PROYECTO:

INGENIERIA COMPLEMENTARIA, PROCURA, CONSTRUCCIÓN, PRUEBAS Y ARRANQUE DE LA

PLANTA COQUIZACIÓN RETARDADA DEL PAQUETE 1 PARA LA REFINERIA EN DOS BOCAS, PARAISO, TABASCO (FASE II).
Programa de Pláticas Mensual para la Reunión de Inicio de Jornada (RIJ).
AGOSTO DE 2 0 2 3
Do Lu Ma Mi Ju Vi Sa
02
DIFUSIÓN ANÁLISIS DE
01 03 04
SEGURIDAD EN EL 05
POLÍTICA DE DIFUSIÓN DEL PLAN DE CLASIFICACION Y MANEJOR DE
TRABAJO ORDEN Y LIMPIEZA
SSPA/PEMEX/ICAF RESPUESTA A EMERGENCIA. RESIDUOS PELIGROSOS.
(AST)/ASIGNACIÓN DE
TAREAS SEGURAS (ATS).

07
06
BIENVENIDA DE NUEVOS 09
ALERTA SSMA 10 11 12
EMPLEADOS 08 EQUIPO DE PROTECCIÓN
TULACOQUE PROHIBIDO EL USO DE DÍA INTERAMERICANO DE LA ACTOS Y CONDICIONES
ICA FLUOR: ASIGNACION AUTOMEDICACION PERSONAL: PEMEX:PTI-
QUEMADURA DEDO TELEFONOS CELULARES. CALIDAD DEL AIRE INSEGURAS
DE TAREAS GTO-DSSSTPA-0104 / ICA
MEDIO DERECHO
SEGURAS (ATS) FLUOR: SSPA1-201-01

13
14
ALERTA SSMA
BIENVENIDA DE NUEVOS 15 19
TULACOQUE HERIDA 16 17 18
EMPLEADOS PREVENCION PROTOCOLO PARA LIBERACION
CONTUSO CUIDADO DE MANOS SUJETA RECURSOS NATURALES
CAPACITACION SUICIDIO. DE ANDAMIOS
CORTANTE MANO HERRAMIENTAS
ESPECIFICA.
IZQUIERDA

21
20
BIENVENIDA DE NUEVOS
ALERTA SSMA 24
EMPLEADOS 23 25
TULACOQUE HERIDA 22 EVALUACIÓN DE RIESGO DE 26
POLITICA DE INSPECCION DE MANEJO DE RESIDUOS
CONTUSO FATIGA OCULAR ÚLTIMO MOMENTO ANTICORRUPCION
SEGURIDAD, HERRAMIENTAS ESPECIALES (RME)
CORTANTE EN DEDO (ERUM)
CALIDAD Y MEDIO
ANULAR DERECHO
AMBIENTE.
27
28
ALERTA SSMA
BIENVENIDA A LOS 30
TULACOQUE 29 31
NUEVOS EMPLEADOS ¿QUÉ HACER ANTES DE
CONTUSION Y HIPERTENSION ANDAMIOS
TARJETAS DE INICIAR UN TRABAJO EN
CONTRACTURA ARTERIAL
ELIMINACION DE CALIENTE?
MUSCULAR ESPALDA
PELIGRO.
BAJA

ELABORÓ: APROBÓ:

JOSE LUIS MUÑIZ OLVERA HENRY FORD CRUZ

ESPECIALISTA DE SSPA RESPONSABLE DE SSPA

 Esencia de la política de seguridad

Identificar los riesgos en Seguridad, Salud y protección al Ambiente Refinería Dos2Bocas

REFINERIA BOCAS
en nuestras actividades y reducirlos a los niveles mas bajos para
prevenir daños a nuestros empleados, clientes, instalaciones y
comunidades, a través de la capacitación en normas, leyes,
procedimientos aplicables y prácticas de mejora continua para la
creación de un ambiente de trabajo seguro y saludable en todas las
instalaciones
 Política de Seguridad, Salud en el Trabajo,
Protección Ambiental y Desarrollo Sustentable
Petróleos Mexicanos es una empresa eficiente y
competitiva, que se distingue por el esfuerzo y el
compromiso de sus trabajadores con la Seguridad, la Salud
en el trabajo, la Protección Ambiental y el Desarrollo
Sustentable, mediante la Administración de sus Riesgos,
el Cumplimiento Normativo con Disciplina Operativa y la
Mejora Continua.
 PRINCIPIOS
1.- La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo
Sustentable son valores de la más alta prioridad para la producción, el
transporte, las ventas, la calidad y los costos.

2.- Todos los incidentes y lesiones se pueden prevenir.

3.- La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo

Sustentable son responsabilidad de todos y condición de empleo.

4.- En Petróleos Mexicanos, nos comprometemos a continuar, a través

del Desarrollo Sustentable, con la protección y el mejoramiento del
medio ambiente en beneficio de la comunidad.

5.- Los trabajadores petroleros estamos convencidos de que la

Seguridad, Salud en el trabajo, la Protección Ambiental y el Desarrollo
Sustentable, son en beneficio propio y nos motivan a participar en este
esfuerzo.

6.-En Petróleos Mexicanos se opera con contratistas, proveedores y

prestadores de servicios seguros, confiables y comprometidos con la
Seguridad, Salud en el Trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo
Sustentable, quienes están obligados a apegarse al mismo nivel de
cumplimiento en los estándares establecidos en esta empresa
 PEMEX: DIFUSION DE ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST) / ICA FLUOR: ASIGNACION DE TAREAS
SEGURAS (ATS).
Objetivo AST: Establecer los lineamientos para Ia elaboración de los Análisis de Objetivo ATS: La Asignación de Tareas Seguras es el proceso de
Seguridad del Trabajo (AST), de las actividades que desarrollan los trabajadores para identificar y comunicar a cada empleado los peligros y riesgos
poder identificar los peligros y riesgos en Ia ejecución de trabajos y establecer las presentes durante su jornada de trabajo, en la actividad asignada; así
acciones preventivas para su eliminación y/o control, derivados del proceso de Ia como los controles que deben ser implementados para la eliminación,
Gestión del Mantenimiento, con Ia finalidad de prevenir lesiones o deterioro de Ia salud prevención o mitigación de los mismos.
del personal ejecutor e incidentes industriales, afectaciones de las instalaciones o del
Medio Ambiente en los centros de trabajo (PTI) Pemex Transformación Industrial.

