSABLES DE:

• Participar en la capacitación que respecto a la aplicación del PRE-O se programe.
• Participar en los simulacros que se realicen durante el desarrollo de la Obra, relacionados con el PRE-O.
• En el caso de la ocurrencia de una emergencia en el centro de trabajo, si se le solicita y es apto para la función, participar activamente en las
acciones que le sean asignadas respecto de la aplicación del PRE-O.
TIPOS DE EMERGENCIAS ESPECÍFICAS DEL PROYECTO:

a) Fenómenos naturales (sismo, tormenta eléctrica y huracanes, inundaciones, deslizamientos y derrumbes y actividad volcánica).
b) Derrame de materiales, sustancias o residuos peligrosos.
c) Sanitarias (pandemias, epidemias, intoxicación y emergencia médica).
d) Socio organizativo (Disturbios civiles, violencia en el lugar de trabajo).
e) Incendio de materiales o sustancias combustibles o inflamables durante el desarrollo de la obra en áreas nuevas.
f) Fuga o explosión de materiales peligrosos, líquidos o gaseosos durante el desarrollo de la obra en áreas nuevas.
g) Exposición a sustancias químicas peligrosas durante el desarrollo de la obra.
h) Lesiones al personal durante el desarrollo de la obra, (respuesta médica a emergencias).
i) Emergencia por descarga eléctrica (electrocución).
j) Emergencias ocurridas durante actividades de construcción.
COMUNICADO
Seguridad
Salud
Medio ambiente
¿QUÉ HACER ANTES DE INICIAR UN TRABAJO EN CALIENTE?

La personas que solicite el permiso de trabajo en caliente deberá inspeccionar el sitio de trabajo, las
herramientas, y los materiales antes de comenzar el trabajo. El área de trabajo necesita estar protegida
de fuentes de ignición y deberán eliminarse todos los vapores inflamables.
➢ Los materiales combustibles deberán ser trasladados lejos del área

de trabajo, o cubiertos y protegidos contra el trabajo en caliente.
➢ Cualquier grieta o abertura en el piso y/o aberturas en paredes a una
distancia menor a 35 pies del área de trabajo en caliente deberán de
estar cubiertas con pantallas ignifugas y protegidas por un vigía
contra incendios.
➢ En sitio se deberá de contar con extintor de por lo menos 9kg, este será independiente de algún
otro que ya este asignado al sitio.
➢ El equipo contra incendio será en base al tipo de fuego que se pudiera llegar a presentar (en patio
PQS).
➢ Cada ejecutor de trabajo en caliente deberá de portar su equipo contra incendio.
➢ Deberá haber presente un vigilante contra incendio todo el tiempo
que dure la operación de trabajo en caliente.
➢ El vigilante contra incendio no deberá realizar ninguna otra tarea
mientras se encuentre asignado a un área de trabajo con fuego.
➢ El vigilante contra incendio deberá de permanecer en el sitio unos 30
minutos una vez ya finalizado el trabajo hasta asegurar que el área se
mantiene segura.
➢ En caso de presentarse un fuego incipiente el vigilante contra incendio deberá actuar
inmediatamente activando el equipo contra incendio para mitigar el fuego.

Alerta de SSMA
Fecha: 9/2/2023 Hora: 13:45 Área de trabajo: Sur Tanque de Aguas

Amargas
Consecuencia: Motor Vehicle Incident Clasificación de la lesión: No Injury
Severidad real 1
Potencial de severidad: 3

Refiere el operador de titan (3124C Manitex de 35 Ton.) que posiciona la unidad y baja los
estabilizadores sin extenderlos, posteriormente saca pluma y realiza el giro a la derecha
ganándole el peso de la pluma inclinándose 45 grados cayendo sobre su costado derecho y
descansando sobre el talud y guarda box, en el cual no había personas; el operador y
maniobrista se retiran por su propio pie. (Se procede a colocar el equipo sobre sus ruedas
con el apoyo de dos grúas).
Los estabilizadores no
fueron extendidos.
Costado sobre el
cual se inclinó el
camión grúa.

control.
Alerta de SSMA
Para información adicional contacte: luis.bielma@icafluor.com

•Se reforzará temas de la identificación de riesgos en el
RIJ.
• Desviación intencional. •Difusión del evento en el RIJ.
• Motivación inadecuada. •Los estabilizadores de las grúas deben ser extendidos
• Responsabilidad del Trabajador. al 100%tal como lo indica el procedimiento de
ICAFLUOR; en caso contrario se debe de presentar un
• Capacitación. plan de izaje especifico para analizar la factibilidad de
la actividad.
•Se reforzarán las medidas de seguridad al personal
que opera cualquier tipo de grúa dentro del proyecto.
•Identificación de operadores aprobados por medio de
tarjetón.

