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DEM ORAL 89 Pag.
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CIRCUNSCRIPCION DE MANAGUA.
Soy, JOSE ARIAS, mayor de edad, casado, Obrero, identificado con Cedula de Identidad No. 409-300757-
0000P de este domicilio, ante usted con el debido respeto comparezco expongo y pido.
El día (01) uno de Noviembre del año dos mil once, fui contratado por medio de un contrato de trabajo verbal y
por tiempo indeterminado, por el señor FELICIANO ZELEDON EN CALIDAD DE PROPIETARIO DE LA
EMPRESA DE SEGURIDAD MAXIMA S. A., (SEMSA), para desempeñar el puesto de GUARDA DE
SEGURIDAD, devengando un salario mensual de C$4.000.00 (CUATRO MIL CORDOBAS NETOS),
desempeñando mi trabajo en jornada de 24 X 24, o sea día de por medio, Siendo mi último día de trabajo el
(01) uno de Mayo del dos mil trece, la terminación de la relación laboral se dio por medio de despido verbal,
inmediato y sin causa justa. Al terminarse la relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo
correspondiente a Décimo Tercer Mes, Vacaciones, Indemnización, violentando de esta forma lo dispuesto en
los Artos. 45,62,66, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo. Me es de mucha importancia
mencionar que mi empleador durante todo el periodo que le trabaje nunca se me reconoció el pago de mis
prestaciones sociales como son vacaciones, decimo tercer mes, horas extras y días feriados y siendo que de
conformidad al principio fundamental N° IV que dice que
“Los derechos reconocidos en este Código son irrenunciables” ., y siendo que este derecho no me fue
reconocido ahora que estoy ante vuestra autoridad hago el respectivo reclamo.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en la vía ordinaria con
ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes, Vacaciones, horas Extras y Días Feriados de
conformidad a los Artos. 45, 62, 66, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo a l señor FELICIANO
ZELEDON EN CALIDAD DE PROPIETARIO DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD MAXIMA S. A., (SEMSA),
quien es mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas por mi y/o a quien lo represente, para que por
medio de sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
02/12/2012 7: 00 a.m.
03/12/2012 7:00 a.m. 24 10
16/4/2013 7: 00 a.m.
17/4/2013 7:00 a.m. 24 10
18/4/2013 7: 00 a.m.
19/4/2013 7:00 a.m. 24 10
21/4/2013 7: 00 a.m.
22/4/2013 7:00 a.m. 24 10
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Por lo que mi empleador es deberme el monto de C$ 1,333.33 ( mil trescientos treinta y tres córdobas con
33/100).-
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los medios de prueba establecidos en el arto. 56 de la ley
N° 815. Medios de prueba que propongo a continuación.
1).- Prueba Documental de conformidad al arto. 56 inciso a) 57 y 79. Ley 815.
Propongo ante su autoridad prueba documental la que presentare en original y dos copias en su momento
procesal.
a) Carnet de identificación como guarda de Seguridad: el que me fue otorgado por mi empleador, con el que
demuestro, la relación laboral.
3).- TESTIFICALES. Así mismo señora juez, estando en tiempo y forma vengo a solicitarle, que de
conformidad al arto. 56 inciso c) y arto. 62 Y 79 inciso 1). ley 815.
Así mismo señora juez, en tiempo y forma vengo a solicitarle, que de conformidad al artos. 56 inciso c) y arto.
62 Y 79 inciso 1).ley 815. Mande a citar a las personas con el objetivo de que contesten una serie de
preguntas que propongo a continuación con lo que persigo dejar plenamente claro relación laboral que me
unió a al señor FELICIANO ZELEDON EN CALIDAD DE PROPIETARIO DE LA EMPRESA DE
SEGURIDAD MAXIMA S. A., (SEMSA).
1 Roberto José Cerda, mayor de edad, soltero, de oficio agricultor, identificada con cedula número 409-03949-
0001N
2).Lucas Alonso Méndez Díaz, mayor de edad, casado, de oficio obrero, identificada con cedula número 489-
181077-0002S
Para notificaciones de mis testigos señalo dirección: MERCADO IVAN MONTENEGRO, SECTOR DE
VERDURAS, PREGUNTAR POR AUXILIADORA GARCIA GARCIA.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO en su
numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I
establece que los derechos de los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito Honorable Juez me conceda EL BENEFICIO DE POBREZA EN LA PRESENTE CAUSA
JUDICIAL, DE CONFORMIDAD AL ACUERDO NO. 178 EMITIDO POR LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
EN FECHA DIECISIETE DE DICIEMBRE DEL AÑO 2010.-2
………………………………………notificaciones……………………………………….
Pido emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: BARRIO MILAGRO DE DIOS,
SEMAFOROS DEL MERCADO IVAN MONTENEGRO 10 CS. AL SUR, CASA COLOR VERDE PORTON
DORADO.
Para recibir notificaciones señalo dirección: MERCADO IVAN MONTENEGRO, SECTOR DE VERDURAS,
PREGUNTAR POR AUXILIADORA CALERO.
