AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO

FACULTAD: Ciencias de la Empresa.

CARRERA: Contabilidad.

CURSO: Contabilidad de Costos

DOCENTE: Miguel Erick Arenas Diaz

TEMA: Producto académico 1.

ALUMNOS:
• Hilda Rocca Meza
• Kelly Alexandra Quenta Zarabia
• Boris Manuel Montañez Palomino

1 | Página
 Producto Académico N° 02
1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tema o asunto Planilla de Remuneraciones
Enunciado Según el material de lectura obligatoria sobre la mano de obra, se
solicita hacer un trabajo grupal sobre la Planilla de Remuneraciones de
una empresa comercial privada.

Instrucciones para ● Para la presentación del caso se subirá al aula virtual el producto con
presentar el el nombre “NOMBRE DEL ALUMNO PA 02 – Planilla de
archivo en el aula remuneraciones”.
virtual ● La estructura del trabajo debe contener lo siguiente:
● Carátula
● Índice
● Resolución del caso

Recuerda revisar la rúbrica de evaluación correspondiente al desarrollo

de este proyecto
Referencias para Material de lectura obligatoria:
realizar la Horngren C., Datar S. y Rajan M. (2012) Contabilidad de Costos, un
actividad enfoque gerencial. Pp.39-61. Pearson. México.

2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el

trabajo grupal, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la
mínima, 0.

2 | Página
 Criterios Logrado En proceso No logrado
(5 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
Contribución en el Trabaja activa y Contribuye No contribuye con
desarrollo del consistentemente ocasionalmente en el el desarrollo del
producto en el desarrollo del desarrollo del producto producto
académico producto académico académico
académico
Calcula
correctamente
los tipos de
remuneración
Calcula Calcula correctamente
identificando si No calcula
correctamente los al menos 2 elementos
son Mano de correctamente
costos y gastos del costo o gasto
Obra directa e
indirecta, Gastos
Administrativos,
Gastos De Venta
Calcula
correctamente
los descuentos Calcula Calcula
del trabajador correctamente los correctamente los
No calcula
Mano de obra descuentos de descuentos de al
correctamente
directa, indirecta todos los tipos de menos 2 de los tipos
y Gastos trabajador de trabajador
administrativos y
de ventas
Calcula
correctamente los Calcula
Calcula
aportes del correctamente los
correctamente los
empleador Mano aportes No calcula
aportes de al menos
de obra directa, correspondientes a correctamente
2 de los tipos de
indirecta y Gastos todos los tipos de
trabajador
administrativos y de trabajador
ventas
Total
Nota:

3 | Página
La empresa industrial Amazonas S.A, es una industria que fabrica Botas de trabajo
para el sector minero, este producto se realiza en dos procesos diferentes; el proceso
1 es denominado “Corte” y el proceso 2 “Confección y Acabado”, posteriormente
pasa al proceso de servicio denominado “Empacado y Almacenaje”.

En el proceso de producción 1 “Corte” los datos de la mano de obra son los siguientes:

● 30 trabajadores con un sueldo de S/.1 800,00.

● El 30% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 70% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
● Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
● Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.280,00 a
cada trabajador.
● Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un bono
por escolaridad de S/. 400,00.
● El ingeniero industrial ha contabilizado que en el proceso 1 “Corte” cada
trabajador ha realizado 20 horas extras (el costo de cada hora extra es S/.25,00)

En el proceso de producción 2 “Confección y Acabado” los datos de la mano de

obra son los siguientes:

● 30 trabajadores con un sueldo de S/.2 000,00.

● El 70% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el 30% se
encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.
● Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
● Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con S/.350,00 a
cada trabajador.
● Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un bono
por escolaridad de S/. 450,00.
● El ingeniero industrial ha contabilizado que el proceso 2 “Confección y Acabado”
cada trabajador ha laborado 25,00 horas extras (el costo de cada hora extra en
este proceso es de S/.25,00)

En el proceso de servicio “Empacado y Almacenaje” los datos de la mano de obra

(indirecta) son los siguientes:

● 15 trabajadores con un sueldo de S/.1 200,00.

● El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Integra.
● Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)
● Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un bono
por escolaridad de S/. 350,00.

Área Administrativa

● 10 trabajadores con un sueldo de S/.1 800,00.

● El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados al SNP.
● Todos sus empleados tienen asignación familiar (10% RMV)
● Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido otorgar un bono
por escolaridad de S/. 350,00.

4 | Página
DESARROLLO:

PROCESO 1: CORTE

CANTIDAD DE
30
TRABAJADORES

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 30 1800.00 54,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 30 102.50 3,075.00

ESCOLARIDAD 30 400.00 12,000.00

BONIFICACIÓN POR
30 280 8,400.00
CUMPLIMIENTO DE CUOTA

HORAS EXTRAS 30 500 15,0000.00

TOTAL INGRESOS 92,475.00

INGRESO UNITARIO ( ) 3,082.50

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 30 3082.50 277.425 8,322.75
SCTR (1.25%) 30 3082.50 38.53 1,155.94
SENATI (0.75%) 30 3082.50 23.12 693.56
TOTAL APORTES 10,172.25
TOTAL APORTE UNITARIO 339.08

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
SNP 13% 21 3,082.50 400.73 8,415.23
APORTE OBLIGATORIO 9 3,082.50 308.25 2,774.25
COMISIÓN % SOBRE R.A.1.60% 9 3,082.50 4932 443.88
PRIMA SEGURO 1.74% 9 3,082.50 53.64 482.72
TOTAL DESCUENTOS 12,116.07
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 400.73
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) 411.21
NETO A PAGAR SNP ( ) 8,415.23
NETO A PAGAR AFP ( ) 3,700.85

5 | Página
 COSTO DE MANO DE OBRA COSTO
PROCESO N.° 1 COSTE (S/.)
TOTAL DE INGRESO DEL
92,475.00
TRABAJADOR
TOTAL APORTES DE
10,172.25
EMPLEADOR
TOTAL COSTO PROCESO N.°
102,647.25
1

PROCESO N.° 2 CONFECCIÓN Y ACABADO

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 30

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 30 2000.00 60,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 30 102.50 3,075.00

ESCOLARIDAD 30 450.00 13,500.00

BONIFICACION POR
30 350 10,500.00
CUMPLIMIENTO DE CUOTA

HORAS EXTRAS 30 625 18.750.00

TOTAL INGRESOS 105,825.00

INGRESO UNITARIO ( ) 3,527.50

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 30 3,527.50 317.48 9,524.25
SCTR (1.25%) 30 3,527.50 44.09 1,322.81
SENATI (0.75%) 30 3,527.50 26.46 793.69
TOTAL APORTES 11,640.75
TOTAL APORTE UNITARIO ( ) 388.03

6 | Página
 DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
SNP 13% 9 3,527.50 458.58 4,127.18
APORTE OBLIGATORIO 10% 21 3,527.50 352.75 7,407.75
COMISIÓN % SOBRE R.A. 1.60% 21 3,527.50 56.44 1,185.24
PRIMA SEGURO 1.74% 21 3,527.50 61.38 1,288.95
TOTAL DESCUENTOS 14,009.11
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 458.58
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) 470.57
NETO A PAGAR SNP ( ) 4,127.18
NETO A PAGAR AFP ( ) 9,881.94

COSTO DE MANO DE OBRA

COSTO
PROCESO N.° 2
(S/.)
CONFECCION ACABADO
TOTAL DE INGRESO DEL
105,825.00
TRABAJADOR
TOTAL APORTES DE
11,640.75
EMPLEADOR
TOTAL COSTO PROCESO N.°
117,465.75
2

COSTO MANO DE OBRA COSTO

DIRECTA (S/.)
PROCESO N.° 1 102647.25
PROCESO N.° 2 117465.75
TOTAL MANO DE OBRA 220113.00

PROCESO DE SERVICIO EMPACADO Y EMBALAJE

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 15

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 15 1200.00 18,000.00

ASIGNACIÓN FAMILIAR 15 102.50 1,537.50

ESCOLARIDAD 15 350 5,250.00

TOTAL INGRESOS 24,787.50

INGRESO UNITARIO ( ) 1,652.50

7 | Página
 APORTES DEL EMPLEADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS %
ESSALUD (9%) 15 1,652.50 148.73 2,230.88
SCTR (1.25%) 15 1,652.50 20.66 309.84
SENATI (0.75%) 15 1,652.50 12.39 185.91
TOTAL APORTES 2,726.63
TOTAL APORTE UNITARIO ( ) 181.78

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

INGRESOS
DETALLE CANTIDAD PORCENTAJE TOTAL
UNITARIOS

APORTE OBLIGATORIO 15 S/ 1,652.50 165.25 S/ 2,478.75

COMISIÓN % SOBRE R.A. 15 S/ 1,652.50 25.61 S/ 384.21
PRIMA SEGURO 15 S/ 1,652.50 28.75 S/ 431.30
TOTAL DESCUENTOS S/ 3,294.26
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR AFP ( ) S/ 219.62
NETO A PAGAR AFP ( ) S/ 3,294.26

COSTO DE MANO DE OBRA COSTO

INDIRECTA (S/.)
TOTAL DE INGRESO DEL
24,787.50
TRABAJADOR
TOTAL APORTES DE
2,726.63
EMPLEADOR
TOTAL COSTO MANO DE S/
OBRA INDIRECTA 27,514.13

GASTOS ADMINISTRATIVO

CANTIDAD DE
TRABAJADORES 10

INGRESOS DEL TRABAJADOR

SUELDO
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIO

SUELDO BÁSICO 10 1800.00 18,000.00

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 ASIGNACIÓN FAMILIAR 10 102.5 1,025.00

ESCOLARIDAD 10 350.00 3,500.00

TOTAL INGRESOS 22,525.00

INGRESO UNITARIO ( ) 2,252.50

APORTES DEL EMPLEADOR

INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS 9%
ESSALUD (9%) 10 2,252.50 202.73 2027.25
TOTAL APORTES 2027.25
TOTAL APORTE UNITARIO (10) 202.73

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
INGRESOS PORCENTAJE
DETALLE CANTIDAD TOTAL
UNITARIOS 13%
SNP 10 2,252.50 292.83 2,928.25
TOTAL DESCUENTOS 2,928.25
DESCUENTOS UNITARIO TRABAJADOR SNP ( ) 292.83
NETO A PAGAR UNITARIO SNP ( ) 2,928.25

COSTO
GASTO ADMINISTRATIVO
(S/.)

TOTAL REMUNERACIÓN 22,525.00

TOTAL APORTES 2,027.25

TOTAL GASTO S/ 24,552.25

ADMINISTRATIVO

COMISIÓN
AFP APORTE % SOBRE PRIMA
OBLIGATORIO R.A. SEGURO
INTEGRA 10.00% 1.55% 1.74%
PRIMA 10.00% 1.60% 1.74%
PROFUTURO 10.00% 1.69% 1.74%
HABITAT 10.00% 1.47% 1.74%

Remuneración mínima vital (RMV): S/1 025

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