control.
DESARROLLO DE PERSONAL NUEVO
PROGRAMA “10 ACCIONES QUE SALVAN VIDAS”.
Las 10 acciones que salvan vidas están pensadas para guiar a todos los trabajadores en las
medidas mínimas para protegerse durante las actividades más peligrosas de la
construcción. No cumplirlas pueden resultar en lesiones graves y hasta fatales para el
empleado. El hallazgo de una desviación a estás reglas, tendrán una sanción más rigurosa.
GRÚAS E IZAJE: Planificar apropiadamente los

TRABAJO EN ALTURA: Prevenir las caídas usando izajes, asegurar que las condiciones en tierra y de
controles ingenieriles, tales como barandas, izaje son las adecuadas y mantener al personal
barreras rígidas y andamios. Cuando los peligros autorizado lejos de la grúa y carga suspendida.
no puedan ser eliminados, proteger a los ZANJAS Y EXCAVACIONES: No ingresar a una zanja
trabajadores 100% con cuerdas de vida. o excavación sin que haya sido inspeccionada y
EQUIPOS PESADOS: Separar los peatones del apropiadamente escalonada y reforzada; reportar
tráfico vehicular, usar señaleros, utilizar ropa
cualquier cambio de las condiciones como grietas o
reflejante y no acercarse a un equipo hasta que
acumulación de agua.
lo indique el operador.
TRABAJOS ELECTRICOS: Evitar trabajar con equipos
VEHICULOS LIVIANOS: Manejar defensivamente,
utilizar cinturón de seguridad y nunca utilizar
energizados, inspeccionar los equipos eléctricos
celular. antes de usarlos, observar los límites del arco
MANEJO DE MATERIALES: Permanecer fuera de eléctrico y usar EPP apropiados.
la línea de fuego (posición del cuerpo y manos), CONTROL DE ENERGIA PELIGROSA: Identificar y
verificar que las cargas están estables antes de aislar fuentes potenciales de energía y energía
desamarrarlas y asegurarlas durante el traslado, almacenada, tal como eléctrica, hidráulica, presión
almacenar materiales apropiadamente. y química; se debe bloquear, etiquetar y verificar
ESPACIOS CONFINADOS: Seguir los que no hay energía antes de trabajar en los
requerimientos del permiso, incluyendo pruebas sistemas o equipos.
atmosféricas, asistencia al ingresar y planes de SEGURIDAD DE PROCESOS: Revisar y cumplir con el
rescate. Nunca intentar rescatar sin el equipo y análisis de riesgos, el permiso de área, y la
entrenamiento apropiado. asignación de tarea segura (ATS) siempre.
PROGRAMA DE “¡ALTO! AL TRABAJO INSEGURO”

El programa de ALTO te brinda un soporte para
el cual:
●TÚ estás autorizado para detener un trabajo en el
momento que veas o creas que alguna acción es
insegura.
●TÚ eres responsable de tu propia seguridad, no hagas
algo inseguro.
●TÚ eres responsable de la seguridad de tus
compañeros, promueve entre ellos acciones seguras;
cuídalos.
●TÚ eres responsable de informar a tu supervisor lo
siguiente: lesiones, incidentes, casi incidentes y daños
a la propiedad.
●TÚ tienes derecho de que tu supervisor aclare tus
Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total

o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización expresa
por parte de las áreas responsables de su control. SSPA110402F08 Rev. 0
1. Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias de trabajos anteriores o si es que esta es
su primera vez trabajando en la construcción. El programa tendrá duración de 6 semanas a partir de su llegada a la
cuadrilla y hasta su evaluación final.
2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar las actividades del nuevo integrante de
la cuadrilla.
3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos con la seguridad y lo que se espera
obtener como empresa segura.
4.-Si no hay personal nuevo en la semana,se continuará el rol de temas para los ya registrados anteriormente, dando
seguimientos hasta el término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando la evaluación marcando calificada
con una “B” Bueno, una "R" Regular y una "M" Malo, según sea la perspectiva del tutor.
REGISTRO DESARROLLO DE PERSONAL NUEVO Y PLAN DE SEGUIMIENTO

Nuevo empleado Fecha de ingreso Semana Tutor Evaluación
Prog. 10
Política SS, Tarjeta de IPECR y Diversidad y Capacitación
acciones y
MA Y C. Eliminación ATS valores Especifica.
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