Adjunto Constancia emitida por la dirección de Conciliación individual del Ministerio del Trabajo, en original y
dos copias para que se me devuelva una copia y el original pase a formar parte del expediente,
JOSE ARIAS
JUZGADO _____________ DE DISTRITO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DE MANAGUA
El día (26) de octubre del dos mil doce, fui contratado por medio de un contrato de trabajo
Escrito y por tiempo determinado, por el periodo de un año, el que comprende del
veintiséis de octubre del dos mil doce la veintiséis de octubre del dos mil trece, por la
Empresa A&G LOGISTICS SOCIEDAD ANONIMA., representada por el señor
SANDOR ROLANDO ARCE SALASBLANCA, en calidad de GERENTE, para
desempeñar el puesto de CONDUCTOR, devengando un salario mensual variado
compuesto de C$ 5,000. Córdobas netos más comisiones de C$ 2,500.00 córdobas por
viaje, en relación a los C$ 5,000.00 Córdobas, me es importante mencionar que en el
contrato se simula como pago de viáticos de transporte y alimentación, pero este siempre
me era pagado de forma mensual, los últimos seis meses obtuve los siguientes salarios
sumados el básico más las comisiones: Diciembre C$ 10, 200, Noviembre: C$ 5,000.00,
Enero C$ 10,200,00, Febrero C$ 12,800.00, Marzo C$ 12,800.00, Abril C$ 15,400,00, lo
que suma el monto de C$ 66,400.00, lo cual dividido entre seis meses me da un salario
promedio mensual de C$ 11,066.66 (ONCE MIL SESENTA Y SEIS CORDOBAS CON
66/100).- desempeñando mi trabajo en jornada de 7:00 A.M. A 11: 00 P.M. DE LUNES
A DOMINGO.
Siendo mi último día de trabajo el (5) cinco de mayo del dos mil trece, fecha en que mi
empleador me despide de forma verbal e inmediata y sin mediar justa causa, violentado lo
dispuesto en la cláusula primera del contrato de Trabajo, al terminarse la relación laboral
mi empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente a Décimo Tercer Mes,
Vacaciones y el salario por el incumplimiento del Contrato porque la terminación del
contrato se dio de forma unilateral, violentando de esta forma lo dispuesto en los Artos.
21, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo.
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Salario por incumplimiento de Contrato,
Décimo Tercer Mes, y Vacaciones de conformidad a los Artos. 21, 76, 77, 78, 93, 94 y 95
del Código del Trabajo a la Empresa A&G LOGISTICS SOCIEDAD ANONIMA.,
representada por el señor SANDOR ROLANDO ARCE SALASBLANCA, en calidad
de GERENTE, quien es mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas por mí,
y/oa quien la represente, para que por medio de sentencia firme se le condene al pago de
lo que detallo a continuación.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
______________________________________
Francisco Tiburcio Velásquez Orozco
JUZGADO _____________ DE DISTRITO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DE MANAGUA
Soy, Luis Antonio Aguilar Matamoros, mayor de edad, soltero obrero, identificado con
cedula de identidad042-220782-0000D y de este domicilio, ante usted con el debido
respeto comparezco expongo y pido.
El día (4)cuatro de marzo del año dos mil trece, fui contratado por medio de un contrato
de trabajo Escrito y por tiempo indeterminado, por la Empresa INVERSIONES
TURISTICAS SANTO DOMINGO, SOCIEDAD ANONIAM, representada por la señora
VICTORIA RIZO GONZALEZ, en calidad de RESPONSABLE DE RECURSOS
HUMANOS, para desempeñar el puesto de GUARDA DE SEGURIDAD, devengando
un salario mensual de C$ 4,800.00. (CUATRO MIL OCHOCIENTOS CORDOBA NETOS),
la forma de pago era de C$ 2400cada quince días, desempeñando mi trabajo en jornada
de 6:00 A.M. A 6: 00 P.M. DE LUNES A DOMINGO.
Siendo mi último día de trabajo el (2) dos de mayo del dos mil trece, fecha en que mi
empleador me despide de forma escrita e inmediata y sin mediar justa causa, al
terminarse la relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente
a Décimo Tercer Mes, Vacaciones y indemnización, violentando de esta forma lo
dispuesto en los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de indemnización, Décimo Tercer Mes, y
Vacaciones de conformidad alosArtos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo a
la Empresa INVERSIONES TURISTICAS SANTO DOMINGO, SOCIEDAD ANONIAM,
representada por la señora VICTORIA RIZO GONZALEZ, en calidad de
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS quien es mayor de edad, y demás
generales de ley desconocidas por mí, y/oa quien la represente, para que por medio de
sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
a) Carta de despido con fecha dos de mayo 2013. Demuestro, relación laboral, fecha de
ultimo día de trabajo y que mi despido fue por escrito
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
Para recibir notificaciones señalo dirección:del plantel del Batahola sur, dos
cuadras abajo.
El día veinte de septiembre del año dos mil doce, fui contratado por medio de un contrato
de trabajoverbaly por tiempo indeterminado, por la Empresa TAZ EMPRESA DE
TRANSPORTE, representada por el señor ALVARO ZAMORA, en calidad
de_____________, para desempeñar el puesto de CONDUCTOR, devengando un
salario mensual de C$ 10,500 (DEIZ MIL QUINIENTOS CORDOBAS NETOS), la forma
de pago era de ________, desempeñando mi trabajo en jornada de 6:00 A.M. A 6: 00
P.M. DE LUNES A DOMINGO.