El Mando de la cuadrilla debe asegurarse que el personal cuente con el entrenamiento, el EPP, las herramientas y los materiales apropiados
para la realización de la tarea. En el caso de que todos los empleados no cuenten con los elementos necesarios para la jornada de trabajo, el
Mando de la cuadrilla NO DEBE PERMITIR QUE EL TRABAJADOR/LA TRABAJADORA INICIE SU ACTIVIDAD, hasta que cuente con los
elementos necesarios para realizar su trabajo en forma segura.
En el momento en que el Mando de la cuadrilla no se encuentre en el frente de trabajo, no se permitirá que se inicie o continúen las
actividades.
Si durante la ejecución de los trabajos se asigna más personal a la tarea, el Mando de la cuadrilla debe revisar con ellos el ATS y agregar sus
firmas en el formato. Si durante la jornada de trabajo se presentan cambios en el alcance o proceso de ejecución de las actividades
planeadas, se debe comunicar al supervisor, y de ser necesario realizar un nuevo proceso de ATS.
 DIFUSIÓN DEL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA

Plan de Respuesta a Emergencia de la Obra: Estrategia establecida para ACTO INSEGURO: Es toda actividad que
realizamos ya sea consientes o inconscientes y
enfrentar con éxito cualquier Emergencia de Salud Ocupacional y Ambiental que, por fallas, olvidos, errores u omisiones,
con la participación de los diferentes grupos de respuesta tanto de PTI pudiéramos poner en riesgo nuestra vida o la
de los demás.
Infraestructura de Desarrollo (PTI-ID), de ICA FLUOR y como de terceros, con
el propósito de minimizar el impacto de la emergencia en el personal que CONDICIÓN INSEGURA: Es todo aquello que
labora en el proyecto, en sus instalaciones, en la población aledaña al pueda representar un peligro en nuestro
entorno, el 90% de las condiciones inseguras
proyecto y en el medio ambiente natural. son realizadas por ACTOS INSEGUROS y el 10%
pueden ser condiciones climáticas o del medio
ambiente por mencionar algunas.
Punto de Reunión. Lugar seguro, estratégicamente seleccionado, donde en
caso de requerirse se concentrará el personal que no tenga alguna función ACCIDENTE: Evento no deseado ni controlado,
que como resultado origina una lesión o
en el control de una emergencia mayor y donde recibirá instrucciones para enfermedad profesional (independientemente
proceder en consecuencia. de la gravedad) en uno o varios individuos.

INCIDENTE: Evento no deseado ni controlado,

Emergencia Mayor. - Situación de peligro para los bienes de todo el que como resultado origina un daño material
(en las instalaciones, medios auxiliares, bienes
Proyecto que se construye y para las vidas de todos los trabajadores de la de la empresa/cliente o al medio ambiente).
Empresa en el área del sitio. PLAN DE RESPUESTA ANTE HURACANES
Emergencia Menor. - Situación limitada de peligro para los bienes del
proyecto y para la salud y la vida de los trabajadores, en virtud de estar
involucradas energías y sustancias en cantidades pequeñas y que se
controlan sin la intervención de las brigadas de emergencia, pero que deben
ser reportadas. PLAN DE RESPUESTA ANTE TORMENTAS ELECTRICAS

Brigadistas De Respuestas a emergencias: Grupo de trabajadores que

proporcionan apoyo físico y técnico durante emergencias en el sitio,
compuesto por Brigadas de Primeros Auxilios, de Rescate y Contra incendio
y personal de SSPA de ICA FLUOR e integrantes del Comité de SSPA.
 DIFUSIÓN DEL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA

LOS TRABAJADORES DE ICA FLUOR SON RESPONSABLES DE:

• Participar en la capacitación que respecto a la aplicación del PRE-O se programe.
• Participar en los simulacros que se realicen durante el desarrollo de la Obra, relacionados con el PRE-O.
• En el caso de la ocurrencia de una emergencia en el centro de trabajo, si se le solicita y es apto para la función, participar activamente en las
acciones que le sean asignadas respecto de la aplicación del PRE-O.

TIPOS DE EMERGENCIAS ESPECÍFICAS DEL PROYECTO:

a) Fenómenos naturales (sismo, tormenta eléctrica y huracanes, inundaciones, deslizamientos y derrumbes y actividad volcánica).
b) Derrame de materiales, sustancias o residuos peligrosos.
c) Sanitarias (pandemias, epidemias, intoxicación y emergencia médica).
d) Socio organizativo (Disturbios civiles, violencia en el lugar de trabajo).
e) Incendio de materiales o sustancias combustibles o inflamables durante el desarrollo de la obra en áreas nuevas.
f) Fuga o explosión de materiales peligrosos, líquidos o gaseosos durante el desarrollo de la obra en áreas nuevas.
g) Exposición a sustancias químicas peligrosas durante el desarrollo de la obra.
h) Lesiones al personal durante el desarrollo de la obra, (respuesta médica a emergencias).
i) Emergencia por descarga eléctrica (electrocución).
j) Emergencias ocurridas durante actividades de construcción.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fecha: 2/8/2023 Hora: 17:00 Área de trabajo: Área 40

Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Medical Treatment

El punto debe colocarse Severidad real 1

en la sección de la
pirámide que corresponda
al potencial de severidad Potencial de severidad: 2

Breve descripción del evento:

Trabajador con categoría de ayudante de la disciplina eléctrica, se encontraba realizando actividades de aplicación de
soldadura exotérmica para la reparación de cables de sistemas de puesta a tierras. Al iniciar la soldadura con
encendedor, está acción provoca que la flama se extienda por la pólvora, alcanzando a rozar en el dedo medio de mano
derecha. Cabe resaltar que no portaba sus guantes y no se encontraba acompañado por otros compañeros.
Se detuvo de inmediato y solicito ayuda al personal brigadista de primeros auxilios que se encontraba cerca, lo
atendieron y lo trasladaron al servicio médico para recibir las atenciones médicas.
Al llegar a la estación de primeros auxilios, el médico del proyecto valora al trabajador y diagnóstica quemadura de 2do
grado en dedo medio de mano derecha, suministrándole el tratamiento correspondiente.
El trabajador argumenta que utilizó el encendedor ya que no contaba con la herramienta necesaria para encender el
fuego, sin notificar a sus responsables de frente de trabajo. El médico recomendó regresar a su área de trabajo.

