REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

INSPECTORÍA GENERAL DE LA FANB
(INSPECTORIA COMPONENTE)
DIRECCIÓN DE INSPECCIONES

GUÍA DE INSPECCIÓN DE PERSONAL MILITAR PARA LAS UNIDADES DE LA FANB.

UNIDAD, PROFESIONAL INSPECCIONADO

DEPENDENCIA O
AREA:

N° DE N° DE TELEFONO CORREO N° Y FECHA DE TIEMPO EN EL JEFE ANTERIOR

CÉDULA RESOLUCIÓN CARGO

A. ASPECTOS GENERALES:

Nº CONTENIDO SI NO OBSERVACIONES

1. NOMBRAMIENTO DEL CARGO (RESOLUCIÓN MINISTERIAL O INTERNA).

2. GRADO Y PERFIL PROFESIONAL DE ACUERDO AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN.
3. ACTA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN DEL CARGO, ELABORADA DE ACUERDO A
LA DIRECTIVA CONGEFANB / DCFSEAE-015/2019 DEL 22JUL19.
4. VERIFICAR Y CONSTATAR EN EL ACTA DE ENTREGA Y RECEPCION, LOS
ASUNTOS PENDIENTES Y ACCIONES CORRECTIVAS.
5. EXTRACTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN: APROBADO Y PROPUESTO,
SEGÚN DIRECTIVA N° 50-23-01-02/002-2014.
6. EXTRACTO DEL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS: APROBADO,
SEGÚN DIRECTIVA N° 50-23-01-02/001-2015.
7. MISIÓN, VISION, FUNCIONES Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL:
CONOCIMIENTOS POR PARTE DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA,
DEPARTAMENTO O SECCION Y COLOCADA EN UN SITIO VISIBLE,
CORRESPONDIENTE SEGÚN EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD.
8. BIBLIOGRAFÍA APROPIADA A SUS FUNCIONES:
 CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
  LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
(LOFANB) SEGÚN GACETA OFICIAL 39846 DE FECHA 19-01-12
 LEY CONTRA LA CORRUPCION SEGÚN GACETA OFICIAL
 LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (LOPA)
30/12/1981.
 LEY ORGANICA DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.
 LEY ORGANICA DE SEGURIDAD DE LA NACION SEGÚN GACETA
EXTRAORDINARIA
 LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA.
 CODIGO DE JUSTICIA MILITAR 17/09/1998.
 LEY DE DISCIPLINA MILITAR.
 REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICION 10/08/1998.
 REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO (1994).
 REGLAMENTO DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO (1897).
10 PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA DEPENDENCIA. CUMPLIMIENTO Y LOGROS
. ALCANZADOS.
12 PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LAS ACCIONES
. CORRECTIVAS A LAS DEFICIENCIAS MAYORES, MENORES Y
RECOMENDACIONES ENCONTRADAS EN LA ULTIMA INSPECCION.
13 CUMPLIMIENTO DE LA SEGURIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENTOS:
. DIRECTIVA DE LA RES
 AUTORIZACIONES PARA EL MANEJO DE MATERIAL CLASIFICADO Y NO
CLASIFICADO.
 CAUCIÓN DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA DEPENDENCIA.
 D.H.P DEL PERSONAL NO MILITAR QUE LABORA EN LA DEPENDENCIA.
 VERIFICACION DE LA CUSTODIA Y SEGURIDAD DE LOS ARCHIVOS.
14 BIENES PUBLICOS:
.
 INVENTARIO POR AMBIENTE, SEGÚN SEPARATA Nº9, EMANADO DE LA
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
 IDENTIFICACION DEL MOBILIARIO DE DEPENDENCIA.
15 EXTRACTO DE LOS PLANES:
.  DEFENSA LOCAL.
 EVACUACION.
 CONTRA INCENDIO.
 DESTRUCCION DE MATERIAL CLASIFICADO.
16 PRESENTACION Y ORGANIZACIÓN DE LA DEPENDENCIA: MOBILIARIO,
. ESPACIO FISICO, ILUMINACION Y VENTILACION, (ORDEN Y LIMPIEZA).
17 PRESENTACION DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS:
.
 EQUIPO INFORMATIVO APROPIADO.
 FACILIDADES DE REPRODUCCIÓN E IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS.
 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN EL USO DE EQUIPOS
INFORMÁTICOS.
 RESPALDO DE LA INFORMACIÓN Y CUSTODIA.
 ACCESO A INTERNET E INTRANET.