Siendo mi último día de trabajo el treinta de abril de dos mil trece, fecha en que mi
empleador me despide de forma escrita e inmediata y sin mediar justa causa, al
terminarse la relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente
a Décimo Tercer Mes, Vacaciones y indemnización,violentando de esta forma lo
dispuesto en los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO deindemnización, Décimo Tercer Mes, y
Vacaciones de conformidad alosArtos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo a
la Empresa TAZ EMPRESA DE TRANSPORTE, representada por el señor ALVARO
ZAMORA, en calidad de _____________,quien es mayor de edad, y demás generales
de ley desconocidas por mí, y/oa quien la represente, para que por medio de sentencia
firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
NO TIENE DOCUMENTALES
1).- Prueba Documental de conformidad al arto. 56 inciso a) y 57.
Ley 815.
Propongo ante su autoridad prueba documental la que presentare en original y dos copias en
su momento procesal.
b) Carta de despido con fecha dos de mayo 2013. Demuestro, relación laboral, fecha de
ultimo día de trabajo y que mi despido fue por escrito
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
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Blas Alberto Rodríguez González
JUZGADO _____________ DE DISTRITO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DE MANAGUA
El día quince de diciembre del año dos mil doce, fui contratado por medio de un contrato
de trabajo verbal y por tiempo indeterminado, por la Empresa GALARZA Y VILCHEZ
DICEÑO Y CONSTRUCCIONES, representada por la señora VIDALUZ VILCHEZ
PEÑARO ZAMORA, en calidad de PROPIETARIA, para desempeñar el puesto de
ALBANIL, devengando un salario semanal de C$ 1,800.00, lo que multiplicado por el
factor semanal de 4.3452 me resulta un salario mensual de C$ 7,821.36 (SIETE MIL
OCHOCIENTOS VEINTIUNO CORDOBAS CON 36/100).- desempeñando mi trabajo en
jornada de 7:00 A.M. A 4: 30 P.M. DE LUNES A ________.
Siendo mi último día de trabajo el treinta de mayo de dos mil trece, fecha en que mi
empleador me despide de forma verbal e inmediata y sin mediar justa causa, al
terminarse la relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente
a Décimo Tercer Mes, Vacaciones y indemnización, previo aviso por haberme despedido
de inmediato y la bonificación violentando de esta forma lo dispuesto en los Artos. 45,
76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo y las clausulas36 y 42 del convenio
colectivo.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de indemnización, Décimo Tercer Mes,
Vacaciones, previo aviso, y bonificación de conformidad alosArtos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y
95 del Código del Trabajo y las clausulas 36 y 42 del Convenio colectivo d ela
Construcción; a la Empresa GALARZA Y VILCHEZ DICEÑO Y CONSTRUCCIONES,
representada por la señora VIDALUZ VILCHEZ PEÑARO ZAMORA, en calidad de
PROPIETARIAquien es mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas por mí,
y/oa quien la represente, para que por medio de sentencia firme se le condene al pago de
lo que detallo a continuación.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
______________________________________
Cesar Augusto Velázquez Huembés
El día (15) quince de Agosto del dos mil doce, fui contratado por medio de un
contrato de trabajo verbal y por tiempo indeterminado por el Señor ANDRES
ALEJANDRO HERNANDCEZ URROZ EN CALIDAD DE
CONTRATISTA, devengando un salario mensual de C$5,200.00 (CINCO MIL
DOSCIENTOS CORDOBAS NETOS), para desempeñar el puesto de
AYUDANTE DE ALBAÑIL, desempeñando mi trabajo en jornada de siete de la
mañana a cuatro y treinta minutos de la tarde de lunes a viernes y de siete de la
mañana a doce meridiano el día sábado a sábado. Siendo mi último día de trabajo
el día (01) uno de Junio del año dos mil trece, la terminación de la relación
laboral se dio por medio del despido de forma verbal e inmediata. Al terminarse la
relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente a
Décimo Tercer Mes, Vacaciones, Indemnización y Días Feriados, violentando de
esta forma lo dispuesto en los Artos. 45, 66, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del
Código del Trabajo.
Agotamiento Trámite Administrativo:
Ante el incumplimiento de mi empleador al pago de los derechos que por ley me
corresponden y en cumplimiento a lo dispuesto en el arto. 72 de la ley 815; código
Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, procedí a citar a mi empleador al
Ministerio del Trabajo ante la Dirección de Conciliación Individual de donde se le
envió a citar, mismo que no compareció, por lo que la autoridad
administrativa me extendió constancia de agotamiento del trámite
conciliatorio ante la autoridad administrativa del trabajo, la que adjunto a la
demanda, en original y dos copias para que se me devuelva una copia y el
original pase a formar parte del expediente, después de cumplir con dicho
trámite, solicite la remisión de mi caso a la Oficina de Defensoría Laboral del
MITRAB, por considerar que se me han violentado mis derechos Laborales y
Constitucionales
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando
en la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes, y
Vacaciones de conformidad a los Artos. 45, 66, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del
Trabajo al Señor ANDRES ALEJANDRO HERNANDCEZ URROZ EN CALIDAD DE
CONTRATISTA, quien es mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas por
mí, y/o a quien lo represente, para que por medio de sentencia firme se le condene al
pago de lo que detallo a continuación.