Fotografías/Ilustraciones

Uso de encendedor para

iniciar la soldadura
exotérmica.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones

Factor físico o mental/ Desviación intensional/
Planeación inadecuada/Inadecuada
planeación/Abuso y desuso.
Planeación: Planificación del trabajo adecuado no
realizado/identificación de los mandos de tareas,
• Comunicación efectiva con los mandos
riesgo y el trabajo. Desviación de la planificación
del trabajo. Materiales o equipos adecuados no
provistos, EPP, herramientas.
• Difusión durante la reunión de inicio de
jornada sobre las buenas prácticas para
realizar actividades considerando las
herramientas necesarias para iniciar las
actividades.
medios de cada cuadrilla para el compromiso
y cumplimiento de la IPECR.

Desarrollo y/o uso de procedimientos: • Seguimiento a campaña de concientización

Incumplimientos de las normas y procedimientos de cuidado de manos y seguridad en trabajos
de trabajo. en alturas.

Responsabilidad del trabajador: No identificación

de peligro – falla en la percepción del peligro.
Incumplimiento intencional de las normas y
procedimientos de trabajo.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS
Y OPORTUNIDADES/AST (IPERO/AST)
¿Qué es la IPERO? Es el documento donde se plasma todas las actividades a realizar durante
este proceso se determinan los peligros, riesgos y controles derivados de la actividad para
evitar accidentes.
¿Qué es un peligro? Es la fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud.
¿Qué es un riesgo para SST? Probabilidad de la ocurrencia de un evento o exposición ante alguna
situación.
PELIGRO RIESGO
Trabajos en alturas. Caída de diferente nivel.
¿Por qué es importante identificar y conocer los riesgos? Al conocerlos se pueden tomar decisiones
que permitan mitigar, prevenir, manejar o eliminar los riesgos en el proyecto.
De igual forma, cumplimos con el Articulo 12 del reglamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
de Trabajo que nos dice: “Los supervisores, sobrestantes y cabos, deben informar a los trabajadores
sobre los riesgos relacionados con su actividades. Deben poner especial cuidado en la aplicación de
las medidas preventivas, cuando se trate de trabajo desarrollado por personal de nuevo ingreso o
actividades identificadas como alto riesgo” de igual forma es obligación de todos los trabajadores
conocer los riesgos acorde a sus actividades.
¿Dónde puedo encontrar los riesgos de mis actividades? Los riesgos de las actividades son
plasmados en el IPERO (Identificación de Peligros, Evaluación de los Riesgos y Oportunidades)
misma que encontraras en sitio disponible para tu consulta.
Es importante que conozcas la IPERO de tu
área y seas participe colocando tu nombre de
enterado en el apartado de “REVISADO POR
LA CUADRILLA”.

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.

2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.

3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.

4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)

Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación
SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 08 DE AGOSTO DEL 2023

DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA

PLANTA COQUIZACION RETARDADA

 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL: PEMEX:PTRI-GTO-DSSSTPA-0104 / ICA FLUOR: SSPA1-201-01

OBJETIVO: Establecer la secuencia de actividades para la selección, uso , manejo, mantenimiento y cuidado del equipo de protección
personal con el propósito de minimizar los riesgos, prevenir lesiones que altere la salud de los trabajadores en el desarrollo de sus
actividades para la prevención de incidentes y accidentes.
CONSIDERACIONES PARA LA SELECCIÓN, USO DEL EPP:
1. IDENTIFICA Y ANALIZA LOS POSIBLES RIESGOS A LOS QUE ESTARÁS EXPUESTO Y QUE
PARTE DEL CUERPO TE AFECTARÍAN:
▪ CABEZA. B) OJOS Y CARA. C) OÍDOS. D) NARIZ Y BOCA. E) (MANOS, BRAZOS Y
HOMBRO). F) TRONCO. G) PIERNAS, PIES.
2. PARTICIPA EN LA ELABORACIÓN DEL AST / PDT : PEMEX O EL ATS / IPECR: ICA FLÚOR
PARA SELECCIONAR EL EPP BÁSICO Y EL ESPECIFICO A UTILIZAR.
▪ ANALIZA EN CONJUNTO CON TU JEFE LOS RIESGOS POTENCIALES DE LA ACTIVIDAD.
▪ ANALIZA Y APLICA LAS RECOMENDACIONES DE TU PDT / IPECR.
3. VERIFICA QUE TU EPP SE ENCUENTRE EN BUENAS CONDICIONES Y SEA EL
ADECUADO:
▪ LIMPIO, DESINFECTADO Y EN BUEN ESTADO ( SIN GOLPES, GRIETAS O CUALQUIER
OTRO DAÑO).
▪ SI NO CUMPLE NO INICIES TUS ACTIVIDADES.
▪ CUIDA TU EQUIPO PARA QUE ESTE EN BUENAS CONDICIONES
4. ANALIZA LOS COMPONENTES CONOCE SU USO, OPERACIÓN Y LIMITACIONES.
▪ CONSULTA SU INSTRUCTIVO Y RECOMENDACIONES DEL FABRICANTE
▪ SOLICITA CAPACITACIÓN.
▪ SOLÍCITA AYUDA PARA COLOCARTE TU EPP EN CASO QUE SE REQUIERA
5. RECUERDA DEBES UTILIZAR TU EPP RECOMENDADO DURANTE EL TIEMPO QUE DURE
TU ACTIVIDAD; ÚSALO NO CAIGAS EN EXCESO DE CONFIANZA DESDE EL INICIO HASTA
LA CONCLUSIÓN DE LA MISMA.
6. TEN PRESENTE QUE AL CONCLUIR LA EJECUCIÓN DE LA TAREA, EN CASO QUE EL EPP
ESPECIFICO SE HAYA CONTAMINADO CON ALGUNA SUSTANCIA O MATERIAL
PELIGROSO:
▪ RECUERDA PASAR AL ÁREA DE DESCONTAMINACIÓN ANTES DE RETIRARTE EL EQUIPO.
▪ CONSULTA EL INSTRUCTIVO PARA QUITARLE EL EPP EN CASO DE REQUERIRSE.
▪ ENTREGA TU EPP Y REPORTA EL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRA Y EN CASO DE
DETERIORO INFORMA.
▪ SI ES DESECHABLE EL EPP ENTRÉGALO AL ÁREA DE CONFINAMIENTO.

DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL (ANEXO SSPA)

IV.2.2 No ingresar a las áreas de trabajo sin el equipo de protección personal que se establece en el
presente Anexo u otros anexos del contrato.
RECUERDA TU EPP BÁSICO O EL ESPECIFICO ES LA
ULTIMA BARRERA ENTRE UN ACCIDENTE Y TU
CUERPO ¡USALO!
 PROHIBIDO EL USO DE TELEFONOS CELULARES

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE PETROLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
I. ARTÍCULO 28. En Petróleos Mexicanos (PM) y sus Empresas Productivas Subsidiarias (EPS), queda prohibido a los trabajadores durante
labores o actividades que realicen en su jornada de trabajo, el uso de equipos y aparatos de comunicación que puedan generar chispa,
electricidad estática o constituir un agente de distracción, tales como dispositivos móviles de audio o video (teléfonos celulares,
audífonos, entre otros), capaces de ocasionar algún incidente o accidente.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PROYECTOS DE ICA FLUOR

CAP. I DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 7. Queda prohibido el uso del teléfonos celulares.
• Personal obrero en los frentes de trabajo durante la jornada laboral.
• Choferes, (incluyendo manos libres) cuando la unidad vehicular está en movimiento.
• En todo sitio así designado por el cliente o la Gerencia del Proyecto.

DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL (ANEXO SSPA)

IV.3.1 No usar teléfonos celulares dentro de las áreas de riesgo en las instalaciones de PTI INFRAESTRUCTURA DE
DESARROLLO, S.A. DE C.V., ni equipos eléctricos o electrónicos que no sean intrínsecamente seguros.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fecha: 4/11/2023 Hora: 15:50 Área de trabajo: Primer nivel de

estructura 4
Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Medical Treatment

El punto debe colocarse Severidad real 2

en la sección de la
pirámide que corresponda
al potencial de severidad Potencial de severidad: 2

Breve descripción del evento:

El trabajador con categoría de oficial andamiero de la disciplina de tuberías, refiere que se encontraba realizando
desarmado de andamio sobre el primer nivel de la estructura 4 a nivel de parrilla. Cuando al colocar un larguero sobre
rack de almacenamiento de andamio, el rack se mueve y un poste que estaba almacenado en el rack se rueda cayendo
sobre la mano izquierda golpeándole el dedo índice con el filo de la roseta. Sus compañeros dan aviso al mando medio
y supervisor SSMA para posteriormente dirigirse a servicio médico para su valoración correspondiente, se realiza
antidopaje resultando negativo. El médico del proyecto da como diagnóstico, herida contuso-cortante del dedo índice
mano izquierda, aplicando sutura a la herida.

Fotografías / Ilustraciones:

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones

Planeación inadecuada / Inadecuados estándares de
trabajo / Inadecuada planeación.
Responsabilidad del trabajador: No identificación del
peligro / falla en la percepción del peligro.
Planificación y procedimientos: Planificación del
trabajo adecuado no realizado.
• Se difunde durante la reunión de inicio de
jornada a cerca de la adecuada inspección del
área de trabajo, equipos y materiales antes
de ejecutar alguna actividad.
• Reforzar con el personal sobre el adecuado
almacenamiento de sus materiales.
• Retroalimentación al personal sobre la
inspección diaria de sus áreas, equipos,
materiales y herramientas.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

6. CAPACITACIÓN ESPECIFICA.
Todo el personal que ingrese a laborar al sitio deberá cursar y aprobar una inducción de SSPA
de nuevo ingreso de ICA Fluor y el Cliente. Además, se deberá cursar la Capacitación sobre
los Riesgos Propios de la Actividad que desarrolla habitualmente, según lo contemplado en el
Plan SSPA. Los trabajos o actividades requieren una formación preventiva previa, antes de ser
iniciados. Solo personal que haya recibido la capacitación correspondiente está autorizado a
realizar las tareas y se identifica con un sticker o un distintivo en el casco (cinta de color
especifico).

Si tienes dudas de que capacitación aplique, consulta la siguiente matriz de puesto:

TABLA DE REQUISITOS MINIMOS DE CAPACITACION A PERSONAL DEL PROYECTO

VIGILANTE DE TRABAJOS CON
OPERADOR SIERRA DE MESA

TRABAJOS DE SOLDADURA Y

MONTADOR DE ANDAMIOS
USO SEGURO DEL PULIDOR

ELEVADORA DE PERSONAL

HERRAMIENTA Y EQUIPOS
MAQUINARIA OBRA CIVIL

TRABAJOS EN CALIENTE
REGLAMENTO DE MEDIO

ESPACIOS CONFINADOS

SOLDADURA ELECTRICA
FUEGO/ PERSONAL DE

INTERFACE HOMBRE-
OPERADOR DE GRUA
CONTRAINCENDIO

IZAJES MANUALES
INDUCCION/ GUIA

BANDERERO VIAL
OP. PLATAFORMA

OPERADORES DE
AUTOCARGANTE

HOMBRE AYUDA
INSPECCION DE
MONTACARGAS

MANIOBRISTA
OPERADOR DE
AMBIENTE

OXICORTE

MAQUINA
ALTURAS

MOVILES
PUESTO
AISLADOR OK OK OK
ALBAÑIL OK OK OK OK
ALMACENISTA OK OK OK
ANDAMIERO OK OK OK OK OK
AYUDANTE GENERAL OK OK OK OPCIONAL OPCIONAL OPCIONAL OPCIONAL OPCIONAL
CADENERO OK OK OK OK OK
ELECTRICISTA OK OK OK OK
FIERRERO OK OK OK OK
MANIOBRISTA OK OK OK OK OK OK OK
MECANICO DE PISO OK OK OK OK
MECANICO DIESEL OK OK OK OK
MONTADOR OK OK OK OK OK
PINTOR OK OK OK
OPERADOR DE MONTACARGA OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE RETROEXCAVADORA OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE GRUA OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE MANLIFT OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL OK OK OK OK OK
OPERADOR DE PLANA OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE TITAN OK OK OK OK OK OK
OPERADOR DE TRACTOCAMION OK OK OK OK OK
PAILERO OK OK OK OK OK OK OK OK
SANDBLASTERO OK OK OK
SOLDADOR OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK
TOPOGRAFO OK OK OK
TUBERO OK OK OK OK OK OK OK OK
***El ayudante deberá tomar la capacitación que aplique dependiendo las actividades a desempeñar.

Recuerda solicitar tu curso con anticipación en la Sala de capacitación con el instructor de

proyecto.

