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Unidad de Psicología Ambiental, Escuela de Arquitectura, Universidad Oxford Brookes, Oxford, Reino Unido
Resumen: Se describen tres estudios de los efectos psicológicos y fisiológicos en las INTRODUCCIÓN
personas de los interiores de habitaciones de colores. El experimento 1 comparó una
Durante los últimos 40 años, dos grupos de investigadores, uno
habitación colorida y una gris, mientras que en los experimentos 2 y 3 se compararon
en Lund y otro en Oxford, han estudiado el impacto de los espacios
habitaciones rojas y azules. Los resultados indican que el color de un espacio interior tendrá
interiores coloreados en las personas. Tres de estos estudios han
efectos en muchos niveles diferentes. La percepción de la propia habitación se vio afectada,
sido muy similares en términos de enfoque y metodología, lo que
y los colores también tuvieron un impacto en las emociones y la fisiología de quienes se
permite comparar los resultados con cierto detalle. Los tres
alojaban en las habitaciones. Los colores y patrones fuertes, especialmente el rojo, excitan
estudios examinan específicamente si los diferentes colores
más al cerebro, a veces hasta el punto de provocar una ralentización paradójica del ritmo
influirán en la actividad cerebral, el estado de ánimo y el
cardíaco. Las personas introvertidas, así como las que ya tenían un estado de ánimo negativo,
rendimiento, y cómo.
se vieron más afectadas que otras, lo que provocó graves cambios en su desempeño. La
serie de experimentos aquí descritos estuvo entre los primeros que se llevaron a cabo en
habitaciones a escala natural pintadas o decoradas de otro modo en varios colores. Una
Investigación previa
implicación práctica es que un uso moderado de un buen diseño de color servirá para mejorar
La incidencia de las ondas alfa en el electroencefalograma (EEG) Los participantes de Kwallek pasaron 4 días en la oficina, el
fue menor con iluminación roja que con iluminación azul (alfa bajo experimento de Ains Worth duró sólo 1 hora.
es un indicador de excitación cortical). También hubo diferencias
en la presión arterial, la respuesta galvánica de la piel, la frecuencia
Objetivo de los estudios
respiratoria y la frecuencia del parpadeo, que Gerard interpretó en
términos de excitación autonómica. Wilson (1966) presentó a sus De estos estudios se han derivado implicaciones de gran
sujetos diapositivas rojas y verdes en una pantalla translúcida alcance sobre los efectos de los colores, a pesar de que los
durante un total de 10 minutos y descubrió que la respuesta resultados no son concluyentes y que, en muchos casos, la
galvánica de la piel era mayor en la condición roja que en la azul.7 estimulación del color era luz coloreada o manchas de color, y no
Sin embargo, el brillo de los colores había disminuido . no han sido ambientes coloreados reales. El presente artículo se concentra en
equiparados (cf. Pressey, arriba). el impacto del color en los espacios interiores sobre el estado
En un estudio realizado por Ali8, se arrojó luz roja o azul equivalente fisiológico general de los humanos, generalmente referido en
al brillo directamente a los ojos del sujeto a través de un proyector términos de reacciones de excitación o estrés. ¿Los colores fuertes
durante 10 minutos. Los resultados mostraron una mayor generalmente activan a las personas, o dicha activación se limita
recuperación de las ondas alfa del EEG bajo luz azul que bajo luz a ciertos colores cálidos, como el rojo? ¿Los colores fuertes influyen
roja, lo que respalda los hallazgos de Gerard a nivel cortical. de forma sistemática en el estado de ánimo y el rendimiento? Si es
así, ¿cuáles son las implicaciones de diseño de tales efectos? (Los
En un estudio realizado por Jacobs y Hustmyer9 se proyectaron tres estudios incluyeron mediciones adicionales, cuyos resultados
en una pantalla los colores rojo, amarillo, verde y azul de la misma se informarán en otra parte).
