EL CLUB DEL CURSO ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS -

PRESENTA;

Diseño
Organizacional
LOS 5 CONCEPTOS CLAVES PARA DISEÑAR UNA ORGANIZACION

1) DEFINICIÓN E
IMPORTANCIA DE LA
ORGANIZACIÓN
Sin las organizaciones no existirían ningún tipo de

bien o servicio al alcance de todos. Crea valor

para los clientes. Es importante porque atiende

nuestras necesidades.

2) PRINCIPIOS DEL DISEÑO

ORGANIZACIONAL

Es importante porque rige la manera de como una

empresa debe organizarse. Son 3 tipos:

alineamiento de la estrategia, la división del

trabajo y los mecanismos de coordinación

3) CICLO DE VIDA DE LA
ORGANIZACIÓN

Todas las empresas tienen un ciclo de vida y

atraviesan por diferentes etapas de desarrollo

teniendo un inicio y un fin al igual que los seres

humanos.

4) MACROESTRUCTURA
Es la parte central de la estructura de una

organización y está representada a través de un

organigrama

5) MICROESTRUCTURA
Es la creación del puesto de trabajo, se

complementan con su análisis y se concreta en la

descripción del puesto con las especificaciones del

perfil del ocupante.

BIBLIOGRAFÍA
Richard L. Daft (2011). Teoría del diseño

organizacional (Cap. 1 pp. 10 y 26 ) México: Cengage Learning

Huaman P. Laura y Rios R. Flanklin

(2011). Metodologías para implantar la estrategia: diseño organizacional de la

empresa. (Cap. 3 pp 168,

170-172, 175, 181 y 189. Cap. 4 pp 237-270). UPC – segunda edición.