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.

2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.

3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.

4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)

Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación
SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 15 DE AGOSTO DEL 2023

DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA

PLANTA COQUIZACION RETARDADA

 Tópicos de SSPA

SUJETA HERRAMIENTAS

Los trabajos en alturas son actividades consideradas como alto riesgo en el sector de la
construcción, un porcentaje de los accidentes que se llegan a presentar, son a causa de caída de
objetos o herramientas. En Ica Flúor, toda herramienta que sea utilizada para realizar trabajos en
alturas deberá estar prevista con sujeta herramientas, y así prevenir el riesgo de caída por descuido
o mala práctica por parte del usuario.

Uso restringido de herramientas en alturas:

➢ Plataformas de trabajo completamente cerradas, sin huecos.
➢ Herramientas que no estén en uso deberán estar en la caja porta
herramientas.
➢ Toda herramienta debe de contar con sujeta herramientas.
➢ No debe haber herramientas sueltas sobre la plataforma de trabajo.

Restricciones en trabajos en alturas.

➢ Evitar dejar tornillería suelta sobre estructuras.
➢ No deberá haber materiales pequeños, como tornillería o pedazos de
placa sueltos sobre plataformas de andamios.
Se deberá contar con cajas o recipientes para evitar que se caigan atreves

de las plataformas de andamios.

Todo el personal en área que realice trabajos en alturas deberá contar con sujeta
herramientas.
El proceso para seguir para adquirir un sujeta herramientas es el siguiente:
✓ Solicita tu vale en el almacén.
✓ Consigue las firmas autorizadas para tu proceso con tu responsable y la firma
de autorización en la oficina de seguridad.
✓ Cambia tu vale por tus sujeta herramientas.

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 PROTOCOLO PARA LIBERACIÓN DE ANDAMIOS

5. Proceso:

5.1 Tarjetas verdes

• La liberación de un andamio se realizará una vez se cumpla con los requisitos indicados
en el procedimiento de SSPA1-301-R2BPCR-11 “Utilización segura de andamios y
trabajos en altura” apartado 7.6.2 Andamios.

• Todos los andamios y sin excepción que estén correctamente armados deberán contar
con tarjeta verde y su lista de verificación.

• Las tarjetas de liberación en la parte frontal deben tener la fecha del día que en se armó
y liberó por primera vez. En la parte posterior estará el seguimiento a la revalidación
con fecha y firma del inspector de seguridad. En cada andamio nuevo se deberá iniciar
el mismo proceso.

• Los andamios no podrán ser usados sin antes haber delimitado su área de trabajo de
acuerdo con el procedimiento, la cual deberá ser colocada por el usuario y/o mando
medio que hará uso de este.
5.2 Tarjetas rojas

• Por ningún motivo deberá haber andamios completos que cuenten con tarjeta roja.
• El uso de tarjetas rojas será exclusivo en el proceso de armado y/o desarmado de
andamios, o presente inconsistencias hacia el trabajador (falta de piezas, huecos,
accesos, desniveles, etc)
5.3 Tarjetas amarillas

• Para andamios liberados para desarmar o reubicación, de manera interna se colocará

una tarjeta amarilla indicando que el mismo se encuentra en proceso y/o liberado para
desarmar, por lo que no es apto para ser utilizado por ningún motivo y solo podrá
acceder personal autorizado del frente de andamios.
5.4 Listas de verificación

• Todos los andamios liberados deberán contar con su lista de verificación de andamios.

• La lista de verificación deberá contar con las siguientes firmas.

NOMBRE Y FIRMA DE USUARIO

NOMBRE Y FIRMA DE CABO DE (CABO, SOBRESTANTE, JEFE
ANDAMIOS DE FRENTE, JEFE DE ÁREA DE
LA DISICPLINA)

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 ANEXO 3.1 EJEMPLOS DE TARJETAS PARA ANDAMIOS.

ATENCION FECHA DE
ESTE ANDAMIO ESTA ARMADO DE
ANDAMIO
SIENDO ENSAMBLADO
O DESMANTELADO.
Solo personal autorizado
NOMBRE DEL CABO
puede estar en él, RESPONSABLE DEL
usando el equipo de ARMADO DEL
protección personal ANDAMIO

FECHA_______________
Nombre del responsable
HEVER CARMONA

FECHA DE FIRMA DE
REVISION INSPECTOR
REVALIDACIONES
DIARIAS

FIRMA DE
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD

Pag. 2 de 3 AQ101R2BP3F02 Rev. 1

 ATENCION
No use este andamio
ALÉJESE
ESTE ANDAMIO ESTA
SIENDO ENSAMBLADO O
DESMANTELADO.
Solo personal autorizado
puede estar en el, usando
el equipo de protección NOMBRE DEL CABO
personal RESPONSABLE DEL
FECHA___________________ DESARMADO DEL
ANDAMIO
O NOMBRE DE
Nombre del responsable SUPERVISOR DE
________________________ SEGURIDAD QUE
BLOQUEO ANDAMIO
______________________ POR QUE NO CUMPLE

ANDAMIO EN
PROCESO
DE DESARMADO

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 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fecha: 4/13/2023 Hora: 09:03 Área de trabajo: Horno 2, celdas 1 y 2

Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Medical Treatment

El punto debe colocarse Severidad real 2

en la sección de la
pirámide que corresponda
al potencial de severidad Potencial de severidad: 2

Breve descripción del evento:

Siendo las 09:03 am., del presente día, el trabajador Victor Hugo Vázquez García con categoría de oficial refractarista
de la disciplina mecánica, refiere que se encontraba trasladando soportaría de la celda 1 a la celda 2 del horno 2 con
apoyo de su compañero. Al momento del traslado, al personal le gana el peso del soporte, quedando su mano derecha
atrapada entre la pared del horno y la soportaría trasladada. Al momento del machucón, la reacción del trabajador es
jalar la mano, posterior se retira el guante y se percata que había sangre. El trabajador de forma inmediata reportó
este evento a su mando medio y supervisor SSMA, es trasladado a servicio médico para que el médico del proyecto lo
valore.

Diagnóstico del médico: Herida contuso cortante en dedo anular de mano derecha.
Tratamiento médico: Aplicación de sutura.

