Lista de Verificación Módulo 1 - Organización

AUTOEVALUACIÓN DECRETO 1072 DE 2015 SI NO OBSERVACIONES

Obligación de los empleadores

¿Están definidas y asignadas las responsabilidades para todos los niveles de la

organización? X
¿Se tiene elaborada la matriz de roles y responsabilidades?
X
¿Los roles y las funciones en seguridad y salud están incluidos en la
descripción de cargos? X

¿El empleador comunica la asignación de las responsabilidades a las partes

interesadas, verifica su comprensión y se deja evidencia de la misma?
X
¿Existe registro anual donde se evidencie que las personas con
responsabilidades en el SG-SST realizaron la rendición de cuentas a la
población trabajadora?
X
¿Se tienen definido y asignados los recursos financieros, técnicos y el
personal necesario para el diseño, implementación, evaluación y mejora del
sistema?
X
¿La empresa cuenta con un responsable del Sistema de Gestión para la
Seguridad y Salud en el Trabajo?
X
¿Se tienen competencias definidas en términos de educación, formación y
experiencia para el responsable del SGSST?
X
¿Tiene la empresa definido un presupuesto para el desarrollo de las X
actividades del Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿La empresa tiene elaborada una matriz de requisitos legales debidamente

diligenciada?
X
¿Se cuenta con un plan que sustente cómo se dará cumplimiento a los
requisitos legales?
X
¿Cuenta la empresa con un plan de trabajo anual para alcanzar los objetivos
propuestos en el Sistema de Gestión de SST?
X
¿El plan de trabajo anual se encuentra firmado por la gerencia y divulgado al
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo?
X
¿Se poseen registros de elección, acta de la conformación, y documento
donde se establezca el plan de entrenamiento y trabajo del COPASST?
X
¿Se realizan actas en cada reunión del COPASST y se garantiza su
conservación?
X
¿La empresa tiene documentado la integración con otros sistemas de
gestión? (responder si cuenta con otros sistemas de gestión).
X