1.- TESTIFICALES. Así mismo señora juez, estando en tiempo y forma vengo a solicitarle, que
de conformidad al arto. 56 inciso c) y arto. 62 Y 96 ley 815.
Para notificaciones de mis testigos señalo dirección: Km. 11 Carretera Vieja a León 300 vrs. Al
Sur, en la entrada hay palos de coco, Comarca Nejapa.
Para que demuestre que se me pagaron los días feriados que estoy reclamando.
b).- Expediente Laboral: de conformidad al arto. 17 incisos L) ct. con el que demostrare la
relación laboral y la fecha de inicio de la relación laboral, salario, puesto de trabajo.
c).- Contrato de Trabajo: firmado por ambas partes en fecha quince de marzo del dos mil tres,
con el que demuestro la relación laboral, puesto de trabajo.
De no presentarse la parte demandada al acto de exhibición de documentos pido se tengan como
ciertos a mi favor.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del Trabajo
son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores gozan de
especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito Honorable Juez me conceda EL BENEFICIO DE POBREZA EN LA
PRESENTE CAUSA JUDIciAL, DE CONFORMIDAD AL ACUERDO NO. 178
EMITIDo POR LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN FECHA DIECISIETE DE
DICIEMBRE DEL AÑO 2010.-2
……………………………………… para oír
notificaciones……………………………………….
Pido emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Km. 13 Carretera Vieja a
LEÓN 500 VARAS AL SUR, CONTIGUO A IGLESIA EVANGÉLICA A.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Km. 11 Carretera Vieja a León 300 vrs. Al
Sur, en la entrada hay palos de coco, Comarca Nejapa.
.Managua, de junio de dos mil trece.
Adjunto constancia de Agotamiento de Tramite dispuesto en el arto. 72 en original y dos copias
para que se me devuelva una copia y el original pase a formar parte del expediente.
El día (1) uno de Septiembre del año dos mil ocho, fui contratada por medio de un
contrato de trabajo escrito y por tiempo indeterminado por la empresa 4GS DE
SEGURIDAD, REPRESENTADA POR LA SEÑORA ELIBELICED
ESPINOZA EN CALIDAD DE RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS,
para desempeñar el puesto de GUARDA DE SEGURIDAD, devengando un
salario mensual de C$3,427.00 (TRES MIL CUATROCIENTOS VEINTISIETE
CORDOBAS NETOS), desempeñando mi trabajo en jornada de siete de la mañana a
siete de la tarde. Siendo mi último día de trabajo el veintitrés de mayo del dos mil
trece, la terminación de la relación laboral se dio por medio de Renuncia presentada
de conformidad al Arto. 44 C. T. Al terminarse la relación laboral mi empleador se
ha rehusado a pagarme lo correspondiente a Décimo Tercer Mes e Indemnización,
cabe mencionar violentando de esta forma lo dispuesto en los Artos. 45, 93, 94 y 95
todos del Código del Trabajo.
Agotamiento Trámite Administrativo:
Ante el incumplimiento de mi empleador al pago de los derechos que por ley me
corresponden y en cumplimiento a lo dispuesto en el arto. 72 de la ley 815; código
Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, procedí a citar a mi empleador al
Ministerio del Trabajo ante la Dirección de Conciliación Individual de donde se le
envió a citar, mismo que no compareció, por lo que la autoridad administrativa
me extendió constancia de agotamiento del trámite conciliatorio ante la
autoridad administrativa del trabajo, la que adjunto a la demanda, en original y
dos copias para que se me devuelva una copia y el original pase a formar parte
del expediente, después de cumplir con dicho trámite, solicite la remisión de mi
caso a la Oficina de Defensoría Laboral del MITRAB, por considerar que se me han
violentado mis derechos Laborales y Constitucionales
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes, y
Vacaciones de conformidad a los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo
a la empresa 4GS DE SEGURIDAD, REPRESENTADA POR LA SEÑORA ELIBELICE
ESPINOZA EN CALIDAD DE RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS, quien es
mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas a quien lo represente, para que
por medio de sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95
DEL C. T.
Correspondiente al periodo comprendido del uno de Septiembre del año dos mil
doce al veintitrés de mayo del dos mil trece, por lo que mi empleador es en deberme
la cantidad de C$ 1,646.05 (UN MIL SECIENTOS CUARENTA Y SEIS
CORDOAS CON 05/100).- Mas la multa correspondiente por el retraso.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo comprendido del (1) uno de Septiembre del dos mil ocho
al (23) veintitrés de mayo del dos mil trece, por lo que mi empleador es en deberme
la cantidad de C$ 12.836.98 (DOCE MIL OCHOC IENTOS TREINTA Y SEIS
CORDOAS CON 98/100)
El día (1) uno de Diciembre del año dos mil doce, fui contratado por medio de un
contrato de trabajo escrito y por tiempo indeterminado por el Señor ANDRES
ALEJANDRO HERNANDEZ URROZ EN CALIDAD DE CONTRATISTA, para
desempeñar el puesto de AYUDANTE DE CONSTRUCCION, devengando un salario
mensual de C$6.000.00 (SEIS MIL CORDOBAS NETOS) pagaderos de forma quincenal,
desempeñando mi trabajo en jornada de siete de la mañana a cuatro de la tarde de lunes
a domingo. Siendo mi último día de trabajo el (2) dos de Junio del dos mil trece, la
terminación de la relación laboral se dio por medio de despido verbal, inmediato y sin
causa justa. Al terminarse la relación laboral mi empleador se ha rehusado a pagarme lo
correspondiente a Vacaciones, Décimo Tercer Mes e Indemnización, violentando de esta
forma lo dispuesto en los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo y
Artos. 42 y 36 del Convenio de la Construcción. No omito manifestar que el 27 de Marzo
de dos mil trece y después de que la Autoridad Administrativa (Ministerio del Trabajo) le
aplicase una Multa, el empleador procedió a elaborar Contratos Escritos para que los
trabajadores lo firmáramos.
