Mi plan de comunicación interpersonal

Preguntas de reflexión:

1. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte?

 Que lo hago con respeto, con empatía y para cumplir con los objetivos y metas-
2. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
 Mayor comunicación con las personas que no son muy compatibles conmigo
3. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los resultados, de tu forma de
comunicarte?
 Bueno , pero solo en lo laboral
 Como compañeros de trabajo no hay ,mucha relación

4. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
 Trabajo en equipo
 Actividades
 Productividad

5. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu comunicación como
líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
 Me falat mayor comunicación con las personas que no son muy compatibles
conmigo o que no pertenecen a mi área,
Acciones para mejorar la conducta

 fijar un periodo de un semana para establecer metas, este periodo será a corto plazo
para que se a más fácil de lograr las metas establecidas.
 Establecer los logros que ayuden a mejorar la productividad de mi área de trabajo
 Hacer un evaluación y un plan de mejora envase a los resultados obtenidos

Lista de cotejo para la evaluación de tu proyecto: