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CONDICIONES ECONÓMICAS
1. Costos y Tarifas
El Proponente conoce y acepta que para la presentación de la Oferta debe hacer un análisis a todo
costo, que incluya todos los posibles costos y gastos a incurrir durante la ejecución del Contrato,
entre otros, los costos de personal, salarios, modificaciones derivadas del cambio de salarios,
prestaciones, transporte, compensatorios, horas extras, seguros, indemnizaciones, alojamiento y
alimentación para su personal, impuestos de toda índole (directos e indirectos), permisos, licencias,
leyes en materia laboral y de impuestos y cualquier otra clase de normas que puedan ser aplicables;
costos de materiales y el transporte de éstos hasta el Lugar de Ejecución; al igual que el transporte
de herramientas, equipos y combustibles desde la base del Proponente hasta el Lugar de Ejecución
los repuestos e insumos para los equipos; servicios de comunicación y en general, todo posible costo
de operación, e inclusive cualquier posible incremento que pueda autorizar el Gobierno Nacional
sobre algún componente de la tarifa, de manera tal que, durante la ejecución del Contrato, no se
incurra en ningún costo adicional no especificado en su Oferta.
En caso de discrepancias entre los precios unitarios/tarifas y el monto total de la Oferta, se entenderá
que hubo un error aritmético en el cálculo final y primarán los resultados de multiplicar los precios
unitarios por las correspondientes cantidades de los trabajos, obras, materiales, servicios o equipos,
según corresponda.
El Proponentes debe presentar su oferta, y todos los valores estipulados en ésta, en PESOS
COLOMBIANOS.
Al formular su Oferta, el Proponente deberá tener en cuenta las condiciones y requisitos indicados
en las condiciones del Documento Contractual, para que LA COMPAÑÍA realice el pago.
Las tarifas y/o precios definidos en la Oferta deberán ser presentadas en Pesos Colombianos (COP),
pagaderas en esta misma moneda.
Adicionalmente se comparten las tablas salariales, las cuales deben tenerse en cuenta para
presentar su oferta, pues deben dar cumplimiento a dichos salarios establecidos por LA COMPAÑÍA
en caso de aplicar al servicio ofertado.
Es importante mencionar que, para el caso de trabajos dominicales y festivos, debe tenerse en
cuenta el anexo laboral en el cual se establecen los recargos por días festivos, domingos y nocturnos.
3. EVALUACIÓN DE OFERTAS
4. ADJUDICACIÓN
5. NEGOCIACIÓN
El Proponente conoce que las tarifas/precios ofertados serán la única retribución que le
corresponderá al Proponente Favorecido por el cumplimiento del Objeto del Documento Contractual
por lo que dichas tarifas/precios serán fijas e inmodificables durante toda la vigencia del Documento
Contractual. En consecuencia, el Proponente Favorecido expresamente renuncia a cualquier
derecho sobre reajustes, compensaciones o indemnizaciones y reclamos por este concepto, durante
la ejecución del Documento Contractual.