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LA COMUNICACIÓN
ORAL
REPRESENTANTES:
• ALEXIS
• JEAMY
• LOURDES
• TERESA
• JOEL
• JOANA
LA EXPRESION
La expresión es un acto íntimo en el que se
expresan ideas o sentimientos o puede
transformarse en un mensaje que un emisor
transmite a un receptor, con lo que se
convierte en comunicación.
Tipos de Expresión: Puede ser, mediante el
dependencias.
MEMORANDO
Son comunicaciones escritas de forma sencilla
para uso en los niveles internos de una
organización, pero su función principal es dar a
conocer una decisión u información tomada por
un superior hacia sus niveles inferiores.
ARTICULO
Son escritos breves o resumidos que tratan de un tema
especifico como: política, religión, ciencia, deportes entre
otros, que son desarrollados por especialistas y donde se
hacen comentarios y valoraciones personales.
Los puntos para elaborar un articulo son los siguientes:
1. El titulo
2. 2. Relación con el tema: historias pasadas o presentes.
3. 3. Conclusión
ENSAYO
Es un escrito breve y resumido donde se
expresa la interpretación personal del
autor sobre algún tema en especifico.
Existen varios tipos de ensayos: ensayo de
-Función referencial
- Función apelativa
- Función sintomática
- Función fática
- Función metalingüística
- Función poética
- Función emotiva
FUNCION REFERENCIAL
Consiste en decir algo sobre las cosas, en
hacer referencia mediante un mensaje al
mundo físico.
FUNCION APELATIVA
Se observa principalmente antelas ordenes,
que son una forma de apelación, pues
tenemos una gran cantidad de matices
diferentes y formas de pensar para expresar
una misma idea
FUNCION SINTOMATICA
Es la que se utiliza siempre que se expresa
una idea, ya que dejamos una huella
personal y el hablante aunque no lo
pretenda da información sobre si mismo
FUNCION FATICA
Esta función se utiliza principalmente para
iniciar una platica que tomara una
conversación mas formal a medida que
transcurre el tiempo pero que comenzó
con un saludo o una platica sencilla.
FUNCION METALINGUISTICA
Se basa principalmente en la utilización de
la misma lengua para su estudio. Ejemplo:
diccionarios, enciclopedias entre otros.
FUNCION POETICA
Cuando se utiliza la lengua centrando la
atención en la estructura lingüística del
mensaje, sin importar el sentido que
adquiera el contenido o mensaje.
FUNCION EMOTIVA
Cuando la lengua transmite estados
emotivos del emisor expresadas en
palabras muy cortas, por ejemplo cuando
una persona dice en voz fuerte ¡NO! Se
sabe que esta molesta por algo.
VICIOS DEL LENGUAJE
Son palabras, frases o construcciones
lingüísticas equivocadas, los vicios mas
comunes son: los barbarismos, el
solecismo, las cacofonías y las
anfibologías.
Barbarismo: Son palabras de origen
extranjero y usadas en nuestra lengua
española.
Solecismo: Son principalmente errores de
concordancia.
Cacofonía: Repetición monótona de un
mismo sonido.
Anfibología: Construcciones que se prestan
a doble interpretación.
EL DISCURSO
Los discursos son textos orales o
escritos, cuya función y objetivo último
es enseñar o convencer a un público o
auditorio sobre algo ya sea que actué o
piense de determinada manera.
Tipos de
discurso
DISCURSO NARRATIVO.
El discurso narrativo es la exposición de
unos hechos relatarles por medio de una
trama y un argumento. Por supuesto, es el
que se utiliza en la novela y el cuento, pero
cada vez más personas recurren a sus
bondades fuera de la literatura sino
también en noticias chistes etc.
DISCURSO EXPOSITIVO.
El discurso expositivo es el que busca
informar de determinada cuestión o
aclararla. Ha de ser, por tanto, un
texto limpio y poco llamativo. Sus
principales características son:
Claridad: La exposición ha de ser clara ante todo el
texto nos lo aclara el tópico alrededor del cual esta
trabajando.
• Influencia/apoyo
LIDERAZGO • Esfuerzo voluntario
• Cumplimiento de metas
“Teoría Compuesta”
Concepto de GRUPO: “No hay líder sin grupo”;
La aceptación del líder depende de los individuos del grupo y
de lo que éstos consideran necesario.-
LIDERAZGO
“Aquel que por sus cualidades naturales, por
algunas características que lo identifique al
grupo; surge del grupo ante determinadas
situaciones y lo lleva a cumplir con sus objetivos
compartidos.”
“Cualidades naturales”: no es innato, pero algo
tiene que tener para ser líder.
“Características que lo identifique”: tiene que
representar al grupo en alguna medida.
Liderazgo: poder conferido por el grupo =/=
Autoridad: poder conferido por la estructura.
Dos partes que se relacionan: un influyente y uno o
más influidos.
Modelos de Liderazgo
Liderazgo POSITIVO o NEGATIVO
Matriz BLAKE y MOUNTON (Rejilla Gerencial)
MODELO de CONTINGENCIAS
ESTILOS DE LIDERAZGO:
Estilo de Poder
L L L
G G G
PROCESO No se toman
Líder Líder Consenso
DECISORIO decisiones
FIJACIÓN DE
Líder Líder No se formulan Consenso
OBJETIVOS
ORATORIA POLITICA
ORATORIA FORENSE
ORATORIA ACADEMICA
ORATORIA SOCIAL
ORATORIA RELIGIOSA
CUALIDADES DEL ORADOR
FISICAS: Debe poseer una voz cultivad,
gestos, coordinados, así como apariencia
externa cuidada.
MORALES: Debe mostrar honradez en la
FISICO.
EL ACTO DE LA EXPOSICION:
FINALIZACION.
EL FORO
Es otra técnica de grupo utilizada
mayormente para exponer ideas pero solo
después de haber observado alguna
actividad de interes general : una
conferencia, una representación teatral, un
experimento, la proyección de una película,
un simposio, etc.
EL PANEL
Es la reunión de un grupo de expertos en un
tema, que exponen sus puntos de vista ante
un auditorio determinado. En ella dialogan o
conversan desde sus particulares puntos de
vista para aclarar aspectos diversos del
mismo.
SUS PROPIAS
PARTICULARIDADES SON:
PANEL.
DETERMINACION DEL PLAN DE
ACCION.
INICIO DE LA SESION.
TERMINO DE LA DISCUSION.
LA DINAMICA DE GRUPOS
Se define como ¨ las fuerzas que actúan en cada
grupa a lo largo de su existencia y lo hacen
comportarse como un todo¨. Estas fuerzas que
participan y confieren dinamicidad al grupo son el
movimiento, la acción, el cambio, la reacción, la
interacción, etc.
Principios en que se sustenta la
dinámica de grupos:
POSESION DE UN AMBIENTE FISICO
ASEQUIBLE.
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA.
FORMULACION DE OBJETIVOS, PLANES
Y PROGRAMAS.
FLEXIBILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN Y
Juego de roles
Conferencia
Encuesta
Sociodrama, etc.
Factores que intervienen en la
dinámica interna del grupo
LOS OBJETIVOS.
EL CONTENIDO.
LA EXPRESION.
EL ACTO DE LA DISERTACION.
LA EVALUACION.
CLASES DE DISERTACION
EL IMFORME ORAL: Es la presentación clara,
concisa y personalizada de un asunto de interés
particular, con el propósito de obtener
conclusiones especificas.
LA CONFERENCIA: Es una comunicación de