luminancia durante 1 minuto cada uno. Hubo un efecto de color en
la respuesta galvánica de la piel, pero no hubo diferencias en la
frecuencia cardíaca y la respiración. El rojo fue el más excitante, EXPERIMENTO 1. EXCITACIÓN EN MULTICOLOR
seguido del verde, el amarillo y el azul. Caldwell y Jones10 Y ESPACIOS GRISES
proyectaron luz roja, blanca y azul, equivalentes en cuanto a brillo, Problema
sobre una pared cubierta con papel blanco, y se midieron el
parpadeo, la conductancia de la piel, el volumen del pulso de los En el primer experimento se intentó cerrar la brecha entre los
dedos, la frecuencia cardíaca y la actividad EEG. No se encontraron hallazgos divergentes analizados anteriormente.
diferencias de color para ninguna de las medidas corticales y autónomas.¿Por qué utilizar luces de colores, o parches de colores, cuando
El principal problema de este experimento es que cada presentación en cambio los colores podrían aplicarse en espacios reales, es
duró menos de 1 minuto. decir, el tipo de espacios que realmente experimentamos? ¿Por
Existe cierta evidencia de que los colores de un espacio interior qué probar sólo exposiciones de corta duración cuando los sujetos
pueden influir en el estado de ánimo psicológico de las personas podrían estar expuestos durante períodos mucho más largos,
que se encuentran en ese espacio. La luminosidad, el tono y la como ocurre normalmente en situaciones cotidianas? Para
saturación pueden ser importantes, al igual que la combinación y maximizar las posibilidades de obtener resultados, se decidió
distribución de los colores en el espacio interior. Varios estudios comparar una habitación con abundancia de colores con otra
han comparado el impacto de los colores "cálidos" y "fríos" (p. ej., habitación que era completamente gris. Para estudiar los posibles
rojos y azules).11,12 Al comparar nueve colores monocromáticos efectos quisimos incluir algunos de los métodos más avanzados disponibles en ese
13 encontró que la saturación era un La hipótesis principal era que la habitación colorida sería más
colores de oficina, Kwallek et al.
predictor destacado de las diferencias de humor entre hombres y excitante que la habitación gris, y que esto se manifestaría tanto
mujeres. En un estudio realizado por Ku¨ller et al.14, en casi 1.000 fisiológica como psicológicamente.
espacios de trabajo en cuatro países, el color interior destacó como Se predijo que el efecto de excitación sobre el sistema nervioso
bastante importante. El estado de ánimo de los trabajadores fue central provocaría una atenuación del ritmo alfa del EEG, que en
mejor durante todo el año para aquellos que tenían el ambiente de investigaciones anteriores se había utilizado con éxito como
trabajo más colorido. Sin embargo, debe entenderse que la mayoría indicador de excitación. Se predijo además que habría un efecto
de los ambientes eran tenues o neutrales. correspondiente en el sistema nervioso autónomo revelado como
un aumento de la frecuencia cardíaca en el ECG. También se
Entre las supuestas cualidades de los colores está su influencia supuso que habría efectos correspondientes sobre el estado
en el rendimiento. Algunos estudios parecen indicar que la fuerza emocional o humor de las personas que se alojaban en la habitación
física podría aumentar en un ambiente rojo en comparación con un de color. Finalmente, se predijo que la habitación colorida sería
ambiente azul.15,16 Desafortunadamente, los colores de las percibida como más compleja pero menos coherente que la
habitaciones estaban mal especificados, a veces incluso habitación gris.
proporcionados por luces de colores. 17,18 Kwallek et al. descubrió
que la capacidad individual de detección de diferentes colores era
importante para la productividad de su trabajo de oficina. Los
Método
evaluadores altos obtuvieron mejores resultados en una oficina roja
y peores en una oficina azulverde que los evaluadores19bajos. Por Los participantes en el primer estudio pasaron casi media jornada
otro lado, Ainsworth et al. no encontró diferencias en el rendimiento laboral en dos ocasiones diferentes en una habitación colorida y
entre una oficina verde roja y una azul. Sin embargo, cabe señalar que, mientras
otra gris.que,
(También había una habitación con amarillo
Durante cada sesión, se pidió al participante que realizara varias Los participantes evaluaron su estado emocional en tres momentos
tareas, dos o tres veces. Las evaluaciones semánticas de la sala se con 1 hora de diferencia durante cada sesión. Durante este tiempo
llevaron a cabo inmediatamente antes y después del experimento la activación bajó considerablemente, especialmente durante la
real. Los participantes calificaron su estado emocional después de primera hora, pero no hubo diferencia entre la habitación colorida y
5, 65 y 125 min. Los registros de EEG y EKG se realizaron después la gris. Al mismo tiempo, los participantes se sintieron cada vez más
de 45, 105 y 165 min. Durante las grabaciones de 5 minutos, se extravertidos, es decir, un mayor control emocional. En todo
indicó al participante que mirara el punto de fijación en la pared momento, este sentimiento fue mucho más fuerte en la habitación
opuesta. Las mediciones de agudeza visual y visión de los colores gris que en la colorida (P \ 0,005, N = 12). No hubo diferencias entre
se obtuvieron en otra ocasión. Los participantes habían obtenido las dos salas en las emociones relacionadas con la orientación
información previa sobre el objetivo general y el procedimiento del (atención) y la evaluación.