PLANTA COQUIZACION
MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA OPERADORES
DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL (ANEXO SSPA)
IV.2.6 Todos los vehículos que ingresen a una instalación de Petróleos IV.2.9 Al conducir vehículos dentro de las instalaciones de Petróleos
Mexicanos u Organismos Subsidiarios deben cumplir con “Lineamientos para Mexicanos u Organismos Subsidiarios, respetar los señalamientos viales
el control de acceso y circulación de vehículos automotores y vehículos y límites de velocidad establecidos en los centros de trabajo de Petróleos
pesados en los centros de trabajo”. Mexicanos u Organismos Subsidiarios.
✓ Contar con la alarma audible de reversa. ✓ En áreas del proyecto será de 20km/hr. y áreas de trabajo será de 10 km/hr.
✓ Extintor.
✓ Mata chispa en el escape.
✓ Gato hidráulico y kit de herramientas para un cambio de llanta y llanta de refacción
Para el caso de alguna revisión de rutina por parte del personal de
en buen estado.
✓ Modelo del vehículo no debe ser mayor a 10 años a la fecha de revisión. vigilancia de la refinería se debe de presentar:
✓ Contar con señalamientos reflejantes para colocarlos en caso de algún desperfecto
en carretera como prevención de vehículo estacionado. ✓ Pase autorizado del vehículo y del operador por Residencia de Obra.
✓ Kit de primeros auxilios. ✓ Póliza de seguro vigente.
✓ Tarjeta de circulación.
✓ Licencia del operador vigente.
IV.2.7 Al conducir o transportarse en vehículos automotores dentro de las
instalaciones de Petróleos Mexicanos u Organismos Subsidiarios, usar el REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE
cinturón de seguridad. TRABAJO PROYECTOS DE ICA FLUOR
CAPITULO IX: CONDUCTA
IV.2.8 Estacionar sus vehículos en posición de salida, en áreas autorizadas, Artículo 74.- Es obligación del chofer de vehículo mantener ambas
evitando obstaculizar las salidas normales y de emergencia, hidrantes, manos en el volante mientras maneja, por lo que está prohibido
gabinetes con manguera contraincendio, equipo contraincendio y zonas o responder llamadas telefónicas, comer, beber o efectuar otras acciones
pasillos de circulación de personal. que impidan cumplir con esta obligación.
COMUNICADO
Seguridad
Salud
Medio ambiente
IZAJES CON GRUAS

En el siguiente apartado hablaremos acerca de las maniobras de izaje de grúas,
en los cuales se debe considerar y mantener en buen estado de uso los
accesorios de izaje (eslingas, grilletes, estrobos, argollas, cables de acero,
balancines, etc.), para que no se utilicen elementos con defectos, deteriorados o
averiados de los que pudiera derivarse un accidente.
Por otro lado la grúa debe estar nivelada y con los

estabilizadores sobre suelo firme, independiente del tipo
de terreno que se tenga se colocaran calzas
distribuidoras de fuerza bajo los platos de los
estabilizadores, además de mantener en todo momento
durante la maniobra los estabilizadores completamente
distendidos.
Otro aspecto de gran importancia que se debe tomar en cuenta es que las ruedas
deberán estar completamente separadas del piso, antes de iniciar la maniobra se
debe conocer el radio de la carga, la longitud de la pluma, su Angulo de elevación
y comprar con las tablas de carga. Posteriormente tanto el operador como el
maniobrista deben de verificar que el eslingado es el correcto y que el gancho este
situado en la vertical del centro de gravedad de la carga.
La mínima distancia del centro de un gato estabilizador al borde del talud o

desnivel será igual a la profundidad del nivel. Los puntos anteriores deberán
cumplirse antes de mover la pluma de su posición de transporte.
REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES EN MATERIA AMBIENTAL
OBJETIVO
Establecer mecanismos para identificar y mantener actualizada la información respecto de los requisitos
legales y otros requisitos aplicables en materia ambiental relacionados a los aspectos ambientales del
proyecto y evaluar periódicamente su cumplimiento.
DEFINICIÓN:
Requisito Legal: Obligaciones legales relacionadas con el medio ambiente, Pueden ser: Permisos,
Licencias, certificados y autorizaciones.
Otros requisitos: Compromisos a los que se suscribe el proyecto de manera voluntaria, por
ejemplo:
- Acuerdos con el cliente.
- Principios o códigos de práctica voluntaria.
- Acuerdos con alguna autoridad, grupos de la comunidad; o bien, organizaciones no gubernamentales, o
parte interesadas como bancos o instituciones de crédito.
- Requisitos corporativos de la empresa.
Partes interesadas: Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada
por una decisión o actividad. Ejemplo: Clientes, comunidades, proveedores, entes reguladores,
organizaciones no gubernamentales, inversionistas, empleados.
Los requisitos legales y otros requisitos en materia ambiental identificados para el proyecto son:
• Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y su reglamento

• Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y su reglamento
• LEY DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y DE PROTECCIÓN AL MEDIO
AMBIENTE DEL SECTOR HIDROCARBUROS.
• Ley de Protección Ambiental del estado de Tabasco y su reglamento.
• Bando Municipal de Paraíso.
• Reglamento de Protección al Ambiente del municipio de paraíso.
• NORMAS OFICIALES MEXICANAS. ¿Por qué es necesario
• Resolutivo de Impacto ASEA/UGI/DGGPI/1698/2019.
cumplir con los requisitos
legales y contractuales?
COMUNICADO
Seguridad
Salud
Medio ambiente
SUPERANDO LA COMPLACENCIA
Realizar una tarea repetidamente sin incidentes puede reforzar la sensación de que nada puede
salir mal. La mente humana es una máquina sorprendente. A medida que aprendemos y
repetimos nuevos procedimientos o tareas, nuestra mente desarrolla patrones para facilitar la
ejecución de estas tareas. La tarea se convierte en una "segunda naturaleza" para la persona.
Algunos lo llaman memorización. Otros lo llaman memoria muscular. La conclusión es que esta
característica del piloto automático puede conducir a un incidente.
Algunos ejemplos de actividades que pueden conducir a la complacencia son:

• Tareas repetitivas
• Tareas de larga duración
• Tareas en las que el personal trabaja cerca de un peligro durante largos períodos de tiempo
sin que se produzca un incidente, lo que permite a las personas crear un fuerte nivel de
comodidad
He aquí algunas técnicas para reducir la complacencia y la tolerancia al riesgo:

• Tratar cada tarea como si fuera la primera vez
• Pregúntese: "¿Qué podría salir mal esta vez?"
• Pregúntese: "¿Cómo enseñaría a una persona nueva a hacer esta tarea?“
Tenga en cuenta estos factores de análisis de la causa raíz:

• No seguir la norma o el procedimiento
• No mitigar los riesgos no ha dado lugar a un incidente en el pasado
Examine siempre el equipo, los procedimientos y los riesgos que puedan existir, y concéntrese
(física y mentalmente) en su trabajo, sin importar cuántas veces haya hecho el mismo trabajo
en el pasado. No se "adormezca" ante los peligros ni tenga la mentalidad de que "a mí no me va
a pasar". En cambio, desarrolle una sana aprensión y respeto por los riesgos a los que se
enfrenta cada día. Esta mentalidad le ayudará a mantener su seguridad y la de sus
compañeros(as) de trabajo.
19
Alerta de SSMA
Fecha: 7/19/2023 Hora: 17:40 Hrs Área de trabajo: Planta de Azufre (Fosa lado Sur).
Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Medical Treatment
El punto debe colocarse en la

sección de la pirámide que Severidad real 2
corresponda al potencial de
severidad. Potencial de severidad: 2

Siendo las 17:40 Hrs. Dos colaboradores de categoría ayudante general realizan actividades de reacomodo de vigas de
2 m de longitud de un peso de 40 kg a nivel de piso, cada uno de ellos en un extremo de la viga, cuando uno de ellos
(PL) levanta la pieza a una altura de 20 cm al segundo trabajador se le cae la pieza perdiendo el control de ella, lo cual
provoca el golpe de la viga con el piso al momento que el compañero (PL) trata de sujetar la pieza.
Posterior a esto el trabajador se traslada el servicio médico de INNOPHOS acompañado por el enfermero de ICA FLUOR
O&M. El servicio médico de INNOPHOS y medico de ICA FLUOR O&M realizan la recomendación de toma de placa para
descartar lesión mayor.
Posterior al termino de jornada se realiza toma de placa donde se diagnostica la fractura de la falange distal del dedo
medio
Para información adicional contacte: erickjafet.hernandez@icafluor.com

