INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE GESTION NO

ESTATAL CORAZÓN DE JESÚS

TRABAJO ENCARGADO

TEMA DE INVESTIGACIÓN:

IMPLEMENTOS (EPP) Y/O PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD PARA LA

REALIZACIÓN DE LIMPIEZA PÚBLICA EN AYAVIRI-MELGAR

INTEGRANTES:

-Arela Quispe Cesar Augusto -Arela Ramos Dhember Yhonel

-Cuevas Huaman Yadiro Jader -Condori Huarancca Paolo Jharen

-Cabanillas Tapia Baruk Yampier -Chuquitarqui Charca Nahun Rodrigo

-Medina Chino Pool Anyelo -Turpo Huaynapata Jack Antony

- Zamata Quinto Arons Snaytder

SECCIÓN:

4TO DE SECUNDARIA

2023
 INDICE
1. EL PROBLEMA..........................................................................................3
1.1 Problema.-............................................................................................3
1.1.1 Formulación del problema.-..........................................................3
1.2 Objetivos.-.........................................................................................4
1.2.1. OBJETIVOS GENERALES:...............................................................4
1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:.............................................................4
2. MARCO TEÓRICO......................................................................................4
2.1. Antecedentes de la Investigación.......................................................4
2.2. Marco Teórico.....................................................................................4
2.3. Hipótesis.-...........................................................................................6
2.3.1. Hipótesis general.-.......................................................................6
2.3.2. Hipótesis Específica.-....................................................................6
2.4. Justificación.-.......................................................................................6
3. METODOLOGÍA..........................................................................................7
3.1. Tipo de Investigación..........................................................................7
 IMPLEMENTOS (EPP) Y/O PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD PARA LA
REALIZACIÓN DE LIMPIEZA PÚBLICA EN AYAVIRI-MELGAR

1. EL PROBLEMA
1.1 Problema.-

1.1.1 Formulación del problema.-

La ciudad de Ayaviri se encuentra ubicado en el departamento de Puno, provincia de

Melgar, distrito de Ayaviri en la meseta del Collao, geográficamente se ubica en la zona
central del distrito, entre las siguientes coordenadas geográficas:

- Longitud Oeste: 72° 52`y 73° 25`”

- Latitud Sur: 14° 22` y 15° 6”

Uno de los servicios más importantes que las municipalidades brindan a la ciudadanía
es el servicio de limpieza pública, del cual depende tener una ciudad limpia, habitable y
con menores riesgos de salud para la población, especialmente, para niños y ancianos.
Precisamente, en la Asamblea de la ONU del 25 de septiembre de 2015, reconocen la
necesidad de abordar la problemática en cuanto a “lograr que las ciudades y los
asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles”

En medio de la rutina cotidiana a veces creemos que el trabajo carece de riesgos

importantes. Esto ocurre también con los trabajadores que realizan las tareas de
limpieza. Debemos tener presente que en el sector de la limpieza confluyen muchos
factores de riesgo, algunos de los cuales pueden generar incidentes, accidentes o
enfermedades. Los riesgos posturales, la utilización de sustancias químicas diversas, el
uso de las máquinas y la organización del trabajo son algunos de los puntos a los que
debe prestarse especial atención con el fin de planificar métodos operativos con
comportamientos seguros y lograr cada vez un mayor nivel de seguridad y salud para
los trabajadores. Contrariamente a lo que a veces se piensa, esta actividad es bastante
compleja, debido a la utilización de equipos de trabajo y sustancias. También resulta
especialmente peligrosa por la variedad de sectores con diferentes actividades donde se
desarrolla. Además, sus propios riesgos, en muchas ocasiones los operarios de limpieza
están sometidos a las instalaciones donde prestan servicio, es decir, comparten riesgos
ajenos a su actividad, lo que tiene una gran repercusión en la prevención de riesgos
laborales para los operarios de limpieza y los usuarios de los lugares en los que se
realiza el trabajo.
Asegurar la correcta actividad del proceso de limpieza que realiza la Municipalidad
distrital de la Punta de forma segura y saludable a fin de prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades. El personal debe ser capacitados y entrenados, verificar herramientas y
equipos que estén operativos y buenas condiciones. (1)

Usar en todo momento sus equipos de protección personal (EPP): lentes de seguridad,
mascarillas, guantes, entre otros. No abrir por ningún motivo las bolsas de basura, así
evitar que estén en contacto directo con el residuo. Si realiza funciones de desinfección
en mercados, espacios públicos y principales avenidas, debe contar con EPPy, al
finalizar la jornada, realizar la limpieza de su indumentaria y lavado de manos. (2)

En ese sentido, ¿Cómo influye el desconocimiento del uso del EPP en la salud de los
trabajadores de limpieza pública de nuestra ciudad?