estudio, y la participación se realizó mediante consentimiento
informado. Se registraron EEG y EKG en tres ocasiones separadas y las
diferencias entre las habitaciones se sometieron a análisis de
varianza con medidas repetidas.
El ritmo alfa del EEG, medido mediante análisis de potencia
Participantes
analógico, fue considerablemente menor en la habitación colorida
En el estudio participaron doce estudiantes de secundaria y que en la gris (P \0,025, N = 12; Fig. 9).
universitarios, 6 hombres y 6 mujeres con edades entre 17 y 28 años (m ¼Además, la frecuencia cardíaca fue menor en la habitación colorida
22,1, DE = 3,09). No se detectaron discapacidades médicas o (P \ 0,05, N = 12; Fig. 10). Estas diferencias fueron constantes
visuales importantes. durante todo el período de 3 h. Un examen minucioso de los datos
indica que la frecuencia cardíaca se redujo hasta en un 10% en los
participantes más introvertidos. (Según la teoría de la personalidad,
RESULTADOS
los individuos introvertidos se caracterizan por volverse hacia
Las calificaciones semánticas se llevaron a cabo inmediatamente adentro, lejos de su entorno físico y social).
antes y después de cada sesión. Ambas salas fueron vividas como
EXPERIMENTO 2. EXCITACIÓN EN ESPACIOS ROJOS Y AZULES verticalmente y sobre los lóbulos parietales del hemisferio izquierdo y derecho
(correspondientes a C3P3 y C4P4 del sistema internacional 1020), y con
Problema
un electrodo de referencia (12 mm) en la frente del sujeto. Las dos señales
En el primer experimento, descubrimos que los colores y patrones fuertes de EEG fueron amplificadas por un Elema Mingograph 800 y analizadas en
de una habitación tenían un impacto muy diferente en las personas que línea mediante filtros de paso de banda analógicos en cuatro rangos, delta
estaban en esa habitación en comparación con cuando la habitación era (2,25–3 Hz), theta (4,5–6 Hz), alfa (9–12 Hz). Hz) y beta (1824 Hz). Para
completamente gris. Este impacto abarcaba efectos tanto psicológicos estimar la potencia media, las señales filtradas se integraron en intervalos
como fisiológicos e indicaba que los colores fuertes podían provocar una de 20 segundos y se almacenaron en una cinta perforada. Antes de la
mayor excitación del sistema nervioso central y una inhibición paradójica inclusión en el análisis estadístico, se inspeccionaron las señales de EEG
del sistema nervioso autónomo. Teniendo en cuenta los resultados de para evitar secciones con movimientos oculares y otros tipos de artefactos.
estudios anteriores, el siguiente paso sería comparar dos habitaciones con
diferentes tonalidades, concretamente una con colores predominantemente
rojos y otra con colores predominantemente azules. La razón para seleccionar Para registrar el ECG se colocó un par adicional de electrodos de plata
el rojo y el azul en lugar del rojo y el verde es que los primeros pueden (12 mm), uno sobre la parte inferior del esternón y el otro en la parte lateral
igualarse en términos de luminosidad, que, a su vez, depende de los de la clavícula derecha.
espectros de absorción espectral de los conos de la retina humana. Después de la amplificación, se estimó la frecuencia del pulso para los
mismos intervalos de 20 s. Para minimizar los artefactos, todos los cables
estaban blindados y las conexiones principales para el equipo de grabación
Se planteó la hipótesis de que la habitación roja provocaría una mayor estaban separadas de las conexiones principales de las fuentes de luz, etc.
