Universidad Autónoma de Chiriquí / Facultad de Enfermería

Manejo de la Atención de Enfermería

Práctica de Supervisión / Evaluación

Nombre: Cédula: ________________

Turno: Fecha: ________________

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CRITERIOS

Participa en la planeación de la supervisora para la producción

y racionalización del recurso humano en el turno.

Efectúa rondas con objetivos y comunica hallazgo encontrado.

Utiliza pensamiento crítico en la toma de decisiones.

Demuestra valores como: Responsabilidad, solidaridad,

respeto, confidencialidad, iniciativa y creatividad.

Demuestra liderazgo durante la supervisión.

Acepta guía de su facilitador y evidencia interés en la práctica

de supervisión.

Reconoce la comunicación asertiva en el rol de supervisión.

Colabora en la elaboración de informes de supervisión.

Asistencia y puntualidad.

Viste uniforme según reglamento de la Facultad y conserva su

apariencia personal.

Observaciones: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________
Excelente 5
______________________________ Valoración Muy bueno 4
Firma de la Supervisora/Fecha. Bueno 3
Regular 2
 Universidad Autónoma de Chiriquí
Facultad de Enfermería
Manejo de La Atención de Enfermería
Práctica de Supervisión

OBJETIVOS:
1. Relacionar los enfoques de la Supervisión con respecto a la experiencia
hospitalaria.
2. Analizar las situaciones encontradas, definir estrategias y tomar decisiones
para la solución de problemas administrativos y de atención en el
Departamento de Enfermería.
3. Valorar y explicar las intervenciones realizadas en conjunto con la
Supervisora.
4. Elaborar un informe sobre la experiencia de Supervisión.
INDICACIONES:
Describa las posibles soluciones que usted de llevaría a cabo en situaciones
similares a las detectadas por la Supervisora (utilice el proceso de toma de
decisiones).
Describa las actividades que realiza la Supervisora en cada una de las fases del
Proceso Administrativo, durante la supervisión (La que usted tuvo oportunidad de
observar)
 Planificación: ¿Qué actividades realiza la supervisora en la oficina de
Enfermería y durante el recorrido por la salas?
 Comunicación: Mencione tipos de comunicación que utiliza la supervisora
durante el turno:
 Administrativa
 De atención a pacientes
 Familiares
 Otros
 Organización: Describa el manejo y distribución del recurso humano en el
turno de acuerdo a las necesidades de cada servicio.
 Dirección: Explique el proceso de toma de decisiones realizado por la
supervisora durante su turno relacionado con:
 Recursos humano.
 Gestión del cuidado de los pacientes.
 Gestión de los Servicios
 Control: ¿Cómo verifica la supervisora el cumplimiento del trabajo
planificado?
GUÍA:
 Presentarse a la Oficina de Enfermería de acuerdo a lo programado (turno,
fecha y hora establecida).
 Llevar el uniforme de acuerdo al reglamento. Mostrar una actitud
profesional propia de su perfil como Enfermera/o., con todo el personal,
familiares y pacientes.
 Durante el turno el/la Estudiante estará bajo la responsabilidad de la
Enfermera Supervisora.
 Colaborar con actitud de disponibilidad en todo lo que requiera la
Supervisora durante el turno.
 Demostrar competencias durante su desempeño.
 Participar activamente en las Rondas de Supervisión y hacer los informes
correspondientes de acuerdo a los procedimientos establecidos.
 Durante esta práctica el estudiante se abstendrá de realizar procedimiento
de atención directa.
 Presentar documento para la evaluación por parte de la Supervisora, el cual
debe ser entregado al Estudiante al finalizar el turno.
 Entregar informe escrito de la experiencia de Supervisión al Profesor de
Cátedra.