RESUMEN FUNDAMENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL

1.- Diferencia entre accidente y enfermedad (Ley 16.744)

Accidente es: “toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte”.

Enfermedad profesional es: “la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona que le produzca incapacidad o muerte”.

Accidente Enfermedad Profesional

Hecho traumático Es lenta y progresiva

Causas conocidas De difícil diagnóstico
Pérdidas inmediatas Pérdidas en el tiempo

2.- Personas protegidas por la Ley 16.744.

- Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualquiera sea la labor o naturaleza del
empleador.
- Funcionarios públicos de la administración civil y otras.
- Estudiantes que generen ingreso para su plantel.
- Los trabajadores independientes y los familiares.

3.- Contingencias cubiertas.

*Accidente de trabajo
*Accidente de trayecto
*Accidente de cometido gremial
*Enfermedad Profesional

4.- Definiciones

Higiene Industrial: La asociación de higienistas industriales norteamericanos, la define

como “la ciencia y un arte, que tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control de
aquellos factores ambientales y tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que
pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud, al bienestar o incomodidades e
ineficiencia entre trabajadores o entre ciudadanos de la comunidad.

- Reconocimiento
Higiene Industrial: - Evaluación (cuantitativamente)
- Control

Salud Ocupacional: La organización internacional del trabajo (OIT) y la OMS, la define

como “la salud ocupacional, tiene por finalidad promover y mantener el más alto grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones; evitar el
desmejoramiento de la salud causada por las condiciones de trabajo; protegerlos de los
riesgos resultantes, de los agentes nocivos, en suma, adaptar el trabajo a las personas y cada
persona a su trabajo.

5.- Indicadores de una enfermedad profesional

*Agente contaminante al cual se está expuesta
*Concentración del agente contaminante
*Tiempo de exposición
*Susceptibilidad personal

6.- Objetivos de la Higiene Industrial

a) Detectar: reconocer los agentes a través de visitas preliminares y análisis de los

procesos
b) Evaluar: medir los agentes por medio de tomas de muestras representativos de la
exposición del trabajador y comparación de los resultados con los límites
permisibles.
c) Controlar: controlar los agentes, eliminándolos o disminuyéndolos a través de
métodos ingenieriles y/o administrativos.

7.- Clasificación de los accidentes y las enfermedades

Incapacidad Temporal: de naturaleza o efecto transitorio.

Invalidez: de naturaleza presumiblemente permanente e irreversible.
Invalidez parcial: disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente,
igual o superior a un 15% e inferior a un 70%.
Invalidez total: disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente,
igual o superior a un 70%.
Gran invalidez: se requiere del auxilio de terceras personas para realizar los actos
elementales de su vida.
Indemnizaciones: Si la disminución de la capacidad es igual o superior a un 15% e
inferior a un 40%, la víctima tendrá derecho a una indemnización global (desde medio
sueldo vital y no más de 15 veces el sueldo base).
Pensiones: Si la disminución es entre un 40% y 70%, corresponde una pensión (35% S.B)
Muerte: Título V, Párrafo 5 “Prestaciones por supervivencia”, artículos 43 al 50. (No se ha
pasado en clases)

8.- Clasificación de los agentes ambientales

- Aerosoles: Sólidos (polvos y humos)

Líquidos (rocíos, nieblas)
Químicos
- Gases y vapores

Físicos - ruido Biológicos - virus

- radiación ionizante y no ionizante - hongos
- calor - bacterias
- temperatura - parásitos
- iluminación
- vibración
- presiones anormales

Nota: Este documento, no es infalible y está permanentemente expuesto a correcciones o

complementaciones.