Fotografías/Ilustraciones

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fatores contribuyentes causales Acciones de mitigación y recomendaciones

Planeación inadecuada/ inadecuados estándares • Difusión durante la reunión de inicio de
de trabajo/Inadecuada planeación. jornada a cerca del correcto manejo de
materiales, así como su almacenamiento y
• Responsabilidad del trabajador: No traslado.
identificación del peligro falla en la
• Retroalimentación al personal sobre la
percepción de los peligros.
inspección diaria de sus áreas, equipos,
• Planificación y procedimientos: materiales y herramientas.
Planificación del trabajo adecuado no
realizado.
• Higiene industrial: Ergonomía

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
En ICA Fluor e Industria del Hierro (subsidiaria), las responsabilidades en Seguridad, Salud y Protección al Ambiente (SSPA) dentro de nuestras
actividades de Ingeniería, Procuración, Construcción y Comisionamiento y Arranque son integrales por la forma en que hacemos negocios. La
exitosa administración de las actividades en SSPA es un componente esencial de nuestras estrategia de negocio. A través de la observación y
estímulo de esta Política, ayudamos a proteger el ambiente y el bienestar de todos nuestros interesados, en particular nuestros empleados, clientes,
accionistas, subcontratistas y comunidades.

Para lograr los objetivos de SSPA, se consideran todos los requerimiento legales y otros requerimientos, identificamos los peligros en SSPA derivados
de nuestras actividades y reducen a los niveles más bajos posibles y evitar lesiones y deterioro de la salud de nuestros empleados, clientes,
comunidades y a todos los que podrían ser afectados por estas actividades.

La Dirección General de ICA Fluor, continuará realizando un acercamiento proactivo hacia la creación de ambientes de trabajo seguros y saludables
para todos los empleados y será responsable de promocionar la educación y capacitación en seguridad para todos los empleados, asignando
responsabilidades para todos los objetivos de programa de SSPA, revisándolos continuamente para identificar área potenciales de mejora y
asegurando una evaluación completa de todos los incidentes.

Continuaremos direccionando la protección al ambiente, la seguridad y salud de nuestro personal mediante el manejo adecuado de sustancias y
residuos peligrosos.

Nos mantendremos consientes de los temas de SSPA, así como se proactivos al proporcionar un servicio con valor agregado a nuestros clientes.
Esto se consigue a través de la educación, comunicación y definición de metas y estándares apropiados de nuestras operaciones y aquellas tomadas
en beneficio de nuestros clientes.

Los principios de SSPA son la Piedra angular de la cultura de SSPA de ICA Fluor y direccionan temas tales como responsabilidad, capacitación,
comunicación, recursos, evaluación de desempeño y Desarrollo sustentable.

Buscamos la mejora continua en el Desarrollo de todas nuestras actividades.

¿CÓMO DEMUESTRO EL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA DE SSPA?

El cumplimiento no es necesariamente “saberlo de memoria”; sino conocer los puntos relevantes y donde podemos encontrarla
¿Y dónde se encuentra en tu área?. Además cumplimos participando en las pláticas de inicio de jornada y las reuniones de
seguridad, participando en los ATS, participando en la capacitación de SSPA, aplicando los procedimientos de SSPA relacionados a
mis actividades, usando en todo momento mi EPP (básico y especifico), participando en las campañas de seguridad y salud,
manteniendo el orden y la limpieza en mi área, reportando actos y condiciones inseguras que identifique en las áreas y conociendo
qué hacer en caso de una emergencia.

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Con la Política se demuestra el compromiso

de la alta dirección, de implantar un
sistema de gestión de calidad y medio
ambiente orientado a la atención del
cliente y a la mejora continua.

Con esto, aseguramos ante nuestro

clientes la calidad de nuestros servicios y
el compromiso ambiental, herramientas
que nos dan más valor con nuestros
clientes y grupos de interés.

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.

2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.

3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.

4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)

Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación
SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 22 DE AGOSTO DEL 2023

DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA

PLANTA COQUIZACION RETARDADA

 Inspeccion de Herramientas
Mensual
PROGRAMA DE PUNTOS DE INSPECCIÓN DE MAQUINARIA, HERRAMIENTA Y EQUIPOS
PARA PROYECTOS ICA-FLUOR

• Equipos de Corte y Soldadura:

Máquinas eléctricas, Cable Eléctricos, Pinza Porta-Electrodos, Pinza de Masa (tierra), Mangueras de Gas,
Mangueras de Agua Cilindro de gas inerte ,Cilindro de gases ,Soplete ,Mangueras y Conexiones , Reguladores y
Válvulas ,Carro porta cilindros

• Equipos Anticaída
Escaleras de mano
Elementos de Izaje, Tensado, Arrastre y Suspensión
Eslingas y estrobos de cable, Eslingas y estrobos textiles, Eslingas de cadena, Grilletes, argollas, destorcedor y
ganchos, Cuerdas para izaje manual, Poleas, Balancines, Tecles, gatos, tensores, poleas diferenciales de cadena,
etc, Pórticos de izaje, caballetes y otros soportes de carga

• Herramientas Manuales sin Motor

Mangos y Empuñaduras, Filos y Cortes, Punzón y Cinceles, Sierras de Arco y Serrucho, Azadón y Hachas,
Formones y Escoplos, Limas y Escofinas ,Alicates, pinzas y Cizallas de Mano ,Martillos y Mazas , Llaves Españolas,
de dado, de allen, de Tubo , Llaves Stilson., Llaves de Golpe, Picos y Palas,Desarmadores.Cuchillos, Navajas,
Tijeras de seguridad (de patente)

• Instalaciones de obra y maquinaria eléctrica

Instalaciones Eléctricas en Casetas y Edificios, Tableros eléctricos de obra, Cables y extensiones de obra ,Máquinas
eléctricas (generadores, soldadora combustión),Aparatos de comprobación y medición
• Herramientas de aire comprimido
Compresores, Mangueras y conectores, Máquinas y herramientas neumáticas

En el proyecto Nueva refinería dos bocas todas las inspecciones de herramientas son de forma
mensual

Todas las Herramientas y Equipos en la

obra deben inspeccionarse previo a su acceso
y en los periodos naturales marcados y se
registrarán en los formatos definidos.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total o SSPA110503F07 Rev. 0
parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización expresa por
parte de las áreas responsables de su control.
 Inspeccion de Herramientas

Independientemente de las revisiones Mensuales, realizadas con

su código de color correspondiente Es obligación de todo usuario
de máquinas, herramientas y equipos inspeccionarlos
visualmente antes de cada uso con el objeto de detectar posibles
defectos o deterioros que presenten algún tipo de peligro durante
su uso. En cualquier caso, si detecta alguna deficiencia
comuníquelo y no use el equipo o herramienta hasta que se haya
subsanada.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total o SSPA110503F07 Rev. 0
parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización expresa por
parte de las áreas responsables de su control.
 Comunicación
Seguridad
Salud
Medio ambiente

EVALUACIÓN DE RIESGO DE ÚLTIMO MOMENTO (ERUM)

La identificación de peligros y riesgos, así como la toma de decisiones es la última línea de defensa
contra lesiones. Una evaluación de riesgos de último momento (ERUM) refuerza los controles
identificados en la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC), permisos, la
Asignación de Tarea Segura (ATS) y, de esa forma, se pueden realizar ajustes para cambios menores
en el entorno laboral.