control.
Alerta de SSMA

Planificación y procedimientos: Capacitación:
Planificación del trabajo adecuado no • Programa de nuevos empleados.
realizado / Identificación de los mandos de • Capacitación especifica
tareas, riesgos y el trabajo, se identifica un Comunicación:
cambio en la tarea a realizar sin analizar de • Reuniones de inicio de jornada.
forma correcta. • Lecciones aprendidas.
• Comunicación entre grupos.
Supervisión: • Alertas publicadas y distribuidas.
Falla en reconocer los peligros. De parte de • Paro si son necesarios.
la supervisión no se analiza el cambio de la • Roles y responsabilidades documentadas.
actividad dando a conocer lo siguiente: Planeación y programa:
1. Métodos adecuados para realizar • Identificación de peligros.
la actividad. • Revisión del área antes de la tarea.
2. Recursos necesarios auxiliares • Herramientas y materiales en el área.
para el desarrollo seguro de la • Aprobación especifica en sitio.
tarea. Desarrollo y uso de procedimientos
3. Limites de carga por persona • Reglas de trabajo claras.
acorde al procedimiento SSPA1- • Prácticas seguras de trabajo deben ser aplicadas.
301-02. Compromiso de la gerencia y supervisión
4. EPP especifico acorde al análisis
• Programa de eliminación de peligros
de la actividad.
• Encuesta de percepción de seguridad
• Inspecciones documentadas
Responsabilidad del trabajador:
Autogestión del Empleado.
No identifica el peligro – falla en la
• Comunicación entre grupos
percepción del riesgo. El trabajador coloca
de manera inconsciente en la línea de • Cuestión de actitud
fuego la mano al intentar sujetar la pieza. • Programa de eliminación de peligros
• Auto chequeo
Interfase en la organización
• Comunicación entre grupos
Prácticas de trabajo.
• Practicas seguras de trabajo aplicadas.
• Política de acción disciplinaria.
• IPECR
• Inspección de equipos y herramientas.
Ambiente de Trabajo
• Inadecuada inspección del área de trabajo
Higiene industrial
• EPP

control.
Alerta de SSMA
Recuerde:
¿Cómo mantener las manos seguras en el lugar de trabajo?
Los accidentes no ocurren porque sí, son causados por la falta de atención, por prácticas de trabajo inadecuadas y por una
mala planeación de las tareas. Hay varias formas de mantener la seguridad de las manos en el lugar de trabajo,
dependiendo del tipo de trabajo que se realice, algunas de las recomendaciones son:
• Los atajos son peligrosos, complete siempre sus tareas correctamente.
• Siempre inspeccione el equipo para asegurarse de que está en buenas condiciones
• No quite nunca las protecciones del equipo
• Utilice las herramientas adecuadas para no exponer sus manos a la línea de fuego
• No trabaje nunca en equipos mecánicos ni los limpie hasta que hayan sido
bloqueados, de acuerdo con el procedimiento de candadeo y tarjeteo de su
proyecto.
• Siempre lea y respete la Hoja de Datos de Seguridad antes de trabajar con cualquier
producto químico
• Las temperaturas extremas también son peligrosas Nunca sujete algo que podría
causarle quemaduras, Además, proteja sus manos de congelarse.
• Los anillos pueden quedar atrapados en la maquinaria o en las estructuras y causar
lesiones graves. También pueden conducir electricidad. Tome precauciones como
quitarse los anillos y usar guantes.
• Mantenga el área de trabajo ordenada Los tropiezos y caídas pueden provocar
fracturas, cortes, etc.
• No utilice herramientas hechizas o elementos para tareas que no fueron diseñados
• En caso de no conocer el funcionamiento de alguna herramienta, pregunte a su
• supervisor(a)
• Nunca suelte una herramienta que aún se encuentra en movimiento y evite manipularlas para limpieza o cambio
de accesorios cuando aún se encuentre conectada.
• En caso de trabajos en manos con movimientos repetitivos o que requieran de posturas donde tenga que
empuñar con fuerza, tome descansos con intervalos de ejercicios de estiramientos en dedos y muñecas.
• Utilice los guantes adecuados para la tarea que esté realizando.

control.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPECR) Y ASIGNACIÓN DE
TAREAS SEGURAS (ATS).
¿Qué es la IPECR? Es el documento donde se plasma todas las actividades
a realizar durante este proceso se determinan los peligros, riesgos y PELIGRO RIESGO
Caída de diferente
controles derivados de la actividad para evitar accidentes. Trabajos en alturas.
nivel.
¿Por qué es importante identificar y conocer los riesgos? Al conocerlos se pueden tomar decisiones que
permitan mitigar, prevenir, manejar o eliminar los riesgos en el proyecto. De igual forma, cumplimos con el
Articulo 12 del reglamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Trabajo que nos dice: “Los supervisores,
sobrestantes y cabos, deben informar a los trabajadores sobre los riesgos relacionados con su actividades.
Deben poner especial cuidado en la aplicación de las medidas preventivas, cuando se trate de trabajo
desarrollado por personal de nuevo ingreso o actividades identificadas como alto riesgo” siendo es obligación
de todos los trabajadores conocer los riesgos acorde a sus actividades.
¿Dónde puedo encontrar los riesgos de mis actividades? Los

riesgos de las actividades son plasmados en el IPECR
(Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos)
misma que encontrarás en sitio disponible para tu consulta. Es
importante que conozcas la IPECR de tu área y seas partícipe
colocando tu nombre de enterado en el apartado de “REVISADO
POR LA CUADRILLA”.
ASIGNACIÓN DE TAREAS SEGURAS (ATS).