excitación en el sistema nervioso central que la habitación azul, medida por
EEG. En concreto, se predijo que esto se manifestaría como un bloqueo de Entrevista de detección y mediciones de agudeza visual y visión de
las ondas alfa y posiblemente también de las ondas delta. Además, se colores. Los métodos fueron similares a los utilizados en el Experimento 1.
planteó la hipótesis de que la habitación roja provocaría una inhibición del La agudeza visual se probó con la tabla de Mono yer y la visión de colores
sistema nervioso autónomo en términos de una desaceleración de la con las placas de Ishihara para detectar deficiencia de color (Kanehara,
frecuencia del pulso medida por electrocardiograma. Finalmente se asumió Tokio).
que habría diferencias en la percepción de las dos habitaciones, y que Configuración del laboratorio. El experimento se llevó a cabo en dos
quienes se quedaran allí podrían verse influenciados en cuanto a su estado maquetas de oficina (d = 293 cm, w = 285 cm, h = 300 cm) idénticas excepto
emocional y desempeño. Posiblemente trabajarían más rápido en la sala por los colores. Dentro de cada habitación había un escritorio (100 x 145 cm)
roja en comparación con la sala azul. con un mantel y un bloc de notas gris, y una silla negra con asiento
acolchado. La puerta estaba cubierta con una cortina. Al lado derecho del
tema había una pequeña alfombra y un buzón gris, donde se podían
depositar los formularios completos. Había una pequeña impresión con una
Métodos
escena de paisaje en la pared derecha, un cartel en la pared izquierda y una
Los participantes en este estudio pasaron 2½ h en una habitación roja y pintura al óleo abstracta en la pared opuesta. Cerca de la derecha de esa
otra azul en dos ocasiones diferentes. Durante estas ocasiones se tomaron pared había un pequeño soporte con una jarra de vidrio, y al lado izquierdo
registros de la actividad cerebral y cardíaca, y los sujetos completaron había un altavoz gris. Había un punto de fijación en el centro de esta pared
diversos formularios, incluida la evaluación de su estado de ánimo y una colocado a 120 cm del suelo.
tarea de desempeño, y una descripción ambiental de las dos habitaciones
mediante escalas semánticas.
En una sala de pruebas, las paredes se pintaron en un tono rojo bastante
Escalas Semánticas. Las evaluaciones de las cualidades percibidas de fuerte (NCS 1958 Y90R), y en la otra sala se pintaron en un tono azul
las habitaciones se realizaron utilizando la versión estandarizada del bastante fuerte (NCS 2158 B09G). Los colores se equipararon en cuanto a
formulario SMB (ver Experimento 1). luminosidad y saturación tanto subjetivamente como mediante valores de
Estado de ánimo autoinformado. El estado emocional se evaluó mediante reflexión luminosa. La pureza de los tonos se determinó mediante valores
36 escalas de calificación, incluidas las que se utilizaron en el primer estudio. de reflectancia espectral. Los componentes de la decoración interior, incluidos
Un análisis factorial reveló los mismos cuatro factores básicos obtenidos manteles, alfombras, cortinas y cuadros, estaban en colores a juego, mientras
anteriormente, a saber, activación, orientación, evaluación y control (cf. que el techo se dejó blanco (NCS 0502 Y) y el suelo grisáceo (NCS 5000).
Experimento 1). Los participantes vestían ropa de colores neutros.
Las puntuaciones de los factores se emplearon como índices del cambio de
humor en las dos salas.
Medida de desempeño. Se estudió el desempeño pidiendo a los
participantes que escribieran una historia sobre lo que les hacía pensar en En cada habitación, la ventana (ancho ¼ 150 cm, alto ¼ 170 cm) estaba
la sala. Se les pidió que formularan qué les recordaba la habitación y qué cubierta con una cortina blanca que permitía una cierta cantidad de luz
sentimientos tenían. Las historias se calificaron según el número de palabras. natural. Además, la iluminación artificial fue proporcionada por ocho
luminarias con lamas cuadradas, cada una con un tubo fluorescente [Duro
Test TrueLite (Fairfield, NJ)
Registros fisiológicos. Los registros bipolares se obtuvieron mediante 40 W, 5500 K, IRC ¼ 91]. Se obtuvieron medidas de iluminancia de la
electrodos (9,5 mm) colocados cen habitación inmediatamente antes y después de cada sesión.