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los medios de prueba establecidos
en el arto. 56 de la ley N° 815. Medios de prueba que propongo a continuación.
1).- Prueba Documental de conformidad al arto. 56 inciso a) y 57. Ley
815.
Propongo ante su autoridad prueba documental las que presentare en original y dos
copias en su momento procesal.
a).- Hoja de liquidación final: que cuente con la firma de mi recibido y que contenga lo
siguiente:
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95 DEL C. T.
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
VACACIONES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 76, 77 Y 78 DEL C. T..
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
PREVIO AVISO DE CONFORMIDAD AL ARTO. 42 DEL CONVENIO DE LA
CONSTRUCCION
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
BONIFICACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 36 DEL CONVENIO DE LA
CONSTRUCCION.
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
Con la que dejare demostrado que al terminarse la relación laboral mi empleador no hizo
efectivo el pago de la liquidación final.
b).- Contrato en original firmado el 27 de Marzo de dos mil trece.
De no presentarse la parte demandada al acto de exhibición de documentos pido se
tengan como ciertos a mi favor.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Comarca San Francisco de Asís, Km. 10 ½
Carretera Sur, 1 Km. Al Sur Oeste, contiguo a Pulpería Diana.
O.-
JUZGADO _____________ DE DISTRITO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DE MANAGUA
Soy, PEDRO RONALD LOPEZ BARRIOS, mayor de edad, Soltero, identificado con
cedula de identidad 001-051081-0034Q y de este domicilio, ante usted con el debido
respeto comparezco expongo y pido.
El día (22) veintidós de Enero del año dos mil ocho, fui contratado por medio de un
contrato de trabajo escrito y por tiempo indeterminado por la Empresa PROTSERVASA
representada por el Señor MARLON ROMERO EN CALIDAD DE GERENTE GENERAL,
para desempeñar el puesto de GUARDA DE SEGURIDAD, devengando un salario
mensual de C$3.427.04 (TRES MIL CUATROCIENTOS VEINTISIETE CORDOBAS
CON 04/100), desempeñando mi trabajo en jornada de siete de la mañana a siete de la
noche de lunes a sábado. Siendo mi último día de trabajo el (20) veinte de mayo del dos
mil trece, la terminación de la relación laboral se dio por medio de renuncia escrita
presentada de conformidad al Arto. 44 C. T. Al terminarse la relación laboral mi
empleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente a Vacaciones, Salario, Décimo
Tercer Mes, Indemnización y Subsidios, violentando de esta forma lo dispuesto en los
Artos. 45, 76, 77, 78, 86, 93, 94 y 95 todos del Código del Trabajo y Arto. De la Ley
de Seguridad Social.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Vacaciones, Indemnización, Décimo Tercer
Mes, y Vacaciones de conformidad a los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del
Trabajo y Arto. _____ de la Ley de Seguridad Social la Empresa PROTSERVASA
representada por el Señor MARLON ROMERO EN CALIDAD DE GERENTE GENERAL,
quien es mayor de edad, casado, Subcontratista y/o a quien la represente, para que por
medio de sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95 DEL C. T.
Correspondiente al periodo comprendido del uno de Diciembre del año dos mil doce al
(20) veinte de Mayo del dos mil trece, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad
de C$1.617.50 (UN MIL SEICIENTOS DIEZ Y SIETE CORDOBAS CON 50/100).- Mas la
multa correspondiente por el retraso.
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los medios de prueba establecidos
en el arto. 56 de la ley N° 815. Medios de prueba que propongo a continuación.
1).- Prueba Documental de conformidad al arto. 56 inciso a) y 57. Ley
815.
Propongo ante su autoridad prueba documental las que presentare en original y dos
copias en su momento procesal.
a).- Hoja de liquidación final: que cuente con la firma de mi recibido y que contenga lo
siguiente:
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95 DEL C. T.
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
VACACIONES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 76, 77 Y 78 DEL C. T..
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
PREVIO AVISO DE CONFORMIDAD AL ARTO. 42 DEL CONVENIO DE LA
CONSTRUCCION
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
BONIFICACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 36 DEL CONVENIO DE LA
CONSTRUCCION.
Correspondiente al periodo comprendido del (01) uno de diciembre del año dos mil doce
al (02) dos de Junio del dos mil trece.