Un documento fundamental para la realización de cualquier actividad dentro de ICA FLUOR es la Asignación de
Tareas Seguras (ATS):
Al inicio del turno, cada empleado asignado a la tarea deberá firmar el ATS colocando los datos solicitados. Al
terminar o retirarse de la tarea también debe firmar debido a que así comprobamos que las tareas fueron
concluidas sin lesiones y sin inconvenientes; por ello, es muy importante reportar con la supervisión (Cabo y
Sup SSPA).
Si durante la ejecución de los trabajos se integra más personal a la tarea, el mando de la cuadrilla debe revisar
con ellos el ATS y agregar sus firmas en el formato comprobando que se les informó de los riesgos de la
actividad a realizar.
Es importante que conozcas los riesgos y las

acciones que deben implementarse para la
prevención de un incidente durante su jornada de
trabajo. ¿Cómo cumplo? Colocando tu nombre de
enterado en el apartado de “PARTICIPANTES EN
LA TAREA”.

la cuadrilla.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.


Tópicos de SSPA
SUJETA HERRAMIENTAS
Los trabajos en alturas son actividades consideradas como alto riesgo en el sector de la
construcción, un porcentaje de los accidentes que se llegan a presentar, son a causa de caída de
objetos o herramientas. En Ica Flúor, toda herramienta que sea utilizada para realizar trabajos en
alturas deberá estar prevista con sujeta herramientas, y así prevenir el riesgo de caída por descuido
o mala práctica por parte del usuario.
Uso restringido de herramientas en alturas:

➢ Plataformas de trabajo completamente cerradas, sin huecos.
➢ Herramientas que no estén en uso deberán estar en la caja porta
herramientas.
➢ Toda herramienta debe de contar con sujeta herramientas.
➢ No debe haber herramientas sueltas sobre la plataforma de trabajo.
Restricciones en trabajos en alturas.

➢ Evitar dejar tornillería suelta sobre estructuras.
➢ No deberá haber materiales pequeños, como tornillería o pedazos de
placa sueltos sobre plataformas de andamios.
Se deberá contar con cajas o recipientes para evitar que se caigan atreves
de las plataformas de andamios.
Todo el personal en área que realice trabajos en alturas deberá contar con sujeta
herramientas.
El proceso para seguir para adquirir un sujeta herramientas es el siguiente:
✓ Solicita tu vale en el almacén.
✓ Consigue las firmas autorizadas para tu proceso con tu responsable y la firma
de autorización en la oficina de seguridad.
✓ Cambia tu vale por tus sujeta herramientas.

México
SEGURIDAD EN ESCALERAS
El Instituto Americano de las Escaleras (ALI, por sus siglas en inglés) ha declarado marzo como el Mes Nacional de la
Seguridad en Escaleras. Este movimiento está dedicado a la concientización sobre la seguridad en escaleras, en un
esfuerzo por disminuir el número de lesiones y muertes relacionadas con escaleras.
Cada año, más de 100 personas mueren en accidentes relacionados con escaleras y miles más sufren lesiones
incapacitantes. Cada paso es importante: desde los escalones hasta las escaleras extensibles, asegúrese de dar el paso
correcto hacia adelante.
ESCOGER LA ESCALERA ADECUADA

Las escaleras están elaboradas de uno de tres
materiales básicos: madera, fibra de vidrio y
metal (aluminio).
El ambiente en el lugar de trabajo es el primer