Puede ser aburrido y monótono, y esto puede influir en las personas que
trabajan allí. Estos efectos han quedado demostrados en el ámbito social.
Por ejemplo, Zajonc descubrió que la presencia de otras personas
mejoraba la productividad en tareas rutinarias simples, pero que la
productividad en tareas complejas disminuía.22 Este resultado fue
corroborado en un estudio similar realizado por Block y Stokes.23 ¿Es
posible que los colores en el espacio de trabajo ¿Podría tener efectos
similares?
El objetivo del tercer estudio era examinar el impacto de los colores de
las habitaciones en el desempeño de dos tipos de trabajo de oficina: el
trabajo administrativo rutinario, por un lado, y el trabajo creativo, por el
otro. Se planteó la hipótesis de que la lectura de pruebas se realizaría de
manera más eficiente en una habitación con colores rojos cálidos.
Además, se planteó la hipótesis de que escribir ensayos sería más
creativo en una habitación con colores azules fríos. También se supuso HIGO. 4. La oficina roja del Experimento 3.
que estos efectos podrían estar mediados por el estado de ánimo o el
estado emocional del individuo. Finalmente, se predijo que habría
diferencias en la percepción de las dos habitaciones similares a las Unidad de visualización visual que consta de siete textos que varían en
obtenidas en el experimento 2. tamaño de fuente de 4 a 20.
Configuración del laboratorio. El laboratorio se organizó como tres
salas de oficina similares, una para la práctica y las otras dos para el
estudio real. Estas dos habitaciones (d = 330 cm, w = 286 cm, h = 300
cm) estaban amuebladas de forma idéntica con un escritorio de oficina y
Método
un ordenador, dos sillas, un pequeño aparador, dos cuadros en las
Escalas Semánticas. Las evaluaciones de las cualidades percibidas paredes y una papelera (Fig. .
de las habitaciones se realizaron utilizando la versión estandarizada del 4). Los techos y la parte superior de las paredes (50 cm) se dejaron
test SMB (ver Experimento 1). blancos (NCS 0502 Y) y el suelo grisáceo (NCS 5000). En una sala de
Estado de ánimo autoinformado. Basado en el modelo HEI,21 el estado pruebas, las paredes se pintaron en un tono rojo bastante intenso (NCS
de ánimo se evaluó en escalas de calificación de cuatro grados en 1360 Y90R), y en la otra sala se pintaron en un tono azul bastante intenso
términos de cuatro cualidades emocionales: activación (descansado/ (NCS 1355 B10G). Los colores se equipararon en cuanto a luminosidad y
cansado, alerta/somnoliento, despierto/somnoliento), orientación saturación tanto subjetivamente como mediante valores de reflectancia
(interesado/aburrido, eficiente/ineficiente, dedicado). /indiferente), luminosa. La pureza de los tonos se determinó mediante valores de
evaluación (seguro/ansioso, amigable/enojado, feliz/triste) y control reflectancia espectral. Los participantes vistieron ropa de su propia
(confiado/vacilante, independiente/dependiente, fuerte/débil). (Esto fue elección.
un desarrollo de las escalas empleadas en el primer y segundo
experimento. Cuando las escalas se combinan en un índice total de En cada habitación, la ventana (ancho = 150 cm, alto = 170 cm) estaba
estado emocional, el coeficiente a = 0,82).14 completamente cubierta por una persiana reflectante del calor y una
Medidas de Desempeño y Creatividad. El desempeño rutinario se cortina del color correspondiente al color de las paredes.
evaluó mediante la lectura y corrección de un texto extenso que constaba La iluminación se proporcionó únicamente mediante iluminación artificial
de capítulos del Libro de Derecho oficial sueco, en el que se habían compuesta por cuatro luminarias con lamas cuadradas, cada una con tres
introducido errores de ortografía al azar, pero a una tasa general de un tubos fluorescentes (Duro Test TrueLite (Fairfield, Nueva Jersey) 40 W,
error por cada cien signos. La instrucción fue trabajar lo más rápido 5500 K, CRI ¼ 91) alimentadas por balastos de alta frecuencia. Las dos
posible durante 3 h. Las correcciones acumuladas se registraron luminarias más alejadas del participante fueron protegidas para eliminar
automáticamente cada diez minutos. posibles deslumbramientos.