Con la que dejare demostrado que al terminarse la relación laboral mi empleador no hizo
efectivo el pago de la liquidación final.
b).- Contrato en original firmado el 27 de Marzo de dos mil trece.
De no presentarse la parte demandada al acto de exhibición de documentos pido se
tengan como ciertos a mi favor.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del
Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores
gozan de especial protección ante el Estado.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Comarca San Francisco de Asís, Km. 10 ½
Carretera Sur, 1 Km. Al Sur Oeste, contiguo a Pulpería Diana.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito Honorable Juez me conceda EL BENEFICIO DE POBREZA
EN LA PRESENTE CAUSA JUDIciAL, DE CONFORMIDAD AL ACUERDO
NO. 178 EMITIDo POR LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN FECHA
DIECISIETE DE DICIEMBRE DEL AÑO 2010.-2
……………………………notificaciones……………………………
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los artos. 331 CT. Y pido
emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Semaforos de la
Raca Chaca 20 vrs. Arriba, Bar de dos pisos.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Colegio Cristo Rey 1 c. al lago,
mano derecha.
Managua, siete de Junio de dos mil trece.
d).- Expediente Laboral: de conformidad al arto. 17 incisos L) ct. con el que demostrare la
relación laboral y la fecha de inicio de la relación laboral, salario, puesto de trabajo..
De no presentarse la parte demandada al acto de exhibición de documentos pido se tengan como
ciertos a mi favor.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL
TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el Código del Trabajo son
irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de los trabajadores gozan de especial
protección ante el Estado.
Desde ya solicito Honorable Juez me conceda EL BENEFICIO DE POBREZA EN LA
PRESENTE CAUSA JUDIciAL, DE CONFORMIDAD AL ACUERDO NO. 178 EMITIDo
POR LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN FECHA DIECISIETE DE DICIEMBRE
DEL AÑO 2010.-2
……………………………………… para oír notificaciones……………………………………….
Pido emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Iglesia del Calvario 75 vrs. Al
Sur, Mercado Oriental, Tienda Auxiliadora Acosta.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Barrió Camilo chamorro, de la Recargo 8 cs. Al lago, 2
cs. Abajo, 1 c. al lago, casa color verde.
Managua, 10 de junio de dos mil trece.
Adjunto acta de comparecencia, en original y dos copias para que se me devuelva una copia y el
original pase a formar parte del expediente,
______________________________________
MARLON HOLMAN MENDOZA
JUZGADO DISTRITO DEL TRABAJO CIRCUNSCRIPCION
MANAGUA
Soy YAROSLY REYES LOPEZ, mayor de edad, soltera, Licenciada en relaciones
Internacionales, con numero de Cedula de identidad 601-311083-0004N y de este
domicilio. Ante Usted con el debido respeto comparezco, expongo y pido:
RELACIÓN DE HECHO y DERECHO:
Resulta señora Juez que el día diecisiete de Septiembre del dos mil once, fui contratada
de forma escrita y por tiempo indeterminado por la EMPRESA ARTE Y COLOR,
PRODUCCIONES PUBLICITARIAS, representada por la SEÑORA ISKRA VASQUEZ
TERCERO, en su calidad de Administradora, para desempeñarme en el cargo de
ASISTENTE GENERAL, devengando un salario de mensual C$5.000.00 (Cinco Mil
Córdobas Netos) Desempeñando una jornada laboral de Lunes a Viernes de 08:00 am a
05:30 pm.
Señora Juez sucede que el día veinticuatro de Mayo del dos mil doce, fui despedida de
forma escrita y en estado de embarazo, sin haber causa justificada para ello, y sin la
autorización del Ministerio del Trabajo. Mi estado de gravidez es del conocimiento de mi
empleador mas sin embargo no tuvo ninguna importancia por tal razón es evidente que la
SEÑORA ISKRA VASQUEZ TERCERO en calidad de Administradora de la EMPRESA
ARTE Y COLOR, PRODUCCIONES PUBLICITARIAS, ha violado mis derechos laborales
consagrados en la LEY 185 CODIGO DEL TRABAJO, TITULO VII, CAPITULO II “DE LA
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD DE LA MUJER TRABAJADORA”, ARTO. 144 CT.
“La trabajadora en estado de gravidez o gozando de permiso pre y postnatal, no podrá ser
despedida, salvo por causa justificada previamente establecida por el Ministerio del
Trabajo.” Y el Arto. 74 de la Cn. El que textualmente dice que “el estado otorga
protección especial al proceso de reproducción humana, la mujer tendrá protección
especial durante el embarazo y gozara de licencia con remuneración salarial y
prestaciones adecuadas de seguridad social.
Nadie podrá negar empleo a las mujeres aduciendo razones de embarazo ni
despedirlas durante este o en el periodo pots-natal; todo de conformidad con la ley” ;
Señora Juez, mi despido se origina a raíz de que le informo a mi empleador de que
estoy en estado de embarazada, información que no le gusto por lo que me despide de
forma arbitraria y se me niega este derecho porque estoy en estado de Gravidez,
PRUEBA TESTIFICAL.