ASPECTOS ESPECÍFICOS:

PRESENTADO OBSERVACIONES
Nº PERSONAL MILITAR
SI NO
1. VERIFICIACION DE LA ÚLTIMA REVISTA DE COMISARIO AL PERSONAL
MILITAR ORGANICO DE LA UNIDAD.

2. REGISTRO Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS POR LA

DEPENDENCIA:
 HISTORIAL DE LA UNIDAD.
 VISITAS HOSPITALARIAS.
 VISITAS DOMICILIARIAS.
 VISITAS A LOS PRIVADOS DE LIBERTAD.
 REGISTRO DE EVALUACION DEL PERSONAL MILITAR.
 ENTREVISTA DE MOTIVACION.
 REGISTRO DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS.
 CONDECORACIONES.
 ACTIVIDADES RECREACIONALES.
 HORARIO DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL.
 PLAN DE LOCALIZACION ACTUALIZADO.

3. TABLA DE EFECTIVOS ORGANICOS DE LA UNIDAD, SEGÚN MANUAL DE

ORGANIZACIÓN ACTUALIZADO, Y VERIFICAR EL NIVEL DE APRESTO
OPERACIONAL (NAO).
4. VERIFICAR LOS REGISTROS EN LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES AL
PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR, EN CUANTO A:
 PASE A RESERVA ACTIVA O CESE DE FUNCIONES.
 LICENCIAS (REMUNERADAS Y NO REMUNERADAS).
 AYUDAS POR BENEFICIO SOCIO ECONOMICO.
  VIAJES AL EXTERIOR. (DIRECTIVA GENERAL MPPD-005-12 DEL
06DIC2012).
 AUDIENCIA (ENTREVISTA) Y/O TRANSFERENCIAS (CAMBIO DE
UNIDAD).
5. PRESENTACIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS ROLES DE GUARDIA.
6. ELABORACIÓN, CONTENIDO Y REGISTRO DE LOS PARTES DIARIOS
(NOVEDADES DIARIAS).
7. ELABORACIÓN DE LA ORDEN DEL DIA, (SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL
ART. 94 DEL REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LAS
FUERZAS ARMADAS DE 1994):
(A) TRANSCRIPCIONES.
(B) SERVICIOS (DIURNOS Y NOCTURNOS).
(C) DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.
(D) DISPOSICIONES DE CARÁCTER PARTICULAR.
(E) ARCHIVO (PRESENTACION Y SEGURIDAD).
(F) VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL ROL DE GUARDIA.
8. LISTA DEL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR Y MILICIA BOLIVARIANA
POR CARGOS, VERIFICAR SI OCUPAN LOS DESIGNADOS POR
RESOLUCIÓN, ASI MISMO VERIFICAR NOMBRAMIENTOS INTERNOS Y
NOTIFICACIÓN A LA DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL COMPONENTE.
9. VERIFICAR EL HISTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE LA UNIDAD.
(PRESENTACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS).
10. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE DISCIPLINA MILITAR
(GACETA 40833 DEL 21-01-2016), EN CUANTO A LA ELABORACION DE LA
ORDEN DE MEDIDA DISCIPLINARIA.
11. VERIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS EN CASO DE
FALLECIMIENTO DEL PERSONAL MILITAR, FAMILIARES CON DERECHO,
PERSONAL NO MILITAR Y LA MILICIA MOVILIZADA. (SEGÚN LO
ESTABLECIDO EN LA DIRECTIVA GENERAL MPPD-DG-ORRHH-DBS-0001
DE FECHA 25-05-2009).
12. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS PARA LA SOLICITUD DE CONDECORACIONES.
13. REGISTRO, CONTROL Y ESTADISTICA DE LAS ACCIONES TOMADAS PARA
LA SOLUCION DE NECESIDADES HABITACIONALES: (PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR, NO MILITAR, MILICIA BOLIVARIANA), A TRAVES DE
LOS ENTES DEL ESTADO.
14. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO A LAS CALIFICACIONES DE SERVICIO DEL
 PERSONAL PROFESIONAL MILITAR, NO MILITAR Y MILICIA BOLIVARIANA,
EN EL PERIODO PREVISTO (NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA
ELABORACION DE LA HOJA DE CALIFICACION DE SERVICIO
AUTOMATIZADA EN EL SISTEMA DE INTERNET)
15. REGISTRO DE ASIGNACIÓN PARA EL CARGO PARA EMPLEADO (R.A.C).
16. REGISTRO DE ASIGNACION DE PUESTO PARA OBRERO (R.A.P.O)
17. CUMPLE CON LA DIRECTIVA GENERAL MPPD-OGH-BS-BSE-08-2017
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS
SOCIOECONOMICOS DEL MPPD.
18. CUMPLE CON LA DIRECTIVA GENERAL N° MPPD-ORH-004-2012. “FONDO
DE CONTINGENCIA PARA LA ATENCION MEDICA”
19. CUMPLE CON LA DIRECTIVA GENERAL MD-DG-DGSA-001-2005 DE FECHA
10 DE FEBRERO DE 2005 “PRESTACION DEL SERVICIO MILITAR
FEMENINO”.
20. CUMPLE CON LA DIRECTIVA VIGENTE DE APTITUD FISICA CON FINES
EVALUATIVOS.
21. PLAN ANUAL DE TRABAJO DE DEPENDENCIA CUMPLIMIENTO:
A. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
B. CRONOGRAMA DE REVISTA AL PERSONAL MILITAR, NO MILITAR Y
MILICIA BOLIVARIANA, SOBRE DOCUMENTACION, LEYES Y
REGLAMENTOS.
C. APLICACIÓN DE GUIAS DE AUTO EVALUACION.
D. INFORME MENSUAL Y FINAL (SEÑALANDO LOGROS ALCANZADOS,
ACTIVIDADES OBJETIVAS, ACCIONES A REALIZAR, EJECUTANTES Y
FECHAS DE EJECUCION).
E. ENTREGA DE LA DOCUMENTACION O REPORTES PERIODICOS.
22. PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA SOLICITAR ASIGNACION DE
ANTIGÜEDAD AL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR Y NO MILITAR
(EMPLEADOS DOCENTES, CONTRATADOS Y OBREROS).
23. VERIFICAR EXISTENCIA DE LOS CUADROS DE LICENCIAMIENTO DEL
PERSONAL DE TROPA POR CONTINGENTES (ARCHIVO).
24. VERIFICAR LA EXISTENCIA DE CARTELERAS INFORMATIVAS.
25. VERIFICAR LA EXISTENCIA DE BASE DE DATOS EN RELACION A:
 ESTADO SEGLAR.
 GRUPO FAMILIAR.
 VIVIENDA (PROPIA, ALQUILER, TEMPORAL).
 TRANSPORTE.
 CUENTAS BANCARIAS.
 CEDULA, CARNET DE LA PATRIA Y PASAPORTE.
  RELACION DE TALLAS.
 NIVEL DE INSTRUCCION ACADEMICO (RESUMEN CURRICULAR).
 GRUPO SANGUINEO.
 RELIGION.
26. A CONSIDERACION DEL INSPECTOR

LUGAR Y FECHA _______________________________

OBSERVACIONES GENERALES:

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GRADO, NOMBRE Y APELLIDOS DEL INSPECTOR GRADO, NOMBRE Y APELLIDO DEL INSPECCIONADO

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GRADO, NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE LA COMISIÓN INSPECTORA