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UndadI Plan cacion

Ploncacib'y Estrategica

estralegicea2
T ema. Conceptos básicos de plancacion

Conce pBo de plon eacion esthatégica -

La planeacion estrcte9co es e proceso gercncjal de desa:


YYoll Qr y montener ona direcon estatéajco quc puda alinear
des
Jas mnetas de la orgonl cacia'n Con SUS oportuida
sos
y recursos
Su ViSon
|ogror sU misio'n Y alcanol
com bion tes de me cad eo pore lograr
Si on hombrt no sabe a que_ puce ta dirigies e, ningón viento ie
e)
faavabe"

Conceptos basicos de la jplaneacioh estategica


6 Pioneor Táctica e MISion
Valores obyetivos Metas

Es la determinacian de los objetivosy lo elecaon de los


CUYsoS de accion pora lo grorlos, con base en lo fnes tiqación Y
el alooraíon de on esqumen detalla do que habra de reoli Tarse
en e tur,

Consiste en for mulov planes a corto pldr0 qUc pongcan de reheyc


las opera cioncs actuoles de las diyersas porte de la Orga
nizacion
la 91
porcentajes, esta de
finirsa deempres4 od
La odOCEn\qut
halesiD bbcon EStralegi«
L 5u CdiencJSon d estabiece.
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eJ, negocios trategica cs
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25o CA ca práctica
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uP y
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que
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Plancacion
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plancpeograma
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diol depreferencja Y
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dos quU aladpoyo proporcionando
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inmejorable de ductora de
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cjon) hac al al
dircctivos de cion machenie empreSa
un de
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so)o eleya lo
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a
da
PlaneaCIon estratégicaoe9

es la orincpal dca a futoro quc motiva el


desarrollo de )a empres? c ddoe
ed En qut aspectos estrategicos debemos centvar
esferOS organitac1ongles ?
o Poro acantor la jdea a turo ?
comno sab emos quc amos po camino correcto?

Valores
Los Va)orcS de laempresa Son ls oilarc s mos 9
tones de cualquier organi tacjon Con ellos en realida d 5e
detine as/ mij ma, por quc los valores de ona organltacIon
5on valores de s s membros, y especialmene de los

dirigenes

res
Respons abillda d
o Caidad oneevplrobseeo Hones tidado28
o5eguTidaduseouobuDelL o RespetoL
.ambiente
innoy acion
o Respeto
es ponsabi), dad con

Jos ci, entes


Plancacion estralegicoa

los resul
cuontitativas ocucli tatiygs de
SApresiones organicaioh, (son fines quc
tados qUe espera Togror (a
es perCamos a)canzar)
Yespecí ficos
Los obetyos 3eran realis tas.mensuraloies
Cn cuon to a iempo
consistentes e indicaran las
O Los objetivos serón
priori doa des de la empres q

on obye tivoes algo qu Gs


n0s importa o suficiente como
pora es forornos en alcanzar o, Un objetiyo noes)o
mismo qut on deseo,

Posiconornos como la empresa ma impor tante


der Sector
Es tobiecerse en ej mercado nternaion a l y abvir
Sucursates en las prinipale) Ciudades del mundo
Aomen tov lds ven tas online Un 3 ' /

Imagen ooyeti yo ES necesaio quc Se Vijualice de


manera ciora ya sea c) Coro
cual es l4
Sitooion que desea ora la organlza cion cn cuonto d lo
elementos de iiderorgo, prodctividad, eficacia,cficienCGa.
Cali dadentabilk dad creCimi eno ex
pansida, etc
es
Jejosnas de
exito, Sies
fonciones
organitaciona
nicaion obener 0Bon pora valorlos e eS La pieridad Factores
determinaion Parame ima9Prioridad
trategica
indispensalbie
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las OlcantaloS hay
tros en pueslo biea
dad pora estraégica
Planeacion
o dimen objetivo. que
el encontramos
respelto clave
empresa es quc es de i
deSiones fu ca asignor ya per orien
denifica
objetiyo edesaro
no da lectamente
reso)ta T0s saber eyaluoa ident tada
e
on
permiBe )or prioridad das exitoi
quc decion hacia
dos en qu ficados
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a sercalicoan dor un tan los
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periodo sis objetivos adocumenta e
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en de uno do,
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