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  • R-02-07 Formato de Pre Entrevista

    Cargado por

    Cindy Lopez Felipe
    7 vistas2 páginas
    Este documento es una hoja de pre-entrevista para un candidato a un puesto de trabajo. Solicita información personal y profesional del candidato como su nombre, puesto solicitado, empleo actual y anterior, habilidades, aspiraciones salariales y profesionales, fortalezas y áreas de mejora, y datos familiares. El propósito es recopilar datos para evaluar la idoneidad del candidato para el puesto.

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    © © All Rights Reserved

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    de 2

    Departamento De Gestión Humanos

    Pre – Entrevista
    R-02-07
    ED: 02
    -Nombre de Candidato

    Puesto solicitado

    Trabaja actualmente? SI__ NO:

    Empresa: Posición: Salario:

    Beneficios Marginales :

    Razón de querer cambiar (en caso de estar empleado)

    Tres últimos empleos


    Empresa Posición Salario Motivo de Salida

    Habilidades

    Visión personal y profesional para los próximos cinco años

    Aspiraciones Salariales RD$

    En caso de obtener la posición. Cuáles entiende usted, serán los beneficios que aportaría a la
    empresa?
    Departamento De Gestión Humanos
    Pre – Entrevista
    R-02-07
    ED: 02
    5 Fortalezas 5 áreas a mejorar

    COMO SE DEFINE EN SU PERSONALIDAD:

    Datos Familiares (Favor incluir hermanos)


    Nombre y Edad Parentesco Estado Ocupación Lugar de
    Civil Trabajo

    ________________________
    Responsable de evaluación

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