factor a considerar en la elección del material (VFDOHUDV
del que estará elaborada la escalera. Por £3URWpMDVHGHODFDtGD
ejemplo, si está trabajando cerca de fuentes ¾ (VFRMDODHVFDOHUDFRUUHFWDSDUDOD P
IW
de electricidad, una escalera de metal debe ser WDUHD
rechazada ya que el aluminio es un conductor ¾ ,QVSHFFLRQHDQWHVGHXVDU
eléctrico. Su cuerpo puede completar un ¾ $FRPRGHODHVFDOHUDHQXQD
circuito eléctrico entre la fuente de energía SURSRUFLyQ
eléctrica, la escalera y el suelo, en caso de un ¾ 'HEHH[WHQGHUVHP IW VREUHHO
incidente donde exista contacto con un cable GHVFDQVR
bajo tensión. Una descarga eléctrica mientras ¾ (VWDELOLFH\DVHJXUHHOiUHDGH
trabaja desde una escalera puede provocar una WUDEDMR
caída o causar que su corazón se detenga ¾ 0DQWHQJDWUHVSXQWRVGHFRQWDFWR
causando daño severo o la muerte. Por otro DOHVFDODU\VXMHWDUPDWHULDOHV
lado, si no existen fuentes de energía eléctrica ¾ $SpJXHVHDODVHWLTXHWDVGH
en el área de trabajo, la escalera de aluminio DGYHUWHQFLD
tiene un peso más ligero en comparación con la ¾ 1RVHSDUHHQHOSHOGDxRVXSHULRU
fibra de vidrio o la madera.
También hay varios tipos de escaleras fabricadas para una variedad de usos. Una vez más, la evaluación de su entorno de
trabajo y el conocimiento de las escaleras disponibles, le permitirán elegir la escalera adecuada para el trabajo.
NO DAÑAR, COMERCIALIZAR, CONSUMIR O SUSTRAER
ESPECIES DE FLORA DEL LUGAR DONDE SE REALIZAN LOS
TRABAJOS
¿Por que es importante la proteccion de la flora?
Es muy importante considerar que las especies nativas crean ecosistemas

muchos más complejos que aquellos que se pueden apreciar a simple
vista, tienen insectos y fauna asociados, que además de controlar su
crecimiento para que no se conviertan en maleza, sirven de polinizadores
para su reproducción.
En un estudio que se realizó en el 2015 en las regiones Arica-Parinacota y

de Tarapacá, Chile, se buscaba la preservación de su flora nativa,
realizaron una clasificación de está, en la cual se dieron cuenta que el
27.6% de las flora nativa presente solo el 3.2% estaba en peligro y el
24.4% es vulnerable y al separar esto en cada región se observó que en
Arica-Parinacota el 34.4% de la flora nativa está en peligro y en Tarapacá
el 24.3% de su flora nativa está en peligro, esto se da por las acciones
directas e indirectas de las actividades humanas. Después de esto Unión
Internacional para la Conservación de la Naturaleza y de los Recursos
Naturales (UICN) hizo una lista en la cual clasificaron en base a criterios a
especies amenazadas y cuales requieren preservación
Es por esto que en el proyecto de la refineria en dos bocas se tiene

contenplada las prohibicones de colectar, comercializar y talar mangle.
Para la proteccion de la vida silvestre
ESPACIOS CONFINADOS
Tipos de espacios confinados
NOM-033-STPS-2015
CONDICIONES DE SEGURIDAD PARA REALIZAR CRITERIO TIPO I TIPO II
TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS Riesgo potencial a la Riesgo grave o inminente a
Característica
salud mínimo la salud de los trabajadores
Espacio confinado: Lugar lo suficientemente amplio, con Concentración de oxígeno Menor a 19.5%,
ventilación natural deficiente, configurado de tal manera que en Entre 19.5 y 23.5%
una persona puede desempeñar una determinada tarea en porcentaje o mayor a 23.5%
su interior, que tiene medios limitados o restringidos para su Menor que el 10% del Mayor o igual que el 10%
Características de
acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado por límite inferior de inflamabilidad del límite inferior de
inflamabilidad
una persona en forma continua y en el cual se realizan y/o explosividad inflamabilidad y/o explosividad
trabajos específicos ocasionalmente. Toxicidad o peligro a la
Menor que el nivel de Mayor o igual al nivel de
salud
acción (0.5 VLE) acción (0.5 VLE)
(concentración)
1 2 3
4 5 6
Alerta de SSMA
Fecha: 9/14/2023 Hora: 06:20 Área de trabajo:

PLANTA HIDROGENO
Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Lost Workday Case
El punto debe colocarse Severidad real 2

en la sección de la
pirámide que corresponda
al potencial de severidad Potencial de severidad: 2