Así mismo señora juez, en tiempo y forma vengo a solicitarle, que de conformidad
al artos. 62 de la ley 815. Mande a citar a las personas con el objetivo de que contesten
una serie de preguntas que propongo a continuación con lo que persigo dejar plenamente
claro relación laboral que me unió a LA SEÑORA FELIPA BLANCO DUARTE EN
CALIDAD DE EMPLEADOR PARTICULAR,
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes,
Vacaciones e Indemnización, de conformidad a los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del
Código del Trabajo al Señor FRANCISCO GARCIA en calidad de Empleador Particular
y Propietario de AUTO LOTE EL EDEN, quien es mayor de edad, y demás generales de
ley desconocidas por mi, y/o a quien lo represente, para que por medio de sentencia firme
se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95
DEL C. T.
Correspondiente al periodo del (02) dos de Octubre de dos mil doce al (13) trece de
Abril de dos mil trece, lo que equivale a seis (6) meses y (12) doce dias laborados,
por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$1.756.68 (UN MIL
SETECIENTOS CINCUENTA Y SEIS CORDOBAS CON 68/100). Mas la multa
correspondiente por el retraso.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo del (02) dos de Octubre de dos mil doce al (13) trece de
Abril de dos mil trece, lo que equivale a seis (6) meses y (12) doce dias laborados,
por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$1.756.68 (UN MIL
SETECIENTOS CINCUENTA Y SEIS CORDOBAS CON 68/100).
VACACIONES DE CONFORMIDAD AL ARTO. 76, 77 Y 78 C. T.
Correspondiente al periodo del (02) dos de Octubre de dos mil doce al (13) trece de
Abril de dos mil trece, lo que equivale a seis (6) meses y (12) doce dias laborados,
por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$1.756.68 (UN MIL
SETECIENTOS CINCUENTA Y SEIS CORDOBAS CON 68/100).
SIENDO EL MONTO TOTAL DEL LIBELO DE MÍ DEMANDA LA
CANTIDAD DE C$5.270.06 (CINCO MIL DOSCIENTOS SETENTA
CORDOBAS CON 06/100). MAS LA CORRESPONDIENTE MULTA.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito el Beneficio de Pobreza de conformidad a Acuerdo de la Corte
Suprema de Justicia No.____ de fecha ____________________.
……………………………notificaciones……………………………
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los artos. 331 CT. Y pido
emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Detrás de Plaza el
Edén, Barrio________________________.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Barrio Maria Auxiliadora, Puente
El Edén 2 cs. Al Sur 1c. al Oeste, 1 c. al Sur.
Managua, nueve de Mayo de dos mil trece.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes,
Vacaciones e Indemnización, de conformidad a los Artos. 45, 76, 77, 78, 93, 94 y 95 del
Código del Trabajo a la Empresa EL BODEGON DE LAS PACAS, representado por el
Señor CARLOS RODRIGUEZ MORA en calidad de Responsable de Recursos
Humanos, quien es mayor de edad, y demás generales de ley desconocidas por mi, y/o a
quien la represente, para que por medio de sentencia firme se le condene al pago de lo
que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95
DEL C. T.
Correspondiente al periodo del (15) quince de Febrero al (08) ocho de Abril de dos
mil trece, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$661.50
(SEICIENTOS SESENTA Y UN CORDOBAS CON 50/100). Mas la multa
correspondiente por el retraso.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo del (15) quince de Febrero al (08) ocho de Abril de dos
mil trece, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$661.50
(SEICIENTOS SESENTA Y UN CORDOBAS CON 50/100).
VACACIONES DE CONFORMIDAD AL ARTO. 76, 77 Y 78 C. T.
Correspondiente al periodo del (15) quince de Febrero al (08) ocho de Abril de dos
mil trece, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$661.50
(SEICIENTOS SESENTA Y UN CORDOBAS CON 50/100).
SIENDO EL MONTO TOTAL DEL LIBELO DE MÍ DEMANDA LA
CANTIDAD DE C$1.984.50 (UN MIL NOVECIENOS OCHENTA Y CUATRO
CORDOBAS CON 50/100). MAS LA CORRESPONDIENTE MULTA.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito el Beneficio de Pobreza de conformidad a Acuerdo de la Corte
Suprema de Justicia No.____ de fecha ____________________.
……………………………notificaciones……………………………
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los artos. 331 CT. Y pido
emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Carretera Norte,
donde fue La Selecta.
Para recibir notificaciones señalo dirección: Óptica Pereira 4 cs. Al Sur, mano
izquierda, Barrio El Recreo.
Managua, diez de Mayo de dos mil trece.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes y
Vacaciones, de conformidad a los Artos. 45, 86, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo a la
Empresa BARLOVENTO DE NICARAGUA, S A., representada por el Señor AUGUSTO
FIGUEROA en calidad de Gerente General, quien es mayor de edad, y demás
generales de ley desconocidas, y/o a quien la represente, para que por medio de
sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95
DEL C. T.
Correspondiente al periodo del (01) uno de Diciembre de dos mil once al (24)
veinticuatro de Agosto de dos mil doce, lo que equivale a un (1) año y 24)
veinticuatro dias laborados, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de
C$8.533.29 (OCHO MIL QUINIENTOS TREINTA Y TRES CORDOBAS CON
29/100). Mas la multa correspondiente por el retraso.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo del (03) tres de Agosto de dos mil dos al (24)
veinticuatro de Agosto de dos mil doce, lo que equivale a diez (10) años, y veintidós
dias laborados, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de C$40.000.00
(CUARENTA MIL CORDOBAS NETOS).
