“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION

FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL
DE ADMINSTRACION

TEMA: LA QUINTA OLA

CURSO:
TEORIA DE LA ADMINISTRACION
DOCENTE:
Mg. Nelly FUSTER ZUÑIGA
INTEGRANTES:
 MARTINEZ CAJAMARCA Brenda Sanyuri
 RICAPA INGARUCA Samuel Christiano
 SOLIS ATENCIO María de los Ángeles
 TAQUIRE TUEROS Jasmine Sherly
SEMESTRE:
I
TURNO:
“A”
Cerro de Pasco – 2023
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 INDICE

1. RESUMEN………………………………………………………… 4

2. INTRODUCCION………………………………………... ……... 5

3. DESARROLLO…………………………………………................ 6

A. OLA SUCESIVAS………………………………….............. 6

B. ELEMENTOS DE LA QUINTA OLA…............................... 8

4. CONCLUSION…………………………………………............... 11

5. REFERENCIAS…………………………………………………. 11

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 RESUMEN
La Quinta Ola representa una nueva era de la información, surgió gracias al

impacto de provocado por el desarrollo tecnológico y la tecnología de la

información, está acompañada por rápidas y profundas transformaciones. Cada

ola sucesiva trae consigo innovaciones tecnológicas que reconfiguran por

completo la estructura organizacional. En un mundo donde nada es absoluto ni

permanente, las organizaciones deben desarrollar habilidades y capacidades

para adaptarse ágilmente a las nuevas exigencias.

Antes, el enfoque predominante era industrial, con una fuerte atención en la

producción. Sin embargo, en la actualidad, la gestión de las organizaciones se

orienta hacia la agilidad, la colaboración y el pensamiento sistémico. Estas

nuevas formas de administración se nutren de la información y de la rápida toma

de decisiones informadas.

La clave para enfrentar los retos de esta Quinta Ola radica en abrazar el cambio

y la adaptación como parte esencial de la cultura organizacional. Las estructuras

jerárquicas ceden paso a modelos más flexibles, que fomentan la creatividad y

el trabajo en equipo. La colaboración y la interconexión entre los diversos

departamentos permiten aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el

entorno digital, consiguiendo obtener la completa globalización de los negocios

con grandes ventajas y más oportunidades.

En esta monografía, explicaremos como la Quinta Ola de la información

representa una oportunidad para las organizaciones de evolucionar y prosperar

en un mundo altamente competitivo y digitalizado. Aquellas que abracen el

cambio, fomenten la colaboración y se adapten rápidamente a las nuevas

exigencias estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos y aprovechar

las oportunidades que esta nueva era ofrece.

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 INTRODUCCION

La administración desde la tecnología busca aprovechar las ventajas que nos

ofrecen las herramientas, sistemas y conocimientos tecnológicos para mejorar la

gestión y administración de las organizaciones, logrando así una mayor

eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos planteados. En el siglo

pasado, la administración de las organizaciones se basaba en enfoques más

tradicionales, utilizando métodos manuales y procesos analógicos. Sin embargo,

en la actualidad, la administración ha evolucionado significativamente para

enfrentar los desafíos de un mundo cada vez más globalizado y digitalizado.

La quinta ola o más conocida como la era de la información, es aquella ola

caracterizado por el acceso masivo a la información y rápido cambio a la

evolución de las tecnologías de la comunicación. La administración tuvo la

adopción de los sistemas de información en su estrategia corporativa logrando

las ventajas competitivas, con el apoyo de herramienta informática y analítica

que ayudan a las organizaciones a maximizar su rendimiento.

En esta nueva era, la tecnología es un pilar fundamental. La automatización, la

inteligencia artificial y el análisis de datos son herramientas clave para optimizar

los procesos, mejorar la eficiencia y generar ventajas competitivas. No obstante,

es fundamental mantener un enfoque humano, donde las habilidades

emocionales y el liderazgo inspirador cobren relevancia para guiar a los equipos

en este entorno dinámico y desafiante.

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 DESARROLLO

OLAS SUCESIVAS

Según Joseph Schumpeter, una economía saludable se logra a través de la

innovación tecnológica, dejando atrás lo ya establecido y adoptando la

"destrucción creativa" como una fuerza impulsora del cambio y el dinamismo,

esencial para el desarrollo económico y la evolución. Schumpeter señaló que los

ciclos económicos que experimenta la humanidad están determinados por las

actividades económicas, los cuales él denominó "olas sucesivas". Estas olas son

cada vez más cortas en duración, lo que implica que la economía se mueve más

rápido para dar paso a un nuevo ciclo.

La "destrucción creativa", según Schumpeter, es el proceso mediante el cual las

innovaciones tecnológicas y las nuevas ideas reemplazan y transforman las

prácticas y tecnologías existentes. Aunque este proceso puede parecer

disruptivo en el corto plazo, es esencial para fomentar la renovación y el progreso

económico a largo plazo. La adopción de nuevas tecnologías y métodos de

producción más eficientes impulsa el desarrollo de nuevos sectores económicos

y la creación de empleos, lo que contribuye al dinamismo y la salud de la

economía.

Schumpeter también observó que los ciclos económicos, conocidos como "olas

sucesivas", tienen una duración cada vez más corta. Esto significa que la

economía está en constante movimiento y cambio, lo que requiere una

adaptación rápida por parte de las empresas y los individuos para seguir el ritmo

de la evolución económica.

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Es evidente que analizar el pasado es fundamental para enriquecer nuestro

conocimiento. Sin embargo, en la lógica de esta nueva era, parece que no hay

espacio para aferrarse a lo que ya fue, ya que el futuro se mueve a una velocidad

cada vez mayor. Esta ola de cambios y transformaciones presenta una nueva

dimensión del tiempo y el espacio, con la cual no estamos familiarizados ni

acostumbrados.

