Scou ting y Analista Tá ctico

Club de Fútbol

A P L I CA D O A L A G E S T I Ó N D E P O RT I VA
 PROGRAMA DEL CURSO

Distinguir diferentes tipos de scouting.

Prioridades del scouter y su importancia
actual.
Metodología.
Visionado de un partido en directo. Análisis
Scouting
global. Análisis individual.
Diferentes planos de trabajo.
Scouting estadístico.

Opción de fichaje.
Perfil psicológico.
Conclusiones necesidades de futura
incorporación. Opción de fichaje
Herramientas de scouting.
Diferentes planos de trabajo.

D e c i s i ó n y To m a d e d e c i s i o n e s .
Etapas de la toma de decisiones.
L a To m a d e d e c i s i ó n . Te o r í a d e l a t o m a d e
Tipos de decisiones. decisiones
Modelos en la toma de decisiones.
Árbol de decisión.

Desarrollo del TFC simulando un caso real TFC

 OBJETIVOS

I n t ro d u c i r u n a v i s i ó n a c t u a l d e l a fi g u r a d e l Estudiar y comprender la metodología del

scouter y del scouting, así como del analista s c o u t i n g d e u n p a r t i d o d e f ú t b o l e n d i re c t o .
táctico.

C o m p re n s i ó n d e l t r a b a j o a n t e u n a o p c i ó n d e
Aportar conocimientos en las diferentes fichaje.
p a rc e l a s d e l s c o u t i n g .

Iniciar y profundizar en el uso de nuevas

E s t u d i a r y c o m p re n d e r l o s d i fe re n t e s e s t i l o s d e tecnologías aplicadas al mundo del fútbol y del
scouting y la metodología de trabajo para s c o u t i n g , e n p a r t i c u l a r, c o n l a g r a b a c i ó n y
d e s a r ro l l a r e l s c o u t i n g . edición de videos.

E s t u d i a r y c o m p re n d e r e l s c o u t i n g c o m o p a r t e Comprensión, metodología y desarrollo del

d e l a s f u n c i o n e s d e l a s e c re t a r í a t é c n i c a d e u n trabajo del analista táctico en un club de
club de fútbol. fútbol.

A n á l i s i s y c o m p re n s i ó n d e l s c o u t i n g e s t a d í s t i c o E s t u d i o y c o n o c i m i e n t o d e l a To m a d e
Decisiones como base fundamental para la
ejecución y puesta en marcha de acciones
positivas para el club o equipo de fútbol.

PERFIL DEL ALUMNO

El contenido de la materia
está diseñado para su
impartición a toda persona
relacionada con el mundo
del fútbol, un equipo, un
club de fútbol o que quiera
estarlo en un futuro. Desde
un entrenador de cualquier
nivel, así como, a miembros
de la secretaría técnica u
organizativa de un club de
fútbol que quieran
actualizar conocimientos y
en un momento
determinado, si es su
deseo, puedan aplicarlo.
Metodología
S i s t e m a m e t o d o l ó g i c o p ro p i o y q u e c u e n t a c o n u n C a m p u s V i r t u a l á g i l
y s e n c i l l o e n c u a n t o a s u o p e r a t i v i d a d , d ó n d e e l a l u m n o e s e l c e n t ro
d e t o d o e l p ro c e s o fo r m a t i v o m e d i a n t e u n a p re n d i z a j e p e r s o n a l i z a d o
desde el momento de la matriculación.

Acceso al Campus, 24 horas al día, 7 días de la semana para que el

a l u m n o p u e d a o rg a n i z a r s e c o n m a y o r f a c i l i d a d y c o m p a g i n a r l a
fo r m a c i ó n c o n s u v i d a p e r s o n a l y p ro fe s i o n a l . A c c e s i b l e d e s d e
c u a l q u i e r d i s p o s i t i v o c o n c o n e x i ó n a I n t e r n e t v í a n a v e g a d o r.

La metodología será online, impartiendose todo el contenido a través

d e l a p l a t a fo r m a d e t e l e fo r m a c i ó n a t r a v é s d e l a c u a l e l p ro fe s o r a d o
re a l i z a r á l a s s i g u i e n t e s a c c i o n e s :

• Pondrá a disposición del alumno todo el contenido existente en

s u s d i s t i n t o s fo r m a t o s ( P D F, v í d e o s , c a s o s d e é x i t o , n o t i c i a s … ) .

• E s t a r á e n c o m u n i c a c i ó n c o n t i n u a y d i re c t a c o n e l a l u m n a d o
m e d i a n t e l a m e n s a j e r í a p r i v a d a q u e o f re c e l a p l a t a fo r m a . E s t a
m e n s a j e r í a e s t á p e n s a d a p a r a l a s c u e s t i o n e s y p ro b l e m a s d e
c a d a e s t u d i a n t e re s p e c t o d e l o s c o n t e n i d o s d e l c u r s o o d e
a s p e c t o s p e r s o n a l i z a d o s re s p e c t o a l c u r s o q u e a q u í t i e n e n
c a b i d a s i e l p ro p ó s i t o e s l a i n t e r a c c i ó n c o n e l p ro fe s o r a d o .

• P ro p o rc i o n a r á u n a fo r m a c i ó n c u a s i – p e r s o n a l i z a d a , u n
s e g u i m i e n t o d e l a l u m n a d o y re s p u e s t a d e s u s c o r re o s
personales en 24 horas. Las evaluaciones tanto del examen
final como del trabajo, de los voluntarios que quieran hacerlo,
será personal y privada a cada participante.

Eq u i p o d o c e n t e
N u e s t ro e q u i p o d o c e n t e e s p a r t e e s e n c i a l d e n u e s t ro s i s t e m a
fo r m a t i v o . P ro fe s i o n a l e s d e a c re d i t a d a e x p e r i e n c i a e n l o s á m b i t o s d e
e s t u d i o q u e g u i a r á n a l a l u m n o d u r a n t e t o d o e l p ro c e s o fo r m a t i v o .
P ro fe s i o n a l e s c o n u n m a rc a d o e s p í r i t u d o c e n t e y fo r m a c i ó n e s p e c í fi c a
en elearning.

Tr a b a j o fi n a l d e c u r s o ( T F C )
E l t r a b a j o fi n a l d e c u r s o s e a b o rd a r á s i m u l a n d o u n c a s o re a l d e u n C l u b
d e Fú t b o l q u e p ro p o n d r á e l c l a u s t ro d e p ro fe s o re s . Ta m b i é n p o d r á
re a l i z a r s e u n t r a b a j o e n e l q u e e l a l u m n o p u e d a t r a b a j a r c o n l o s d a t o s
re a l e s d e l c l u b e n e l q u e d e s e m p e ñ e s u l a b o r o s o b re u n a e n t i d a d o
m a t e r i a e n l a q u e t r a b a j e o p u e d a t r a b a j a r e n u n f u t u ro .
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Curso
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POR CUENTA AJENA
bonificable

La Formación Profesional para el Empleo tiene por objeto impulsar y

extender entre las empresas y los trabajadores una formación que
responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía
basada en el conocimiento. Para lograrlo, las empresas tienen a su
disposición un crédito formativo (deducible de sus cuotas de seguridad
social) para invertir en la formación de sus empleados quienes, a su vez,
acceden a los cursos con los que mejorar su preparación.

L a b o n i fi c a c i ó n a p l i c a d a p o d r á re a l i z a r s e a t r a v é s d e A c c i o n e s
Formativas o bien a través de Permisos Individuales de Formación (PIF),
en función de las necesidades de la empresa y de los requisitos
establecidos por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el
Empleo). Los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser
trabajadores por cuenta ajena.

Si desea que BDF Institute, gestione la bonificación ante FUNDAE, este

servicio tiene un coste del 10% del curso + IVA, establecido así, por la
propia FUNDAE.
 C O N TA C TA C O N N O S O T R O S

w w w. b d f I n s t i t u t e . c o m info@bdfInstitute.com

W H AT SA P P TELÉFONO

654 621 168 694 403 391

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Pza. Antonio Beltrán Martínez, 1, 4H - 50002 Zaragoza

Centro Vinalab - Calle Galicia, 12 - 12.500 Vinaroz (Castellón)