LISTA DE VERIFICACIÓN DEL DEPARTAMENTO LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

DEL CIVIME.

CODIGO : X6
VERSION : 0.2
DEPENDENCIA /DDEE /GU/UU/PPUU
RESPONSABLE :
FECHA :
ALCANCE: Esta lista de verificación aplica a todo el personal militar y civil de la Sección Lucha
Contra la Corrupción del CIVIME., según corresponda.
CUMPLE Evidencia de gestión
DOCUMENTOS NORMATIVOS (Documento
ITE
M REGISTRO, FOTO, Etc)
1 - Directiva N° 001/IGE/inspectoría Operativa/OFINEP “Directiva
General para la Implementación Funcionamiento de las Oficinas
de Integridad y lucha Contra la Corrupción en el Ejército del
Perú” Ene-19.
- Directiva N° 002/IGE/OFINEP “Directiva general que regula la
atención de denuncias sobre actos de corrupción, otorgamiento
de medidas de protección y sanción de denunciante de mala fe”.

2 - ¿Ha confeccionado y se está dando cumplimiento a su Plan de

Trabajo Anual?

Objetivo 3: Promover e instalar una cultura de integridad y de

ética pública en todo el Personal Militar y Civil del Ejército.

3 - ¿Han realizado la difusión del código de ética de las FFAA,

usando la mayor cantidad de canales de comunicación? Las
actividades de difusión pueden ser:
 Recursos informáticos como: Aplicaciones Web, fondos de
pantalla, mensajes masivos de correo electrónico, página en la
intranet
 Recibió y entrego a su personal trípticos
 Coloco afiches en lugares visibles
 Logro encuestar a todo su personal

4 - ¿Participaron todo su personal a las charlas de sensibilización?

Objetivo 4: Fortalecer el mecanismo para la gestión de

denuncias por presuntos actos de corrupción

5 - ¿Conoce su personal canales como realizar denuncias? ¿Ha

difundido en su personal?
6 - ¿Se ha colocado afiches y/o guías de orientación para el
denunciante?
7 - ¿Cuenta documentos normativos que definan los mecanismos
necesarios para facilitar las denuncias, la protección al
denunciante y la sanción las denuncias de mala fé?

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