Código: CARPIER-AD-REG-8.

1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Vigencia: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO GENERAL N° 1: Minimizar la ocurrencia de incidentes relacionados con lesiones y enfermedades ocupacionales.

OBJETIVO ESPECIFICO 1.1 : Actualizar las matrices de IPERC.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e 𝐼𝑃𝐸𝑅𝐶 𝑎𝑐𝑡𝑢𝑎𝑙i𝑧𝑎𝑑o𝑠 𝑥
% de IPERC actualizados 100
𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝐼𝑃𝐸𝑅𝐶
PRESUPUESTO: S/ 0.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 1.2: Ejecutar las inspecciones de seguridad y observaciones de comportamiento de trabajo.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° i𝑛𝑠𝑝e𝑐𝑐io𝑛e𝑠 eje𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑥 100
% de cumplimiento de inspecciones y
observaciones 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e i𝑛𝑠𝑝e𝑐𝑐io𝑛e𝑠 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

PRESUPUESTO: S/ 0.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 1.3: Ejecutar los exámenes médicos ocupacionales.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎j𝑎𝑑o𝑟e𝑠 𝑞𝑢e 𝑝𝑎𝑠𝑎𝑟ó𝑛 𝐸𝑀𝑂 𝑥 100
% de trabajadores con EMO 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎j𝑎𝑑o𝑟e𝑠

PRESUPUESTO: S/ 1,200.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 1.4: Ejecutar un programa de vigilancia de la salud y bienestar en el trabajo.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e 𝑎𝑐𝑡i𝑣i𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑑e 𝑣i𝑔i𝑙𝑎𝑛𝑐i𝑎 𝑑e 𝑠𝑎𝑙𝑢𝑑 𝑦 𝑏ie𝑛e𝑠𝑡𝑎𝑟 eje𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑥
% de cumplimiento de monitoreos ocupacionales. 100
𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑎𝑐𝑡i𝑣i𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
PRESUPUESTO: S/ 2,500.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 1.5: Elaboración y Actualización de procedimientos documentarios de control de riesgos laborales.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e 𝑝𝑟o𝑐e𝑑i𝑚ie𝑛𝑡o𝑠 𝑎𝑝𝑟o𝑏𝑎𝑑o𝑠 𝑥
% de procedimientos 100
aprobados. 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑝𝑟o𝑐e𝑑i𝑚ie𝑛𝑡o𝑠 𝑎 e𝑙𝑎𝑏o𝑟𝑎𝑟
PRESUPUESTO: S/ 1,000.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.
 Código: CARPIER-AD-REG-8.1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Vigencia: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO ESPECIFICO 1.6: Monitorear los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo.

META: 0%

𝐼𝑛𝑑i𝑐e 𝑑e f𝑟e𝑐𝑢e𝑛𝑐i𝑎 𝑥 i𝑛𝑑i𝑐e 𝑑e 𝑠e𝑣e𝑟i𝑑𝑎𝑑

Indice de 1000
INDICADOR: accidentabilidad.
Indice de enfermedades 𝐶𝑎𝑛𝑡i𝑑𝑎𝑑 𝑑e e𝑛fe𝑟𝑚e𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑟e𝑙𝑎𝑐io𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑎𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎jo
ocupacionales. DCCZCXZCXZ𝐶𝑎𝑛𝑡i𝑑𝑎𝑑 𝑑e 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎j𝑎𝑑o𝑟e𝑠
PRESUPUESTO: S/ 0.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

GESTION 2023 INDICADORES TRIMESTRALES ESTADO

Total (realizado, pendiente,
en proceso)
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic. 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre AVANCE FECHA DE
N° DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABLE AREA OBSERVACIONES

Programad
ANUAL VERIFICACION

Ejecutado
o
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec.

1 Elaborar y actualizar las matrices Prevencionista de Toda las áreas 1 1 1 1 3 1 33% 33% 0% 0% 33% 0% 33% 0% 33% En proceso
IPERC. Riesgo
Ejecutar las inspecciones de Seguridad y Prevencionista de Riesgo 1 1 1 1 1 1 1 6 1 33% 17% 17% 0% 33% 0% 17% 0%

2 observaciones de comportamiento de trabajo. Toda las áreas 17% En proceso

3 Ejecutar los Examenes Médicos Prevencionista de Riesgo Toda las áreas

1 1 1 2 1 50% 50% 0% 0% 50% 0% 0% 0%
50% En proceso
Ocupacionales.
Elaborar y ejecutar programa de vigilancia Prevencionista de Riesgo
4 de la salud y bienestar en el Toda las áreas 1 1 2 0 0% 0% 50% 0% 0% 0% 50% 0% 0% Pendiente
trabajo.
Elaborar procedimientos documentarios de control Prevencionista de Riesgo
5 de riesgos laborales. Toda las áreas 1 1 1 1 4 0 25% 0% 25% 0% 25% 0% 25% 0% 0% Pendiente

Monitorear los indicadores de Gestión en Prevencionista de Riesgo

6 Seguridad y Salud en el Trabajo. Toda las áreas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 1 25% 8% 25% 0% 25% 0% 25% 0% 8% En proceso

ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

NOMBRES Y APELLIDOS Ing. Fernando J. Carlos Torres NOMBRES Y APELLIDOS Enith Marisol Mendoza López NOMBRES Y APELLIDOS Cesar Diomer Carranza Fernandez
CARGO Asesor externo en SST CARGO Gerente General CARGO Supervisor de S.S.T. representante de
Trabajadores
FECHA 2/01/2023 FECHA 4/01/2023 FECHA 4/01/2023
FIRMA FIRMA FIRMA
 Código: CARPIER-AD-REG-8.1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Fecha: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO GENERAL N° 2: Promover actividades participativas relacionadas al Sistema de Gestión en S.S.T.

OBJETIVO ESPECIFICO 2.1 : Ejecutar campañas que promueva iniciativas en la seguridad y salud en el trabajo.
META: 1 campaña semestral
INDICADOR: N° de campañas realizadas

PRESUPUESTO: S/ 200.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 2.2: Ejecutar simulacros de emergencias.

META: 100%
INDICADOR: % de cumplimiento de simulacros de emergencias
𝑁° 𝑑e 𝑠i𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟o𝑠 𝑑e e𝑚e𝑟𝑔e𝑛𝑐i𝑎𝑠 eje𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑o𝑠 𝑥 100
𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑠i𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟o𝑠 𝑑e e𝑚e𝑟𝑔e𝑛𝑐i𝑎𝑠 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑o𝑠

PRESUPUESTO: S/ 230.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 2.3: Realizar reuniones de SST (Gerencia y Supervisor de SST).

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e 𝑟e𝑢𝑛ió𝑛 𝑑e 𝑆𝑆𝑇 𝑟e𝑎𝑙i𝑧𝑎𝑑o𝑠 𝑥 100
% de reuniones 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑟e𝑢𝑛io𝑛e𝑠 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
realizadas
PRESUPUESTO: S/ 0.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

GESTION 2023 Total INDICADORES TRIMESTRALES ESTADO

(realizado, pendiente,
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic. 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre en proceso)
AVANCE FECHA DE
N° DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABLE AREA OBSERVACIONES

Programado
ANUAL VERIFICACION

Ejecutado
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec.

1 Campaña de Sensibilización en SST. Prevencionista de Riesgo Toda las áreas Pendiente

1 1 2 0 0% 0% 50% 0% 0% 0% 50% 0% 0%

Prevencionista de Riesgo Toda las áreas

2 Simulacros de emergencias. 1 1 1 1 4 0 25% 0% 25% 0% 25% 0% 25% 0% 0% Pendiente

3 Reuniones de Seguridad y S.T. Prevencionista de Riesgo Toda las áreas Pendiente

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 25% 0% 25% 0% 25% 0% 25% 0% 0%

ELABORADO POR: APROBADO POR: APROBADO POR:

NOMBRES Y APELLIDOS Ing. Fernando J. Carlos Torres NOMBRES Y APELLIDOS Enith Marisol Mendoza López NOMBRES Y APELLIDOS Cesar Diomer Carranza Fernandez
CARGO Asesor externo en SST CARGO Gerente General CARGO Supervisor de S.S.T. representante de
Trabajadores
FECHA 2/01/2023 FECHA 4/01/2023 FECHA 4/01/2023
FIRMA FIRMA FIRMA
 Código: CARPIER-AD-REG-8.1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Fecha: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO GENERAL N° 3: Minimizar los impactos negativos legales en materia de SST por incumplimiento.

OBJETIVO ESPECIFICO 3.1 : Actualizar la matriz de normatividad legal en Seguridad y Salud en el Trabajo.
META: 1 como mínimo.
INDICADOR: N° de revisiones de la matriz de requisitos legales.

PRESUPUESTO: S/ 0.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 3.2: Verificar el cumplimiento de las normatividades legales identificada.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑚𝑎𝑟𝑐o𝑠 𝑙e𝑔𝑎𝑙e𝑠 𝑞𝑢e 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙e 𝑙𝑎 o𝑟𝑔𝑎𝑛i𝑧𝑎𝑐ió𝑛 𝑥 100
% de cumplimiento de requisitos
legales. 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑚𝑎𝑟𝑐o𝑠 𝑙e𝑔𝑎𝑙e𝑠 𝑎 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙i𝑟.

PRESUPUESTO: S/ 250.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

GESTION 2023 Total INDICADORES TRIMESTRALES ESTADO

(realizado, pendiente,
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic. 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre en proceso)
AVANCE FECHA DE
N° DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABLE AREA OBSERVACIONES

Programado
ANUAL VERIFICACION

Ejecutado
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec.

1 Revisión y actualización de la matriz de requisitos Prevencionista de Riesgo Todas las áreas Pendiente
legales en SST. 1 1 0 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Verificar cumplimiento de las Prevencionista de Riesgo Todas las áreas

2 normatividades legales identificadas. 1 1 2 0 0% 0% 50% 0% 50% 0% 0% 0% 0% Pendiente

ELABORADO POR: APROBADO POR: APROBADO POR:

NOMBRES Y APELLIDOS Ing. Fernando J. Carlos Torres NOMBRES Y APELLIDOS Enith Marisol Mendoza López NOMBRES Y APELLIDOS Cesar Diomer Carranza Fernandez
CARGO Asesor externo en SST CARGO Gerente General CARGO Supervisor de S.S.T. representante de
Trabajadores
FECHA 2/01/2023 FECHA 4/01/2023 FECHA 4/01/2023
FIRMA FIRMA FIRMA
 Código: CARPIER-AD-REG-8.1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Fecha: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO GENERAL N° 4: Optimizar el Sistema de Gestión en S.S.T. de la organización.

OBJETIVO ESPECIFICO 4.1 : Ejecutar auditorias internas por parte de asesores externos.
META: 1 como mínimo.
INDICADOR: N° de auditorias internas realizadas.

PRESUPUESTO: S/ 1,000.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

OBJETIVO ESPECIFICO 4.2: Implementar las oportunidades de mejoras como resultado de la auditoria.
META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑑e o𝑝o𝑟𝑡𝑢𝑛i𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑑e 𝑚ejo𝑟𝑎𝑠 i𝑚𝑝𝑙e𝑚e𝑛𝑡𝑎𝑑o𝑠 𝑥 100
% de oportunidades de mejoras implementados.
𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e o𝑝o𝑟𝑡𝑢𝑛i𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑑e 𝑚ejo𝑟𝑎𝑠 𝑝𝑟o𝑝𝑢e𝑠𝑡o𝑠

PRESUPUESTO: S/ 530.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

GESTION 2023 Total INDICADORES TRIMESTRALES ESTADO

(realizado, pendiente,
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic. 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre en proceso)
AVANCE FECHA DE
N° DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABLE AREA OBSERVACIONES

Programado
ANUAL VERIFICACION

Ejecutado
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec.

