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2. Los Padres de familia de algunos alumnos del Colegio Alfonso Ugarte, trabajan en empresas de
seguridad y tienen los siguientes salarios mensuales:
750 800 1040 980 1000 1080 950 1100
Los padres piden un aumento del 35% del total, pero el gerente ofrece un aumento del 18% más una
bonificación mensual de 100 um ¿Cuál de las dos alternativas será más favorable al padre de
familia?
3. Tres grupos de estudiantes de tercer grado fueron sometidos a una prueba de habilidad de lectura,
dichos grupos de alumnos estudian en el turno de la mañana, tarde y noche respectivamente, las
medidas estadísticas obtenidas se muestran en la siguiente tabla:
4. Se presentan las calificaciones del estudiante Roberto, la media y desviación estándar en cada una de
dos pruebas efectuadas a 200 estudiantes.
PRUEBA Media Desviación Calificación
estándar
Estadística 64,6 8,3 71
Matemática 47,2 4,8 53
a. ¿Qué puede decir sobre la calificación de Roberto obtenida en Estadística en comparación con la
calificación que se obtuvo en matemáticas?
b. ¿En cuál de las pruebas de Roberto está en mejor posición? ¿por qué?
a. Uno de los alumnos ha obtenido 5 puntos en ambas asignaturas, ¿Dicha nota indica que tiene
igual rendimiento en ambas asignaturas?
b. Otro de los alumnos, ha obtenido 7 puntos en ambas asignaturas, ¿Dicha nota indica que tiene
igual rendimiento en ambas asignaturas?
c. Considerando que el rango de variación de las notas va de 0 a 10, ¿En qué asignatura el grupo
1 Lic. María A.
Zacarías Díaz
tiene mejor desempeño?
d. Está usted de acuerdo con los indicadores de tendencia central, como valor representativo del
conjunto de datos? Justifique su respuesta
e. Las respuestas que obtuvo para las preguntas anteriores, ¿Son válidas?
f. Para estos conjuntos de datos, se justifica hallar el coeficiente de asimetría?
g. Algún alumno está en el tercio superior para ambas asignaturas?
1430 820 380 1520 1800 1150 1820 1600 980 1200
1240 1720 1350 1400 1600 1440 1260 1558 1100 1120
7. La siguiente distribución muestra las edades de los trabajadores contratados de una Clínica.
18 – 23 8
23 – 28 15
28 – 33 20
33 – 38 25
38 – 43 18
43 – 48 8
48 - 53 6
a. Complete lo que falta en la tabla de frecuencias
b. Por política administrativa de la clínica, la gerencia decide despedir al 10% de
trabajadores más jóvenes y el 20% de los trabajadores de mayor edad.
c. Encuentre los límites para ser despedido.
8. High Quality es una institución dedicada a otorgar certificaciones de calidad ISO 9001 a
empresas de bienes y servicios. ROYAL S.A. está en proceso de evaluación por esta
institución y una de las tareas es medir la satisfacción del personal de la empresa mediante
una prueba con escala de 0 a 100 puntos. Los 40 trabajadores que laboran en la sede
principal obtuvieron las siguientes puntuaciones:
60 66 69 72 80 81 82 84 87 90
63 67 70 72 80 81 82 85 88 93
64 68 71 74 80 81 83 85 89 95
66 69 72 74 81 81 84 85 89 98
2 Lic. María A.
Zacarías Díaz
Nivel 3: Poco satisfechos: Trabajadores con puntajes por debajo de 70 puntos.
Medianamente
satisfechos
Muy satisfechos
Total
3 Lic. María A.
Zacarías Díaz