Actividad de Coevaluación

Ruta de Aprendizaje:

a. Desarrollo de estrategias pedagógicas en el aula seleccionando un modelo de estilos de aprendizaje.

- Elegir un modelo de estilo de aprendizaje.

- Desarrollar 3 estrategias pedagógicas por cada estilo de aprendizaje del modelo seleccionado.
- Subir al espacio destinado en la plataforma.

Formato para el desarrollo de estrategias pedagógicas:

Modelo de estilo de aprendizaje: Ej. Según el sistema de representación (PNL)

Estilo de Aprendizaje Estrategia Pedagógica

Ej. Estilo visual 1. Utilizar organizadores visuales para presentar

el contenido del tema.

2 Demostrar visualmente lo que han aprendido.

Las presentaciones visuales pueden incluir:
Diapositivas de Powerpoint, Diagramas, Gráficos,
Mapas conceptuales
Imágenes comentadas

3 Utilizar mapas conceptuales para generar

razonamiento crítico

Estilo auditivo 1. Aplicar actividades basadas en conferencias o

debates.

2 Realizar grabaciones de audio en lugar de

tomar notas e indagar sobre el tema.

3 Aprender algo específico, escucha podcasts y

audiolibros

Estilo kinestésico 1. Realizar actividades que impliquen

movimientos con el cuerpo.

2 Despejar la mente con ejercicios, Combina tu

sesión de estudio o trabajo con ejercicios

3 Realizar pequeños movimientos mientras

 aprendes

b. Entrega de retroalimentación a la elaboración de estrategias pedagógicas de su compañero/a:

Criterios para la retroalimentación:

- Menciona el modelo de estilo de aprendizaje.

Auditivo
- Describe 3 estrategias pedagógicas para cada estilo de aprendizaje.
Llevar siempre audios a la clase relacionados a los temas a estudiar

Enviar deberes a la casa donde se envía audios ellos escuchan y deben realizar organizadores
gráficos de lo aprendido

Escuchar información grabada por otros compañeros y de esta manera intercambian su

información

- Las estrategias pedagógicas son pertinentes a cada estilo de aprendizaje.

Si, son acordes a cada tema

Para la retroalimentación considerar las siguientes sugerencias:

- Destaca los elementos relevantes del trabajo de tu compañero/a.

- Ser objetivo, preciso y específico en tus comentarios, sin desvalorizar tu trabajo.
- Emite sugerencias a través de ejemplos, en caso de ser necesario.