1.2 Objetivos.-

1.2.1. OBJETIVOS GENERALES:

Determinar qué implementos utiliza el personal de limpieza pública en el recojo de
basura en la ciudad de Ayaviri.

1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Determinar qué procedimiento de seguridad utiliza el personal de limpieza pública en
la ciudad de Ayaviri para prevenir el contagio de enfermedades.
- Determinar el tiempo de vigencia del SIS de cada trabajador de limpieza.

2. MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes de la Investigación
¨Los problemas que enfrentan las ciudades, como la recogida y la gestión seguras de los
desechos sólidos, se pueden vencer de manera que les permita seguir prosperando y creciendo, y
al mismo tiempo aprovechar mejor los recursos y reducir la contaminación y la pobreza. Un
ejemplo de esto es el aumento en los servicios municipales de recogida de desechos¨.
(Organización de las Naciones Unidas, 2015).

2.2. Marco Teórico

Limpieza pública:
Es el servicio de limpieza consistente en almacenamiento, barrido, recolección,
transporte, transferencia, tratamiento y disposición final de los residuos bajo normas
técnicas, en el ámbito de las poblaciones residenciales, barriales y/o asentamientos
humanos. Dirigir y controlar los servicios de almacenamiento público y limpieza,
recolección y transporte de residuos sólidos para proporcionar el servicio de limpieza
pública al ciudadano, conforme al plan y normas vigentes.
Los residuos sólidos:
De acuerdo a la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972, es función de las
municipalidades administrar y reglamentar directamente o por concesión el servicio de
limpieza pública y tratamiento de residuos sólidos, con el objetivo de contribuir al
mantenimiento y conservación de los espacios y vías públicas previniendo la
contaminación ambiental y la salud de la población. Son aquellas sustancias, producto o
subproductos en estado sólido o semisólido que ya no se necesita, aquellos materiales
desechados tras su vida útil, y que por lo general por sí solos carecen de valor económico, pero
el cual pueden ser reaprovechados y los cuales han pasado por un proceso de fabricación,
transformación, uso, consumó o limpieza, donde su propietario lo destina al abandono. (3)
Los residuos sólidos inorgánicos:
Los desechos inorgánicos son aquellos desechos cuya elaboración proviene de
materiales que son incapaces de descomponerse o que tardan tanto en hacerlo que fuese
inútil considerarlos como tales.

Por ejemplo, los plásticos, el vidrio (unos 1000 años) y por supuesto los metales. Una
colilla de un cigarro se descompone a los 5 años. Podemos también incluir el papel y el
cartón. se descompondrán, pero no a la rapidez como lo hace una hoja seca o una
peladura de naranja.

Plásticos:
Son compuestos orgánicos de origen sintético, formados por moléculas muy grandes
llamados polímeros, los plásticos son impermeables, aunque no resisten temperaturas muy
elevadas
Envoltorios:
Capa natural o artificial que cubre un cuerpo o elemento constituido por plástico,
generalmente hechos de polipropileno y polietileno.
Botellas descartables:
Son recipientes ligeros de diferentes formas y tamaños, fabricados a base de materiales
plásticos, estos se moldean para que la botella adquiera la forma necesaria algunas
incorporan laterales para facilitar el vertido del líquido otras mejoran su ergonomía
estrechándose en su parte frontal, al estar hechos de plástico, la mayoría no soportan
altas temperaturas.
Los residuos sólidos orgánicos:
Son una parte importante de los desechos sólidos municipales. La mayoría se originan
principalmente dentro de los hogares, en los comercios, y de forma secundaria en
instituciones y centros industriales.

Los desechos orgánicos son biodegradables y pueden ser procesados en presencia de

oxígeno para su compostaje, o en la ausencia de oxígeno mediante la digestión
anaeróbica. Ambos métodos producen un efecto acondicionador de suelos, una especie
de abono o fertilizante, que si se prepara correctamente también puede ser utilizado
como una valiosa fuente de nutrientes en la agricultura urbana. La digestión anaerobia
también produce gas metano y por tanto supone una importante fuente de bio-energía.
Cáscaras:

La cáscara es la capa protectora de una fruta o vegetal, del cual puede desprenderse.
Una fruta con una cáscara gruesa, como en los cítricos, es llamado hesperidio. En el
hesperidio, la capa interna es desprendida junto con la capa externa (llamada flavedo), y
ambas capas son llamadas cáscara. Tanto el flavedo como el albedo son
respectivamente, el exocarpo y el mesocarpio.
2.3. Hipótesis.-

2.3.1. Hipótesis general.-

Consideramos que el personal de limpieza por su labor que desempeña debe utilizar un
conjunto de aditamentos adecuados que el municipio debería de proporcionarlos, sin
embargo, estos implementos de seguridad no son adquiridos por los trabajadores de
limpieza pública:
-Uniforme adecuado y desechable
-Mascarillas adecuadas al trabajo que realizan
-Insumos de limpieza y desinfección, jabón, alcohol, cloro, etc.