La iluminancia horizontal en el escritorio era de 500 lx.
La creatividad se evaluó dejando que los participantes escribieran un El hardware informático consistió en ordenadores Macintosh LCII con
ensayo con el contenido, la forma y la extensión de su propia elección. A bajos niveles de ruido y 1500 pantallas en blanco y negro calibradas (120
modo de inspiración, cada sesión se introdujo mostrando cinco imágenes candelas/m2 ). La sala de práctica tenía casi el mismo tamaño y estaba
en blanco y negro de pinturas figurativas. La instrucción era trabajar amueblada y equipada de la misma manera que la anterior. Sin embargo,
durante tres horas completas. las paredes eran blancas (NCS 0502 Y) al igual que la cortina. La
Cuando quedaban 10 minutos se mostraba un aviso para facilitar la temperatura en cada habitación se midió antes y después de cada sesión
finalización de la composición. La producción acumulada se registró con un termómetro digital (m = 22,88 C, DE = 1,25).
automáticamente cada diez minutos.
Los niveles de ruido fueron muy bajos durante todas las sesiones.
Entrevista de cribado y mediciones de la agudeza visual y la visión de Desarrollo del experimento 3. Por razones prácticas, las evaluaciones
los colores. Los métodos fueron similares a los utilizados en los semánticas de las dos salas de prueba se llevaron a cabo en un estudio
experimentos 1 y 2. Además, el rendimiento visual se evaluó mediante piloto por parte de un grupo separado de personas. En el estudio principal,
una prueba de lectura en el la mitad de los participantes, emparejados por edad y
Rendimiento y creatividad en salas con ritmo cardiaco. Las personas introvertidas, así como las que ya están en una
Colores diferentes estado de ánimo negativo, se vieron más afectados que otros, lo que
provocó cambios severos en su desempeño. Los resultados
En el experimento 2 se intentó medir el rendimiento dejando que los
justifican la conclusión de que el color y la complejidad de
participantes escribieran historias, que
El campo visual tiene una influencia mucho más profunda en las personas.
Luego se calificaron según el número de palabras. Aunque la mayoría
de lo que se suponía hasta ahora.
escribió historias más largas en la sala roja que en la sala azul
Sólo se puede especular sobre la razón detrás de estos
En primer lugar, estadísticamente esta diferencia no alcanzó significación
recomendaciones. Ciertamente, algunos de los efectos deben ser el resultado de
total. La idea de que el color podría tener un efecto sobre el rendimiento se
procesos evolutivos, mientras que otros podrían ser el resultado de procesos evolutivos.
desarrolló más en el experimento 3, donde
cultural o una mezcla de ambos. El biólogo evolutivo Nicholas Humphrey ha
Se planteó la hipótesis de que una tarea monótona, como la lectura de
señalado el hecho de que el color rojo
pruebas, se realizaría más eficientemente en números rojos.
es, con diferencia, la señal de color más común en la naturaleza.35
oficina, mientras que una tarea creativa, como escribir un ensayo,
destaca muy bien sobre un fondo de hojas verdes o un cielo azul. Pero el
Sería el favorito en la oficina azul.
mensaje que transmite es bastante ambiguo, porque el rojo es el color de
Incluso si no hay una diferencia general en el rendimiento entre
los alimentos comestibles y venenosos.
Se encontraron las dos oficinas, hubo una muy interesante
cosas, y también de sangre. En el nivel simbólico el rojo es
interacción entre el color de la habitación, por un lado, y el
También el color del amor y la ira. Hace más de 20 años
estado emocional de los participantes, por otro. Los participantes, que
Peter Kaiser, en esta revista, planteó la cuestión de si
estaban de mal humor, completaron más
las respuestas fisiológicas al color están mediadas cognitivamente.36 En un
revisión de pruebas en la oficina roja, pero también se perdió una
futuro próximo, los neurocientíficos, empleando nuevos
mayor porcentaje de correcciones. La combinación de
técnicas de observación del cerebro vivo, probablemente
el aumento de la velocidad y la disminución de la precisión son indicadores
dar una respuesta a esta pregunta.
