CUADRO DE INFRACCIONES Y NIVELES

Las empresas de Corporación PKG SOLUTIONS, con la oportunidad de recordar a todos los
empleados la obligación de cumplir con el RISST (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo) establecido por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en ejercicio de sus
facultades de dirección y gerencia, procederá con las amonestaciones aprobadas por Ley, en
virtud al cuadro de infracciones, tomando conocimiento de los siguientes riesgos:

 Herramientas con accesorios cortantes y punzantes.

 Madera en brito que puede tener astillas.
 Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas eléctricas o extensiones en
malas condiciones.
 Caídas al circular por la planta, por acumulación de diversos materiales que impidan
una circulación expedita.
 Golpes en las manos o pies por diversos elementos que puedan existir en las
superficies de trabajo en la manipulación de materiales o herramientas de
especialidad.
 Exposición al polvo derivada de los trabajos de corte y lijado de madera.
 Sobrecargas en la manipulación de materiales como planchas y tablones.
 Si se trabaja en lugares cerrados se puede tener exposición inadecuada a vapores
tóxicos en la aplicación de barnices o pinturas.

Cuadro de Infracciones
En cuanto a cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesión de un
trabajador, se consideran los siguientes:

 Manipular equipos, máquinas y/o herramientas mientras estos/as están encendidos o

en funcionamiento.
 Intentar reparar los equipos o máquinas sin previo aviso al jefe inmediato o al área de
mantenimiento, sin haber recibido entrenamiento o no tener conocimiento de su
funcionamiento.
 No bajar el interruptor o llave eléctrica y no reportar al personal responsable ante
cualquier eventualidad de las máquinas.
 Ingreso de personal no autorizado al área de corte mientras las máquinas están en
operación.
 No mantener el orden y limpieza en las diferentes áreas.
 Proceder a la limpieza del aserrín o cualquier material acumulado en las máquinas
(ingletadora, sierra circular, cepilladora y tupí) mientras se encuentran en
funcionamiento.

Toda infracción sea leve, grave o muy grave será informada mediante sanción escrita y
dependiendo de la gravedad, se tendrá en cuenta lo siguiente:

 3 infracciones leves conllevarán 1 día de suspensión sin haberes | 3 sanciones leves

adicionales conllevarán 2 días de suspensión sin haberes | 3 sanciones leves
adicionales conllevarán al despido de la empresa.
 1 infracción grave conllevará 1 día de suspensión sin haberes | 1 infracción adicional
conllevará a 2 días de suspensión sin haberes | 1 infracción adicional conllevará al
despido de la empresa.
 1 infracción muy grave conllevará a 2 días de suspensión sin haberes | 1 infracción muy
grave adicional conllevará al despido de la empresa.

Lima, 15 de septiembre del 2023