Proceso de planeación y monitoreo del trabajo

Los riesgos son identificados y controlados o eliminados en cada etapa del proceso de planeación y
seguimiento del trabajo.

Evaluación de riesgos de último momento

La técnica SCAN le ayudará a realizar su evaluación de riesgos de
último momento (ERUM) antes de iniciar con su actividad. Para
ello debe:
• Revisar mentalmente los pasos de la actividad para
asegurarse de que entiende cómo debe desarrollarse el
trabajo.
• Usar la técnica SCAN para evaluar los peligros presentes:

04
 Comunicación
Seguridad

Salud
Medio ambiente

o Inspeccionar los alrededores del área , arriba y abajo, para detectar riesgos
o Considerar las decisiones que podrían generar un riesgo potencial
o Verificar que se tiene:
▪ Entrenamiento y/o autorización requerida para desarrollar una actividad de
forma segura
▪ Un plan de cómo pretenden desarrollar la actividad de forma segura
▪ El equipo de protección personal requerido para desarrollar una tarea de
manera segura
• Eliminar o controlar los riesgos
• Iniciar la tarea o ejercer su responsabilidad de detener el trabajo

Continuamente debe evaluar la actividad durante su ejecución:

• Manténgase concentrado en la actividad
• Monitoree sus condiciones
• Aplique la técnica SCAN para evaluar su área de trabajo e identifique nuevos riesgos
• Elimine o controle los riesgos
• Continúe con la actividad o ejerza su responsabilidad de detener un trabajo

Evalúe su área de trabajo después de realizar una actividad. Para ello:

• Observe su área de trabajo
• Aplique la técnica SCAN para evaluar el área e identificar nuevos riesgos que se podrían
generar al concluir una tarea
• Elimine, controle o notifique a su supervisor sobre estos nuevos riesgos
• Registre y comunique a su supervisor las áreas de oportunidades detectadas.

04
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.

Fecha: 5/15/2023 Hora: 12:15 Área de trabajo: Vialidad 126

Consecuencia: Injury/Illness Clasificación de la lesión: Medical Treatment

El punto debe colocarse Severidad real 1

en la sección de la
pirámide que corresponda
al potencial de severidad Potencial de severidad: 2

Breve descripción del evento:

El trabajador con categoría de oficial albañil, al encontrarse retirando agua del interior de trinchera con apoyo
de un bote de 20 litros, coloca los pies en forma de compas en las orillas de un desnivel, al querer regresar el pie
izquierdo, no apoya el pie de manera correcta, apoyándolo en la orilla del desnivel, generando desequilibrio y
caída hacia atrás, alcanzado a golpearse la espalda con orilla de la trinchera, cabe mencionar que en el área
había lodo que influyó en la caída del colaborador. Posterior al evento reporta a su cabo, mismo que lo traslada
a servicio médico. Por protocolo medico se le realiza prueba toxicológica resultando negativa.
Diagnostico medico: Contusión y contractura muscular en espalda baja.

Fotografías/Ilustraciones

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser SSPA111301F04 Rev. 1

reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
 Alerta de SSMA
En una cultura de Más Seguros Juntos, las alertas en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente facilitan el aprender y prevenir eventos.
Fatores contribuyentes causales
Factor físico y mental / inadecuada inspección,
inadecuada planeación.
Responsabilidad del trabajador: No identificación
de peligro – falla en la percepción del peligro.
Higiene industrial: Ergonomía
Ambiente de trabajo: Orden y limpieza.
Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser
reproducido total o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin
la autorización expresa por parte de las áreas responsables de su
control.
Acciones de mitigación y recomendaciones
• Se realizará retroalimentación al personal
sobre la identificación de peligros y riesgos,
previo a la ejecución de actividades, así como
la aplicación de buenas prácticas de trabajo
para prevenir condiciones inseguras como
resultados de actos inseguros.
• Reforzamiento sobre las buenas prácticas de
actividades no rutinarias derivadas de
situaciones no controladas “condiciones
climatológicas”.
• Reforzar controles preventivos referentes al
monitoreo de condiciones climatológicas
durante el día”.
SSPA111301F04 Rev. 1
 BIENVENIDA A LOS NUEVOS EMPLEADOS
Tarjeta de Reporte de Eliminación de Peligros (TEP)
Nombre de la compañía donde trabajas, tú nombre, el
supervisor y la disciplina a la que pertenece tu cuadrilla, fecha y
hora de donde identificaste y eliminaste el peligro.

Selecciona un a sola opción.

NOTA: Un casi incidente es cuando sucede algo que pudo haber
lesionado a alguien o dañado algo.

Selecciona solo un opción. Sino está seguro de que tipo de

peligro es el que estas eliminando o si se trata de un acto o
condición insegura, consulta a un Supervisor de SSMA.
Recuerda que la gestión de riesgos incluye al Sistema de
Gestión Ambiental.

Describe lo que viste, que estaba pasado o que sucedió que

puso en peligro a tu compañero o a ti.

Selecciona solo un opción. Sino está seguro de que tipo de

severidad potencial, consulta al cabo o supervisor de SSMA.

Indica que podría pasar si lo que identificaste no es corregido.

Indica si es algo que pudo corregirse en el momento, o tuvo

que intervenir algún otro empleado o supervisor. Si fue
necesario detener alguna actividad y que se realiza para
continuar con el trabajo.

Indica si fue necesario el comunicar en forma inmediata a tu

supervisor (construcción/SSMA).