REFIERE EL TRABAJADOR CRISPÍN R. (OP.ESP.PAILERO) QUE EL SR FELIPE G. (OP. DE 1RA.
MANIOBRISTA) LE AGREDE VERBALMENTE CUANDO SE ENCONTRABAN ABORDANDO
JUSTO EN LA PARADA UBICADA FRENTE AL CENTRO COMERCIAL SORIANA. MOTIVO POR EL
CUAL AL MOMENTO DE SUBIR AL AUTOBÚS CONECTA UNA PATADA DE FORMA
INTENCIONAL CON AFÁN DE RESPONDER A LA AGRESIÓN VERBAL. AMBOS CONTINUARON
LA DISCUSIÓN VERBALMENTE MIENTRAS UNO ABORDABA EL AUTOBÚS Y EL OTRO DECIDE
ESPERAR EL SIGUIENTE AUTOBÚS. CUANDO SE VUELVEN A ENCONTRAR DENTRO DE LA
PLANTA REINICIAN LA DISCUSIÓN SOLO QUE ESTA VEZ AL DARLE LA ESPALDA EL SR FELIPE
GOLPEA CON EL PUÑO AUN COSTADO A LA ALTURA DE LA CABEZA (ACCIÓN
CORROBORADA POR TESTIGO) AL SR CRISPÍN ESTE SE DEFIENDE DÁNDOLE UN GOLPE
CERTERO EN EL ROSTRO DEL SR FELIPE QUE LO NOQUEA Y MANDA AL SUELO.
NOTA 1. EL SR FELIPE FUE ATENDIDO POR SERVICIO MÉDICO Y SE MANDÓ AL IMSS POR
PROTOCOLO. YA QUE POR UN MOMENTO PERDIÓ EL CONOCIMIENTO.
NOTA 2. EL SR CRISPÍN SALIÓ NEGATIVO DE LA PRUEBA DE ANTIDOPAJE Y ALCOHOLEMIA

control.
Alerta de SSMA
Para información adicional contacte: Noe.jimenezmontalvo@icafluor.com

• FACTOR MENTAL • SE DIFUNDIRÁ EVENTO MEDIANTE UN
RIJ MASIVO PARA CONCIENTIZAR AL
• INCUMPLIMIENTO INTENCIONAL DE PERSONAL SOBRE LA IMPORTANCIA
LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN QUE DEBEMOS
DE TENER CON NUESTRO EQUIPO DE
• INADECUADO COMPORTAMIENTO TRABAJO
• SE REFORZARÁ EL REGLAMENTO DE
• MOTIVACION INADECUADA SSMA

control.
DIVERSIDAD Y VALORES
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Diversidad e Inclusión son dos palabras que en ocasiones vienen de la mano, pero no significan
lo mismo. La diversidad es aquello que nos hace únicos entre los demás. Algunos ejemplos de
las características que nos hacen diversos son: el género, la edad, la raza, nacionalidad,
preferencia sexual, habilidades físicas y mentales, entre muchas otras.
No existen dos grupos de “Los Diversos y Los Normales”. Todos formamos parte de la
diversidad, porque todas las personas somos distintas. La diversidad sucede de manera natural y
es una realidad entre todos.
Ser un aliado de la inclusión significa ser empático con los

demás: entender sus diferencias y pensamientos. Algunos
consejos para ser un aliado de la Inclusión son:
1. Acércate con tu equipo de trabajo y trata de conocerlos.

2. Convive con tus compañeros, involúcrate.
3. Promueve las oportunidades, denuncia lo incorrecto,
examina tus prejuicios.
Todas tus acciones apoyan e impactan: promueve

acciones que sean positivas y fomenten la diversidad y la
inclusión.
Hablar de inclusión es dar la bienvenida a las personas.

Es dar la mejor cara de nosotros mismos a los demás y
esperar que nos traten igual. Es dejar que las personas
entren en nuestros equipos, en nuestra empresa y en
nuestra vida. Ser inclusivos nos encamina a ser mejores
personas.
VALORES DE ICA FLUOR

EXCELENCIA. Cumplimos con los objetivos de costo, programa
y calidad y buscamos mejorar y aprender continuamente.
SEGURIDAD. Nos obligamos a cuidar la seguridad de nuestra
gente.
INTEGRIDAD. Actuamos con ética y respeto en todo lo que
hacemos.
TRABAJO EN EQUIPO. Perseguimos objetivos comunes donde cada uno entiende y
aporta su contribución individual al equipo.
SUSTENTABILIDAD. Trabajamos en forma responsable en materia social, económica y
ambiental.
COMPROMISO. Tomamos acciones responsables y proactivas para lograr los objetivos
de la empresa en tiempo y forma.

la cuadrilla.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

Prog. 10
acciones y
ALTO.

PLANTA COQUIZACION

Topicos Octubre 2023

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PROYECTO:

INGENIERIA COMPLEMENTARIA, PROCURA, CONSTRUCCIÓN, PRUEBAS Y ARRANQUE DE LA

JOSE LUIS MUÑIZ OLVERA HENRY FORD CRUZ

ESPECIALISTA DE SSPA RESPONSABLE DE SSPA

Accidentes de trayecto en motocicleta

Para información adicional contacte: elizabeth.davila@icafluor.com

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

Buscamos la mejora continua en el Desarrollo de todas nuestras actividades.

¿CÓMO DEMUESTRO EL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA DE SSPA?

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Con la Política se demuestra el compromiso

Con esto, aseguramos ante nuestro

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

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“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA

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Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones

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