Universidad Continental

Asignatura: Comportamiento Organizacional

Guía de Caso N° 2-01:

Sección: ……………NRC .………………... Integrantes : ………………………..……………….

Docente : MBA. José Miguel Álvarez ………………………………………………………………

………………………………………………………………
Unidad :
………………………………………………………………
……………………………………..……………………….

Fecha : .…../……/2022 Duración: 45 min.

Tipo de práctica: Individual ( ) Equipo ( X )

Employee Motivation - HBR

I. Propósito: El propósito de la siguiente actividad es analizar la administración moderna de recursos

humanos.

II. Descripción o presentación del

Instrucciones: Leer el siguiente caso de forma
individual y responder las preguntas en equipo.
caso

Employee Motivation - HBR

 Universidad Continental
Asignatura: Comportamiento Organizacional

III. Consignas o preguntas reflexivas o actividades de resolución (Incluir

imágenes)

a) Crear un “Mapa Conceptual” sobre el Journal de Harvard Business Review

“Employee Motivation – A Powerful New Model” explicando cada uno de los
cuatro 4 pilares de la “Motivación de Empleados” según HBR:

IV. Proposiciones (sobre las palabras clave)

Redactar 2 proposiciones sobre el artículo “Employee Motivation”:

ucontinental.edu.pe | 2
 Universidad Continental
Asignatura: Comportamiento Organizacional

V. Bibliografía

● Nitin Nohria, Boris Groysberg & Linda-Eling Lee. “Employee Motivation – A

Powerful New Model”. Harvard Business Review. Recuperado de
https://drive.google.com/file/d/19YCbdMzfJg95BKnOKBuGe-
bwswnTWULb/view?usp=sharing

ucontinental.edu.pe | 3