SALARIO DE CONFORMIDAD AL ARTO. 86 C. T.
Correspondiente al periodo del (01) UNO al (24) veinticuatro de Agosto de dos mil
doce, lo que equivale a veinticuatro dias laborados, por lo que mi empleador es en
deberme la cantidad de C$6.399.84 (SEIS MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y
NUEVE CORDOBAS CON 84/100.
SIENDO EL MONTO TOTAL DEL LIBELO DE MÍ DEMANDA LA
CANTIDAD DE C$54.933.13 (CINCUENTA Y CUATRO MIL
NOVECIENTOS TREINTA Y TRES CORDOBAS CON 13/100). MAS LA
CORRESPONDIENTE MULTA.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito el Beneficio de Pobreza de conformidad a Acuerdo de la Corte
Suprema de Justicia No.____ de fecha ____________________.
……………………………notificaciones……………………………
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los artos. 331 CT. Y pido
emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Km. 9 Carretera
Nueva a León, frente a DIINSA.
Para recibir mis notificaciones señalo la siguiente dirección: Tanques de Enacal
75 vrs. Al lago, Anexo de Batahola Sur, contiguo a palo de ochote.
Managua, treinta de Abril de dos mil trece.
PETICION:
Por tal razón estando en tiempo y forma vengo a demandar como en efecto demando en
la vía ordinaria con ACCION DE PAGO de Indemnización, Décimo Tercer Mes y
Vacaciones, de conformidad a los Artos. 45, 77, 78, 93, 94 y 95 del Código del Trabajo a
la Empresa GLOBAL ONE MARQUETIN, representada por el Señor ROGER
MORALES en calidad de Gerente Propietario, quien es mayor de edad, y demás
generales de ley desconocidas, y/o a quien la represente, para que por medio de
sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación.
DECIMO TERCER MES DE CONFORMIDAD A LOS ARTOS. 93, 94 Y 95
DEL C. T.
Correspondiente al periodo del (07) siete de Enero al (01) uno de Marzo de dos mil
trece, lo que equivale a un mes y veinticuatro dias laborados, por lo que mi
empleador es en deberme la cantidad de US$59.85 (CINCUENTA Y NUEVE
DOLARES CON 85/1U0). Mas la multa correspondiente por el retraso.
INDEMNIZACION DE CONFORMIDAD AL ARTO. 45 DEL C. T..
Correspondiente al periodo del (14) catorce de Septiembre de dos mil diez al (01)
uno de Marzo de dos mil trece, lo que equivale a dos años, cinco meses y veinticuatro
dias laborados, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de US$984.35
(NOVECIENTOS OCHENTA Y CUATRO DOLARES CON 35/100).
VACACIONES DE CONFORMIDAD AL ARTO. 77, 78 C. T.
Correspondiente al periodo del (14) catorce de Septiembre de dos mil diez al (01)
uno de Marzo de dos mil trece, lo que equivale a dos años, cinco meses y veinticuatro
dias laborados, por lo que mi empleador es en deberme la cantidad de US$984.35
(NOVECIENTOS OCHENTA Y CUATRO DOLARES CON 35/100).
SIENDO EL MONTO TOTAL DEL LIBELO DE MÍ DEMANDA LA
CANTIDAD DE US$2.028.55 (DOS MIL VEINTIOCHO DOLARES CON
55/100). MAS LA CORRESPONDIENTE MULTA. O SU EQUIVALENTE EN
CORDOBAS AL TIPO OFICIAL DE CAMBIO AL MOMENTO DE LA
RESPECTIVA SENTENCIA.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito el Beneficio de Pobreza de conformidad a Acuerdo de la Corte
Suprema de Justicia No.____ de fecha ____________________.
……………………………notificaciones……………………………
Ofrezco demostrar los extremos de mi demanda con los artos. 331 CT. Y pido
emplace a la PARTE DEMANDADA en la siguiente Dirección: Centro Comercial
Linda Vista, entre el Casino y la Venta de Zapatos ADOBE, en el Callejón, puerta
derecha.
Para recibir mis notificaciones señalo la siguiente dirección: De la Bomba de la
Ruta 168 2 cs. Al Sur, 2 cs. Al lago, casa color bñanco con verjas negras,
Barrio__________________________________.
Managua, seis de Mayo de dos mil trece.
Cabe mencionar señora juez que los PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO en su numeral IV establecen que los derechos reconocidos en el
Código del Trabajo son irrenunciables, y el numeral I establece que los derechos de
los trabajadores gozan de especial protección ante el Estado.
Desde ya solicito el Beneficio de Pobreza de conformidad a Acuerdo de la Corte
Suprema de Justicia No.____ de fecha ____________________.
……………………….…. NOTIFICACIONES……………….………….
Solicito a su autoridad admita la demanda ofreciendo demostrar los extremos de la
misma a través de los medios de pruebas señalados en el Arto 331 y emplace a la en
la SIGUIENTE DIRECCIÓN: _________________________.
Señalo lugar para oír notificaciones: Carretera Xiloa, del Puente Mira flores 300
mts., al Norte.
Managua, _______ de Mayo de dos mil trece.