Mirar hacia el pasado nos proporciona valiosas lecciones y experiencia

acumulada a lo largo de la historia. No obstante, en esta era de constante

innovación y avances tecnológicos, la velocidad del cambio y las exigencias del

futuro nos empujan a adaptarnos rápidamente y a mirar hacia adelante.

Es posible que esta nueva dimensión del tiempo y el espacio esté moldeada por

las tecnologías de la información y la comunicación, que nos conectan

globalmente en un abrir y cerrar de ojos. La rapidez con la que la información

fluye y las oportunidades emergen hace que el pasado quede relegado a un

segundo plano en nuestra búsqueda por enfrentar los desafíos del futuro.

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ELEMENTOS DE LA QUINTA OLA

 EL INTERNET: Es una red global de computadoras interconectadas

(world wide web) que hacen posible la comunicación y el intercambio de

información entre seres humano, equipos y organizaciones a través de

dispositivos electrónicos. Como es una red mundial, significa que está a la

disponibilidad mundial, cualquier individuo con acceso a internet puede

conectarse tienen el acceso a recursos y servicios de cualquier parte del

planeta. Es una fuente inagotable de información, en sitios web, bases de

datos, bibliotecas digitales, entre otros.

 LA GLOBALIZACION DE NEGOCIOS: Que se basa en un cambio

que sufren las empresas operando y realizando transacciones en un ámbito

internacional, superando las fronteras nacionales para dar a conocer sus

operaciones y su mercado al nivel internacional. Este fenómeno fue facilitado

por la tecnología de la información, permitiendo que la comunicación sea

prácticamente instantánea, se acorto las distancias con el acceso a los

mejores lugares como países y regiones del mundo.

Existen cuatro procesos que se asocian con la globalización.

a) Movilidad de capital, personas e ideas. Los tres elementos importantes

para una organización, se mueven libremente y fácilmente entre países y

regiones. Moverse permite desplazarse y el acceso a mercados más

atractivos y favorables, además de políticas y oportunidades más abiertas

con enriquecedora entre culturas con el internet.

b) Simultaneidad en todos los lugares al mismo tiempo. Esto hace posible

que bienes y servicios están a disponibilidad, interconexión global y una

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 transmisión instantánea de información y tiempo real sin importar la

ubicación geográfica.

c) Desvió, elecciones múltiples. El desvío abre una amplia variedad de

opciones alternativas para llegar y atender a los clientes. Como los

servicios de mensajería que garantizan entregas en cualquier parte del

mundo ha reemplazado a los servicios postales. También como el fax,

que ha sido sustituido por las transferencias electrónicas de fondos que

reemplazan la necesidad de los bancos. Estos nuevos canales son más

accesibles a nivel global y pueden ser utilizados desde cualquier lugar.

d) Pluralismo, el centro no puede dominar. Los centros monopólicos están

experimentando un proceso de disolución y descentralización, lo que

refleja un pluralismo en la dispersión de funciones en todo el mundo, sin

importar la ubicación.

Estos procesos sin duda ayudan al consumidor y las organizaciones en materia

de globalización, cumplen la función de fortalecer y acelerar la lógica global de

los negocios. Para conseguir el éxito en la cascada de la globalización, las

organizaciones tienen dar énfasis en la innovación, incentivar el aprendizaje y su

colaboración, a través de acciones como:

1. Las organizaciones se organizan a la lógica del cliente: las necesidades y

deseos del cliente son prioridad y transforman el producto a base de ello.

2. Establecen metas elevadas: se proponen objetivos ambiciosos con

grandes estándares

3. Seleccionan pensadores creativos con visión incluyente: con empleados

con habilidades para trabajo en diferentes áreas con permanente

generación de ideas

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 4. Fomentan el emprendimiento: empoderan a los equipos para nuevas

ideas de viene y servicios con iniciativa

5. Apoyan el aprendizaje constante: con enseñanza continua, generando

competencia con circulación de información y actualidad.

6. Colaboran con los socios: personalizan y combinan los mejor para la

disponibilidad del cliente.

En el contexto de la globalización, estas entidades se convierten en

organizaciones de alcance global, centradas en el exterior en lugar del interior,

basadas en el conocimiento más actualizado y operando a través de fronteras

de funciones, sectores, empresas, comunidades o países, estableciendo

complejas redes de asociaciones estratégicas

Las tecnologías de la información y la comunicación han derribado barreras

geográficas y han abierto nuevas oportunidades para que las empresas

expandan sus operaciones a nivel global, se comuniquen y colaboren con

equipos internacionales, y tomen decisiones más informadas y eficientes en el

mercado mundial.

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 CONCLUSION

La era de la información ha tenido un impacto profundo en las organizaciones,

transformando la forma en que operan, se comunican y compiten en un entorno

empresarial globalizado y altamente interconectado. Esta era, impulsada por los

avances tecnológicos y las tecnologías de la información y la comunicación, ha

redefinido la forma en que las organizaciones funcionan y se adaptan a los

cambios constantes del mercado.

Ha sido un catalizador para la evolución y adaptación de las organizaciones en

un mundo cada vez más digitalizado y conectado. Aquellas empresas que

aprovechen eficazmente las tecnologías de la información y la comunicación

estarán mejor posicionadas para sobresalir en un entorno empresarial

competitivo y en constante cambio. La búsqueda continua de la innovación y la

adopción de nuevas tecnologías serán fundamentales para el éxito y la

supervivencia de las organizaciones en esta emocionante era de la información.

BIBLIOGRAFIA

Chiavenato, I. (2019). Introduccion a la Teoria General de la Administracion (10° ed.). McGraw

Hill.

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