2.3.2. Hipótesis Específica.-

Al momento de realizar los procedimientos de limpieza, los trabajadores tienen contacto
directo con los residuos sólidos, no utilizan sus instrumentos adecuados (escoba y
recogedor, etc.) ni los seleccionan adecuadamente en sus respectivos contenedores.
Generalmente los residuos sólidos que los trabajadores de limpieza pública recogen en
la ciudad son envoltorios, papeles, cartones y botellas, además de desechos orgánicos e
inorgánicos de diversa índole.

2.4. Justificación.-
Es importante mirar el trabajo que realizan los trabajadores de limpieza en nuestra
ciudad, cuidando de su integridad física (salud) y no ser propensos a infectarse o ser
agente de contagio en nuestra población para ello deben tomarse medidas adecuadas
urgentes y prácticas.
El uso de los EPPs es importante, como sabemos estos implementos de seguridad
protegen de diversos peligros a las personas que se ocupan de la limpieza pública y de
esta manera no contraer enfermedades que puedan dañar su salud.
El uso de los EPPs en el personal de limpieza pública es muy importante, ya que al
estar en contacto con cualquier material orgánico e inorgánico incluso tóxico están
expuestos a contraer enfermedades que dañen su salud e incluso podrían contagiar a sus
familiares y originar una epidemia; también tenemos en cuenta que los EPPs deben de
usarse correctamente para evitar la irritación de los ojos, cortes en la piel, o incluso
evitar malos olores que afecten nuestro sistema respiratorio o nuestros pulmones.
Con todo ello podemos deducir que en la ciudad de Ayaviri hace falta los ep EPPs, esto
podría afectar a los ciudadanos de nuestra comunidad que están a cargo de la limpieza
pública.

3. METODOLOGÍA
3.1. Tipo de Investigación
Investigación Cualitativa; es un conjunto de técnicas de investigación que se utilizan
para obtener una visión general del comportamiento y la percepción de las personas
sobre un tema en particular.
 ENCUESTA TRABAJO DE INVESTIGACION

Esta encuesta busca saber el conocimiento de los trabajadores respecto a uso de

protección al momento de realizar labores de limpieza y las condiciones en las que
laboran su trabajo (antes y después de trabajar)

1. ¿Al momento de ser contratado usted recibió una capacitación?

a) Si b) No

2. ¿La municipalidad está al pendiente de su salud?

a) Si b) No

3. ¿Se te brindó los adecuados equipos de protección personal EPP?

a) Si b) No

4. ¿Cada cuánto tiempo se te proporciona un nuevo EPP?

a) cada 15 días b) Cada mes c) Cada 3 meses d) Anualmente

5. ¿Se le paga a su debido tiempo su sueldo/salario?

a) Si b) No

6. ¿Usted está de acuerdo con el monto que se le paga?

a) Si b) No

7. ¿Usted cree que el personal que se encarga de la limpieza es suficiente?

a) Si b) No

8. ¿Usted está de acuerdo con su horario de trabajo?

a) Si b) No

9. ¿Las herramientas de trabajo con las que usted labora en qué estado se
encuentra?
a) Bien b) Regular c) Malogrado

10. ¿Usted cree que los carros compactadores con las que cuenta la municipalidad
son suficientes para la ciudad de Ayaviri?
 a) Si b) No

3.4. Población y Muestra

La población del muestreo es 36 personas

3.5 Técnicas e instrumentos de recojo de datos. –

 Cuestionario
 Fotografías
3.6 Técnicas de procesamiento y análisis de datos. –
El presente trabajo este situado en la Técnica de campo, ya que se está empleando
cuestionario.
CAPÍTULO IV: RESULTADOS
(Presentación de los resultados de la investigación en forma de tablas, o gráficos, etc.,
colocando el análisis de los resultados obtenidos a continuación de cada tabla o gráfico)
4.1 Presentación y análisis de resultados. –
Se encuesta a 36 personas de limpieza pública.
1.- ¿Al momento de ser contratado usted recibió una capacitación?
a) Si b) No

¿Al momento de ser contratado usted re-

cibió una capacitación?

31%

69%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 1 indica que el 69 % del personal de limpieza dice si y 31 % manifiesta no ha
recibido una capacitación al momento de ser contratado.
2.- ¿La municipalidad está al pendiente de su salud?
a) Si b) No

¿La municipalidad está al pendiente de su

salud?

42%
58%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 2 según la encuesta que el 58% de los trabajadores manifiestan que la
municipalidad si está pendiente de su salud y 42% indican que no está pendiente.

3.- ¿Se te brindó los adecuados equipos de protección personal EPP?

a) Si b) No

¿Se te brindó los adecuados equipos de

protección personal EPP?

19%

81%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 3 al realizar la encuesta sobre la pregunta indicaron No un 81% y un 19%
indicaron Si.
4.- ¿Cada cuánto tiempo se te proporciona un nuevo EPP?
a) Cada 15 días b) Cada mes c) Cada 3 meses d) Anualmente

¿Cada cuánto tiempo se te proporciona un nuevo EPP?

17%

33%

22%

28%
Cada 15 dias Cada mes Cada 3 meses Anualmente

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 4 indican los trabajadores cada 15 días un 33%, cada mes un 28%, cada 3
meses un 22% y 17% indican anualmente.

5.- ¿Se le paga a su debido tiempo su sueldo/salario?

a) Si b) No

¿Se le paga a su debido tiempo su

sueldo/salario?

39%

61%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N°5 los trabajadores manifiestan al respecto del sueldo un 61% indicando No
y un 39% si a la pregunta realizada.

6.- ¿Usted está de acuerdo con el monto que se le paga?

a) Si b) No

¿Usted está de acuerdo con el monto que se le

paga?

22%

78%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N°6 indica un 78% de trabajadores no esta de acuerdo con el monto que le
paga y un 22% manifiestan que si esta de acuerdo con su sueldo

7.- ¿Usted cree que el personal que se encarga de la limpieza es suficiente?

a) Si b) No

¿Usted cree que el personal que se encarga de

la limpieza es suficiente?

22%

78%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N°7 los trabajadores indican no es suficiente con un 78% y un 22% indican
que si es suficiente.

8.- ¿Usted está de acuerdo con su horario de trabajo?

a) Si b) No

¿Usted está de acuerdo con su horario de traba-

jo?

19%

81%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 8 a la encuesta los trabajadores indican no están de acuerdo con un 81% y
un 19% indican que si están de acuerdo con su horario de trabajo.

9.- ¿Las herramientas de trabajo con las que usted labora en qué estado se
encuentra?
a) Bien b) Regular c) Malogrado

¿Las herramientas de trabajo con las que us-

ted labora en qué estado se encuentra?

25% 22%

53%
Bien Regular Malogrado

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N°9 sobre la pregunta responden los trabajadores sus herramientas están en
regular estado con un 53%, un 25% indican que esta malogrado y un 22% manifiestan
que esta bien sus herramientas de trabajo.

10.- ¿Usted cree que los carros compactadores con las que cuenta la municipalidad
son suficientes para la ciudad de Ayaviri?
a) Si b) No
 ¿Usted cree que los carros compactadores con las
que cuenta la municipalidad son suficientes para la
ciudad de Ayaviri?

25%

75%

SI NO

INTERPRETACIÓN:
El cuadro N° 10 en la encuesta se le consulta sobre los carros compactadores con las
que cuenta la municipalidad son suficientes un 75% indican no y un 25% indican que si
son suficientes para todo Ayaciri.

CAPÍTULO V: DISCUSIÓN

(En esta parte se comparan los resultados obtenidos con los que dan los trabajos
consultados para el desarrollo de los aspectos teóricos. Se explicará a qué se atribuyen
las diferencias, si es que se encuentran. Se colocarán los resultados interesantes
esperandos o inesperados y principales dificultades en el desarrollo de la experiencia o
prueba de hipótesis.)

CAPÍTULO VI: CONCLUSIONES

En esta parte se anotan las conclusiones obtenidas de los resultados de la investigación y

que en cierta manera deben ser la respuesta a la hipótesis y/o los objetivos planteados

CAPITULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. https://www.munilapunta.gob.pe/elecciones_seguridad/
PROCEDIMIENTOLIMPIEZAPUBLICA.pdf

2. https://smia.munlima.gob.pe/uploads/documento/ed682428508cf4f6.pdf

3. https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/
Lib1720/10.pdf
4.
norma sobre salud y; reglamento de seguridad y salud ocupacional

ANEXOS