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Hernández Sampieri
Se originan por ideas, sin importar qué tipo de paradigma funda-mente nuestro estudio ni el
enfoque que habremos de seguir. Para iniciar una investigación siempre se necesita una idea;
todavía no se conoce el sustituto de una buena idea.
Características:
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del estudio o interfieran en los procesos y que tampoco sean alterados por las
tendencias de otros.
Al final, con los estudios cuantitativos se intenta explicar y predecir los fenómenos
investigados, buscando regularidades y relaciones causales entre elementos. Esto
significa que la meta principal es la construcción y demostración de teorías (que
explican y predicen).
Este tipo de enfoque se guía por áreas o temas significativos de investigación. Los estudios
cualitativos pueden desarrollar preguntas e hipótesis antes, durante o después de la
recolección y el análisis de los datos. Con frecuencia, estas actividades sirven, primero, para
descubrir cuáles son las preguntas de investigación más importantes, y después, para
refinarlas y responderlas.
Características:
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participantes y concibe
formas para registrar los
datos que se van refinando
conforme avanza.
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Una vez que se precisó el planteamiento del problema, se definió el alcance inicial de la
investigación y se formularon las hipótesis, el investigador debe visualizar la manera práctica
y concreta de responder a las preguntas de investigación, además de cubrir los objetivos
fijados. Esto implica seleccionar o desarrollar uno o más diseños de investigación y
aplicarlos al contexto particular de su estudio. El término diseño se refiere al plan o estrategia
concebida para obtener la información que se desea.
Selección de la muestra
Clases de muestras:
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Un buen instrumento determina la calidad de la información, siendo esta la base para las
etapas subsiguientes y para los resultados. Desde el inicio de la investigación se hace
necesario decidir sobre el enfoque a utilizar, lo que determina las características de todo el
estudio (cuantitativa, cualitativa o ambas).
La metodología utilizada en la recolección de datos debe estar acorde con el enfoque teórico
conceptual que se han desarrollado en el resto del estudio.
Para la elección del método, las técnicas y los instrumentos se debe tener en claro:
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Fuentes de información:
La observación
Es el registro visual de lo que ocurre en una situación real, clasificado y consignando los
datos de acuerdo con algún esquema previsto y de acuerdo al problema que se estudia.
o Ventajas:
Permite obtener datos cuantitativos y cualitativos
Se observan características y condiciones de los individuos
Puede ser utilizada en cualquier tipo de investigación y en cualquier
área del saber
Es un método que no depende de terceros o de registros; con ellos se
eliminan sesgos y ambigüedades
o Desventajas:
Se requiere de mucha habilidad y agudeza para “ver” los fenómenos
estudiados
Demanda gran cantidad de tiempo
Tiene sesgos; el humano ve lo que quiere ver
Al momento de la interpretación pueden distorsionarse los hechos e ir
más allá de lo que vimos en realidad
o Para reducir los problemas se utiliza:
Definir claramente los objetivos perseguidos
Determinar claramente la unidad de observación
Las condiciones en que se asumirá la observación y las conductas que
deberán registrarse
La observación participante: El investigador se involucra total o parcialmente con la
actividad objeto de investigación
o La observación se hace desde el interior del grupo
o Pueden intervenir las emociones del investigador
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La encuesta
Consiste en obtener información de los sujetos en estudio, proporcionados por ellos mismos,
sobre opiniones, conocimientos, actitudes o sugerencias.
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La entrevista
Ventajas:
o Es aplicable a toda persona
o Permite estudiar aspectos psicológicos o de otra índole donde se desee
profundizar en el tema
o Permite obtener información más completa
o A través de ella el investigador puede aclarar el propósito del estudio,
especificar claramente la información que necesita, aclarar preguntas
o Permite captar mejor el fenómeno estudiado ya que permite observar el
lenguaje no verbal
Tipo de entrevista:
o Entrevista estructurada:
Se elabora un formulario estandarizado
Idénticas preguntas y en el mismo orden a todos los sujetos
Los sujetos eligen la respuesta
Los cometarios y explicaciones son los mismos para todos
o Ventajas:
Respuestas cortas y precisas
Información fácil de procesar
Información uniforme
o Desventajas:
La información puede ser muy superficial
Limitada la posibilidad de profundizar en un aspecto determinado
Difícil de obtener información confidencial
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o Entrevista no estructurada:
Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la investigación
Las preguntas, su contenido, orden y formulación es controlado por el
investigador; el que puede adaptarlas dependiendo de las situaciones y
características de los sujetos en estudio
El entrevistador también cuenta con libertad para dar sus respuestas
Muy útil para estudios exploratorios, descriptivos y cualitativos
o Ventajas:
Adaptable y aplicable a toda clase de sujetos en diversas situaciones
Permite profundizar en los temas de interés
Orienta posibles hipótesis y variables cuando se exploran áreas nuevas
o Desventajas:
Requieren mucho tiempo
Muy costosos por el tiempo de la entrevista
Limitado para personas con problemas de la palabra
Se requiere crear confianza y comodidad entre en entrevistado y
entrevistador
Cuestionario
Ventajas:
o Fácil para obtener, cuantificar, analizar e interpretar datos
o Proporciona información sobre un mayor número de personas en un periodo
breve
Desventajas:
o Es poco flexible, la información no puede variar ni profundizarse
o No utilizable en personas que no saben leer ni escribir
o No permite aclarar dudas
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Es el proceso de llevar una variable desde un nivel abstracto a un plano más concreto (se
logra la validez del instrumento). Su función básica es precisar al máximo el significado que
se le otorga a una variable en un determinado estudio.
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