PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DE VACACIONES

1.- El período de vacaciones debe establecerse de mutuo acuerdo entre el Trabajador y el Jefe Inmediato,
para lo cual se deberá emitir la correspondiente Solicitud de Vacaciones.

2.- El formato de la solicitud de vacaciones será enviado oportunamente a cada Jefe de Area, quien será
el encargado de distribuir entre los distintos trabajadores.

3.- En la solicitud de vacaciones se detallarán necesariamente los siguientes datos :

DATOS DEL TRABAJADOR

* Fecha en la cual se emite la Solicitud de Vacaciones

* Nombres y Apellidos completos del trabajador
* Cargo actual
* Nombre del Jefe Inmediato
* Fecha que ingresó a la empresa ( según contrato )

PERIODO DE VACACIONES

* Período al que corresponde los dias de vacacion solicitados ( Desde - Hasta )

* Dias de vacacion asignados ( Desde - Hasta )
* Fecha en la cual el trabajador se reintegrará a las labores.
* Observaciones que se crean convenientes anotar

APROBACION

* Firma de acuerdo y conformidad del trabajador

* Autorización del Jefe Inmediato
* Visto bueno del Gerente de la empresa

4.- Una vez aprobada la solicitud de vacaciones deberá ser eviada al departamento de Contabilidad.
Una copia deberá archivar el jefe inmediato para su respaldo.

Ing. Pablo Salamea

CONTADOR GENERAL
 SOLICITUD DE VACACIONES No. 00000AAA

Cod: TRA - FOR - PER - VAC Hoja 1 de 1

Fecha de solicitud :
Año Mes Día 15

DATOS DEL TRABAJADOR

Apellidos :

Nombres :

Empresa :

Cargo :

Jefe Inmediato :

Fecha de Ingreso :

Año Mes Día

PERIODO DE VACACIONES

Período al que Corresponde Dias de Vacación

Desde
Año Mes Día Año Mes Día

Hasta
Año Mes Día Año Mes Día

Fecha de Reingreso :
Año Mes Día

Observaciones :

APROBACION

Trabajador Jefe Inmediato Autorización

Ultima revisión Fecha de revisión Motivo del cambio Responsable del cambio
original 10-Oct-13 Solicitud de Vacaciones Pablo Salamea

Almacenamiento: Contabilidad Tiempo de retención: 1 año Disposición final: Archivo Pasivo