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  • GH 03 FT 072 Acta de Reunion Comite Convivencia Laboral-2

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    lycaon.gaurhoth
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    La reunión del comité de convivencia laboral de Orvis Internacional del 16 de agosto de 2023 tuvo como objetivo revisar situaciones de conflictos en la empresa. Los integrantes del comité verificaron quórum y no se presentaron quejas de conflictos en los meses de mayo a julio de 2023. La estadística mostró que no hubo quejas presentadas, abiertas o cerradas en el periodo. El comité acordó citar a una próxima reunión el 18 de octubre de 2023.

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    Título original

    gh_03_ft_072_acta_de_reunion_comite_convivencia_laboral-2

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    La reunión del comité de convivencia laboral de Orvis Internacional del 16 de agosto de 2023 tuvo como objetivo revisar situaciones de conflictos en la empresa. Los integrantes del comité verificaron quórum y no se presentaron quejas de conflictos en los meses de mayo a julio de 2023. La estadística mostró que no hubo quejas presentadas, abiertas o cerradas en el periodo. El comité acordó citar a una próxima reunión el 18 de octubre de 2023.

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    La reunión del comité de convivencia laboral de Orvis Internacional del 16 de agosto de 2023 tuvo como objetivo revisar situaciones de conflictos en la empresa. Los integrantes del comité verificaron quórum y no se presentaron quejas de conflictos en los meses de mayo a julio de 2023. La estadística mostró que no hubo quejas presentadas, abiertas o cerradas en el periodo. El comité acordó citar a una próxima reunión el 18 de octubre de 2023.

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    GESTION DE TALENTO HUMANO

    ORVIS INTERNACIONAL
    ACTA REUNION

    ASUNTO DE LA REUNION: FECHA: 16/08/2023


    NEGOCIACIÓN DE HORA INICIO: 7:00 am
    CONFLICTOS HORA FINAL: 10:00 am
    LUGAR: SALA DE JUNTAS

    ORDEN DEL DIA:


    1. Llamada a lista y verificación Quorum
    2. Capacitación Funciones del comité de convivencia laboral
    3. Revisión de quejas relacionadas con situaciones de conflictos
    4. Estadística
    5. Compromisos adquiridos
    6. Cierre

    1.A la reunión asistieron los siguientes integrantes:

    NOMBRE PRINCIPAL/SUPLENTE REPRESENTA A


    Andrea Perdomo Principal Trabajadores
    Carlos Sánchez Suplente Trabajadores
    Julieeth Hernández Bonilla Principal Empleador

    4. Revisión de quejas relacionadas con situaciones de conflictos

    No se presenta ninguna queja o conflicto en los meses de, mayo, junio, julio de 2023 presentada por
    los colaboradores ya sean de planta o OP.

    5. Estadística

    Número de quejas Numero


    Número de quejas presentadas en el periodo 0
    Número de quejas abiertas de periodos 0
    anteriores
    Número de quejas abiertas al final del periodo 0
    Número de quejas cerradas en el periodo 0

    6. Compromisos adquiridos

    ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA


    Citar a próxima reunión Julieeth Hernández Bonilla 18/10/2023

    7. Cierre

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