BAJO: En este nivel, el riesgo, las lesiones o enfermedades son menores. (ej. Pellizcos, moretones, abrasiones
menores, objetos en ojos.
MEDIANO: En este nivel el riesgo es moderado. (ej. Laceraciones, fracturas de hueso, lesiones que requieran
sutura menor).
ALTO: En este nivel el riesgo es crítico. (ej. Amputaciones con perdida de hueso, incapacidad permanente o hasta
fatalidad).
El TEP está diseñado para que todo el
¡RECUERDA!
personal participe en identificar y
eliminar actos inseguros, condiciones No lo utilices como buzón de quejas.
inseguras y la prevención de casi Reporte únicamente peligros derivados de
incidentes. las actividades que se estén ejecutando.
 Tópicos de SSPA
NUEVA REFINERIA DOS BOCAS

BIENVENIDA A NUEVOS EMPLEADOS

1.-Presentación de los nuevos empleados además de compartir sus experiencias
de trabajos anteriores o si es que esta es su primera vez trabajando en la
construcción.

2.-Nombrar quién será el responsable de orientarlos todo el tiempo y supervisar

las actividades del nuevo integrante de la cuadrilla.

3.- El cabo hablará sobre su rol de responsabilidades, el compromiso que tenemos

con la seguridad y lo que se espera obtener como empresa segura.

4.-Si no hay nuevos empleados, de igual forma se dará seguimientos a los

registrados para término de su evaluación (duración de 6 semanas), acreditando
la evaluación marcando con una “X”.
REGISTRO DESARROLLO DE NUEVOS EMPLEADOS Y PLAN DE SEGUIMIENTO (SSPA5-01)

Nvo. Empleado Fecha de Ingreso Semana Tutor Evaluación

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación
SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Tajeta Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

SS, MA Elim/ acciones Específica.
Y C. Pelig y ALTO.

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

Comentarios del tutor:

Política Prog. 10 IPECR ATS Capacitación

Tajeta
SS, MA acciones Específica.
Elim/
Y C. y ALTO.
Pelig

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 29 DE AGOSTO DEL 2023

DRA. ZAIRA LOPEZ PINEDA

PLANTA COQUIZACION
 Tópicos de SSPA

¿QUÉ HACER ANTES DE INICIAR UN TRABAJO EN CALIENTE?

La personas que solicite el permiso de trabajo en caliente deberá inspeccionar el sitio de trabajo, las
herramientas, y los materiales antes de comenzar el trabajo. El área de trabajo necesita estar protegida
de fuentes de ignición y deberán eliminarse todos los vapores inflamables.

➢ Los materiales combustibles deberán ser trasladados lejos del área

de trabajo, o cubiertos y protegidos contra el trabajo en caliente.
➢ Cualquier grieta o abertura en el piso y/o aberturas en paredes a una
distancia menor a 35 pies del área de trabajo en caliente deberán de
estar cubiertas con pantallas ignifugas y protegidas por un vigía
contra incendios.
➢ En sitio se deberá de contar con extintor de por lo menos 9kg, este será independiente de algún
otro que ya este asignado al sitio.
➢ El equipo contra incendio será en base al tipo de fuego que se pudiera llegar a presentar (en patio
PQS).
➢ Cada ejecutor de trabajo en caliente deberá de portar su equipo contra incendio.
➢ Deberá haber presente un vigilante contra incendio todo el tiempo
que dure la operación de trabajo en caliente.
➢ El vigilante contra incendio no deberá realizar ninguna otra tarea
mientras se encuentre asignado a un área de trabajo con fuego.
➢ El vigilante contra incendio deberá de permanecer en el sitio unos 30
minutos una vez ya finalizado el trabajo hasta asegurar que el área se
mantiene segura.
➢ En caso de presentarse un fuego incipiente el vigilante contra incendio deberá actuar
inmediatamente activando el equipo contra incendio para mitigar el fuego.

NUEVA REFINERÍA DOS BOCAS, PARAÍSO TABASCO

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”

 Tópicos de SSPA

ANDAMIOS
Más del 40% de las heridas delicadas de los trabajadores en los sitios de construcción son causadas por
caídas desde un nivel a otro. Éstas por lo general se producen cuando el trabajador no tiene un lugar
estable para pararse mientras trabaja. Una buena regla general: no trabaje desde ninguna superficie que
no haya sido diseñada para ello.

Prácticas seguras

❖ Construya los andamios de acuerdo con las instrucciones del fabricante.

❖ Use gatos de tornillo, placas base y zapatas de asiento para asegurar el
soporte adecuado.
❖ Verifique la correcta instalación de venteos (diagonales).
❖ Sistema de detención de caídas o de barandas (.5 – 1m), para andamios.
❖ Barandas en los lados abiertos y al final de las plataformas.
❖ Andamios con un acceso seguro a la plataforma.
❖ No accesar a las plataformas por los postes o largueros de los mismos, utilizar escaleras dispuestas
para ello
❖ Prohibido subir a la plataforma del andamio por los refuerzos cruzados del mismo.
❖ Mantenerse anclado todo el tiempo al superar la altura de 1.8m.
❖ Prohibido el uso de objetos inestables para soportar el andamio.
❖ No use cargadores frontales, montacargas y equipos similares para soportar el andamio a no ser
que estén diseñados para tal uso.

Asegúrese de que las plataformas no se inclinen más de 1/60 del arco cuando estén cargadas, se prohíbe la
movilización de andamios cuando haya empleados sobre ellos. No se permitirán trabajos sobre andamios
durante tormentas o vientos fuertes. Revise los andamios antes de iniciar actividades sobre los mismos.

La inspección debe ser finalizada por una persona competente que esté en capacidad de identificar riesgos
en los andamios y tenga la autoridad para corregirlos. Empleados levantando, desmantelando, desplazando
o revisando los andamios deben estar entrenados por una persona competente con el fin de que puedan
reconocer cualquier tipo de riesgo.

Adicionalmente para andamios rodantes

❖ No mueva andamios rodantes mientras los trabajadores estén montados en los mismos.
❖ Antes de mover el andamio remueva los materiales y equipos de la plataforma.
❖ Aplíquele los frenos a las rueditas cuando los andamios no estén siendo movidos.
❖ No intente mover un andamio rodante sin la suficiente ayuda. Preste atención a la existencia de
huecos en el piso y obstrucciones superiores.
❖ La altura de la plataforma de trabajo de un andamio rodante no debe exceder cuatro veces la
dimensión da base del mismo, a menos que esté estabilizada con cuerdas o de cualquier otra
manera.

“Seguridad, salud; fortaleza de nuestra empresa”