1 Ejecutar auditorias internas de SGSST. Asesor externo Todas las áreas Pendiente
1 1 0 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Elaborar plan de acción de Prevencionista de Riesgo Todas las áreas

2 oportunidades de mejora e 1 1 0 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Pendiente
implementar.

ELABORADO POR: APROBADO POR: APROBADO POR:

NOMBRES Y APELLIDOS Ing. Fernando J. Carlos Torres NOMBRES Y APELLIDOS Enith Marisol Mendoza López NOMBRES Y APELLIDOS Cesar Diomer Carranza Fernandez
CARGO Asesor externo en SST CARGO Gerente General CARGO Supervisor de S.S.T. representante de
Trabajadores
FECHA 2/01/2023 FECHA 4/01/2023 FECHA 4/01/2023
FIRMA FIRMA FIRMA
 Código: CARPIER-AD-REG-8.1-SST-02

Revisión: 0
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PASST 2023
Fecha: Dec-23

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA N° TRABAJADORES

CARPIER SAC 20440266518 Jr. Pichincha 450 Urb. Santa Verónica Distrito de La Esperanza 9609 Otras actividades de servicios personales N.C:P. 9

OBJETIVO GENERAL N° 5: Fortalecer los conocimientos de los colaboradores para mejorar el desempeño del sistema de Gestión en S.S.T.

OBJETIVO ESPECIFICO 5.1 : Ejecutar el plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

META: 100%
INDICADOR: 𝑁° 𝑎𝑐𝑡. eje𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑e𝑙 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎 𝑑e 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐i𝑡𝑎𝑐ió𝑛 𝑆𝑆𝑇 𝑥 100
% de actividades ejecutadas del programa de capacitacion 𝑇o𝑡𝑎𝑙 𝑑e 𝑎𝑐𝑡i𝑣i𝑑𝑎𝑑e𝑠 𝑝𝑟o𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
en SST
PRESUPUESTO: S/ 560.00
RECURSOS: Recurso humano, Equipamento, materiales.

GESTION 2023 Total INDICADORES TRIMESTRALES ESTADO

(realizado, pendiente,
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic. 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre en proceso)
AVANCE FECHA DE
N° DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABLE AREA OBSERVACIONES

Programado
ANUAL VERIFICACION

Ejecutado
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec. Meta Ejec.

Elaborar el Plan de capacitación de SST Supervisor de SST Toda las áreas 0%

- Responsable del
1 Servicio de SST.
1 1 2 0 50% 0% 0% 0% 50% 0% 0% 0% Pendiente

Ejecutar el Plan de capacitación en SST. Supervisor de SST Toda las áreas 0%

- Responsable del
2 Servicio de SST.
1 1 1 1 4 0 25% 0% 25% 0% 50% 0% 0% 0% Pendiente

Medir el nivel de cumplimiento del Plan de Supervisor de SST Toda las áreas 0%
capacitación en SST. - Responsable del
3 Servicio de SST.
1 1 1 1 4 0 25% 0% 25% 0% 50% 0% 0% 0% Pendiente

Informar a la Gerencia los resultados del Supervisor de SST Toda las áreas 0%
indicador. - Responsable del
4 Servicio de SST.
1 1 1 1 4 0 25% 0% 25% 0% 50% 0% 0% 0% Pendiente

ELABORADO POR: APROBADO POR: APROBADO POR:

NOMBRES Y APELLIDOS Ing. Fernando J. Carlos Torres NOMBRES Y APELLIDOS Enith Marisol Mendoza López NOMBRES Y APELLIDOS Cesar Diomer Carranza Fernandez
CARGO Asesor externo en SST CARGO Gerente General CARGO Supervisor de S.S.T. representante de
Trabajadores
FECHA 2/01/2023 FECHA 4/01/2023 FECHA 4/01/2023
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