bien establecidos de una mayor excitación en el sistema nervioso central.26
En la actualidad, la mayoría de las implicaciones del diseño respecto a los colores
se han derivado de estudios en los que la estimulación del color consistía
Los resultados de Kwallek et al., apoyan la existencia de
en luz de color, diapositivas de color o imágenes de color.
diferencias individuales en respuesta a los colores.17,18 Al comparar tres
parches. La serie de experimentos aquí descritos fueron
oficinas con diferentes colores, estos autores encontraron
entre los primeros que se llevarán a cabo en salas a gran escala
que los participantes, que fueron clasificados como "evaluadores altos",
pintados o decorados de otro modo en varios colores. En esto
tuvo un mejor desempeño en la oficina roja y peor en la azul
En este sentido, las implicaciones de estos estudios pueden ser más
oficina que aquellos que fueron clasificados como "evaluadores bajos".
directamente relevante para los fines de la aplicación. Uno practico
Según Mehrabian, quien desarrolló el estímulo
implicación sería emplear un diseño de color para lograr ajustes menores en
Cuestionario de capacidad de detección, los 'evaluadores altos'
el nivel de excitación general de
obtienen una puntuación baja en "rasgo de excitación".34 Nuestros propios resultados no
individuos. Quizás se podrían aplicar colores cálidos para agregar
parecen ser totalmente compatibles con los de Kwallek et al.,
cierta excitación adicional a una situación que de otro modo sería monótona.
y se necesitarán más investigaciones para dilucidar por qué algunos
Sin embargo, el uso del color para estos fines nunca debe
Las personas son más sensibles a los colores que otras.
ser extremo. No es aconsejable, por ejemplo, emplear
La creatividad se evaluó de varias maneras diferentes, pero
color para compensar una situación de trabajo aburrida. Aún,
no se encontró ningún efecto del color de la habitación. Sin embargo, una vez más
Los resultados de estudios recientes sugieren que un uso moderado de
aquellos participantes, que estaban de humor negativo, escribieron
Un buen diseño de color mejora el estado de ánimo general y
ensayos más largos, especialmente en la oficina roja. Debería ser
bienestar de las personas.14
señaló que el grupo que escribía ensayos no era el mismo
En futuras investigaciones se debería poner más énfasis en
como el que hizo la corrección de pruebas. Naturalmente, la similitud de los
el color, como sólo un componente en las situaciones altamente complejas
resultados de los experimentos 2 y 3 en este
de la vida real. Tenemos razones para suponer que el color inter
El respeto refuerza el argumento a favor del impacto del color en el
actúa con otras características del entorno físico
rendimiento.
e influye en una amplia gama de actividades, incluidas las sociales.
vida. También hay alguna evidencia de diferencias individuales y culturales
16. Hamid PN, Newport AG. Efecto del color sobre la fuerza física y el estado de ánimo en
de técnicas psicológicas y fisiológicas. Sin duda, una
los niños. Percept Mot Skills 1989;69:179–185.
empresa tan ambiciosa requeriría la cooperación de varios
17. Kwallek N, Woodson H, Lewis CM, Sales C. Impacto de tres combinaciones de colores
grupos de investigación, tal vez incluso de diferentes países. interiores en el estado de ánimo y el desempeño de los trabajadores en relación con la
sensibilidad ambiental individual. Color Res Appl 1997;22:121132.
EXPRESIONES DE GRATITUD
18. Kwallek N, Pronto K, Lewis CM. Productividad de la semana laboral, complejidad visual
Los autores agradecen a Tord Lundgren, quien ayudó a y sensibilidad ambiental individual en tres oficinas con interiores de diferentes colores.
Color Res Appl 2007;32:130–143.
diseñar y construir el equipo para monitorear y analizar las
19. Ainsworth RA, Simpson L, Cassell D. Efectos de tres colores en el interior de una oficina
señales de EEG y EKG, y a Marianne Ku¨ller, quien
sobre el estado de ánimo y el rendimiento. Percepción de habilidades motrices 1993;
administró los registros fisiológicos. También agradecen a 76:235–241.
quienes se ofrecieron como voluntarios para participar en los experimentos.
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